ハローワーク 株式会社エル - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：15時30分〜18時30分 就業時間２：10時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の選択制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 就業日数・曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊入居者様の食事の準備・片付け ＊調理の盛り付け ＊その他付随する業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・販売管理システム再構築開発（Ｊａｖａ／Ｗｅｂ系） ・パッケージソフトのアドオン開発（．ＮＥＴ系） ・経営分析ツールの開発（ＢＩツール） ＊自社内における受託開発業務ないしは各取引先様 （大阪近郊）での常駐作業に従事して頂きます。 使用言語：Ｊａｖａ、．ｎｅｔ系各種 他 データベース：Ｏｒａｃｌｅ、ＳＱＬｓｅｒｖｅｒ ＭｙＳＱＬ 他 【職業訓練修了者・新卒・第２新卒応募歓迎】 【業務変更の範囲】：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は10時30分〜19時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 週３～４日、４から５時間程度 休憩時間は労働時間に応じて法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年次有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容＜主な業務＞ 大きいサイズのメンズ・レディスアイテムを販売するお仕事です！ まずは簡単な入荷作業や店内ディスプレイなどからお任せします。 いきなり販売をお任せすることはありませんのでご安心ください♪ 在籍スタッフのほとんどが未経験からのスタートですが、 充実した教育制度があるのでお気軽にご応募ください。 ＜服装＞お手持ちのカジュアル（デニム・スニーカーＯＫ） ※詳細は面接の際にご確認ください。 ご家族様も使えるお得な社割制度有り！ ・従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇お客様との対話（コミュニケーション）が中心のお仕事 になります。 ※研修制度も充実（ほとんど未経験からスタート！） カーブスの体操は誰でも簡単に出来るものです ・簡単な体操サポート（安全に効果的に体操が出来ているか 周囲からしっかり見てサポート）簡単な体操サポート ・受付事務（お客様の情報等の簡単な入力） ・お客様の健康管理やアドバイス ・当社取扱い商品の案内、販売 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容＊施設にお越しになるお客様へのケア業務 →夕食の食事介助・見守り、着替え、夜間の巡回など ＊小規模多機能型施設とは、在宅を基本としたデイサービス・ 訪問介護・ショートステイを組み合わせた地域密着型サービス 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可 時短での勤務の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容決められたエリアの病院や居宅介護支援事業所、地域包括支援セン ターなどの医療機関・介護事業所を訪問して、有料老人ホーム紹介 センター「ソナエル」のリーフレットやＰＲ資料をお渡しし、サー ビスをご案内していただくお仕事です。 訪問件数は１日に１０～２０件程度です。公共交通機関を利用して ご訪問いただきます（交通費全額支給）。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容ダイレクトメールなど、発送物に関するソリューション提案をして いただくお仕事です。具体的には、大学や公益法人、企業等が発送 している会報、ダイレクトメールの発送、コスト削減等の企画提案 を行っていただきます。 未経験者は、先輩が同行し、丁寧に指導します。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容有料老人ホームでの生活相談員業務をお願いします。 ・ご入居者様の安否確認、生活相談業務 ・入居内覧対応 ・入居前面談対応 ・レクレーション対応 ・年間行事企画 ・フロント対応 ・入居者様居室設備の対応 など 〈変更の範囲：法人の指定する全ての業務〉

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容＊施設にお越しになるお客様へのケア業務 →夕食の食事介助・見守り、着替え、夜間の巡回など ＊小規模多機能型施設とは、在宅を基本としたデイサービス・ 訪問介護・ショートステイを組み合わせた地域密着型サービス 【変更範囲：変更無し】

仕事内容設計から施工まで一貫対応する当社にて、店舗・オフィスの内装工 事における施工管理をお願いします。 自社で全工程を担うからこそ、現場での判断力・提案力がダイレク トに活かせる環境です。 （近畿エリアがメインです） 〈主な業務〉 ・工程／品質／原価管理 ・施工図作成 ・材料／業者手配 ・見積／積算 【変更範囲：変更なし】

仕事内容サーバーネットワークの設計・構築・運用 ・ストレージソリューションの提案、設計、構築 ・データベースサーバー保守（信頼性試験、障害調査等） ・Ｗｉｎｄｏｗｓ／Ｌｉｎｕｘ等のサーバー及びネットワーク設計 、構築 ＊各取引先様（大阪近郊）での常駐作業に従事していただきます。 【職業訓練修了者・新卒・第２新卒応募歓迎】 【業務変更の範囲】：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 ＊前月に翌月のお休み希望が出せます

仕事内容小口管理、電話対応、請求業務、帳票作成業務などの 訪問介護事業所の一般事務のお仕事です。 介護事務の経験は不問です！ しっかりと担当スタッフが事務職研修で丁寧に指導します。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容＊施設にお越しになるお客様へのケア業務 →夕食の食事介助・見守り、着替え、夜間の巡回など ＊小規模多機能型施設とは、在宅を基本としたデイサービス・ 訪問介護・ショートステイを組み合わせた地域密着型サービス 【変更範囲：変更無し】

仕事内容〔１〕自社開発の美容・理容サロン専用コンピュータシステム「サ ロンドエルコム」を美容・理容業界に広くお知らせし、システム 利用サロンを増加していきます。 〔２〕美容・理容サロンの経営活性化のためのセミナーにお誘いし て、働き方改革を進めるための経営改善を提案します。 〔３〕ユーザー様サポート全般 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容・朝夕の時間帯におけるお客様の送迎業務 ・歩行時や車いす移動の介助 ・服薬・荷物確認 ・お客様・家族様・ヘルパーさんとのコミュニケーション ・洗車 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記時間帯を基本とした変形労働制のため、 出勤時間が前後する場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービスにお越しになるお客様への ・お客様の受け入れや業務計画の見直し ・お客様やご家族様との面談相談業務 ・お客様のケア業務、送迎業務 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・訪問介護計画書の作成 ・お客様の定期的なアセスメント ・ケアマネジャーなど外部との調整 ・スタッフのシフト調整など育成・指導 ・お客様へのケアサービス（身体介護・生活援助） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容＊施設にお越しになるお客様へのケア業務 →夕食の食事介助・見守り、着替え、夜間の巡回など ＊小規模多機能型施設とは、在宅を基本としたデイサービス・ 訪問介護・ショートステイを組み合わせた地域密着型サービス 【変更範囲：変更無し】

仕事内容「在宅生活を支えるための日中のサポート」が中心です。 送迎業務：専用車でお客様のご自宅の送り迎え 入浴介助：更衣、浴室内介助 食事介助・口腔ケア：配膳、食事の補助、食後の歯磨きなど 排泄介助：トイレへの誘導、おむつ交換、見守りなど アクティビティの企画・実施：体操、脳トレ、手芸、 季節の行事など、お客様が楽しみながら身体や頭を 動かせる場を作ります。 機能訓練の補助：歩行練習や筋力トレーニングのサポート 記録業務：その日の体調、食事量、入浴の有無、 活動の様子などを連絡帳やＰＣに入力。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・訪問介護計画書の作成 ・お客様の定期的なアセスメント ・ケアマネジャーなど外部との調整 ・スタッフのシフト調整など育成・指導 ・お客様へのケアサービス（身体介護・生活援助） 【変更範囲：会社の定める業務】