デザイン - お台場海浜公園駅 の求人・仕事・採用

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） ほぼ残業なし

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 高時給2400円で”好き”を活かしてしっかり稼げるチャンス！ 未経験からWEB・SNS運用に携われ、スキルアップ・キャリアアップの両方が目指せるポジションです。 人気案件のため、エントリーはお早めに！ 【企業紹介】 グローバルに展開する家電メーカーです！ 社内には外国の社員さんもいらっしゃり、服装も自由でおしゃれも出来るオープンな雰囲気です

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【業界経験不問】デザインのお仕事のキャリアアドバイザー／フレックス勤務＆平均残業月15H以内！ 業務内容(詳細) 空間デザイン・ディスプレイ業界専門のプロのキャリアアドバイザーとして、デザイナーやデザインアシスタントのキャリアの実現やご希望やご経験、ライフステージに応じた働き方や求人・案件をご提案します。 ＜具体的な内容＞ ・登録面談（Web面談） ・お仕事紹介、ご希望のヒアリング ・求人掲載 ・求職者対応（基本はメールor電話） ・就業スタッフのフォロー 登録者おひとりおひとりと丁寧に向き合い、キャリアを実現する手助けをするやりがいあるお仕事です。 営業担

仕事内容【新規事業のUXデザイナー募集！】公共向けDXやヘルスケア向けの新規自社サービスの立ち上げに伴うUXデザインをお任せします！ 仕事内容 （雇入れ直後） ▍仕事内容 新サービスの立ち上げ、事業推進において、UXデザインをお任せします。 ▍仕事の魅力 ・より良いシステム開発のため自由な発想や意見が求められるポジションです。 ・経営/事業戦略から携わることもあるため、単なるシステム開発プロジェクトではなくより幅広い経験を積むことができます。 ・新規事業専任の部門に所属となります。既存システムをお任せすることはありません。 ・既存事業の安定した基盤の中、新規事業に携わることができます。 ・株式公開

仕事内容<仕事内容> リユース品の管理業務【未経験OK！服装自由！髪色自由！ネイル自由！】 【この仕事の目的はなに】 在庫管理、出品業務(管理）、シフト管理、取引業者対応、売上管理、落札者様との取引(入金確認、配送先確認、質問等）勤怠確認等。スキル次第では営業部署からの商品査定業務を任せることも。 ～～～当社の3つの“特徴”～～～ ★自由度が高い環境で働き方もあなた次第 仕事をする中で『こうしたらもっと効率的に仕事ができるな。』 当社ならそんなアイデアもすぐに部長・経営陣に提案も可能！ (例) 以前は外部制作会社に依頼していたVINTAGE BRAND TOKYOのHPも 「もっとデザインに拘りた

仕事内容社員☆大手アパレル本社☆ウィメンズパタンナー 【仕事内容】: ・ウィメンズのパターン業務 ・トレンド情報の収集・分析 ・シーズンテーマ・デザインコンセプトの開発 ・素材・カラー情報の活用 ・最旬商品の企画サポート ◎具体的には 大手アパレル本社でのウィメンズパタンナー業務をお任せします。ロンドンのR&Dセンターからの最新トレンド情報を活用し、独自性のある商品開発に携われます。 ◎やりがい・未来像 「グローバルな情報を活かした商品開発に携われる」 海外拠点からのトレンド情報を活用した商品づくりができ、パタンナーとしてスキルアップできます。正社員登用制度もあり、キャリアを築けます。 【職場

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） ほぼ残業なし

勤務時間週5日（月～金） ※可能な方は、現場により一時的な土日祝勤務の可能性もあり 9:00～17:30（1時間休憩）

仕事内容Ｄｒａｍａ Ｔｉｍｅｓ株式会社 【お台場】グラフィックデザイナー◆年休120日／ショートドラマ配信事業＜登録ユーザー6千万人超＞ 【仕事内容】 【お台場】グラフィックデザイナー◆年休120日／ショートドラマ配信事業＜登録ユーザー6千万人超＞ 【具体的な仕事内容】 【登録ユーザー6,000万人超え・世界中に感動を届ける／映像エンターテインメントの新たな可能性を切り開く】 ■業務内容： 主にSNSの制作、自社ショートドラマ広告デザイン(広告ビジュアル・ポスター・WEBバナーなど)、Webページのデザイン、ショートドラマのロゴデザイン、各種販促物のデザイン、コーポレートのプロモーションをプラ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 経験者歓迎！Webデザイナー ご覧いただきありがとうございます！ 私たちはWebサイトの企画・設計・分析・制作・運用を行っている制作会社で20期目を迎えました！ 東京拠点で新たなメンバーを募集し、より多くの案件に挑戦できる体制を整えています！ ＼ 実務経験のあるWebデザイナーさん歓迎！ ／ 有名クライアントの案件も多数あり、デザイン力を活かしてやりがいを感じられる環境です。 経験を積みたい方には魅力のある現場です！ ■イクシア東京の特徴 ・化粧品、航空、旅行、金融、アウトドア、自治体など幅広い業界の案件あり ・全国拠点（札幌・大阪・福岡）と連携したプロジェクトも

勤務時間週5日（月～金）※週4日相談可、在宅勤務週2日可（業務習得後） 9:00～17:30（1時間休憩）

仕事内容【仕事内容】 「1ピクセルずつ、世界をより良いものにする。」 スパイスファクトリーは、デザインとテクノロジーで社会課題の解決に挑むDXエージェンシーです。 【Priority5（医療介護・教育・公共・気候変動・ガバナンス・SDGs）】という指標を掲げ、この領域のDX支援を優先的に行い、技術力を持つプロフェッショナル集団として、社会インパクトを高め、より良い社会を目指します。 アカウントプランナー（営業）は、プロジェクトの「起点」となる存在です。アシスタントは、その活動のサポートを通じて、会社の成長と社会へのインパクトを加速させる役割を担います。 業務は、営業活動の事務サポートだけでなく、ク

仕事内容【リードデザイナー】社会インフラ領域の公益性と経済性を両立する和製デザインファームのデザインリード 仕事内容 ・業務内容 プロジェクトリード／リードデザイナーとして、人間中心設計（HCD）を基盤にUX/UI を統合的に設計。ユーザー理解と利用文脈の洞察を起点に、エンジニアやPMと協働しながら、事業価値と体験価値の両立を主導します。クライアントマネジメントを含め、構想段階からプロジェクトを牽引します。 〇主な役割 ・中規模～大規模プロジェクトのリードデザイナー（全体統括） ・事業KPIに紐づくUX戦略・ロードマップの策定 ・PM・テックリードとの協働による体験統合と実装方針の設計 ・調査〜改

仕事内容造形ディレクター（テクニカルディレクター） 年収 570万円～860万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区台場2丁目3番4号 仕事内容 ■社内外と連携しながら、エンターテイメント領域における、造形物（立体物）のデザイン・設計・施工業務を担当していただきます。実現可能性に加え、造形美の観点にも意識し、モノづくりに取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・キャラクターなど造形物（立体物）のデザイン・設計業務 ・図面作成、強度・安全性検討 ・協力会社（設計・製作・施工）への技術ディレクション ・実施設計以降の設置現場での管理・検証・調整 ・社内の他専門職との技術調整 【案件事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 (1)BtoB領域における法人営業経験（5年以上目安） ⇒特に、経営層や事業責任者へのアプローチ、提案経験を歓迎 (2)無形商材のソリューション営業経験 ⇒顧客の課題に合わせて提案をカスタマイズする営業経験 [歓迎] 【尚可】 (1)主体的な企画書・提案書の作成経験 ⇒顧客の課題や要望に基づき、提案資料を作成した経験 (2)マーケティング視点での分析・戦略立案スキル ⇒市場分析に基づき、ターゲット企業をリストアップし、戦略的なアプローチを実践した経験 【フィットする人物像】 ◆圧倒的な当事者意識をお持ちの方 ◆どのような環境下でも自発的な行動ができる方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 総務として取締役会／株主総会事務局（招集通知・議事録作成、役員・関係者との連絡、日程調整等）のご経験が3年以上ある方。 または、人事部などで研修担当として3年以上の経験がある方 【フィットする人物像】 ◆ゼロから制度を作ることに抵抗がない方 ◆どのような業務にも素直かつ柔軟な対応できる方 ◆決まっていないことに主体性/積極性を持って業務に取り組める方 ◆関係者とのコミュニケーションを大事にし、自己啓発に努力を惜しまない方 【職種名】 【総務・研修担当】フルフレックス・在宅OK◇大手内装デザイン企業G◇ 【仕事内容】 社内育成研修と総務業務をご担当頂くポジショ

仕事内容人気コーヒーショップや、商業施設、アパレルのコンセプトストアなど！ 世界的なイベントのお仕事など幅広く手掛ける企業！ 商空間のデザインへチャレンジのチャンス！ 【仕事内容】 インテリア・展示・建築など様々な分野、媒体でグラフィックデザイナー！ コンペ等の提案資料から空間デザインを中心に、 グラフィックやサイン、演出など、社内外の多彩な専門家と協働しながら、 幅広い分野のデザインを総合的に担当いただきます！ ※クライアントのニーズや予算・納期などを踏まえ、デザインワークを行うポジションです。 【具体的には】 店舗、オフィス、企業SR、ミュージアムなど幅広い領域に関われます！ 【企業の特徴

仕事内容<仕事内容> 次世代型テーマパーク！事業成長を牽引する戦略人事責任者を募集！ 「アソビでミライをつくる」というミッションのもと、事業の急拡大フェーズに突入しています。 事業の成長スピードをさらに加速させるためには、「ヒト」に関する戦略的な基盤構築が不可欠です。しかし、現在の組織体制はまだ発展途上であり、人事戦略や制度、配置計画が十分に整備されているとは言えません。 この重要なフェーズにおいて、経営層のパートナーとして、企業戦略と人事戦略を連動させ、組織の未来をゼロベースでデザインできる人事責任者の存在が急務となっています。私たちと共に、成長をドライブする強い組織を創り上げていきませんか。