建設工事 - 石川県 の求人・仕事・採用

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工事現場での安全・品質・工程管理/正社員/石川県金沢市

株式会社マルホウ 北陸支店

  • 石川県 金沢市 中屋 / 野々市駅 車8分

  • 年収400.8万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年俸制
  • 高収入
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容掲載期間:11/07(金)~12/06(土) 株式会社マルホウ 北陸支店 <年俸500万円以上!>家族との時間やプライベートも充実しやすい会社です♪転職お考えの方もお気軽に★ 正社員 施工管理や建築・設備業界の経験を活かして高収入稼ぎたい方!ワークライフバランスも充実できる当社で一緒に頑張りませんか? 弊社が特許を保有する「ウォータークリーン工法」を活用したアスベスト除去工事の施工管理業務をお任せします。 専門工事部分の施工のみを担当するため、一般的な施工管理に比べると業務量が少ないことで、 結果として残業時間が少なく、休みも調整しやすいことが特徴です! <今の時代に合った働き方が出

施工管理業務/高速道路内/正社員/高収入/土日祝休み/完全週休2日制/施工管理業務/高速道路内/19142909

株式会社テクニカルアイ

  • 石川県 金沢市 黒田 / 西金沢駅 徒歩約13分

  • 年収400万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 平日のみOK
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 急募

仕事内容【仕事内容】 高速道路内や建設工事現場における電気通信、電気工事の施工管理を担って頂きます。 <具体的な業務内容> ・工程(進捗)、品質、原価、安全管理 ・発注者、工事担当者との各種調整 ・行政手続き等の書類作成、申請業務 ・周辺環境の調査、工事見積作成 ・情報共有等の打合せ業務 <人員構成> 本社:6名、敦賀支店:9名 <平均年齢> 35歳 <社内保有資格> 監理技術者(電気・通信・機械)、第三種電気主任技術者、工事担任者(総合通信) 、電気通信主任技術者(伝送交換)、1級電気工事施工管理技士、1級土木工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、第1種電気工事士・第2種電気工事士、2級

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建築積算職(地域限定)/正社員/土日祝休み/転勤なし/完全週休2日制/建築積算職(地域限定)/22141558

真柄建設株式会社

  • 石川県 金沢市 彦三町

  • 年収395万円〜830万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 平日のみOK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容【仕事内容】 北陸事業部において建築工事の積算職を担当していただきます。(幹部候補) 仕事内容は、設計図、仕様書等から建物に必要な材料や数量を計算して拾い出し、建設工事にかかる費用を算出する仕事です。具体的には、 ・図面、仕様書の読み取り ・積算ソフトにて数量表作成 ・材料価格や人件費相場の調査 ・見積書、内訳書作成 ・会議体への出席 今回は定年退職者の補充のための採用となりますので、今後長く活躍いただける方に期待しています。 【給与詳細】 給与:3.950,000円~8,300,000円 賞与:有り(年2回 昨年実績4.5ヶ月(~初年度1.5ヶ月程度) 昇給:有り(年1回(1.5%) 諸手

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