ショップ店員 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容営業職平均年収900万／未経験でも安定した収入で月給28万円／安心の教育体制あり／頑張ったぶんを給与で 万全の新人教育！未経験入社9割！ 基本給+歩合給だから目指せる高収入★平均年収は900万円★ 結果が給与に直結する ︎ 【シンプルな営業】 地主さんへの土地活用の提案営業 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《名刺の渡し方から教えてくれる充実の研修》 独自の育成体制があり、教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から指導をしていきます。パソコン操作や営業マナー、不動産知識など基礎から学び、税金、

仕事内容販売スタッフ／着物の販売スタッフ／未経験歓迎／反響営業／残業月20h以内／社員寮制度や住宅手当あり ショッピングセンター内にある店舗にて、お客様対応や売り場づくりをお願いします。お客様一人ひとりに合わせた接客で、着物を身近に感じていただきましょう。 ＜『ほていや』って？＞ 設立から60年以上の歴史を持つ、地域密着の呉服専門店。お客様は40代以上の女性が中心で、お得意さまが6～7割。イオンモール名古屋茶屋店の場合は平均で平日6～7名、休日10名がご来店します。 2万円の浴衣から、100万円以上となる大島紬など幅広く取り扱っています。成人式や入学式、卒業式、結婚式、お出かけなど、用途は様々で

仕事内容不動産営業職成果報酬型で平均年収900万／未経験でも安定した収入月給28万円／安心の教育体制あり 万全の新人教育！未経験入社9割！ 基本給+歩合給だから目指せる高収入★平均年収は900万円★ 結果が給与に直結する ︎ 【シンプルな営業】 地主さんへの土地活用の提案営業 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《名刺の渡し方から教えてくれる充実の研修》 独自の育成体制があり、教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から指導をしていきます。パソコン操作や営業マナー、不動産知識など基礎から学び、税金、ローン

勤務時間実働8時間シフト制（休憩60分）

仕事内容【職種】 ショップ販売 【勤務地】 イオンモール各務原 【イチオシポイント】 ・レディースアパレルで販売のお仕事 ・前払い制度あり！急な出費にも安心 ・未経験歓迎！アパレル販売デビューを応援 ・私服OK！好きなファッションで自分らしく！ ・社員への切替あり。ステップアップを目指せる 《店舗のおすすめPOINT！》 髪色ネイル自由！自分らしいスタイルでオシャレを楽しみながら働けます！ 《身だしなみ》 服装 ｜私服 髪色 ｜自由（金髪もOK） ネイル ｜自由 シューズ｜自由 カラコン｜OK 【仕事内容】 ＃髪色ネイル自由 ＃未経験OK LUCA｜ルカ 「自分に似合うものを知りたい」

仕事内容【まずは契約社員からスタート】2026年9月新店舗OPEN！未経験歓迎◎100％反響営業♪正社員登用制度あり！【岐阜市・岐阜駅／賃貸ルームアドバイザー】※積極採用中 「いきなり正社員は少し不安…」そんな方も歓迎！まずは1年間、契約社員として仕事や職場を知ることから始めませんか？新店舗だから全員が同期。未経験でも始めやすい環境です。 ◆職種 賃貸ルームアドバイザー（賃貸営業） ◆雇用形態 契約社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 月給29万4000円～35万円 ※月給には、固定残業代7万7000円～8万4000円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 残業の有無に

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ※週2日から勤務日数や曜日の相談可能 ※WワークOK ※土日祝の勤務となります。 残業ほぼ無し

仕事内容時給1300円☆営業経験は不問♪異業種からの転職者も応援します！週2日～応相談◎WワークもOKです。【岐阜市、西岐阜駅/笠松駅、不動産賃貸仲介店、お部屋探しサポート、日勤パート】※積極採用中 丁寧な研修制度もご用意していますので、営業未経験の方も安心して働けますよ♪カジュアル面談、職場見学も受け付けています☆希望される方は、ぜひお気軽にご連絡ください！ ◆職種 お部屋探しサポート（反響営業） ◆雇用形態 アルバイト・パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1300円 ◆勤務地 岐阜県岐阜市東鶉3-43-1 ◆勤務時間 9:00～18:00（休憩60分） ※週2日から勤務日

仕事内容☆一人ひとりに合わせた安心の導入研修をご用意！ ―――――――――――――――――――――――― 携帯ショップや家電量販店などで、商品・サービスのご案内をお任せします。入社後、まずはあなたのレベルに適した導入研修からスタート！配属先は、適性や規模を考慮して決定するので、未経験の方もご安心ください！ ＞入社後の流れは3ステップ！ ▼STEP1【導入研修】 入社後すぐ、社内ルールやサービスなどをWEBまたは対面で実施します！ ▼STEP2【OJT研修】 入社1～2ヶ月程度、配属先で先輩社員が横について業務を1つずつ教えます！ ▼STEP3【独り立ち】 個人差はありますが、未経験の方も3ヶ月～

勤務時間実働7.5時間シフト制（休憩90分）

仕事内容【職種】 ショップ販売 【勤務地】 土岐プレミアム・アウトレット 【イチオシポイント】 ・日本発のスーツ、メンズウェアブランド ・車通勤OK！ガソリン代も一部支給 ・前払い対応可能！社割もあり ・週2～3日勤務！時短や扶養内勤務もOK ・毎日のお洋服に悩まない、スーツ勤務！ 《 土岐アウトレット★おすすめ情報 》 国内外の有名ブランドが約180店舗も集結する大型アウトレット！ そんな土岐プレミアム・アウトレットの魅力を紹介します！ ・車通勤OK！専用駐車場あり アウトレットの近くに従業員用の駐車場があるので、車通勤が可能です。 立体駐車場もあるため雨の日でも濡れずに通勤できるのも嬉しい

仕事内容＜新店舗OPENにむけた増員募集！＞賃貸ルームアドバイザー兼店長を募集中♪諸手当や福利厚生も充実◎U･Iターンも大歓迎です。【岐阜市、岐阜駅、不動産賃貸仲介店、店長（管理職）、正社員】※積極採用中 営業経験を、次は「チームを伸ばす力」に。プレイングマネージャーとして店舗づくりをお任せします！U･TOPIAグループは、岐阜市エリアを中心に地域密着で事業を展開する不動産会社です。 ◆職種 不動産賃貸の店長（管理職） ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給31万円～41万円 ※月給には、役職手当7万円～15万円を含む ※経験・能力により異なる ◆給与例 【想定年収】

仕事内容土岐/多治見/恵那【営業(リフォーム提案)】★販売経験者歓迎！ Web面接可 ▼仕事内容 ■東濃エリアを中心にお客様先へのリフォームの提案営業をお任せします。 営業先は当社とお取引があったり、会社名を知っている顧客先への営業となりますので、信頼を得やすい環境となっております。 【エリア】東濃エリア 【担当顧客数】年平均100件 【1日訪問件数】約3件 【教育体制】 既存社員についてもらいOJTで仕事に慣れて頂きます。 社内外の研修参加や資格取得支援も有ります。 ◎当社の本部署で、アパレルショップ店員、業界経験のない営業マン等 様々なバックグラウンドの社員が多数在籍。 それぞれの「持ち

仕事内容販売スタッフ／着物の販売スタッフ／未経験歓迎／残業月20h以内／営業職／社員寮制度や住宅手当あり ショッピングセンター内にある店舗にて、お客様対応や売り場づくりをお願いします。お客様一人ひとりに合わせた接客で、着物を身近に感じていただきましょう。 ＜『ほていや』って？＞ 設立から60年以上の歴史を持つ、地域密着の呉服専門店。お客様は40代以上の女性が中心で、お得意さまが6～7割。イオンモール名古屋茶屋店の場合は平均で平日6～7名、休日10名がご来店します。 2万円の浴衣から、100万円以上となる大島紬など幅広く取り扱っています。成人式や入学式、卒業式、結婚式、お出かけなど、用途は様々です

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：飲食チェーン店でのご就業経験 [歓迎] 成長意欲の高い方歓迎！ スピード感のあるキャリア形成を希望される方にオススメの環境です♪ 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ★ダイバーシティな環境でコミュニケーションをはかっていける方 ★成長意欲の高い方 【職種名】 【転勤なしで年収500万～】45日間の導入研修有中途90%が選んだグローバル大手の店長候補募集！ 【仕事内容】 同社では、転勤のない地域限定社員でも初年度から年収500万円以上を目指せます。

仕事内容【職種】 ショップ販売 【勤務地】 土岐プレミアム・アウトレット 【イチオシポイント】 ・正社員として長く活躍していきたい方歓迎 ・賞与、昇給あり。頑張りはしっかり評価 ・勤務時は私服でOK。お洒落を楽しめる 【仕事内容】 見えないキレイを提案するランジェリーブランドのショップスタッフとしてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・接客販売及び付帯業務 ・フィッティング・採寸 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化など お客様の身体に触れるお仕事のため、お客様に寄り添う温かい接客を大切にしています。サイズや素材など、下着の専門知識が身につきます。

仕事内容株式会社エンデバース プログラマー／自社ITスクール研修／96％が未経験／在宅可能 【求人要約】 ◆未経験歓迎：96％がIT業界未経験からスタート ◆研修充実：自社運営のITスクールで約2か月学べる ◆働きやすさ：残業ほぼなし／年休125日／土日祝休 【仕事内容】 【IT知識なしでOK】約2か月の研修で案件や学ぶ言語を決定！◎AI・IoTなど最先端の案件もあります 【具体的な仕事内容】 ／ 自社でITスクールを運営している当社だから、 IT業界未経験も大歓迎！ 96％のメンバーが未経験から スキルを身につけて活躍しています！ ＼ 【約2か月の研修で一人前のプログラマーへ】 ■ST

仕事内容[岐阜・大垣市] 週休3日:正社員ラーメン山岡家の調理・販売業務をお任せします!未経験大歓迎 | 月給23万円36万円 | 週休2日 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」

仕事内容株式会社ベレット フルリモート研修3ヵ月／未経験歓迎／バックエンドエンジニア 【求人要約】 エンジニアの成長に必要な「要素」が詰まった環境！ サーバ、データベース、クラウド技術などを磨ける！ フルリモート研修！教え合い、学び合える仲間と成長！ 【仕事内容】 ★未経験から3ヵ月の研修でスキルを学ぶ！アプリやWebサービスを動かす仕組みをつくるエンジニアへ！ 【具体的な仕事内容】 当社の魅力をご紹介！ ◆未経験スタートOK！3ヵ月のフルリモート研修あり！ ◆平均年齢26歳！向上心に溢れる仲間と成長できる！ ◆年功序列なし！頑張りは昇給・昇格で全て還元！ ◆土日祝休み、年休125日、基本

勤務時間実働8時間シフト制（休憩60分）

仕事内容【職種】 ショップ販売 【勤務地】 土岐プレミアム・アウトレット 【イチオシポイント】 ・人気ブランドでアパレル販売のお仕事 ・土日含めた週3日～相談OK ・アパレル未経験からのチャレンジ歓迎 ・ブランドイメージに合った私服勤務OK ＃ノルマなし＃未経験OK＃好きを仕事にしよう！ 《個人目標》 目標の設定はございますが、ノルマではございません。 プレッシャーなくスタートできます。 《 土岐アウトレット★おすすめ情報 》 国内外の有名ブランドが約180店舗も集結する大型アウトレット！ そんな土岐プレミアム・アウトレットの魅力を紹介します！ ・車通勤OK！専用駐車場あり アウトレット

仕事内容充実の諸手当・福利厚生！業界経験不問♪異業種から転職希望の方も活躍中♪U･Iターンも大歓迎◎【岐阜市、西岐阜駅/笠松駅、不動産賃貸仲介店、賃貸営業、契約社員】※積極採用中 100%反響営業で働きやすい職場です◇1月～4月の繁忙期以外は残業ほぼなし！カジュアル面談や職場見学からでもOKです。エントリーをお待ちしています◎ ◆職種 賃貸ルームアドバイザー（賃貸営業） ◆雇用形態 契約社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 月給29万4000円～35万円 ※月給には、固定残業代7万7000円～8万4000円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 残業の有無に関わらず、3

勤務時間実働8時間シフト制（休憩90分）

仕事内容【職種】 ショップ販売 【勤務地】 カラフルタウン岐阜 【イチオシポイント】 ・未経験からアパレルデビュー！ ・社割で気になるアイテムを購入できる ・うれしい前払い対応あり！急な出費も安心 【仕事内容】 カジュアルからキレイめまで。レディースブランドのショップスタッフとしてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・接客販売及び付帯業務 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化など トレンドに対するあなたのセンスやアイデアが、コーディネートやレイアウトに活かせるお仕事です。お客様に寄り添う接客であなたのファンを作ってください。 【キャンペーン】 【

仕事内容人材コーディネーター／「岐阜県各務原市」総合職／人材コーディネーター・事務等／志望動機不要／eg／sgs1F ※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 39歳以下の方が対象となります。 ／ 総合職で、自分の「好き」を見つけよう！ ＼ 以下の仕事のうち、あなた自身の希望や適性に合わせてお任せ！どれが合いそうか、仕事との相性を一緒に考えていきますので、未経験の方も安心です♪ ★人材コーディネーター 【どんな仕事？】仕事を探している人と、職場の橋渡しをする仕事です。 【詳細】社員には定期的な面談を通じて、「どんな仕事をしたいか？」をヒアリング。また、取引先の企業からも人材のニーズをヒアリン