神奈川県横浜市のデイケアセンターの求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 瑞穂の大地デイケアセンター 言語聴覚士（デイケア（通所リハ） 【仕事内容】 訪問看護におけるリハビリテーションは、病院での身体機能の維持を目的としたものとは大きく違い、ご利用者のライフスタイルやご希望に寄り添い、多職種との連携を大切に自立支援するサービスです。 ☆訪問看護リハビリテーションの業務内容 日常生活に必要な基本動作・生活動作の練習 拘縮予防や機能の回復 摂食・嚥下練習やアドバイス 福祉用具や住宅改修のアドバイス 【事業所名】 瑞穂の大地デイケアセンター 【応募資格】 ■言語聴覚士免許 ※臨床経験3年以上 【施設形態】 デイケア（通所リハ） 【法人名

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の６時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育業務における延長保育および臨時保育の場合、１日８時間６回 を限度として、１ヶ月７０時間まで、年間７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ほぼ１００％ご希望の休みを取得できます。 その他病院の規定する休日

仕事内容エッセンシャルワーカーである医療従事者のお子さまの保育全般を お任せします。少人数の保育なのでお子さま一人ひとりとしっかり と向き合えます。残業は少なく持ち帰りの仕事は一切ありません。 食事、着替え、トイレのサポート、遊び、お昼寝、散歩時の見守り 、清掃、食器の片付け、保育室・玩具の消毒等が仕事内容です。０ ～５歳児の保育がメイン。医療従事者が安心して働けるようサポー トする、社会貢献度の高いお仕事です。未経験の方、ブランクある 方でも子供が好きな方歓迎します。 働き方はご相談に応じます。ＷワークＯＫです。 ご見学も可能です。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間8:00〜18:00（のうち6時間程度 / 休憩60分） 週2～3日勤務 週2回からの勤務もOKです！

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 医療従事者のみなさまが安心して患者様と向き合えるよう、大切なお子さまをお預かりする院内保育室です 定員26名の施設ですが、日々の平均お預かり児童数は3～6名ですので、一人ひとりのお子さまの成長にゆったりと寄り添った保育ができますよ 大きな行事の準備に追われることもなく、残業もほとんどありません。 「子どもたちの笑顔に囲まれて、自分のペースで楽しく働きたい♪」という方にぴったりの職場です。未経験の方やブランクがある方も大歓迎！週2日からの勤務も相談に乗りますので、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 まずは見学だけでも大歓迎ですので、ぜひお気軽にお越しく

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の６時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育業務における延長保育および臨時保育の場合、１日８時間６回 を限度、年間７２０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ほぼ１００％ご希望の休みを取得できます。 勤務日数はご相談に応じます。

仕事内容エッセンシャルワーカーである医療従事者のお子さまの保育全般を お任せします。少人数の保育なのでお子さま一人ひとりとしっかり と向き合えます。残業は少なく持ち帰りの仕事は一切ありません。 食事、着替え、トイレのサポート、遊び、お昼寝、散歩時の見守り 、保育記録、保護者対応等が仕事内容です。０～２歳児の保育がメ イン。医療従事者が安心して働けるようサポートする、社会貢献度 の高いお仕事です。未経験の方、ブランクある方でも子供が好きな 方歓迎します。働き方はご相談に応じます。副業ＯＫです。ご見学 も可能です。 ＃訓練修了生歓迎求人 （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の６時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育業務における延長保育および臨時保育の場合、１日８時間６回 を限度として、１ヶ月７０時間まで、年間７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ほぼ１００％ご希望の休みを取得できます。 その他病院の規定する休日

仕事内容エッセンシャルワーカーである医療従事者のお子さまの保育全般を お任せします。少人数の保育なのでお子さま一人ひとりとしっかり と向き合えます。残業は少なく持ち帰りの仕事は一切ありません。 食事、着替え、トイレのサポート、遊び、お昼寝、散歩時の見守り 、清掃、食器の片付け、保育室・玩具の消毒等が仕事内容です。０ ～５歳児の保育がメイン。医療従事者が安心して働けるようサポー トする、社会貢献度の高いお仕事です。未経験の方、ブランクある 方でも子供が好きな方歓迎します。 働き方はご相談に応じます。ＷワークＯＫです。 ご見学も可能です。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の６時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育業務における延長保育および臨時保育の場合、１日８時間６回 を限度、年間７２０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ほぼ１００％ご希望の休みを取得できます。 勤務日数はご相談に応じます。

仕事内容エッセンシャルワーカーである医療従事者のお子さまの保育全般を お任せします。少人数の保育なのでお子さま一人ひとりとしっかり と向き合えます。残業は少なく持ち帰りの仕事は一切ありません。 食事、着替え、トイレのサポート、遊び、お昼寝、散歩時の見守り 、保育記録、保護者対応等が仕事内容です。０～２歳児の保育がメ イン。医療従事者が安心して働けるようサポートする、社会貢献度 の高いお仕事です。未経験の方、ブランクある方でも子供が好きな 方歓迎します。働き方はご相談に応じます。副業ＯＫです。ご見学 も可能です。 ＃訓練修了生歓迎求人 （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の６時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育業務における延長保育および臨時保育の場合、１日８時間６回 を限度、年間７２０時間までできる 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他 病院の規定する休日 就労日数は応相談

仕事内容エッセンシャルワーカーである医療従事者のお子さまの保育全般を お任せします。少人数の保育なのでお子さま一人ひとりとしっかり と向き合えます。残業・持ち帰りの仕事はありません。 食事、着替え、トイレのサポート、遊び、お昼寝、散歩時の見守り 、保育記録、保護者対応等が仕事内容です。０～５歳児の保育がメ イン。※土、日曜日の勤務をお願いします（どちらかでも可）。医 療従事者が安心して働けるようサポートする、社会貢献度の高いお 仕事です。未経験の方、ブランクある方でも子供が好きな方歓迎し ます。働き方はご相談に応じます。副業ＯＫ。ご見学も可能です。 職業訓練修了者歓迎します。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：8時00分〜19時00分又は14時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（３）の間の６Ｈ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育業務における延長保育および臨時保育の場合、１日８時間まで 、６回を限度として、１ヶ月７０時間、年間７２０時間までできる 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ほぼ１００％ご希望の休みを取得できます。

仕事内容エッセンシャルワーカーである介護施設従事者のお子様の保育全般 をお任せします。少人数の保育なのでお子様一人ひとりとしっかり と向き合えます。残業は少なく持ち帰りの仕事は一切ありません。 食事、着替え、トイレのサポート、遊び、お昼寝、散歩時の見守り 、保育記録、保護者対応等が仕事内容です。医療従事者が安心して 働けるようサポートする、社会貢献度の高いお仕事です。未経験の 方、ブランクある方でも子供が好きな方歓迎します。 働き方はご相談に応じます。ＷワークＯＫです。 ご見学も可能です。 ＃訓練修了生歓迎求人 （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の４～８時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育業務における延長保育および臨時保育の場合、１日８時間６回 を限度、１ヶ月７０時間まで、年間７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ほぼ１００％ご希望の休みを取得できます。

仕事内容エッセンシャルワーカーである医療従事者のお子様の保育全般をお 任せします。少人数の保育なのでお子様一人ひとりとしっかりと向 き合えます。残業はほとんど無く持ち帰り仕事は一切ありません。 日々０歳～２歳児２～３名のお預かりなので、ゆっくり落ち着いて 保育にあたっていただけます。食事・着替え・トイレのサポート、 遊び・お昼寝・散歩時の見守り、保育記録、保護者対応等が仕事内 容です。医療従事者が安心して働けるようサポートする、社会貢献 度の高いお仕事です。未経験の方、ブランクのある方でも子どもが 好きな方歓迎します。働き方はご相談に応じます。ＷワークＯＫで す。ご見学も可能です。＃訓練修了生歓迎求人

勤務時間▼勤務時間詳細 8:30～17:30 または 9:00～13:00 ※週2日～OK！ 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00～14:00 ※週3日～OK！ ※土日どちらか入れる方歓迎！

仕事内容【仕事内容】 浴室への誘導、衣類の着脱補助、洗身・洗髪、整容まで一連のサポートを担当。安全に配慮しながら、お客様の状態に合わせた個別ケアを行います。 ・お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします ・身体介助（着脱、入浴介助、移乗など） ・介護記録の書類への記入（タブレット形式） ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」

仕事内容【この求人のポイント】 ■病院内保育で安心感のある働き方を♪ ■年間休日120日◎プライベートも充実！ ■江田駅から徒歩8分☆通勤らくらく♪ ■アットホームな環境で子どもたちと成長！ ー【温かい雰囲気の中で、きめ細やかな保育を】 病院内保育室で、0歳から5歳までのお子様をお預かりするお仕事です。働く保護者の方々をサポートしながら、子どもたちの成長を間近で見守ることができますよ。アットホームな雰囲気の中で、一人ひとりの個性を大切にし、社会性や自主性を育む保育を実践しています。保護者の方とのコミュニケーションも密にとれるため、きめ細やかなサポートが可能です。子どもたちの笑顔に囲まれ、やりがいを感

勤務時間▼勤務時間詳細 〈デイサービス〉 8：00～17：00 8：30～17：30 または 9：00～13：00 ※週1日～OK ※時間相談可能 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を

勤務時間▼勤務時間詳細 8：30～17：30 休憩60分 勤務時間要相談

仕事内容【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を

勤務時間08時00分～18時00分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：10時間 ※36協定における特別条項：あり （保育業務における延長保育および臨時保育の場合、1日8時間6回を限度、年間720時間までできる） ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週1日～週2日（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士／パート】昇給あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇「株式会社日本デイケアセンター」で雇用し、提携先の施設にて保育業務に就業していただきます。 エッセンシャルワーカーである医療従事者のお子様の保育全般をお任せいたします。 少人数の保育であるため、お子様一人ひとりとしっかりと向き合うことができます。 残業や持ち帰りの仕事はございません。 ＜主な業務内容＞ ・食事、着替え、トイレのサポート ・遊びの提供 ・お昼寝の見守り ・散歩時の安全確保 ・保育記録の作成 ・保護者対応

勤務時間基本8：00～18：00のシフト制（休憩1時間） 夜勤18：00～翌8：30 ※日勤のみ可 ※シフトは上記時間帯を基本としておりますが、希望の時間帯で調整いたしますので、まずはご応募ください

仕事内容院内保育室における保育業務全般をお願いします。 行事に追われることなく、ゆったり保育できます！ 休日休暇 勤務曜日以外 ご都合に合わせて働くことも可能です。 お気軽にご相談ください。 福利厚生 ■ 社会保険完備（勤務時間数による） ■ 通勤手当（月上限15,000円） ■ 夜勤手当（1回に付き4,000円） ■ 有給休暇 ■ 研修制度 ■ 定期健康診断 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

勤務時間8:30～17:30（送迎以外はアシスタント業務をお願いします） もしくは 8:00~11:00 16:00~18:00 上記の中抜け勤務 ※週2～5日 残業ほぼなし

仕事内容【週2日～】送迎ドライバー/パート募集！お客様の安全な移動をサポート！ 【店舗名】青葉台ケアセンターそよ風/35181 【給与】配送・物流スタッフ：時給1,250円〜1,300円 【勤務時間】8:30～17:30（送迎以外はアシスタント業務をお願いします） もしくは 8:00~11:00 16:00~18:00 上記の中抜け勤務 ※週2～5日 残業ほぼなし 週2日 から応相談 【交通】恩田駅、青葉台駅、こどもの国(神奈川)駅、田奈駅、藤が丘(神奈川)駅 【勤務地・面接地】 神奈川県横浜市青葉区桜台44-7 ■ 給与詳細 配送・物流スタッフ：時給1,250円〜1

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜12:00の内3時間②8:00〜18:00の内3時間～10時間（休憩45分） ③9:00〜18:00の内9時間（休憩60分） ④13:00〜18:00の内5時間週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容神奈川県横浜市で地域に根ざした看護のキャリアを築くチャンス ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,830円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 定期的に給与水準の見直しをしています ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 自社保育園無料利用制度:一部時間無料対象外・空きがない場合あり ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 必要経験： 介護実務経験（年数不問） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 本郷台駅から1.3km 戸塚駅から2.7km 舞岡駅から2.7km ◆勤務時間 ①9:00〜12:00の内3時間②8

勤務時間6:00～15:00 9:00～18:00 10:00～19：00 （多少時間が変動する可能性がございます） 週3日～ご相談ください 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容【週3日～】調理スタッフ/パート募集！【無資格歓迎！】 【店舗名】青葉台ケアセンターそよ風/30837 【給与】フード系：時給1,250円〜1,300円 【勤務時間】6:00～15:00 9:00～18:00 10:00～19：00 （多少時間が変動する可能性がございます） 週3日～ご相談ください 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし 週3日 から応相談 【交通】恩田駅、青葉台駅、こどもの国(神奈川)駅、田奈駅、藤が丘(神奈川)駅 【勤務地・面接地】 神奈川県横浜市青葉区桜台44-7 ■ 給与詳細 フード系：時給1,250円〜1,300円 ■ 企業PR

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を