代表取締役 - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）8:00～12:00 （2）15:00～19:00 （3）17:00～21:00 （4）8:00～17:00 （5）12:00～21：00 ・週3日以上～相談可能 ・平日のみでも可 ・土日祝歓迎 ※残業0～月最大15時間程度(繁忙期やシーズンにより異なる) 労働時間制度 シフト制

仕事内容【ホテル大浴場清掃スタッフ(アルバイト)】7月1日OPEN!髪色も自由!Wワーク歓迎!人気の清掃ワーク! 週3日～OK◎清掃未経験でもOK！ネイル・髪色・髪型自由で働きやすい環境です！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,130円～ ※試用期間中も賃金同条件 ※経験や能力等によって考慮いたします 【勤務地】 熊本県阿蘇郡南阿蘇村大字河陰5ー35 募集情報 大江戸温泉物語のご紹介 全国に多数展開！泉質にこだわった天然温泉が大人気！ 食事は豪華なバイキングで癒しの空間をご提供☆ のびのびと楽しく働ける大江戸温泉物語で、アルバイト・パートを大募集♪

仕事内容株式会社IDOM（イドム） 【プライム市場】 反響営業／リーダー候補／月給30万円／年休120日／1HSP 【仕事内容】 【反響営業／2件に1件成約】中古車販売の有名店『ガリバー』の中古車買取・販売業務をお任せ。 【具体的な仕事内容】 業界トップクラスの買取・販売実績、そして高い知名度を誇る「ガリバー」。売上高も2期連続更新と右肩上がりで、新店舗も次々とオープン予定。それだけ売れる仕組みが整っています。 今回は、あなたの営業や接客経験を活かして、中古車の買取・販売の業務を対応しつつ、店舗運営を担うセールスマネージャー候補として活躍いただくことを期待しています。 ※お仕事内容の紹介動画

仕事内容スカイジャパン株式会社 反響営業／フルリモート／年間休日126日／月給31.5万円～ 【仕事内容】 【完全フルリモート×残業月0時間】未経験から月給31.5万円～！飛び込み・テレアポ一切なしの反響営業 【具体的な仕事内容】 ＼スカイジャパンについて／ 太陽光発電システム（自社開発）を中心に取り扱っているスカイジャパン株式会社。企業の社屋や自治体などにも導入され、実績は1000件を超えました。 業績が伸びた分、社員の方々にもしっかり還元しています！ ◎入社1年目で月給9万円アップ！ ◎賞与だけで300万円支給の実績あり！ ◎営業社員の平均年収600万円！ 【具体的な業務内容】 太陽光発

仕事内容■お願いしたい仕事 「食の架け橋」になる仕事、始めてみませんか。 株式会社田代食品は、熊本県阿蘇郡西原村に本社工場を構える、創業70年以上の老舗豆腐メーカー。 絹ごし豆腐を日本で初めてつくったとも言われる創業者の想いを受け継ぎ、熊本の食卓を支えるさまざまな豆腐・揚げ・惣菜商品を製造・販売しています。 そんな田代食品では現在、営業職の正社員を募集しています。 あなたにお願いしたいのは、田代食品の“おいしさ”を、地域の人々へ届けていく仕事です。 ◆ おまかせしたい仕事 • 県内の物産館やスーパーなどへのルート営業 • 店頭販促の提案、売場づくり、イベント対応 • 展示会出展時の接客・商品説明

仕事内容株式会社ＩＢＥＲＩＳ SNSマーケター・運用アシスタント／フルリモOK／未経験可 【求人要約】 InstagramやYouTubeなどのSNS運用 デザインも企画も編集も。ゼロから学べる研修あり！ 土日祝休、基本定時退社、リモートOKで働きやすい◎ 【仕事内容】 Instagram・TikTokで“流行”をつくる仕事！インフルエンサーとのコラボもあり★ 【具体的な仕事内容】 ＼まずは6か月～1年の研修からスタート！／ ▼STEP01 研修 入社後は、 「SNSマーケとは？」といった基礎知識から、 「どんな表現が伝わりやすいか」など、 投稿用の画像・動画制作から SNS運用の分析方

仕事内容未経験でもしっかり稼げる高収入ワーク♪入社前の工場見学OK☆ステップアップが可能な職場です◎ 高収入･高時給でガッチリ稼ぎたい方も､プライベート重視でライフスタイルに合わせて働きたい方も♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,500円 ★お給料情報★ 【時給】1,500円 【月収例】32万円以上可能 (21日勤務+残業20時間+深夜63時間+交通費1万円を含む) <派遣研修中(入社より約3ヶ月間)> 【時給】1,400円 【月収例】26万円以上可能 (21日勤務+残業10時+交通費1万円を含む) ※交通費上限支給(公共交通機関は40,000円/月、車・バイクは

仕事内容大成技研株式会社（セミコンダクタ事業部） 半導体製造装置の開発・フィールドエンジニア／年休123日以上 【求人要約】 成長市場で活躍◆現地立ち上げや海外出張にも挑戦！ リモートワーク＋出張という働き方もOK！ プライベート充実◆年休123日／残業月15時間 AI時代を迎えて今後も成長が期待される半導体事業に 技術者として最高の環境で、挑戦していきませんか。 ＼求人のポイント！／ ◆経験・スキル次第で年収1000万円以上スタートも ◆残業月15時間以下、土日祝休み、年間休日123日以上 ◆寮・社宅制度あり、U・Iターン支援あり ◎期待の新事業をお任せ！ … 当社は自動車、航空宇

仕事内容春咲工業株式会社 土木工事作業員／残業ほぼなし／年休120日以上／転勤ナシ 【求人要約】 熊本市エリアで下水道工事などを継続受注する安定企業 未経験歓迎！作業スタッフとして技術・資格を習得◎ 17時終業で残業ほぼなし／年休120日以上（土日） 熊本で長年信頼を得ている企業でスタッフに！ 長く役立つ施工スキル・資格を身につける！ ★未経験歓迎！入社後研修あり ★資格取得制度も利用できます ★基本的に残業ナシ！17時ごろ終業 ★直行直帰の現場がほとんど 熊本市エリアを中心に道路・造成・排水・外構などの土木工事を手がける、地 域密着型の企業です。この度は案件の増加に伴い、新たなスタッ

仕事内容株式会社PulsUltra 未経験歓迎！動画クリエイター／フルリモOK／髪服アクセ自由 【求人要約】 経験ゼロから、憧れの動画クリエイターデビュー★ 教育に自信あり！わかるまで1対1で手厚くサポート◎ ＃服髪自由＃フルリモ可＃年休127日＃イベント多数 【仕事内容】 1対1サポートあり＆マニュアル完備★SNS動画のテロップ入れやカット編集など簡単な作業からスタート！ 【具体的な仕事内容】 ▼STEP1｜超シンプル作業からスタート！ ・テロップ入れ ・カット編集 ・シンプルなエフェクト など ＜POINT＞ ○使うのはCapCutメイン（専門知識不要） ○マニュアル完備 ○先輩が

仕事内容あいおいニッセイ同和インシュアランスサービス株式会社（MS&ADグループ） コンサルティング営業職／固定給／年間休日123日 【求人要約】 ◆安心／あいおいニッセイ同和損保100%出資企業 ◆お客さまから本当の「ありがとう」をいただく仕事 ◆環境／土日祝休み・年間休日123日・原則定時退社 【仕事内容】 【お客さまをお守りする仕事】個人・法人の既存のお客さまへ、損害保険と生命保険のご提案をお任せします。 【具体的な仕事内容】 【会社説明／募集背景】 ◎あいおいニッセイ同和損保の100%出資会社で安心・快適な環境を提供します。 ◎全国70ヶ所に拠点を置き、いつでもお客さまに寄り添える

仕事内容【経験者優遇】週休三日制選択可！早期キャリアアップ！賞与4.5ヶ月分！ U・Iターン大歓迎！登録販売者として九州で働ける！大手ドラックストアならではの福利厚生や賞与も魅力！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 ○未経験者 月給180,000円以上 〇経験者 月給200,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給20万円以上です。

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3

仕事内容株式会社フジマック 【スタンダード市場】 営業／未経験歓迎／年間休日125日／賞与年3回／土日祝休み 【求人要約】 【未経験歓迎】北海道～九州で大型募集／若手活躍中！ 【上場企業】設立70年超／一流から選ばれる厨房機器 【待遇＆環境】年間休日125日／賞与実績5.3カ月 【仕事内容】 【研修充実／じっくり育成】厨房機器メーカーの営業担当 ★既存対応からスタート ★20～30代活躍中 【具体的な仕事内容】 ＼ 全国各地で募集！ ／ ★全国67拠点での大型採用 ★地方で活躍したい方も大歓迎 ★東証スタンダード上場企業 ★20～30代を中心に活躍中 ◎ どんな仕事？ 既存のお客さまか

仕事内容株式会社プレナス（ほっともっと・やよい軒） やよい軒の店舗運営スタッフ／昼夜選べる／年休122日／EJa 【求人要約】 ＜選べる働き方＞昼か夜か好きな時間帯を選択可能！ ＜待遇◎＞残業月20h程度＆年休122日！転勤なし ＜未経験歓迎・学歴不問＞6カ月の手厚い研修制度あり 【仕事内容】 【手厚い研修制度で着実に成長】店長の良きパートナーとして活躍！ 【具体的な仕事内容】 全国の『やよい軒』各店舗で、店長のサポート役として下記の業務をお任せいたします。 ◆調理・接客 ◆クルー（パート・アルバイト）の指導・育成 ◆発注や在庫確認、衛生管理のチェックなど ★時間帯責任者として店長を支

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【足場の組み立ての技術は一生モノ！必要不可欠な縁の下の力持ち！】 建設現場の足場づくりや解体を手掛けるのが私たちの仕事です。 建設現場に最初に入る職人であることから 「建設は鳶に始まり、鳶に終わる」といわれるほど重要なポジションです。 【仕事内容】 ・各現場の建物の大きさ、高さ、形状の複雑さなどに合わせた足場の組立。 ・工事終了後、足場の解体。 ・その他関連業務 【当社について】 「夢を現実に」の精神で、 従業員が目標を持ち成果を出せば報われる環境を。 ケイズコンストラクションは 足場工事を主として活動しております。 建物の建築・修繕・解体の現場には足場

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 足場工事の営業ポジションをお任せいたします！ 主に熊本県内のハウスメーカー、工務店、塗装店への訪問が多めです まずは既存のお客様のサポート！ 既存営業に同行することからスタートとなります。 ▼提案・プロジェクト開始までの流れ（例） 現場の打ち合わせ ↓ プラン設計・見積書の作成 ↓ 提案（プラン確定） ↓ プロジェクト開始 重要なポイントは2つ！ ❶適切な相場情報をもってご提案をすること ❷自社内の職人さんにとって無理のないプロジェクトとすること 材質ひとつの選び方で価格も性能も大きく異なります。 まずは業界知識を学んでいただければと考えております！

仕事内容渡辺パイプ株式会社 未経験歓迎／業界大手／家庭も仕事も充実／ルート営業（配送） 【求人要約】 業界大手！創業71年の安定基盤と信頼 家族手当あり！家庭と仕事の両立をサポート★ 長く働ける♪年休121日・土日祝休み★ 業界大手ならではの好待遇で長く働ける！ 流通業界をリードする企業で、充実した人生を！ SEDIAグループの中核企業として、管材・住宅設備・電気資材などの水と住まいに関する多岐にわたる商材を扱い、全国600ヵ所以上の拠点を持つ業界のリーディングカンパニー。安定した経営基盤のもとで働けます。 計80000社を超える工事店様、リフォーム店様、工務店様と安定的な取引があり、右肩

勤務時間【日勤】9：00～18:00（休憩60分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容レシピがあるので安心◎普段からお料理に慣れていれば未経験OK！ 管理栄養士の方が丁寧にサポートしてくれます！お料理が好きな方であれば未経験・ブランク明けでもOK◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,034円～ ＜資格手当有＞ 調理師：時給30円UP 栄養士：時給50円UP ※試用期間3か月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 熊本県熊本市東区花立6-16-140 ★車通勤相談可 募集情報 学研グループの安定感×やりがい。温かな環境で、日々の豊かな食卓を支える調理のお仕事。 ☆さまざまな方にに合わせて、安心して

仕事内容株式会社ＦＡＮＴＡＳＭ SNSマーケティング／未経験歓迎／年休135日以上／完全在宅 【求人要約】 ◆年休135日以上／フルフレックス／フルリモート ◆還元率50％！頑張り次第で高収入を目指せる！ ◆20代活躍中！未経験からSNSマーケターに挑戦 スタートアップ企業で始めるSNSマーケティング！ 業界トップクラスの働きやすさのもとで成長できます！ ＼抜群の働きやすさが魅力！／ ★年間休日135日＋有給休暇 ★完全週休2日制（土日祝休） ★フルフレックスタイム制 ★フルリモート ★自分のタイミングで受けられるオンライン研修 2025年に設立したばかりの当社。 今回、SNSマーケティ

仕事内容NXトランスポートとの統合で従業員100名増加!トラック台数60台増加!年商100億企業!さらに発展していきます 未経験からでも安心の単純業務となっております!!家庭をお持ちの方でも働きやすい！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,040円～1,200円 【勤務地】 熊本県熊本市東区小山3-2-28 募集情報 【九州名鉄運輸とは】 全国規模の名古屋鉄道グループ。全国規模の会社だからこそ、社員が働きやすく“人材”を育て、思いやる会社です。入社した“人材”が長く務め、成長して会社の財産となる為には、いかに働き甲斐のある会社にするか。働く方を第一に考える会社で