電力 - 東京都立川市 の求人・仕事・採用

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営業スタッフ/支店長候補&オープニングスタッフ/最低月給30万円

再エネ思考電力

  • 立川市 柴崎町

  • 月給30万円〜80万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 即日払いOK
  • 週払いOK
  • 平日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • U・IターンOK
  • オープニングスタッフ
  • ベンチャー企業
  • 昇格あり
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • マネージャー採用
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【東京立川支店】支店長候補&オープニングスタッフ/最低月給30万円/完全週休二日制/未経験者OK/ ◆2024年7月 立川支店オープンにつきオープニングスタッフ&支店長候補生募集! ☆東京立川支店オフィス開設準備室☆ 東京都の太陽光発電設置義務化に伴い営業エリアの拡大につき、立川支店オープン! オープニングですので全員が同じスタートです! ■主な仕事内容 西東京エリアを中心に東京都一円を対象として、一般住宅向けに、東京都の助成金を活用した防災対策と電気料金の削減(新電力・太陽光発電システム、蓄電池システム、EV充電器、V2Hシステム etc)のご提案していただきます。 最

法人営業/電力・ガス・エネルギー業界/年間休日120日以上/営業

株式会社パロマ

  • 立川市

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • AT限定OK

仕事内容株式会社パロマ ポテンシャル採用◆未経験OK【法人営業】年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 丁寧な育成環境が整っています!】既にお取引のあるお客様(ガス事業者・家電量販店など)を訪問し、自社商品をご提案。新規開拓は一切ありません。【 お客様は?】 各配属先エリア内にて 既にお取引のあるガス事業者(都市ガス・LPガス)・販売店、 家電量販店・住宅メーカーなどが中心です。 1日あたり4~6件を訪問し、 1日2件を目安に商談などを設定しています◎ 【 取り扱う商品は?】 当

年間休日120日/オンオフ充実の製造業/LED電球の軽作業スタッフ

株式会社グランウェア キャリア戦略室

  • 立川市

  • 月給29.2万円〜37.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容年間休日120日|オンオフ充実の製造業/LED電球の軽作業スタッフ \初月から高収入も可能/しっかり稼げる製造業 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを

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