焼肉 - 埼玉県さいたま市中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・部門または複数店舗のマネジメント経験 【職種名】 営業副本部長◇充実した評価制度でキャリアアップ可能◇ 勤続平均年数15年 【仕事内容】 同社の営業副本部長として、営業部門の強化に努めていただきます。 具体的には、営業本部長と意見を交わしながら、 営業各部署および各プロジェクトのマネジメントと運営レベルアップに取り組んでいただきます。 ※ご自身の経験や強みに応じて、組織の生産性向上、経営資源の効果的な活用、資産運用効率向上、人材開発推進、マーケティングなどのテーマを担当していただく予定です。 【業務内容】 ・予実管理および目標達成のための具体策の立案

仕事内容株式会社安楽亭 データ分析・戦略立案担当◆国内外300店舗以上展開の外食チェーン/東証スタンダード上場 【仕事内容】 データ分析・戦略立案担当◆国内外300店舗以上展開の外食チェーン/東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 【国内外に300店舗以上展開している「安楽亭」グループ／データ分析・戦略立】 「安楽亭」をはじめとする各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する卸業務などを行う当社の“データ分析・戦略立案担当”として社内外のビッグデータを分析活用し、販売やオペレーションなど事業活動のあらゆる面で改善・改革をお任せします。 リアルな事業環境に身を置きながら、サプライチェーンの生産

仕事内容【月給35万円可】沖縄料理×大衆居酒屋で“飲食のプロ”に！独立支援＆年4回評価制度あり！ 雇用先企業：GYRO HOLDINGS株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～350,000円 ◆評価手当(最大年4回※規定あり) ◆役職手当 ◆通勤手当(交通費支給) ◆時間外勤務手当 ◆深夜勤務手当 ◆休日勤務手当 ◆前払残業手当 ◆家族手当(扶養手当) 【勤務地】 埼玉県さいたま市中央区新都心１０ ナンクルナイサきばいやんせー さいたま新都心店 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 誰もが食で笑顔になり、働く社員も楽しいと思える職場づくり 居酒

仕事内容株式会社 アン情報サービス 【さいたま】社内SE※システム開発＜PM＞◆「安楽亭」システム子会社/東証スタンダード/基本土日祝休 【仕事内容】 【さいたま】社内SE※システム開発＜PM＞◆「安楽亭」システム子会社/東証スタンダード/基本土日祝休 【具体的な仕事内容】 【焼肉チェーン「安楽亭」のユーザー系システム子会社／IoTや画像認識・ロボットを活用した積極的なIT投資】 焼肉チェーン「安楽亭」のユーザー系システム子会社である当社にて、「安楽亭」や「ステーキのどん」など複数業態の300店舗以上に設置してあるデバイスや当社独自のシステム開発などをお任せします。 今回は、システム開発チームの

仕事内容【アピールポイント】 完全週休2日制のレア飲食店！1年目から年収450万円以上の実績あり！ 【仕事内容】 ✦月給22.9万円～月給29万円 ｜ボーナス年2回支給・年1回昇給あり ✦完全週休2日制・年間休日105日 ✦未経験OK！店長昇格可能！ ｜各ポジションごとの充実研修あり ✦東証プライム上場企業 ｜36か月連続で過去最高売上更新中！ ✦月例給改定にて【平均39,162円UP／1人】 ｜初年度年収500万以上も可能！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 誰もが知ってる『餃子の王将』で 新しく店長候補のポジションを募集！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「ゆくゆくは店長にな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかのご経験 ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・マネジメントや予算執行経験 同社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、以下について改善したいと考えています。 (1)自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 (2)自社の魅力の定義・発信の改善 (3)選考基準や選考方法、配属の在り方 ※社長直轄で上記(1)～(3)を推進・先導するリーダーとなるポジションです。人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って積極的にア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食店または、商業施設の設計／デザイン経験 ・注文住宅またはリフォーム会社での設計／デザイン経験 ・普通自動車免許第一種 ・建築士二級資格 【尚可】 ・一級建築士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■協調性を持って働ける方 【職種名】 【埼玉】設計監理（店舗開発・リニューアル） ※土日休み 【仕事内容】 【働きやすい環境◎】発注者側でプロジェクトに携わることが出来ます！ 【職務概要】 グループ飲食店舗の新規出店と店舗リニューアルの設計・監理を担当していただきます。 【職務詳細】 ・調査分

仕事内容安楽亭FCとオリジナル業態の業務改善のお仕事オファーです☆ 炭火焼をはじめとしたさまざまな飲食業態を展開する当社にて、展開する飲食店が正しく運営できるように、各店舗・各エリアの管理・分析・及び課題と要因に応じてエリアマネージャーや店長に改善指導を行っていただきます。 【具体的には】 ■人件費や食材比率などの各店舗の数値チェック・分析 ■売上・時間帯に応じた適切なスタッフ配置の確認・廃棄食材の確認及び課題や要因の調査(状況や進捗によっては実際に現場で指導したり、他店舗・エリアへの注意喚起も行います) ■店舗数地の予実管理及び分析 ■育成(現場が自立して利益向上を目指せるよう指導を実施) ■行

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 【尚可】 ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【埼玉】人事部長（南中部：さいたま市） ※土日休み 【仕事内容】 知名度抜

仕事内容株式会社安楽亭 【未経験歓迎】人事※中途採用◆残業10H程/「安楽亭」等国内外300店舗以上展開/東証スタンダード 【仕事内容】 【未経験歓迎】人事※中途採用◆残業10H程/「安楽亭」等国内外300店舗以上展開/東証スタンダード 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／飲食業界出身者歓迎／国内外に300店舗以上展開する「安楽亭」グループの新卒採用人事／東証スタンダード上場】 「安楽亭」をはじめとする各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する卸業務などを行う当社の中途採用担当として、採用プロセスの立案～実行まで、経験スキルに合わせて幅広い業務をお任せします。 ■職務内容詳細： ・採用戦略の

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ◇2030年までにグループのグローバル売上1000億を目指す。 安楽亭では国内外への積極的な出店とM&A・海外進出・新規業態開発を通じて、2030年までグループのグローバル売上1000億円を目指しています。 社会の変化が目まぐるしく進む中、創業から50年以上経過した安楽亭が今後も発展し続けるには、時代やお客様のニーズに合った商品のレベルアップが不可欠となります ◇自由に発想し、挑戦出来る環境があります。 2020年に株式会社アークミールを傘下に収めました。既存の「安楽亭」、「七輪房」な

仕事内容株式会社安楽亭 【さいたま本社】FC開発※事業拡大に向けて自社の人気業態を展開／全国約300店舗展開安楽亭グループ 【仕事内容】 【さいたま本社】FC開発※事業拡大に向けて自社の人気業態を展開／全国約300店舗展開安楽亭グループ 【具体的な仕事内容】 【「自分の店を持ちたい」方へニーズに沿った提案が可能／開発～運営までをサポート】 ■採用背景： FC開発担当を増員し、事業拡大に向けて自社の人気業態のFC展開のスピードアップを図ります。 ■業務内容： 「自分の店を持ちたい」そんな加盟希望者の夢を叶えること、そのために一人ひとりに向き合い、個人に合わせた提案・サポートをすることがミッショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ 必須要項 ＞ 二級建築士をお持ちの方 商業施設もしくは飲食店の設計経験3年以上 普通自動車免許（AT限定可）※現場移動で社用車を使用 [歓迎] ＜ 歓迎要項 ＞※必須ではありません 一級建築士 【職種名】 店舗設計監理（管理職候補）／年収～700万円／車通勤可能／有給取得率さいたま市 【仕事内容】 グループ会社が運営する飲食店舗の設計監理をご担当します。発注者側として企画段階からプロジェクトに参加し、設計監理の観点から自身の感性や知識を生かした意見提案をすることができます。 ・調査分析：周辺地域の特性や現場サイドのニーズを細やかに汲み取ります。 ・企画打合せ：予算を

仕事内容【営業企画 マネージャー候補】上場企業/業態開発・商品企画・販促業務 ▼仕事内容 安楽亭では国内外への積極的な出店とM&A・海外進出・新規業態開発を通じて、2030年までグループのグローバル売上1000億円を目指しています。2020年株式会社アークミールを傘下に収め、既存の「安楽亭」、「七輪房」などの業態に新たに「フォルクス」、「ステーキのどん」、「どん亭」が加わりました。社会の変化が目まぐるしく進む中、創業から60年以上経過した安楽亭が今後も発展し続けるには、時代やお客様のニーズに合った業態のレベルアップが不可欠となります。今回、安楽亭・七輪房などの焼肉業態を中心に担う営業企画部のマネージ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) セナラがお客様に提供するお料理の仕込み、盛付け、調理業務全般をお任せします。 業務内容(詳細) セナラがお客様に提供するお料理の仕込み、盛付け、調理に全般。 仕入管理・衛生管理・従業員の教育、育成・商品開発等。当店は、一品料理の品数も多く各持ち場を順次マスターしてください！ 丁寧に指導致しますのでご安心ください。 次期調理長候補としてお迎え致します！ セナラで手腕を発揮してください。 《 ここがポイント！ 》 ◎年4回の業績給＆積極昇給！ 四半期ごとに、業績評価のインセンティブがあるので、 モチベーションを維持しながら楽しく働くことが出来ます！ さらに評価制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・商業施設、店舗等における外装・サインデザインの経験 （所属企業・事務所は問いません） ・CAD（JW CAD）、photoshop、Illustrator の実務経験 【尚可】 ・業態や立地特性に応じたデザイン提案力のある方 ・マーケティング視点やブランド戦略に関わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●経営視点と現場感覚の両方を持ってデザインに落とし込める方 ●トレンドや新素材に敏感で、継続的にインプットができる方 ●ブランドの方向性を理解しつつ、立地や地域に合わせた柔軟な発想ができる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・フランチャイズビジネスの開発または営業経験 ・飲食ビジネスのマネジメント経験3年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営視点で物事を捉え、仕組みや仕掛けから作るのが得意な方 ・加盟希望者やオーナーに誠実に向き合い、信頼関係を築ける方 ・チームを導きながら、自らもプレイヤーとして動ける方 ・スピード感ある環境で、柔軟に対応・改善できる方 【職種名】 【埼玉】FC開発マネージャー 【仕事内容】 10年後にグローバル売上1000億を目指す／ビジョン実現の根幹に携われます 【職務概要】 FC開発

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・ビッグデータ、データサイエンスに携わった経験 ・データサイエンスにおけるAI活用に関する知見 ・事業の利益にかかわる業務経験 【歓迎条件】 ・外食業界での経験がある方。 ・ビッグデータやAIに関する専門資格 （例: Cloudera Certified Professional、 Microsoft Certified: Azure Data Scientist Associate）を保有している方。 【職種名】 【埼玉】データ分析・戦略立案担当/年収500～700万円/東証スタンダード上場/飲食大手グループ 【仕事内容】 高い知名度を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・注文住宅、飲食店舗または商業施設のデザイン経験 【尚可】 ・一級建築士資格 ・二級建築士資格 ・一級施工管理技士資格 ・普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【埼玉】店舗デザイナー（管理職候補）※資格なし ※土日休み 【仕事内容】 【有給取得率95％／管理職候補】★働きやすい環境★ 【職務概要】 グループ企業が運営する飲食店舗の新規出店と店舗リニューアルの 企画、店舗・空間のデザイン設計を担当いただきます。 【職務詳細】 ■調査分析

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事戦略立案の経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事部長【新設ポジション／経営戦略の落とし込み／創業62年】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、人事戦略の立案から実行まで一貫してお任せします。 ・人事戦略と人事領域のおける業務改善 ・人事制度、評価制度の仕組み化や制度の構築 ・人事施策の企画 ・社員の能力開発や研修プログラムの企画と運用 ・人員計画、採用、人事課題解決の企画立案・運用（新卒・中途） ・採用マーケティング、広報（採用手法や媒体の検討・企画を含む） ・メンバーマネジメント ※メンバーマネジメントに関しては、現在の総務の方が次長として部