株式会社ジャパン・リリーフ - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容「まだまだやるぞ！」その思いお待ちしております()/ 送迎ドライバー/未経験/シニア活躍 学習塾へ通う生徒さんの送り迎え 固定ルート運行なので初めての方も安心♪ ◆シニア世代活躍中！◆ 50代・60代のミドル（中高年）・シニア世代積極採用中！ ★当社送迎ドライバーの約60％が65歳以上のシニア世代です。 ◆2種免許は必要なし！◆ 勤務先（ご契約先）所有の車両を使用して送迎を行いますので お持ちの免許でお仕事できます。 ◆経験ゼロからスタートできます！◆ 未経験OK！多くの方が未経験でスタートしております！ 「人と関わることが好き」「車が好き」そんな方におススメです！ ◆前職の運転技

仕事内容未経験者OKの送迎ドライバー 契約社員募集！ 50代・60代のシニア積極採用中 おすすめポイント ・未経験及びブランクOK ・幅広い年齢層が活躍中 ・女性ドライバーも多数在籍！ ・直行直帰可能 ・副業・ＷワークＯＫ ・業界トップクラスの企業で安心 【お仕事内容】 生徒さんの送迎を通じて地域の 福祉をサポートするお仕事です。 車種：中型バス（20名程度） まずは先輩スタッフの車両に同行し、 運行ルートの確認や、気を付ける ポイントをお伝えするので未経験の方や ブランクある方も心配いりません！ また全車両にドライブレコーダー搭載で、 万が一の事故も専門スタッフが対応します。 スタッフの約6

仕事内容未経験者OKの送迎ドライバー 契約社員募集！ 50代・60代のシニア積極採用中 おすすめポイント ・未経験及びブランクOK ・幅広い年齢層が活躍中 ・女性ドライバーも多数在籍！ ・直行直帰可能 ・副業・ＷワークＯＫ ・業界トップクラスの企業で安心 【お仕事内容】 様々な利用者様の送迎を通じて 暮らしに寄り添うお仕事です。 車種：マイクロバス（20名程度） まずは先輩スタッフの車両に同行し、 運行ルートの確認や、気を付ける ポイントをお伝えするので未経験の方や ブランクある方も心配いりません！ また全車両にドライブレコーダー搭載で、 万が一の事故も専門スタッフが対応します。 スタッフの約

仕事内容■派遣スタッフと仕事のマッチング 就業希望の方との面談を実施します。「頑張って仕事に取り組んで くれるかどうか」などの見極めが大切な仕事です。 ■お客様企業への提案・報告 一人あたり２０～３０社、主に長年お取引のあるお客様企業を担当 します（既存８割）。定期的な訪問でニーズを伺い、提案を行ない ます。新規開拓営業も実施します。 ■就業後のフォロー 月１回、派遣スタッフとの面談を行ない、就業先での困りごとやス テップアップ／仕事に関する要望などをヒアリング。スタッフが安 心できるような対応・対策を行ないます。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：6時50分〜9時25分 就業時間２：14時20分〜18時05分 就業時間に関する特記事項：・月火木金は（１）＋（２）※実働６時間２０分 ・水曜日及び春夏冬休みは６：５０～９：２５、１１：２０～１３ ：３０、１６：３０～１８：０５となります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆休み、ＧＷ、年末年始、春・夏・冬休み、指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容マイクロバスで、幼稚園児の送迎を行います。送迎以外に、日常点 検・給油・簡単な車内清掃等、車両管理も行います。 【１日の流れ】 ・６：５０ 出勤後、運行前点検を行います ・～７時過ぎ 園児さんを迎えに行きます ＜９：２５～１４：２０まで自由時間（一時帰宅・外出ＯＫ＞ ・１４：２０～ 園児をご自宅近くまで送ります ＊３台３名体制です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容未経験者OKの送迎ドライバー 契約社員募集！ 50代・60代のシニア積極採用中 おすすめポイント ・未経験及びブランクOK ・幅広い年齢層が活躍中 ・女性ドライバーも多数在籍！ ・直行直帰可能 ・副業・ＷワークＯＫ ・業界トップクラスの企業で安心 【お仕事内容】 従業員の送迎を通じて企業活動の スムーズな運営を支える仕事です。 まずは先輩スタッフの車両に同行し、 運行ルートの確認や、気を付ける ポイントをお伝えするので未経験の方や ブランクある方も心配いりません！ また全車両にドライブレコーダー搭載で、 万が一の事故も専門スタッフが対応します。 スタッフの約60％が65歳以上で、 ほ

仕事内容〈みんなはじめは未経験！〉実務経験ゼロから始められます◎送迎ドライバー/シニア活躍/男女活躍 学習塾へ通う生徒さんの送り迎え 固定ルート運行なので初めての方も安心♪ ◆シニア世代活躍中！◆ 50代・60代のミドル（中高年）・シニア世代積極採用中！ ★当社送迎ドライバーの約60％が65歳以上のシニア世代です。 ◆2種免許は必要なし！◆ 勤務先（ご契約先）所有の車両を使用して送迎を行いますので お持ちの免許でお仕事できます。 ◆経験ゼロからスタートできます！◆ 未経験OK！多くの方が未経験でスタートしております！ 「人と関わることが好き」「車が好き」そんな方におススメです！ ◆前職の運

仕事内容〈運転士の約8割が未経験で入社！〉当社で新たなキャリアを歩みませんか！送迎ドライバー募集！ 従業員の方々を企業まで送迎するお仕事 駅～職場までのルート送迎なので安心♪ ◆シニア世代活躍中！◆ 50代・60代のミドル（中高年）・シニア世代積極採用中！ ★当社送迎ドライバーの約60％が65歳以上のシニア世代です。 ◆2種免許は必要なし！◆ 勤務先（ご契約先）所有の車両を使用して送迎を行いますので お持ちの免許でお仕事できます。 ◆経験ゼロからスタートできます！◆ 未経験OK！多くの方が未経験でスタートしております！ 「人と関わることが好き」「車が好き」そんな方におススメです！ ◆前職の

仕事内容未経験者OKの送迎ドライバー 契約社員募集！ 50代・60代のシニア積極採用中 おすすめポイント ・未経験及びブランクOK ・幅広い年齢層が活躍中 ・女性ドライバーも多数在籍！ ・直行直帰可能 ・副業・ＷワークＯＫ ・業界トップクラスの企業で安心 【お仕事内容】 小さなお子様の登園・降園を見守る 大切な送迎のお仕事です。 車種：マイクロバス（20名程度） まずは先輩スタッフの車両に同行し、 運行ルートの確認や、気を付ける ポイントをお伝えするので未経験の方や ブランクある方も心配いりません！ また全車両にドライブレコーダー搭載で、 万が一の事故も専門スタッフが対応します。 スタッフの約

勤務時間 就業時間１：6時50分〜10時00分 就業時間２：13時10分〜16時50分 就業時間３：17時20分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）＋（３） 午前保育時、年行事の際は勤務時間が多少変わります（詳細は面接 にて） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆休み、ＧＷ、年末年始、春・夏・冬休み、指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容マイクロバスでの幼稚園児送迎、車両管理（日常点検・給油・簡単 な車内清掃等）、園業務補助（園行事の準備や片付け等）を行いま す。 ◆２台２名体制 ◆園児を「安全・安心」に送迎できる方を求めます 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時10分〜12時20分 就業時間２：12時30分〜16時15分 就業時間３：17時05分〜20時45分 就業時間に関する特記事項：（１）は実働５時間１０分、休憩６０分 （２）＋（３）は実働７時間２５分 ※曜日・号車により勤務時間が異なります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他施設指定日で休日となる日以外は、週休２日のシフト制となります 週により週休１日となる週が稀にあります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容マイクロバス（２９人以下）・ワゴン車で、老人福祉施設利用者様 の送迎を行います。 ＊２台４名体制です ＊送迎エリアは神戸市内中心です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「まだまだやるぞ！」その思いお待ちしております()/ 送迎ドライバー/未経験/シニア活躍 営業社員のサポートとして営業先への送迎を行います。 ナビシステムを使用しての運転なので安心して運行することができます！ ◆シニア世代活躍中！◆ 50代・60代のミドル（中高年）・シニア世代積極採用中！ ★当社送迎ドライバーの約60％が65歳以上のシニア世代です。 ◆2種免許は必要なし！◆ 勤務先（ご契約先）所有の車両を使用して送迎を行いますので お持ちの免許でお仕事できます。 ◆経験ゼロからスタートできます！◆ 未経験OK！多くの方が未経験でスタートしております！ 「人と関わることが好き」「車が

仕事内容未経験者OKの送迎ドライバー 契約社員募集！ 50代・60代のシニア積極採用中 おすすめポイント ・未経験及びブランクOK ・幅広い年齢層が活躍中 ・女性ドライバーも多数在籍！ ・直行直帰可能 ・副業・ＷワークＯＫ ・業界トップクラスの企業で安心 【お仕事内容】 従業員の送迎を通じて企業活動の スムーズな運営を支える仕事です。 車種：中型バス（20名程度） まずは先輩スタッフの車両に同行し、 運行ルートの確認や、気を付ける ポイントをお伝えするので未経験の方や ブランクある方も心配いりません！ また全車両にドライブレコーダー搭載で、 万が一の事故も専門スタッフが対応します。 スタッフの

仕事内容未経験者OKの送迎ドライバー 契約社員募集！ 50代・60代のシニア積極採用中 おすすめポイント ・未経験及びブランクOK ・幅広い年齢層が活躍中 ・女性ドライバーも多数在籍！ ・直行直帰可能 ・副業・ＷワークＯＫ ・業界トップクラスの企業で安心 【お仕事内容】 生徒さんの送迎を通じて地域の 福祉をサポートするお仕事です。 車種：マイクロバス（20名程度） まずは先輩スタッフの車両に同行し、 運行ルートの確認や、気を付ける ポイントをお伝えするので未経験の方や ブランクある方も心配いりません！ また全車両にドライブレコーダー搭載で、 万が一の事故も専門スタッフが対応します。 スタッフの

勤務時間 就業時間１：7時30分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆休み、ＧＷ、年末年始、春・夏・冬休み、指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容マイクロバスで、幼稚園児の送迎を行います。送迎以外に、園のお 手伝い業務（１日２．５時間程度）、車両管理（日常点検・給油・ 簡単な車内清掃等）も行います。 ＊１台１名体制です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社ジャパン・リリーフ 物流業界の人材コーディネーター／年休125日／上場グループ 【求人要約】 【未経験OK】キャリアアップのチャンスも豊富 【プライベート充実】年休125日／残業少 【安定性抜群】上場企業グループ 【仕事内容】 【お客さまとスタッフをつなぐ】弊社スタッフと最適な仕事のマッチング、求職者の面接などをお任せします 【具体的な仕事内容】 人材を必要としている企業と 仕事を探している求職者の ベストなマッチングをお任せします。 双方から頼られ、感謝される やりがいのあるポジション。 充実した研修やサポート体制で 未経験からでも安心して挑戦できます！ 具体的な仕事内

仕事内容〈みんなはじめは未経験！〉実務経験ゼロから始められます◎送迎ドライバー/シニア活躍/男女活躍 園児たちを幼稚園まで送迎する業務 人気の幼稚園ドライバーのお仕事♪ 固定ルートを走るので安全運転に集中することができます！ ◆シニア世代活躍中！◆ 50代・60代のミドル（中高年）・シニア世代積極採用中！ ★当社送迎ドライバーの約60％が65歳以上のシニア世代です。 ◆2種免許は必要なし！◆ 勤務先（ご契約先）所有の車両を使用して送迎を行いますので お持ちの免許でお仕事できます。 ◆経験ゼロからスタートできます！◆ 未経験OK！多くの方が未経験でスタートしております！ 「人と関わることが好き

仕事内容未経験者OKの送迎ドライバー 契約社員募集！ 50代・60代のシニア積極採用中 おすすめポイント ・未経験及びブランクOK ・幅広い年齢層が活躍中 ・女性ドライバーも多数在籍！ ・直行直帰可能 ・副業・ＷワークＯＫ ・業界トップクラスの企業で安心 【お仕事内容】 従業員の送迎を通じて企業活動の スムーズな運営を支える仕事です。 車種：ワゴン車（5~6名程度） まずは先輩スタッフの車両に同行し、 運行ルートの確認や、気を付ける ポイントをお伝えするので未経験の方や ブランクある方も心配いりません！ また全車両にドライブレコーダー搭載で、 万が一の事故も専門スタッフが対応します。 スタッフ

仕事内容〈運転士の約8割が未経験で入社！〉当社で新たなキャリアを歩みませんか！送迎ドライバー募集！ 園児たちを幼稚園まで送迎する業務 人気の幼稚園ドライバーのお仕事♪ 固定ルートを走るので安全運転に集中することができます！ ◆シニア世代活躍中！◆ 50代・60代のミドル（中高年）・シニア世代積極採用中！ ★当社送迎ドライバーの約60％が65歳以上のシニア世代です。 ◆2種免許は必要なし！◆ 勤務先（ご契約先）所有の車両を使用して送迎を行いますので お持ちの免許でお仕事できます。 ◆経験ゼロからスタートできます！◆ 未経験OK！多くの方が未経験でスタートしております！ 「人と関わることが好き」

仕事内容「まだまだやるぞ！」その思いお待ちしております()/ 送迎ドライバー/未経験/シニア活躍 福祉施設職員の方々を送迎するお仕事 ◆シニア世代活躍中！◆ 50代・60代のミドル（中高年）・シニア世代積極採用中！ ★当社送迎ドライバーの約60％が65歳以上のシニア世代です。 ◆2種免許は必要なし！◆ 勤務先（ご契約先）所有の車両を使用して送迎を行いますので お持ちの免許でお仕事できます。 ◆経験ゼロからスタートできます！◆ 未経験OK！多くの方が未経験でスタートしております！ 「人と関わることが好き」「車が好き」そんな方におススメです！ ◆前職の運転技術を活かせます！◆ ＜主な例＞ 大型