デイサービス 准看護師 - 岐阜県多治見市 の求人・仕事・採用

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看護師・准看護師/正社員/多治見市滝呂町/21877890

うすい整形外科

  • 多治見市 滝呂町

  • 月給24.2万円〜29.1万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 岐阜県多治見市に位置するうすい整形外科で、患者さまの健康を支える看護師・准看護師を募集しています。当院は、MRIや骨密度測定装置といった最新鋭の設備を備え、患者さまが安心して通院できる完全バリアフリー設計となっております。 日々の業務では、医師の指示のもと、採血、注射、点滴、処置介助、診療補助など、幅広い業務に携わっていただきます。患者さま一人ひとりに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを大切にしながら、質の高い医療を提供することを目指しています。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、ブランクのある方や経験の浅い方もご安心ください。また、研修制度も充実しており、ス

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看護師・准看護師/正社員/多治見市笠原町/22015991

住宅型有料老人ホーム カーサ

  • 多治見市 笠原町

  • 月給26.2万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • オンコールあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 岐阜県多治見市笠原町に位置する住宅型有料老人ホーム カーサでは、ご利用者様一人ひとりに寄り添った温かいケアを提供する仲間を募集しています。 当施設では、日勤のみの勤務体系ですので、プライベートとの両立も可能です。寮も完備しておりますので、遠方からのご応募も歓迎いたします。マイカー通勤もOKなため、ご自身のライフスタイルに合わせて快適に働ける環境です。 経験をお持ちの方はもちろん、これから介護の分野でキャリアを築いていきたいという方も、ぜひご応募ください。ご利用者様の笑顔をやりがいに、共に成長できる方を心よりお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】26万2,000円~ <

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看護師・准看護師/看護師/介護付有料老人ホーム 多治見生楽館/多治見

介護付有料老人ホーム 多治見生楽館

  • 多治見市 滝呂町

  • 月給22.6万円〜32.6万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホーム 多治見生楽館にて、利用者様の健康を支える看護師・准看護師の募集です。医療法人が母体という安心感のもと、多職種と連携した質の高い医療ケアを提供しています。定員100名規模の施設では、終末期ケアや重度の方への対応も行い、一人ひとりに寄り添った丁寧な看護が求められます。 日々の業務では、バイタルチェックや服薬管理はもちろん、入居者様とのコミュニケーションを通じて、その日の体調変化にいち早く気づくことが大切です。時にはご家族様とも連携し、安心してお過ごしいただける環境づくりを共に目指します。 育児休業取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境で

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