KPMGコンサルティング株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※同社は第二新卒は採用しておらず、社会人三年以上の方を対象としています。 【全て必須】 ・企業のAIやIoT活用等の先進テクノロジー活用に係るコンサルティング業務、または企画業務経験 ・AI・機械学習等を用いたデータ活用を視野に入れたソリューション企画～導入のプロジェクト経験 ・機械学習モデル開発等のPoC、および実用化に向けたプロジェクトのプロジェクトマネジメント、デリバリー経験 【歓迎】 ・先端テクノロジーの特性を理解し、それをクライアントや自社ビジネスの拡大・競争力強化に適切に応用できること。 ・顧客折衝やキーパーソンとの交渉を通じて強固な信頼を獲得し、企業全

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 ・危機管理・BCP/BCMに関わる知識・知見・関心のある方 【Manager以上の候補者の場合】 ・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験 [歓迎] 歓迎スキル ・リスク管理・危機管理・総務・経営企画・広報部門等での業務経験をお持ちの方 ・事業会社等で危機対応・危機管理・危機広報の経験をお持ちの方 ・サプライチェーンマネジメントに知見をお持ちの方 ・コンサルティング会社等でプロジェクトマネジメント、経営分析、事業計画策定、業務分析、組織・業務プロセス設計のプロジェクト経験をお持ちの方 ・内部統制、コーポレートガバナンスに関する知

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験： ・コンサルティング会社或いは事業会社の経営企画での経験がある方 ・経営企画の経験はないものの、コンサルティング会社の経営企画に興味があり、多方面との連携に必要な粘り強さと強いコミュニケーション力・調整力がある方 ・与えられた作業の確実な遂行だけでなく、会社の成長のために何が必要かを能動的に積極的に考え、動き、人を巻き込みながら働くことができる方 ・ビジネスレベルの英語力および日本語力がある方 [歓迎] ■歓迎スキル・経験： ・コンサルティング業界の動向や、コンサルティング会社の利益創出構造への理解があるという前提で、コンサルティングファームでシニア

仕事内容■急成長SaaS企業の中核となるマーケティング部「オウンドメディアチーム」でのインターンです 事業の急成長に伴うマーケティング強化のため、実践的な経験を積みたい学生を募集しています。サービスサイト運営とオウンドメディア戦略を担うWebマーケティングメンバーとして、データドリブンなマーケティング戦略の立案・実行から、SEO、コンテンツマーケティングまで幅広い実務を経験していただけます。 また、当社では最新のAIツールを活用した業務効率化・自動化の仕組み構築にも取り組んでおり、これからのマーケティング業界で求められるスキルを身につけることができます。単なる作業ではなく、戦略立案から実行まで一気通貫

仕事内容【応募資格】 [必須] 【スキル要件】 ＜全体＞ ・社会人経験3年以上 ＜スキル/業務経験＞ ・マインドセット -当業界に思いがある方、自分にやりたい事ある、やるべき事があるとお考えの方 -セルフススターターの方 ・ライフサイエンス・ヘルスケア業界の知見：特に、以下のご経験者を歓迎します。 -バイオ医薬品および再生医療の事業化および業務改革 -企業活動のいずれかの機能におけるデジタライゼーション -管理会計アプローチによる利益の最大化、コスト削減およびアロケーション -人財価値の最大化、適正要員数の検討 -グローバルの観点での医薬品および医療機器における各種規制対応 -国

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等でのITインフラ関連サービスの提供実績の提供実績（NW、インフラの企画・設計、構築PMO等）サーバ・ネットワーク構築等） ・論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル ・リーダーシップ（チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等） 【Manager以上の候補者の場合】 ・2年以上・10名以上のプロジェクト管理経験 ・新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行った経験 ・クライアントリレーション管理経験 [歓迎] ■歓迎スキル ・セキュリティのベストプラクティスやフレームワーク（I

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれも必須 ・HR部門のマネジメント経験 ・スタートアップなど、急激な組織拡大をする会社の経営メンバー、事業部長、マネージャーとしての業務経験 ・組織設計、採用戦略の設計経験 【歓迎】 ・年間30名以上の中途採用ご経験 ・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上の採用経験 ・ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感ある環境での就業経験 【職種名】 【人事部長候補】中途採用担当★年間休日125日 【仕事内容】 【募集背景】 同社は2011年の創業以来、IT領域専門特化で事業を展開してまいりました。直近では事業も組織も大幅に成長し、現

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 ・コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等でのITインフラ関連サービスの提供実績の提供実績（NW、インフラの企画・設計、構築PMO等）サーバ・ネットワーク構築等） ・論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル ・リーダーシップ（チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等） 【Manager以上の候補者の場合】 ・2年以上・10名以上のプロジェクト管理経験 ・新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行った経験 ・クライアントリレーション管理経験 [歓迎] 歓迎スキル ・ペネトレーションテストやレッドチームの実務経験 ・SOC

仕事内容【応募資格】 [必須] 《学歴》 大学卒業以上 《必須要件》 ＜エネルギー事業知見＞ ・電力・ガス公益事業、石油・ガス開発・元売り事業のいずれかの業界知見を有する。 - 主要業務（発電、送配電、小売/開発・製造など）に関する理解を有する。 - 当該業界における組織・ITシステムなどの仕組みについての理解を有する。 - 国内外の業界規制、トレンドに関しての強い興味を有する。 ＜コンサルタント基本スキル＞ ・論理的思考力、コミュニケーション能力を有する。 - 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことがで

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 ・コンサルティングファーム、シンクタンクでの実務経験あるいはSIer等におけるITインフラや業務系システムの企画、要件定義、設計・構築、PMO/PJMO支援、各種リサーチ業務等の提供実績 ・論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル ・リーダーシップ（チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等） ・防衛関連業務に関する興味、モチベーション 【Manager以上の候補者の場合】 ・2年以上・10名以上のプロジェクト管理経験 ・新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行った経験 ・クライアントリレーション管理経験 ・政府機関に対するサービス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ＜全体＞ ・ 国内または海外の大学・大学院を卒業された方 ＜語学＞ ・ 日本語 ：母国語またはビジネスレベル以上 ・ 英語 ：読み書きできる ＜スキル/資格＞ ・ 論理的思考力、コミュニケーション能力に優れた方 ・ Microsoft Officeスキル（Excel, Power Point, Wordなど） ＜経験＞※下記の実務いずれかを6年以上ご経験された方 ・ 製造関連企業での実務経験(例：新規事業立ち上げ業務、事業計画策定業務、提携・交渉戦略策定業務) ・ 建設・不動産業界（大手ゼネコンやディベロッパー、住設メーカーなど

仕事内容ＫＰＭＧ税理士法人 【大阪/未経験可】国内・国際税務コンサルタント（スタッフ～シニア）※M&A・事業戦略・金融関連 【仕事内容】 【大阪/未経験可】国内・国際税務コンサルタント（スタッフ～シニア）※M&A・事業戦略・金融関連 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 国内・国際税務に関する以下の業務をご担当していただきます。 ・法人税申告書作成業務及びレビュー業務 ・税務調査の立会い ・企業買収・企業再編・合併に関するコンサルティング業務 ・国際事業戦略・投資形態に関するコンサルティング業務 ・海外税制リサーチ業務及びコンサルティング業務 ・金融取引・商品／証券化取引に関するコンサルティング業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・25卒、既卒、第二新卒大歓迎！経験は一切不問です。 ・4年制大学卒業以上 【歓迎】 ・素直に吸収して改善する意思のある方 ・周囲と協力して成果の創出に動ける方 ・目標達成に向けて、失敗を恐れず何度でも立ち上がれる「ガッツ」のある方 ・変化の激しい環境を楽しみ、自己成長のために努力を惜しまない方 ※IT・Webに関する知識も不要です。入社後に学ぶことができます。 【職種名】 【東京】未経験/25卒可能*CMで話題！IT人材の転職を支援するインサイドセールス*年休125日 【仕事内容】 【仕事内容】 日本を代表するナショナルクライアントをは

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験： ・コンサルティング会社或いは事業会社の経営企画での経験がある方 ・経営企画の経験はないものの、コンサルティング会社の経営企画に興味があり、多方面との連携に必要な粘り強さと強いコミュニケーション力・調整力がある方 ・与えられた作業の確実な遂行だけでなく、会社の成長のために何が必要かを能動的に積極的に考え、動き、人を巻き込みながら働くことができる方 ・ビジネスレベルの英語力および日本語力がある方 [歓迎] ■歓迎スキル・経験： ・コンサルティング業界の動向や、コンサルティング会社の利益創出構造への理解があるという前提で、コンサルティングファームでシニア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大学院、大学卒以上 【必要業務経験】 ■必須条件：下記2点いずれも必須 ・ESG・サプライチェーン管理・リスク管理、事業管理、事業企画のいずれかの関心や知識のある方 ・ESG、サプライチェーン、事業戦略立案、グループ経営、グループ会社管理、コーポレートガバナンス等に対する関心や知識のある方 【Manager以上の候補者の場合】 ・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・経営企画、サステナビリティ、リスク管理、コーポレートガバナンスに関わる部門での勤務経験をお持ちの方 ・同種のコンサルティング業務への関

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大学院、大学卒以上 【必要要件】 ・気候変動および脱炭素に対して強い関心を持ち、一定の知識を習得している。 ・高いビジネスマインドと自律心を持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモチベートできる。 ・問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 ・クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適正な情報共有を行うことができる。 ・社会的意義に対しビジネス性をもって向き合い、実行力を発揮できる。 [歓迎] 【歓迎スキ

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 ・コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等でのITインフラ関連サービスの提供実績の提供実績（NW、インフラの企画・設計、構築PMO等）サーバ・ネットワーク構築等） ・論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル ・リーダーシップ（チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等） 【Manager以上の候補者の場合】 ・2年以上・10名以上のプロジェクト管理経験 ・新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行った経験 ・クライアントリレーション管理経験 [歓迎] 歓迎スキル ・セキュリティのベストプラクティスやフレームワーク（ISO

仕事内容【応募資格】 [必須] 【募集ポジション】 ●シニアマネジャー ●マネジャー 【必須（MUST）】 社会人経験５年以上、管理職経験２年以上、コンサルティング会社（もしくは同等組織）での実務経験２年以上。 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 コンサルティング会社、企業内コンサルティング部門、経営企画部門で自ら主体となり事業変革・業務改革を推進してきた方。 食品飲料・消費財業界各社への複数のパイプや深い業界知見をお持ちの方。 システム開発会社でのプロジェクトマネジャーのご経験とプロジェクト推進の知見を有していて上流領域での活躍を目指される方。 【評価される知識と経験】 １．コンサルティング案件発掘

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 ・コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等でのITインフラ関連サービスの提供実績の提供実績（NW、インフラの企画・設計、構築PMO等）サーバ・ネットワーク構築等） ・論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル ・リーダーシップ（チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等） 【Manager以上の候補者の場合】 ・2年以上・10名以上のプロジェクト管理経験 ・新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行った経験 ・クライアントリレーション管理経験 [歓迎] 歓迎スキル ・ペネトレーションテストやレッドチームの実務経験 ・SOC

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：下記いずれも必須となります。 ・経済安全保障・地政学に関するリスク管理、コンプライアンス、サプライチェーン管理に関する知見（コンサルティング会社、シンクタンク、事業会社等での経験） 【Manager以上の候補者の場合】 ・海外事業戦略、グループ組織再編、グローバルサプライチェーン、市場分析、シナリオプランニング等のプロジェクトマネジメント又はチームマネジメントの経験 ・安全保障貿易管理、投資規制・経済制裁対応、グループリスクマネジメント・危機対応等のプロジェクトマネジメント又はチームマネジメントの経験 ・シンクタンクや調査会社、学術機関、国際機関、NPOなど