幼稚園 - 宮城県多賀城市 の求人・仕事・採用

勤務時間21:00～02:00／18:00～21:00／14:00～18:00／10:00～14:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1100円~ 仕事内容： ＊ランチタイムのみ・平日のみ等、働き方はご相談ください！【仕事内容】<★キッチンスタッフ★<・下ごしらえ<・調理<・お皿洗い など<まずは、簡単な盛り付けやお皿洗いなどから始めましょう！【企業情報】<ビッグボーイジャパンは北海道から九州まで全国展開中のファミレスチェーンで、アツアツの鉄板で提供されるハンバーグやステーキのグリル商品と種類豊富なバイキングの提供が特徴です。<多種多様な業態と安全でおいしい『食』を支える事業体制のゼンショーグループの一員として企業活動をおこなっています。 [アピールポイント1 ★はじめてのパートは《ビッグボーイジャパン

仕事内容【仕事内容】 ＼ブランクがあってもOK！／ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 「ベテランに遠慮して意見が言えない…」 ーそんな日々とは“さよなら”しましょう。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 北海道・宮城県内に複数の保育園を構える当社では、 グループ関係にある3団体同時で 保育士（正社員）を募集中！ ココが他社と違う！ ▼どんな環境？ お局ポジションがおらず、スタッフの8割が20代！ 保育士あるあるの”人間関係が”という悩みナシ！ コミュニケーションが取りやすく、 中途入社の30代スタッフも多いのでスグに馴染めます☆ ▼定着率90％以上の理由は？ 去年一昨年は80名いて、なんと離職率

仕事内容掲載期間：02/03（火）～02/28（土） 株式会社ゼンシン 放課後等デイサービス アバンツァーレスポーツ多賀城 2026年4月オープン！【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み 契約社員 年休125日/「科学×サッカー」療育で楽しく体を動かし、元気な子どもたちへ！/月給19万円～/契約社員/資格必須 ◆「科学×サッカー」で楽しく体を動かし、元気な子どもたちへ 当施設は2026年4月、宮城県多賀城市にオープンする放課後等デイサービスです。 発達心理学をもとにした「サッカー支援プログラム」による療育をおこなっていることが特徴。 サッカー支援プログラムは、運動発達と社会性発達の向上を目

仕事内容ノルマなし＆残業代は1分単位支給！「自分」を大切に働けるホテルで一生モノの接客を。 「接客は好きだけど休みも欲しい」そんなあなたへ。月8～10日休み＆チーム制で安心。未経験から憧れのホテル業界へ！ 全国でホテル経営を行ってホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位でしっかり残業代を払っています。 ＜1分単位で残業代支給＞ 「ホテルは激務」というイメージを払拭するため、労働環境の整備を徹底。サ

仕事内容2026年4月オープン！【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み 年休125日/「科学×サッカー」療育で楽しく体を動かし、元気な子どもたちへ！/月給19万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 190,000円～ 【月給】190,000円～ <内訳> 基本給 152,100円～ 固定残業代 17,900円(10～12時間分/超過分は別途支給) 役職手当 10,000円～20,000円 処遇改善資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 扶養手当 上限30,000円/月 住宅手当 上限13,000円/月 処遇

仕事内容教育体制が充実しており、経験の浅い方やブランクのある方も安心して働けます。各種福利厚生も充実しているため、ライフステージの変化に対応して長く働ける環境です！ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞     月給182,970円-206,510円 ［給与内訳］     ・基本給171,000円-193,000円 ・保育士手当11,970円-13,510円 ［その他手当］    ※該当者には上記月給に加算して支給   ・住宅手当…家賃か

仕事内容【アピールポイント】 【経験不問！】マイカー通勤OK/昇給・賞与あり/産休育休あり/住宅手当あり/しっかりコミュニケーションが取れる働きやすい職場環境です◎ 【仕事内容】 ●多賀城市のこども園にて0歳～5歳児の保育業務に係わる業務全般に従事していただきます！●産休育休の取得実績あり◎復帰率はなんと100％！働き方の選択ができるので、子育て中の方にも優しい職場です☆●嬉しい住宅手当あり♪新生活を始める方やひとり暮らしの方も安心ですよ♪ 【給与】 月給179,400円〜182,700円 【月給】17万9,400円～18万2,700円【昇給】あり：年1回（4月）【賞与】あり：年3回（2.7～

仕事内容夜勤なら更に効率よく稼げる★英語や一流のマナーも身につくホテルのフロント 授業後の時間を有効活用！終電前に帰れて翌日も安心◎動画マニュアル完備で未経験から丁寧な接客スキルが身につきます。 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位で正確に残業代を払っています。 【希望の時間で働ける！】 「ホテルのバイトは日勤も夜勤あるから大変そう」という心配は不要です！希望の時間

仕事内容【アピールポイント】 【☆未満児のみの認可保育園☆】年間休日120日◎賞与3ヶ月◎育休・看護休暇取得実績あり◎託児施設あり◎長く働ける環境が整っています♪ 【仕事内容】 ●宮城県多賀城市にある定員50名の保育園で、0歳から2歳児の保育業務全般に携わっていただきます！●年間休日120日、残業ナシ、賞与3ヶ月、処遇改善ありとワークライフバランスが図れる職場です！●社員教育や研修制度が充実しているので、積極的にスキルを磨きたい方にもピッタリ☆ 【給与】 月給180,000円 【月給】18万円～24万5,000円＜内訳＞基本給：17万5,000円～23万5,000円（経験者は経験年数考慮あり）

仕事内容【アピールポイント】 【経験者優遇】マイカー通勤OK＊週休2日制＊年間休日120日＊お休みがしっかり取れて、働きやすい環境が整っています！ 【仕事内容】 ●「元気に遊ぶ子」「なんでも食べる子」「最後まで頑張る子」「思いやりのある子」を保育目標とし、子ども達の成長を育む保育を行っています！●育児休業・介護休業の取得実績がある職場です！今後ライフステージに変化があっても、長く働き続けることが可能です残業は月平均5時間ほどと少なめ◎年間休日120日とお休みも多く取れるので、プライベートも大切にしていただけますよ♪ 【給与】 月給182,270円 【月給】18万2,270円《内訳》基本給：16

仕事内容残業がほとんどないため、お仕事とプライベートの切り替えをしっかりすることができます。ゆとりを持って、毎日楽しくお仕事ができる職場です。 ｜賞与2ヶ月以上ＩＣＴ導入｜ 【募集職種】： 保育教諭 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・遊びや学びのサポート ・イベント企画、運営 ・保護者対応 ・送迎対応 ・施設運営業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給186,000円- [内訳] 基本給168,000円 職務手当18,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・住宅手当12,500円 ・通勤手当…上限月額20,000円 ※他、各種手

仕事内容ノルマなし＆残業代は1分単位支給！「自分」を大切に働けるホテルで一生モノの接客を。 「接客は好きだけど休みも欲しい」そんなあなたへ。月8～10日休み＆チーム制で安心。未経験から憧れのホテル業界へ！ 全国でホテル経営を行ってホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位でしっかり残業代を払っています。 【1分単位で残業代支給】 「ホテルは激務」というイメージを払拭するため、労働環境の整備を徹底。サ

仕事内容・年間休日125日！ 日祝固定休みでプライベートも充実！ ・賞与年2回＆住宅手当あり！安定した生活基盤が築ける ・サッカー療育で楽しく支援！スポーツ経験がなくても大丈夫 ・社内プロジェクトや委員会も複数あり、人材育成にも力を入れています。 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・記録入力 ・送迎 等 【給与】： ＜契約社員＞ 月給190,000円- ［給与内訳］ ・基本給152,100円- ・役職手当10,000円-20,000円 ・処遇改善資格手当10,000円 ・固定残業代

勤務時間又は7時30分〜20時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◇高齢者や障害者宅を訪問し入浴介助、オムツ交換、食事作り、 清掃、洗濯等日常生活の支援と通院介助が主な内容。 週に１日～５日の労働日数です。（応相談） 通院介助以外はマイカー使用の訪問です。（マイカー持込み） ＊パソコンやタッブレットの操作は無く、記録・報告はペンと紙で の記載です。 ＊お子様が発熱等で幼稚園や保育園からの急な呼び出しによる早退 にも対応可です。 ＊正社員への登用の可能性もあります。 ＊フルタイム勤務は相談に応じます。 ＊未経験の方も大丈夫です。 ＊変更範囲：変更なし