設計 - 鹿島田駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【月3万円使ってた趣味が、月3万円の給与アップに変わる】 「パチンコ好きだけど、仕事にするのは…」 「社会的イメージが気になって選択肢から外してた」 ■その遊技機知識、年収に変えませんか？ 接客スキル × パチンコの知識 ＝ 他の応募者より圧倒的に有利！ ・ 業界未経験でもパチンコ業界なら年収アップが期待できます！ ・ 機種スペック・演出知識が"専門スキル"として評価 ・ 就職した方の約70%はパチンコ未経験からスタート 15兆円と娯楽産業最大規模の業界で、「好きを仕事」にしませんか？ ■パック・エックスが、あなたの"好き"を最大化 業界特化だから、遊技機への熱意を評価する企業を知っ

仕事内容WEBエンジニア ・ロボット×AI/WEB面接可/年間休日125日 仕事内容 社会・産業インフラ向けWEBシステムの企画、ソフトウェア設計/実装、クラウドサービスを活用したインフラ構築業務等をお任せします。 ・主な業務内容 ・産業インフラ業界向けのWEBシステムの企画、ソフトウェア設計/実装、クラウドサービスを活用したインフラ構築 ・WEB関連のソフトウェア開発/運用の推進工程管理、開発実務、実地検証 ※開発環境：OS：Linux ソフト開発環境：Unity 言語：PHP、JavaScript、Python クラウド：AWS、Azure、GCP 募集背景 1998年に創業以来、道路

仕事内容車通勤可能！ 未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【銀行向けシステム提案支援業務】 ・顧客提案に向けた提案資料の作成支援 ・提案内容の整理、構成検討、資料修正対応 ・受注後はプロジェクトに参画し、仕様設計書作成やテスト対応 ・関係部署との調整、情報整理 【業務で使用するツール】PowerPoint、Excel ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修

仕事内容【募集背景】 デジタルトランスフォーメーションの加速という日立グループ共通目標に対して金融事業部でもデジタル領域での事業拡大が重要テーマとなる。 そのため、デジタル人財の育成や確保は急務である。 当組織はアジャイル開発/DevOpsといったDXに不可欠となる技術をもったSEで組織されており、事業部のCoEとして、事業部のプロジェクトを技術面で支えると共に人財育成にも取り組んでいる。 今後さらに加速するDXのニーズに向けて今後DevSecOps施策を牽引できる人財を確保したい。 【職務概要】 ・アプリケーションソフトウェアの品質向上とスピードアップをするための技術を検討し、提言する。 ・社外の

仕事内容【業務概要】 広告主・放送局向けテレビ視聴データ分析サービスにおけるデータエンジニアとしての業務をお任せします。 【業務詳細】 ・テレビ視聴データ活用ユースケースに基づくデータアーキテクチャの整理と、データパイプラインやダッシュボードの設計、構築、運用 ・構築したデータベースやダッシュボードを用いたテレビ視聴データのリサーチ、および顧客とのコミュニケーション ・その他 【業務の特徴】 一般的な調査会社とは異なり、具体的な案件の有無に関わらず、自発的な分析や掘り下げといった探求を行うことができ、むしろ推奨される社風です。 また、エンドユーザ向け商品のデータ分析も行うことができるため、自らの知

仕事内容職種：IT企画(IT) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【神奈川】ダイレクトチャネルサービス（インターネットバンキング等）のサービス企画・提案 会社名: 株式会社日立製作所 年収: 530万円〜800万円 勤務地: 日立システムプラザ新川崎 神奈川県川崎市幸区 ※ただし、対応する案件によっては、基本都内の出張あり、県外への出張のあり JR横須賀線 新川崎駅下車 徒歩約5分 ここに注目: 営業利益率8％・4年で株価5倍、時価総額3位！安定×成長の優良企業！ 社会貢献を重視し挑戦し続ける誇り高き“漢気”溢れる企業精神！ 30代課長多数！JOB型先進企業でスピード昇進・キャリア形成が可

仕事内容【マネージャー／神奈川県川崎市幸区】正社員｜20代30代が活躍中！エリアマネージャーやる気のある方急募中｜駅チカ・駅ナカ｜交通費支給｜バイク・車通勤OK｜資格取得支援｜研修制度あり｜ミドルも活躍中｜30代活躍中 ■ アピール 神奈川県川崎市幸区にあるグッドタイムホーム・川崎で、マネージャーの募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケア

仕事内容【募集背景】 ・顧客の実現したいこと(案件)が多く、案件を具体化し推進するリーダ社員を増員し、更なる事業規模拡大を目指しています ・国内勘定系システムの更改を控え、プロジェクトを率いるリーダ層の強化が必要なため、ご自身のスキルや経験を活かし、リーダの役割を担う方を求めています。 【職務概要】 ・金融分野、主にメガバンクの国内勘定系システム更改プロジェクトにおいて、PJメンバーとして参画いただきます。技術を身に着け、経験を積んでいただき、ゆくゆくは案件のプロジェクトのPL、またはチームリーダとしてチームをまとめるポジションを担って頂きます。 【職務詳細】 案件活動において、マネージャー・リー

仕事内容パーソルコミュニケーションサービス株式会社 【パーソルG】ITインフラの運用保守・構築◆クラウド案件有／年休125日／教育・研修制度転居無 【仕事内容】 【パーソルG】ITインフラの運用保守・構築◆クラウド案件有／年休125日／教育・研修制度転居無 【具体的な仕事内容】 ～パーソル100％出資のITサービスプロバイダー／パーソルグループの福利厚生・手当／産休取得率は100％◎男性社員でも育児休暇の実績有／社内公募も活発で様々なキャリアに挑戦可～ ■業務内容： ・Microsoft Windows／Microsoft EntraID・Intune／Linux／VMWARE／Network

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日7時間以上 都合の良いお時間をお聞かせください！

仕事内容【職種名】 携帯電話の通信に関する受電 【会社名】 横浜支店/D9903C/ID:AI73f3JQx9 【PR】 新川崎駅エリアの方に！携帯電話の通信に関する受電をお任せ！おしゃれ自由！最大時給1800円！/ID:AI73f3JQx9 【コメント】 神奈川県川崎市幸区の方必見！ 未経験からオフィスワークデビュー★ 「マニュアル通りがいいな…」 「冷暖房完備だと嬉しい…」 「とにかく融通きくとこがいい…」 「しゃべらない仕事は神…」 「ネイル自由な仕事で…」 など、ご不安な点のご相談はお気軽に！ 【補足】※本件は派遣のお仕事になりますのでご注意ください。 【ポイント】 川崎市幸

仕事内容職種：顧客向けSE(IT) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【神奈川】セキュリティスペシャリスト（金融事業におけるDevSecOps） 会社名: 株式会社日立製作所 年収: 830万円〜1080万円 勤務地: 日立システムプラザ新川崎 〒212-8567 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 JR横須賀線 新川崎駅下車 徒歩約5分 JR南武線 鹿島田駅下車 徒歩約3分 ここに注目: 営業利益率8％・4年で株価5倍、時価総額3位！安定×成長の優良企業！ 社会貢献を重視し挑戦し続ける誇り高き“漢気”溢れる企業精神！ 30代課長多数！JOB型先進企業でスピード昇進・キャリア形成が可能

仕事内容【業務概要】 ・同社のＩＴ企画課は、販売・財務管理といった基幹システムから、グループウェアなどの情報システム、 それを支えるインフラ環境の運用・保守を担当してる部署です。 ・社内の各部署と連携し、アウトソーシング先やベンダーと協力して業務を進めます。 今回はプロジェクトの進捗管理などのリーダー的な業務も担当いただきます。 【業務詳細】 本ポジションの方については、現在の販売・財務システムを把握していただき、 今後、同システム改修や更新などの企画、開発、運用保守業務をメインで行っていただきます。 具体的業務は下記です。 ・販売・財務管理システムなど既存システムの変更管理 ・アウトソーシング先ま

仕事内容株式会社日立システムズ 【クラウド×データ基盤】上流中心／データレイクの設計・構築◆週4日リモート可◆日立G／住宅手当あり 【仕事内容】 【クラウド×データ基盤】上流中心／データレイクの設計・構築◆週4日リモート可◆日立G／住宅手当あり 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境◎平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担／上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務概要： 配属となる組織では、日立製作所をはじめ、日立グループ企業に向けたAMO（アプリケーション・マネジメント・アウトソーシング）、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※いずれか必須 ・生成AIや大規模言語モデル等を活用した、ソリューション設計・開発のご経験 ・AIモデルの特性を理解し、業務課題に応じた活用企画・実装を推進したご経験 ・関係部門と連携しながら、要件整理やプロジェクト推進を行ったご経験 ■こんな方にピッタリです！ ・新しい技術への好奇心が高く、自ら学び、形にできる方 ・曖昧な課題も論理的に整理し、推進できる方 ・現場の声を丁寧に拾い、関係者を巻き込んでプロジェクトを進められる方 ・安全性、信頼性、実効性を重視し、責任感を持って業務に向き合える方 ・社内変革の担い手として主体的に行動できる方 【職種名】 AI

仕事内容【募集背景】 私たちと一緒に生成AIビジネスのリアリティと将来を作ってみませんか？ ・日立は、デジタル技術とデータを活用してお客さまのビジネスの成長に貢献することをミッションとしており、そのためには私たちの役割である生成AIをはじめとした最先端の技術・アセット活用の仕組みの整備が急務です ・そこで、このような活動に日立というフィールドで挑戦したいという方を募集いたします。 ・また、国内のみならず海外でのサービス展開も増加傾向にあり、グローバルに活躍したいという方も合わせて募集しています。 【職務概要】 ・社会動向、顧客課題を踏まえたソリューション・サービスの企画、開発、展開を行います。 ・

仕事内容株式会社ＮＳＰ‐Ｔｅｃｈ ITエンジニア／20代未経験活躍／自社スクール／定着率96% 【求人要約】 【まずは“知ること”】 自社研修でITの基礎を習得 【将来につながる】インフラ・クラウド・セキュリティ 【着実に成長】技術を通して可能性を広げたい方必見 【仕事内容】 技術の質で勝負できるITスキルを身につける！キャリア支援制度充実の未経験インフラエンジニア 【具体的な仕事内容】 ゲームのロードが速い、サーバーが落ちない、クラウドでどこでも作業できる― そんな「当たり前の快適さ」を技術で支える仕事。 扱うのは、サーバーやネットワーク、クラウドといった“裏側の仕組み”。 システムが

仕事内容【募集背景】 ・デジタルトラスフォーメーションの加速という日立グループ共通目標に対して金融事業部でもデジタル領域での事業拡大が重要テーマでとなる。そのため、デジタル人財の育成や確保は急務である。 ・当組織ではAnsibleをベースとしたIaC技術を用いたITサイクル全体（構築～運用）の自動化・最適化を事業部横断で導入コンサル・実装できることを一緒に推進する人財を必要としている。 【職務概要】 当組織の中で最初にAnsibleによる自動化技術を身に着けてもらいながら、金融事業部CoE組織として同技術を活用したソリューションの創出および自動化技術の社内コンサルティングを担当いただきます。CoEと

勤務時間08：50-17：20（休憩45分）実働7時間45分 ※残業時間：月0時間～20時間程度。業務の状況によってお願いいたします。

仕事内容【職種】 SE・プログラマ（オープン系） 【仕事内容】 ◆大手SIerにて生成AIのプロト開発要員 生成AIのプロト開発を念頭に、 ・要件ヒアリング、Copilot Studio、Difyなどでのプロト開発 ・開発・運用ドキュメント作成 【工程】 要件ヒアリング、開発、ドキュメント作成 【環境】 Copilot Studio、Dify、Windows 【お仕事のポイント】 《オンライン登録実施中！》 ◎24時間いつでも登録受付中◎ ◎来社不要でご自宅や外出先からWEB登録可能◎ ※所要時間：15～20分、経験必須、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）

仕事内容株式会社イクシス 【新川崎】ROS/SLAMエンジニア ※裁量大きい上流設計/Cで最先端ロボット制御 【仕事内容】 【新川崎】ROS/SLAMエンジニア ※裁量大きい上流設計/Cで最先端ロボット制御 【具体的な仕事内容】 【複合技術を融合したソリューションによりインフラの社会的課題解決をする注目企業】 ■業務内容： ROS/SLAM/Cエンジニアとして、画像、深度画像、IMU、距離センサ等の情報を複合的に利用したSLAM技術開発、センサ情報を利用した自己位置推定技術開発をお任せします。 ※エンジニア一人ひとりが上流から大きな裁量を持っており、自身の技術やアイデアを広く活かせる環境があり

仕事内容仕事内容：＜27卒採用スタート！＞ ＜未経験からエンジニアキャリアへ＞ 未経験・文系OK！基礎から学べる研修あり ITパスポート＋MOSで土台からスタート “運用だけ”で終わらないキャリア設計 将来はサーバー／ネットワークエンジニアへ 安定した需要で長く働ける分野 【仕事内容】 ITサービスを支えるインフラの運用・保守業務を担当します。 ＜具体的には＞ ・システムやサーバーの稼働チェック ・エラーやアラートの確認・一次対応 ・定期メンテナンス作業 ・ログの確認、報告書の作成 ・ネットワーク／サーバーの設定補助 最初はマニュアルに沿った対応が中心。 「異常に気づく→報告する」シンプルな