店長 - 兵庫県神戸市西区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容<仕事内容> 【2021年国内外15店舗OPEN】びっくりドンキーでの店舗責任者候補【入社3ヶ月で店長になる人も】 【店長は月給30万円START】有名なお店で店長候補募集！ ★2021年国内外15店舗OPEN ★早くキャリアアップができる ★産前産後・育児休暇取得推奨 ★年間休日111日(105日＋特別休暇3日×2回) 【具体的には】 ◆オペレーション ※メインはアルバイトさんにお任せ♪ ◆食材の仕込み ◆食材の発注、在庫管理 ◆店舗スタッフの教育、シフト作成など ◆売上管理などの店舗運営業務全般 ※マニュアルがしっかりしているため、すぐに覚えられます。 オペレーション業務は工程ごと

仕事内容店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様 に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に 作っていきましょう。 最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など 店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、 マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。 ※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中 （社員フランチャイズオーナー制度有り） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける フランチャイズ制度もあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容丸亀製麺の地域限定社員募集！地域限定社員とは転居を伴う転勤がない正社員です。現在、お住まいの地域から通勤圏内の丸亀製麺でまずは、店舗社員として、約半年後には店長として勤務して頂きます。 【入社後の流れ】 入社後1～2日間は、座学研修等で企業理解を深めます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫などの研修店舗で4ヶ月間の研修を実施。 研修終了までに店長試験合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗へ長期出張の場合あり 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属。 更なるOJTを実施しながら店長をお任せします（目安：入社5～6ヶ月後） 【店長とは】 私たちにとって店長

仕事内容■業務内容 薬局内での受付業務・処方箋入力、店内業務 対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） 薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） 金銭管理業務（調剤会計、日次債権管理） 調剤補助業務（受付～お会計まで） ※調剤補助業務は【処方せん受付→処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計】をお任せします。 事務スタッフのフォロー、新人教育 発注、期限管理、廃棄処理 レセプト請求、返戻対応 在宅カレンダーセット、在宅調剤お届け対応

仕事内容しゃぶしゃぶレストランでの接客・調理及び店舗運営管理 ・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、店舗経営 マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理、スタッフ育成、 店舗コントロール等）に携って頂きます。 ・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリアアップ して頂きます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容[仕事内容] ～おすすめPoint～ ・アットホームな職場！ ・未経験歓迎！ ・充実の研修制度あり◎ ・年3回の賞与あり！ ・社員割引制度あり♪ 有名飲食店の店長候補として、店舗スタッフ業務全般をお任せします！ 未経験歓迎☆イチからスタートできます！ 【事業内容】 ・餃子の王将のフランチャイズ店舗 ┗全国各地に39か所、多店舗展開しています！ ・フィットネス ・イタリアン など 【具体的な仕事内容】 ・キッチン ┗仕込みや盛り付けなど簡単な調理からスタートし、徐々にステップアップして頂きます！ ・ホール ┗オーダーや料理提供など接客全般からレジ管理まで対応して頂きます。 ☆店内のさまざま

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間115日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ！当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日115日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

仕事内容・【スタッフインタビュー1 様々なサロンを経験してチョキペタの環境が一番だと感じる理由】 チョキペタではキャリア関係なくチャンスを貰えるので、現在入社2年目で4店舗のマネージャーになれました！ サロンワークをしながら店舗の管理をするのは大変な面もありますが、本部のサポートが手厚く、いつもフォローしてもらえるので、1人で抱え込まず安心して仕事ができています。 大変な時でもサポートがあると思うと心強いです！ ・【スタッフインタビュー2 家族との時間を作るため転職！】 結婚を機に引っ越し、自宅から近く自分も子供を見られるような環境で働きたいと思い転職しました。 転職して本当に良かったと感じるこ

仕事内容＼餃子の王将の店舗スタッフ募集／ ・飲食店でのキッチン経験を活かしたい ・店長や責任者を目指したい そんな方にピッタリのお仕事です！ 【具体的なお仕事内容】 〇キッチン調理 簡単なメニューから、少しずつステップアップしていただきます。 〇ホール接客 レジやオーダー伺い、配膳などホール業務全般をお任せします。 〇店舗運営業務 食材の発注や在庫管理から、シフト作成、勤怠管理、教育など アルバイト・パートの管理を行います。 【会社紹介】 「餃子の王将」を40店舗運営しながら、 長い歴史の中で培ったノウハウを活かし、 オリジナルブランドのラーメン店、 焼肉店の運営も行っている「株式会社ペルゴ」 更に、

仕事内容吉野家の正社員募集！飲食未経験・社会人未経験からのチャレンジも歓迎です！ 学歴不問！未経験歓迎！初めて正社員にチャレンジする方も歓迎！入社後3ヶ月の研修で業務や店舗運営を学べます。コツコツ頑張れば着実に昇給＆ステップアップ！ ＜吉野家正社員のポイント＞ ・店舗売上の評価以上に、お店の環境づくりや接客などでしっかり評価 ・明確な評価制度と着実なステップアップ ・店長表彰やコンクール等、表彰制度が多数 ＜仕事内容＞ 吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタートし、アシスタントマネジャー・店長へとステップアップしていきます。まずは、接客や調理、清掃、食材の発注等、店舗運営に関わる業務全般を

仕事内容2024年、新店舗＆新業態続々オープン！ 店長経験者を歓迎★キャリアUP希望もOK 残業代全額支給のクリーンな環境も魅力です 31ブランドのレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ、新規メンバー募集！ 日本で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 「企業系での勤務が初めて…」「調理ポジションしか経験がない…」そんな方もご安心ください。チェーンレストランの店長経験者だけでなく、中華や和食、イタリアンなどの専門店から入社した調理経験者も数多く在籍。様々な飲食

仕事内容［神戸市西区］＜和食さとの店長候補＞◆業界未経験OK◆充実の教育制度◆店長になろう！◆ ■店舗運営業務全般 売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販売企画の立案など 売上を作っていくためのアイデアを生かせるよう、店長には高い自由度と大きな裁量がございます。 また、システム化されたオペレーションと、充実した教育制度によって、段階を踏んで成長していくことができる環境です。 業界未経験の方でもキャリアを生かせる場がきっとあります。 正社員で、店長候補として、お店作りに携わってみませんか。 売上管理、スタッフの育成、販売促進企画などなど、 店舗業務の様々な「活躍の場」があなた

仕事内容ごちそう村にて店舗管理業務をお任せします！ 管理のポイントとして「 人 モノ 金 情報 時間 」 の管理をお任せし、お客様に”また来たい！”心からの ”ありがとう”を頂くために従事していただきます！ これまでの経験を存分に活かして得意分野での活躍に期待します！ 店長、料理長より上のキャリアプランも準備していますので、 さらなるステージアップも可能です！ ※仕事の内容変更範囲：変更無し

仕事内容<仕事内容> 松屋フーズが展開する複合型店舗で"美味い"働き方を★20代～30代活躍中★店長年収500万 1フロア2業態以上（松屋フーズの飲食ブランド）を展開する特徴のある店舗です。 〇松屋HDブランド 「松屋」「松のや」「マイカリー食堂」「すし松」「鮨 割烹 福松」「松軒中華食堂」「ステーキ松」「cafe teraasse verte」 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収

仕事内容・＜PRポイント＞ ・飲食での経験があれば業種は問いません！ ・年齢不問！スキルや経験重視の採用です！ ・【仕事内容】 店長として店舗運営業務全般 （店舗対応、売上管理、人財育成など） ・接客対応 ・調理補助 ・スタッフの育成 ・コスト管理（シフト、売上、人件費、経費など） ・あなたの力を発揮 お客様にもう一度来店して頂くために必要な企画から提案まで、あなたの力を発揮できます。 業績を伸ばす意欲なら誰にも負けない！接客や調理スキルに自信がある！そんな方にはピッタリのお仕事です！ もちろんキャリアアップも可能ですので、具体的に『1年以内に店長になりたい』など是非ご相談ください！ ・＜新規出店予

仕事内容2024年、新店舗＆新業態続々オープン！ 店長経験者を歓迎★キャリアUP希望もOK 残業代全額支給のクリーンな環境も魅力です 31ブランドのレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ、新規メンバー募集！ 日本で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 「企業系での勤務が初めて…」「調理ポジションしか経験がない…」そんな方もご安心ください。チェーンレストランの店長経験者だけでなく、中華や和食、イタリアンなどの専門店から入社した調理経験者も数多く在籍。様々な飲食

仕事内容農産物直売所「めぐみの郷」店舗業務 ・契約農家フォロー ・売場管理 ・レジ、商品陳列等の作業 ・パート、アルバイト教育、シフトコントロール ・商品鮮度管理等 ＊他店舗での事前研修あり 変更範囲：変更なし

仕事内容■【和食さと玉津店】店舗運営業務全般 売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販 売企画の立案など 売上を作っていくためのアイデアを生かせるよう、店長には高い自 由度と大きな裁量がございます。 また、システム化されたオペレーションと、充実した教育制度によ って、段階を踏んで成長していくことができる環境です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容イタリアンレストラン「ピソラ」を３４店舗 カフェレストラン「ベビーフェイス」を４店舗 現在合計３８店舗を運営しております 今後も継続して出店をしますので新たな店長候補を募集します まずはキッチン業務・ホール業務を経験していただき、 ゆくゆくはスタッフの採用・育成そして店舗運営マネージメントを お任せします ※ハローワークを通じてご応募ください。

仕事内容・仕事内容 売り上げ好調につき店舗拡大中！ お好み焼店の『お好み焼はここやねん』にて 店舗運営業務をお任せします。 まずはスタッフとしてホールでの接客・ キッチンでの調理・など 現場業務からスタート。 慣れてきたら下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ・充実のOJT研修あり 入社後は担当トレーナーがマネジメント、 オペレーションの両面から丁寧にお教えします。 研修期間は3か月以上確保！ 現場スタッフとしての実務も経験できるので しっかり業務を習得できます。 ・「スマートワーク」を推奨！ 当社は長時間の労働を良しとし