在宅勤務応相談/残業無/人事管理職/経営視点で組織成長を牽引/年休125日/人事(採用・労務・教育など)
非公開
- 在宅ワーク
- 賞与・ボーナスあり
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 昇給あり
- 土日休み
- 完全週休2日制
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- 特別休暇
- 残業なし
- 18時までに退社可
- 上場企業
- 大手企業
- 服装自由
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 介護休暇あり
- 語学力不問
仕事内容【応募資格】 [必須] コアスキルが給与労務・人事労務にある方 ・マネジメント(役職の有無は問わない)に準ずる何らかの業務経験 ・事業会社で、「給与計算」と「社会保険関連業務」の実務経験が3年以上あること または ・社会保険労務士事務所などで給与計算BPOを3社以上且つ、1年以上の経験があること 【職種名】 【新宿区/在宅勤務応相談/残業無】人事管理職(給与労務)/経営視点で組織成長を牽引/年休125日 【仕事内容】 グループ5社(従業員数約1,000名)の勤怠管理・給与計算・社会保険業務等と、人事管理職としてメンバー5名の育成・マネジメントをお任せいたします。 ■具体的な業務内容: ・勤怠