マローワ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー／未経験歓迎 ケアマネジャ 行徳 ✿ケアマネジャーの資格を 持っている方向けの求人です✿ ※令和5年、介護支援専門員合格者も大歓迎！ ダイバーシティの魅力 単独型の居宅介護支援事業所で 併設のサービス一切無し！だから、 縛りのない理想プランの作成が可能 利用者ファーストで仕事が出来る ケアマネジャーにとって自由度が高い などケアマネジャー〈本来の仕事〉が ここでなら実現可能！ ・年間休日125日以上 ・残業ほぼなく定時退社がほとんど ・ケアマネならではの手当も豊富 等々 ※詳しくは下をスクロール！ 社内研修動画コンテンツも 充実しており、きちんと学べる

仕事内容ケアマネジャー／単独居宅 ケアマネジャ 葛西 ✿ケアマネジャーの資格を 持っている方向けの求人です✿ 単独型の居宅介護支援事業所で 併設のサービス一切無し！ 縛りのない理想プランの作成が可能 利用者ファーストで仕事が出来る ケアマネジャーにとって自由度が高い ・年間休日125日以上 ・残業ほぼなく定時退社がほとんど ・ケアマネならではの手当も豊富 等々 ※詳しくは下をスクロール！ 社内研修動画コンテンツも 充実しており、きちんと学べる体制や 聞ける環境となっているので 未経験でも安心◎ ―――仕事内容―――― 《ケアマネジャー業務全般》 ・インテーク、アセスメント

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 西船橋駅から徒歩6分！★年間休日125日以上＆完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートも充実◎賞与年2回・昇給あり◆残業ほぼなし！マニュアル完備で未経験でも安心の環境です♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【ケアマネジャー】 ・新規相談、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 【タイムスケジュール】 ・9:00 朝礼 ・9:30 ご利用者様宅に訪問、モニタリング ・10:00 社内

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★新小岩駅から徒歩2分！◎完全週休2日制の土日祝休み♪年間休日125日以上で残業ほぼなし！◆賞与・昇給あり！マニュアル完備で未経験可・ブランク可◎有給休暇は希望日でほぼ100%取得可能です♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【ケアマネジャー】 ・新規相談、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 【タイムスケジュール】 ・9:00 朝礼 ・9:30 ご利用者様宅に訪問、モニタリング ・

仕事内容ケアマネジャー／令和 年度新合格者歓迎 ケアマネジャ 募集 一之江 ＼未経験者歓迎／ ケアマネジャーまたは主任ケアマネジャー の資格を持っている方向けの求人です！ 単独型の居宅介護支援事業所で 併設のサービス一切無し！だから、 縛りのない理想プランの作成が可能 利用者ファーストで仕事が出来る ケアマネジャーにとって自由度が高い ・年間休日125日以上 ・残業ほぼなく定時退社がほとんど ・ケアマネならではの手当も豊富 等々 ※詳しくは下をスクロール！ 社内研修動画コンテンツも 充実しており、きちんと学べる体制や 聞ける環境となっているので 新設事業所でも安心◎ お任せする仕事

仕事内容ケアマネジャー／単独型 の居宅ケアマネ募集 浦安 ✿ケアマネジャーの資格を 持っている方向けの求人です✿ 令和5年度新合格者歓迎 単独型の居宅介護支援事業所で 併設のサービス一切無し！ 縛りのない理想プランの作成が可能 利用者ファーストで仕事が出来る ケアマネジャーにとって自由度が高い 働きやすいポイント！ ・土日祝日休み、年間休日125日以上 ・残業ほぼなく定時退社がほとんど ・スタッフの約半数が未経験者！ ・充実した研修・マニュアルを完備 お任せする仕事内容 《ケアマネジャー業務全般》 ・インテーク、アセスメント、 ケアプラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠葛飾区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・インテーク、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 【必須資格・経験等】 介護支援専門員※経験不問（未経験歓迎） 主任介護支援専門員資格者歓迎 【福利厚生】 ・健康診断費用、インフルエンザ予防接種費用会社負担 ・法定研修費用会社負担、平日研修の場合は出社扱い 【

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間休日125日以上！土・日・祝日休み◎残業ほぼなし♪有給休暇は希望日でほぼ100%取得可能！未経験でも始められるお仕事です◆賞与年2回＆昇給あり◎充実した研修制度で法定研修費用は会社負担！夏季・年末年始休暇あり 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 主任ケアマネジャー業務全般 ・新人教育、サポート、研修の実施等 ・新規相談、アセスメント、プラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 求人ID 1005840

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★行徳駅から徒歩2分！土・日・祝日休みで年間休日125日以上◎賞与・昇給あり♪有休が取りやすい環境でございます！法定研修費用は全額会社負担！慣れるまでしっかりとサポートをいたします◆ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 主任ケアマネジャー業務全般 ・新人教育、サポート、研修の実施等 ・アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 求人ID 1005841

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 一之江駅から徒歩3分！★完全週休2日制の土日祝休み◎年間休日125日以上！◆残業ほぼなしでプライベートも充実♪賞与・昇給あり◎未経験・ブランクOK！有給休暇は希望日でほぼ100%取得可能です★ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【ケアマネジャー】 ・新規相談、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 【タイムスケジュール】 ・9:00 朝礼 ・9:30 ご利用者様宅に訪問、モニタリング

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 葛西駅から徒歩14分◎完全週休2日制で年間休日125日以上！残業ほぼなし♪有給休暇の取得率はほぼ100%です★マニュアル完備で未経験でも安心！昇給・賞与年2回あり◆手厚くフォローを受けられる環境です◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【ケアマネジャー】 ・新規相談、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 【タイムスケジュール】 ・9:00 朝礼 ・9:30 ご利用者様宅に訪問、モニタ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 篠崎駅から徒歩4分！★完全週休2日制（土・日）で年間休日125日以上◎残業ほぼなし♪賞与・昇給あり！実務経験は問いません◆業務マニュアル完備のため未経験でも安心でございます！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【ケアマネジャー】 ・新規相談、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 【タイムスケジュール】 ・9:00 朝礼 ・9:30 ご利用者様宅に訪問、モニタリング ・10:00 社内

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠江戸川区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・インテーク、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 【必須資格・経験等】 介護支援専門員※経験不問（未経験歓迎） 主任介護支援専門員資格者歓迎 【福利厚生】 ・健康診断費用、インフルエンザ予防接種費用会社負担 ・法定研修費用会社負担、平日研修の場合は出社扱い

仕事内容株式会社 マロー・サウンズ・カンパニーが運営するダイバーシティ西船橋で、居宅介護支援の主任ケアマネジャーを正社員募集。資格を活かし地域に貢献しませんか ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜320,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※経験・能力に応じて支給 ≪基本給≫ 235,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として35,000円支給。超過分は別

仕事内容株式会社 マロー・サウンズ・カンパニー／ダイバーシティ西船橋で、地域の暮らしを支えるケアマネジャー（正社員）を募集します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,470〜320,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 月給は経験により考慮します。固定残業代20時間分を超過する残業代は別途支給します。 ≪基本給≫ 217,600〜238,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 勤務時間外研修手当:2,000円 認定調査手

仕事内容放課後等デイサービスでの児童発達指導員 児童指導員募集！幅広い世代が活躍中！駅から徒歩圏内♪少人数だからこそ、子どもにしっかり寄り添える環境 [お仕事内容] ＼いずれかの資格があれば応募OK／ ◇保育士・幼稚園教員免許(専修/1種/2種) ◇社会福祉士・精神保健福祉士・教員免許 ★☆子どもたちの成長を一緒に支える、やりがいあるお仕事です！☆★ 少人数制で丁寧に関われるので、保育士・児童指導員としてスキルを活かせます。 未経験の方も安心してスタートできますよ。 ▼オススメポイント▼ 賞与年3回 隔週土日休み 隔週金曜・土曜は半日勤務 GW・夏季・年末年始の長期休暇あり 残業ほぼなし・働き

仕事内容保育士募集！駅チカ通勤便利♪子育て世代も安心☆資格を活かしてステップアップ ＼いずれかの資格があれば応募OK／ ◇保育士 ◇児童指導員任用資格 ★☆子どもたちの成長を一緒に支える、やりがいあるお仕事です！☆★ 少人数制で丁寧に関われるので、保育士・児童指導員としてスキルを活かせます。 未経験の方も安心してスタートできますよ。 ▼オススメポイント▼ ・賞与年3回 ・隔週土日休み ・隔週金曜・土曜は半日勤務 ・GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ・残業ほぼなし・働きやすい環境 【施設紹介】 愛媛県松山市の「放課後等デイサービスNEXT LABO」では、学習・運動・生活訓練・創作活動・体験学習

仕事内容主任ケアマネジャーとして、利用者様の生活を支えませんか？株式会社 マロー・サウンズ・カンパニーで未来をつくる ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜320,000円 ≪基本給≫ 235,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:1,500円 勤務時間外研修手当:2,000円 認定調査手当:2,000円 避難計画手当:2,000円 担当件数手当:5,000円 加算手当:1,000〜4,000円

仕事内容小規模施設での保育士 保育士募集！駅チカ通勤便利♪子育て世代も安心☆資格を活かしてステップアップ [お仕事内容] ＼いずれかの資格があれば応募OK／ ◇保育士 ◇児童指導員任用資格 ★☆子どもたちの成長を一緒に支える、やりがいあるお仕事です！☆★ 少人数制で丁寧に関われるので、保育士・児童指導員としてスキルを活かせます。 未経験の方も安心してスタートできますよ。 ▼オススメポイント▼ ・賞与年3回 ・隔週土日休み ・隔週金曜・土曜は半日勤務 ・GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ・残業ほぼなし・働きやすい環境 【施設紹介】 愛媛県松山市の「放課後等デイサービスNEXT LABO」では

仕事内容児童指導員募集！幅広い世代が活躍中！駅から徒歩圏内♪少人数だからこそ、子どもにしっかり寄り添える環境 ＼いずれかの資格があれば応募OK／ ◇保育士・幼稚園教員免許(専修/1種/2種) ◇社会福祉士・精神保健福祉士・教員免許 ★☆子どもたちの成長を一緒に支える、やりがいあるお仕事です！☆★ 少人数制で丁寧に関われるので、保育士・児童指導員としてスキルを活かせます。 未経験の方も安心してスタートできますよ。 ▼オススメポイント▼ 賞与年3回 隔週土日休み 隔週金曜・土曜は半日勤務 GW・夏季・年末年始の長期休暇あり 残業ほぼなし・働きやすい環境 【施設紹介】 愛媛県松山市の「放課後等デイサー