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食品メーカーの総務/月給26万円以上/賞与4~5カ月分

株式会社武蔵野・株式会社武蔵野フーズ【合同募集】

  • みやま市

  • 年収350万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社武蔵野・株式会社武蔵野フーズ【合同募集】 食品メーカーの総務/月給26万円以上/賞与4~5カ月分 【求人要約】 【働きやすさ】月給26万円以上/リフレッシュ休暇有 【安定性】創業から50年以上強固な経営を続ける企業 【待遇】賞与4~5カ月・祝金合計最大650万円! 【仕事内容】 給与計算、社会保険関連業務など、各部門で活躍するスタッフをバックオフィスからサポート! 【具体的な仕事内容】 工場などの各部門で活躍するスタッフをバックオフィスから支えるポジションになります。スキル・経験に合わせ、以下の業務をお任せしていきます。 【主な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠確認(勤怠デー

九州/設備施工管理業界トップシェア/創業100周年/スペシャリストとはたらく/環境クリエイターR

高砂熱学工業株式会社

  • 福岡市博多区

  • 年収620万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル

仕事内容高砂熱学工業株式会社 【九州】設備施工管理◆業界トップシェア/創業100周年/スペシャリストとはたらく/環境クリエイターR 【仕事内容】 【九州】設備施工管理◆業界トップシェア/創業100周年/スペシャリストとはたらく/環境クリエイターR 【具体的な仕事内容】 【◇創業100周年/空調技術のパイオニア/「ないものは自分たちで創る」の精神】~現場作業時間10分の1へ短縮!業務プロセス変革/残業平均37.2h/日本を代表するランドマークタワーや大規模案件多数~ ■担当業務: 建造物における設備施工管理業務をお任せします。 現場常駐にて、工程・予算・品質・安全管理などを行っていただきます。

登録エントリー

『セブン-イレブン』商品の製造管理(未経験歓迎) 賞与4.35~5.1ヶ月/年休120日/祝い金充実

武蔵野グループ

  • 北九州市

  • 月給20万円〜26万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容『セブン-イレブン』を中心にスーパーなどへも展開する商品を供給する当社。「ツナマヨネーズおにぎり」「ネギ塩豚カルビ弁当」「金の食パン」などのロングセラー商品も、当社の開発によるものです。 製造管理は、自分の手で作業をする製造職というよりも、スタッフのマネジメントや生産ライン全体の管理が主な仕事です。商品の品質・衛生管理、スタッフの労務管理、品質向上に向けた改善などを担います。 【主な業務】 ・現場の製造スタッフへの作業内容の具体的な指示 ・各生産ラインや担当工程への人材の配置、シフト管理 ・スタッフへの指導、教育 ・生産スケジュールの調整、生産ロスの管理 ・品質管理、衛生管理 ・生産性向上、

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