ハローワーク 建築 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容※未経験者歓迎 ◆愛着ある住まいをより快適、安全にリフォームする「新築そっく りさん」の提案営業です。 ◆１００％反響営業。飛び込みはありません。 ◆丸ごとリフォームのパイオニアとして抜群の実績と知名度があり ます。 ◆未経験の方には最長半年の長期研修をご用意。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：所定労働時間：１日８時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等： ３６協定における特別条項：：あり 建築現場において納期がひっ迫した場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・冬季休暇 産前産後・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・特別休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容自社が管理するマンションやビルにおけるリニューアル工事の業務 ・建物の調査、診断 ・リニューアル工事の見積もり、企画提案 ・工事の施工管理、引き渡し 変更範囲：変更なし

仕事内容当社新築物件の引渡し後の顧客対応 ・修理依頼の対応 ・メンテナンス（軽微な内容であればご自身で対応します。） ・修理見積り作成業務 ・修理する際の業者、メーカー手配 ・無償点検業務 ※経験者・未経験者共にまずは先輩社員に同行し研修を致します。 ※当社物件は木造戸建住宅です。 ※作業着・携帯電話貸与、社用車有り。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜現場管理＞ ・施工準備 ・施工図作成 ・予算、原価管理 ・品質、工程管理 ・安全管理など 現場は千葉・東京方面です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容自社戸建住宅の基礎配筋から竣工に至るまでの各工程の検査。 （当社物件は木造在来工法です） ※随時又は定期のアフターフォロー、メンテナンス業務も行います 。 ※状況に応じ、本社又は近隣の営業所で研修実施の可能性がありま す。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容海浜幕張の大手企業で、長期システム開発運用に従事します 長期での、ノウハウの蓄積が、あなたの技術価値を上げます。 対象システム：流通、建築、金融、等多くの業種がございます。 システムエンジニアとプログラマー、両方の募集です。 ＊経験・要望に応じた業務、工程を担当していただきます。 海浜幕張エリアでは、海浜幕張オフィスを中心に現在３０名近くの 技術者がプロジェクトで活躍しています。 フォロー体制は万全です。安心してご応募下さい。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容完全自由設計による注文住宅の設計業務を担当していただきます。 ※入社後２週間～２ヶ月程度は本社（埼玉県上尾市）にて研修を 実施します。 ・お客様との打ち合わせ ・プランの法規・構造チェック ・ＡＲＣＨＩＴＲＥＮＤを使用した実施設計 ・建築確認申請 ・施工担当者への引き継ぎ ・竣工・引き渡し対応 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・施工図の作図、書類の作成 ・建築業者、お客様、現場作業員との打ち合わせ ・工程管理、安全管理、コスト管理 ※主な現場：千葉市内中心：県内及び東京都内一部あり 【現場業務時の流れ】現場によりチーム組んで作業します 事務所→移動（朝礼）現場作業（管理）→事務所帰社 ※現場により直行直帰もあります ※ＯＪＴによる現場研修あります ※平均年齢４０歳 やる気のある方が活躍中です！ ＊変更範囲：会社の定める業務 「建設」

仕事内容平均年収７６４万円、最高年収１，４４５万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工管理の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引き渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できるデ ータレスＰＣを全員に貸与 ２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する報酬金支給 制度を導入 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容平均年収７６４万円、最高年収１，４４５万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工管理の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引き渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できるデ ータレスＰＣを全員に貸与 ２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する報酬金支給 制度を導入 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分又は〜の時間の間の8時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使協定に基づいて年６回を限度に１か月７８時間（年７８０時間 ）まで延長させることができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日