千葉県の社労士事務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■経理 ・総務関連 ・請求書管理 ・入金確認 ・売上管理 ・経費精算チェック ・小口現金 ・振込手続き ・備品発注 ・業者対応 ・各種行政手続き ■労務 ・勤怠関連 ・社会保険手続き ・社労士との連携 ・シフト調整 ・勤怠管理 ・給与計算補助 ・入退社手続き

仕事内容全社で現在4つの事業を展開しており、 Webマーケティングコンサルを行うWeb&AI事業、 即戦力のトップフリーランス人材と企業をマッチングするHighClass事業、 紙DM送付・商談獲得SaaSサービスのKeymanLetter事業、 商談獲得するための運用型コールサービスKeymanCall事業があります。 お蔭様で毎期お取引社数が増加しており、 現在では650社以上の企業と取引させていただいております。 組織のさらなる成長を見込んでいる中で、 経営を支える「総務・労務」としてご活躍いただきたいと考えています。 まずは、 ・入退社手続き（社会保険・雇用保険） ・勤怠管理、給与計算 ・各種

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・チームリーダー ・スタッフ 【業務内容】 人事・労務アウトソーシングとして下記業務をご担当いただきます。 ・給与、賞与計算 ・給与受注の構築 ・チャット、電話でのクライアント対応 ・業務改善の提案 ・クラウド給与システムの設定 チームリーダーは下記業務を含みます。 ・チームの進捗管理、品質改善 ・新規契約時のオペレーションの構築 ・クライア

仕事内容・事務総合職として下記の通り社内全体に関わる人事・総務・管理業務全般をお任せします。 ・総務業務全般 ・労務管理 ・社内教育や研修企画立案、運営 ・採用業務に関わる管理業務 ・経理業務全般 ・広告管理（テレビ、ラジオCMの予算や各本部との調整） ・車両管理（社有車発注業務、事故違反管理） ※本社での事務職となるため、経営層に近いところならではの突発的な業務も発生することがあります ・経理・人事・総務など総合職での事務経験をお持ちの方ご応募ください！ 「事務経験を活かしたい」「キャリアアップしたい」という意欲のある方、大歓迎！ もちろん、仕訳、総勘定元帳が分かる方や労務、制度設計等のご経験をお持

仕事内容 ︎伝票仕訳・起票・入力、ネットバンキング、小口現金管理、給与計算、電子納税、勤怠管理、社会保険業務（社労士に出すまでのデータ・書類取りまとめ） ︎備品発注・管理、Excel・Wordでのデータ管理や集計、社内電話対応、お茶出し、掃除、ファイリング、緒雑務 ＊使用ソフトは、弥生会計と弥生給与 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■業務内容： 組織の運営を円滑に進めるために必要な業務全般を担当していただきます。 スキルに応じて、業務をお任せいたします。 【経理・会計 事務】 ・入出金管理、請求書発行、明細書作成、領収書発行、債権債務管理、経費精算、振込 ※会計ソフトは freee使用 【人事労務 事務】 ・入・退社手続き、各種保険手続き、給与計算、従業員の勤怠・休暇管理、就業規則や規定の作成 入退社時には必要な書類を作成し、社労士事務所に依頼をします。 【総務 事務】 ・備品管理（備品購入、メンテナンス・消耗品の発注管理等） ・書類管理 ・電話応対 等

仕事内容【仕事内容】 ＊…………＊…………＊…………＊ ＼無資格・未経験から応募OK！／ 丁寧な指導＆ダブルチェックで サポート業務から着実にレベルアップ〇 安心して業務に取り組める環境です！ 資格取得後、社労士として本格的に クライアントを担当していただきます。 POINT ●業務に慣れたらフレックス・在宅OK ●昇給年1回・賞与年2回・各種手当あり ●服装自由・自分らしいスタイルで働ける ＊…………＊…………＊…………＊ ＜仕事内容＞ ●社会保険関係の書類作成・提出 ●給与計算・年末調整 ●クライアントや行政への問い合わせ ●電話対応 など 顧問先の企業数は現在約210社。 メール・電

仕事内容当社の社会保険・労働保険・雇用保険等に関する手続きをお任せします。全体の従業員数は約1400名（内パート850名）。適正な労働管理を通じて、従業員が安心して働ける環境を支えます。 ー具体的な仕事内容ー ■社会保険、労働保険事務全般（得喪手続き、算定基礎届、月額変更届、その他諸手続き） ■行政機関とのやりとり（年金事務所・ハローワークなど） ■各部署からの問い合わせ対応 ※算定基礎届は、年1回、約900名分を計算・処理します。 ※繁忙期は、3～4月（退職・入社が集中するため）、6～10月（算定基礎届の準備～提出のため）となります。 ※不明点などは、年金事務所やハローワークに問い合わせて確認

仕事内容クライアント対応補助、労務コンサルタント補助、保険申請補助・ 給与計算・管理表更新・関係行政機関等の対応など社労士補助に関 わる事務業務全般。 他、下記のような庶務業務もお願いします。 ・郵便物や電話対応・書類整理など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■おすすめポイント 【和光市】駅チカ！クリニック事務長募集！研修企画・人事労務など！土日休み！年収650万円 ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 クリニック運用に必要なバックオフィス全般 医師会対応、保健所対応、消防設備点検の窓口、社内の職員育成、研修企画・実行、人事労務（社労士がいるため給与計算は不要） 【募集背景】 兼任のため専任で事務長業務行ってくだる方を募集

仕事内容助成金申請業務が好調のため、助成金事務スタッフを募集します。 社労士資格がなくてもOK！ あなたの経験を活かして、コアメンバーとして活躍しませんか？ 〇こんな方は即戦力して優遇します！ ・助成金申請業務経験がある。 ・社労士事務所で働いていたことがある。 ・事務作業・マルチタスクが得意。 〇こんな方は歓迎です！ ・社労士業務に興味がある ・事務処理能力に自信がある ・社労士資格を活かしたい ・マルチタスクが得意！ ベンチャー企業で勢いがある会社なので、事務でもやった分だけ評価される職場です！ 麹町駅、半蔵門駅の駅近くのため、通勤便利。四ツ谷駅、永田町駅も利用可能。 新しいビルのため、気

仕事内容今！入社する方が１番チャンス！ 社内の規定が大幅改善しました！ 社長秘書 × 未経験大歓迎 ×さぁやってみよう☆『！未経験大歓迎！接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長秘書』 【♡注目ポイント♡】 人間関係バツグン◆採用の基準はみんな仲良しが条件◆社長秘書◆をやってみよう！接客×事務のやったことない仕事！イベント会社の社長秘書』 スマホで文字が打てればOK！ 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ 〇とっても優

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仕事内容社労士のサポートを行う事務スタッフとして、企業の労働保険・社会保険手続き・労務管理などをお任せします。チームで業務を行うので、未経験の方でも先輩スタッフに気軽に相談でき、安心して学べる環境です。 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 社会保険労務士業務 ■給与計算 ■年末調整 ■社会保険・労働保険の各種手続 ■労務事項に関する相談回答 ■就業規則、雇用契約書等の作成…など 【キャリアステップ】 ・入社～3か月：給与計算や社会保険手続きなどの一部業務をメンター同伴の上でOJT実施 ・3か月以降：担当から顧客を引き継ぎ、一社の労務業務全般を対応（フォロー・チェック

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のすべての業務経験のある方 ・人事労務系業務の実務経験（５年以上） ※通年経験必須 ・マネジメントのご経験 ・クラウドツール導入のご経験 [歓迎] 以下の何れかご経験がある方のご応募歓迎します ・Excel関数を活用した集計、分析、マクロ関数などが得意な方 ・SmartHRの設定、運用経験のある方 【その他要件】 ・コンピュータリテラシーが高いこと ・タッチタイピングが可能であること 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【本部スタッフ】人事労務部門リーダー候補（年収550万円～800万円） 【仕事内容】 ■募集背景 人事労務部門の業務を担

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仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験 (1)事業会社の人事採用（アシスタントも可）の実務経験 (2)人材業界（紹介・媒体・RPO等）での実務経験 [歓迎] ・労務、人事評価制度の策定・運用経験 ・数値分析に基づいた採用チャネルの最適化経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・指摘や意見を柔軟に取り入れ、自己成長の糧にできる方 ・既存のやり方に固執せず、自ら学び、改善提案を継続できる方 ・論理的な思考に基づき、本質的な業務に集中したい方 ・チームでの成果を重視し、組織全体の

仕事内容株式会社川村工業 【東京／町田市】管理部門の責任者候補◆経理・労務・総務／業務改善に挑戦／転勤なし／土日祝休み 【仕事内容】 【東京／町田市】管理部門の責任者候補◆経理・労務・総務／業務改善に挑戦／転勤なし／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～全国の大型物流倉庫・商業施設・公共工事を支える建設会社／経営に近い立場で組織づくりに携われるポジション～ ■概要： 事業拡大および管理部門体制強化に伴う募集です。 現在は事務員2名と社長を中心とした組織体制となっており、バックオフィス機能の強化が急務となっています。 将来的には管理部門の中心メンバーとして、実務だけでなく業務改善や組織づくりにも携

仕事内容▮募集の背景 株式会社トヨプラは、プロモーションプランニングやWEB/SNSメディア運用を通じて、マーケティング支援を行っています。事業拡大に伴い、バックオフィス業務全般をサポートし、組織の土台を支えていただける事務・労務アシスタントを募集します。 ■ 仕事内容 バックオフィス全般の業務をお任せします。まずはご経験に合わせてできる範囲からお任せしますので、安心してスタートいただけます。 【具体的な業務内容】 ・バックオフィス実務 └給与計算・社会保険手続きなどの労務関連業務 └必要に応じた社労士・税理士など専門家との連携・やり取り ・事務・管理業務 └契約書・社内データの整理整頓、ファイリ