個人経営 英語講師 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

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税務・会計スタッフ/個人事務所(士業)業界/年間休日120日以上/管…

目黒会計事務所

  • 港区

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 個人経営
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 独立支援あり
  • 服装自由
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • オフィスカジュアル
  • 職歴不問

仕事内容目黒会計事務所 スキルアップを応援【税務・会計スタッフ】*未経験歓迎*残業ゼロ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【無理のない案件数で残業ゼロを実現】◎まずはアシスタントとして会計・年次決済業務からスタート★1件1件の案件に丁寧に向き合える体制です★まずはアシスタントからスタート ◆会計ソフト入力・クラウド会計支援 ◆月次決算・年次決算業務 ◆法人・個人確定申告書作成 など、シンプルな作業から少しずつお任せ! ★業務に慣れてきたら… ■会計・財務コンサルティング ■相続コンサルティング/相

バイリンガル講師(未経験歓迎) 年休124日/残業月平均2.7h/英語を活かして子どもの未来を広げる

株式会社Kids-UP

  • 港区

  • 月給26万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 英語不要
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容―☆ 経験ゼロからバイリンガル講師へ ☆― 学童保育型の英会話スクール『KidsUP』で、3~12歳の子どもたちに英語を使ったレッスンをお任せ。ネイティブ講師と協力しながら、子どもたちの英語力向上をサポートする仕事です。 ☆教えるのは主に英語に初めて触れる子どもたち 『KidsUP』は長時間預かりの学童保育型英会話スクール。多学年のクラスなので、異なる年齢の仲間と過ごす中で自然と子どもたちの社会性が身につきます。担任制ではないため、幼児から小学生まで幅広く担当します。 ☆多彩な「遊び」を通じて英語力を育みます レッスンの内容はカリキュラムチームが作成。講師は出勤後にスケジュールとレッス

人材紹介コンサルタント/経営を動かす!次世代リーダーを創出するプロ

株式会社パソナJOBHUB

  • 港区 南青山

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 経験者優遇

仕事内容■勤務地 東京都港区南青山2003-1-30 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 企業の経営課題を人材戦略で解決する、エグゼクティブ層に特化した人材紹介コンサルタントとして、企業と求職者の架け橋となるやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・企業の経営層と対話を重ね、事業戦略や組織課題を深く理解し、最適な人材要件を定義します。 ・独自のネットワークやデータベース、スカウトサイトなどを活用し、企業のニーズに合致する優秀なビジネスリーダーを発掘します。 ・候補者の方々と面談を重ね、キャリアビジョンやスキル、志向性を把握し、最適なキャリアプランを提案します。 ・企業と候補者双方の意向を尊重しな

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