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仕事内容開発エンジニア◆Web・オープン系◆「売上より社員を守る」理念／残業平均月14h／直近3年離職者ゼロ ▼仕事内容 【仕事内容】 オープン系・Web系のシステム開発プロジェクトにおいて、開発業務をご担当いただきます。 具体的には 基本設計や開発、テストなど、オープン系・Web系のシステム開発業務全般をお任せします。元エンジニアの代表と営業が厳選した案件から、あなたのスキルや経験に応じたプロジェクト先を調整します。 【案件について】 入社初月に今後のキャリアプランを上長と設定。案件はなるべくご本人の希望を考慮、スキルUPできるものを選定してます。 ＜受託開発例＞ ■製造業向け販売管理システム ■

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 ◆年間休日120日以上/土日祝休み◆ 【勤務時間】 ・日勤:8:00?17:00 ・夜勤:20:00?5:00 ※2交代制です(日勤のみ・夜勤のみのご相談も可能です) ※残業は月20時間以内 【休日・休暇】 ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・有給休暇あり ・長期休暇あり(GW・夏季休暇・年末年始休暇) しっかり休めるので、家庭との両立もプライベートの充実も叶います。 働き方についてのご相談も歓迎します。

仕事内容【仕事内容】 【日払いOK】経験不問!20代から40代活躍中 「好き」を仕事にしませんか? 人気ブランドスニーカー専門の倉庫スタッフ大募集! 話題の新作や限定モデルが、次々と入荷する倉庫です。 スニーカーに囲まれて、楽しく働けます。 ◆働くメリット◆ ・日払い・週払い対応。給料日を待たずに、すぐ手元に ・初日から先輩がマンツーマンでサポート ・スニーカーの知識が、働くうちに自然と身につく ・20代から40代のスタッフが活躍中 ◆1日の仕事は、この4つだけ◆ ①ピッキング 商品番号を確認して、スニーカーを集めます。 ②仕分け サイズ・種類ごとに分けて、エリアへ。 ③検品 傷・汚れ・付属品

仕事内容15時に退勤なんて日もある、国家資格持ちのプロに。 「仕事が終わったら、早く帰って休んじゃおう」 お任せするのは、NTTが所有するビルの電気工事です。現場は都内が9割以上で、直行直帰もOK。残業も月10時間以下と少なく、17時には帰れます。月に3回ほどは現場が早く終わり、15時に「おつかれさま！」と退勤できる日もありますよ。 「長く働くには土日休みにしなきゃしんどいよね」 そんな社長の想いから、数年前に完全週休2日制（土・日）を導入しました。土日祝休みで年間休日は120日以上と、プライベートの時間をしっかり確保できます。 「家で資格の勉強するのって大変だと思うんだ」 仕事に必要な「第二種

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験から手に職デビューを応援！／ 安定した正社員としてのキャリアをスタートしませんか？ 【こんな方にピッタリ！】 ・正社員として長く安定して働きたい ・一歩ずつ着実に成長していきたい ・手に職をつけたいけど、経験がなくて不安… →そんなあなたを、私たちはしっかりサポートします！ 【安心の研修制度でゼロから成長】 研修期間：半年～1年 学べる内容（一例） ・ビジネスマナーや社内ルール ・エンジニアの基礎研修 ・資料作成や専用ソフト（Excel、Word、PowerPoint）の基本操作 ・キャリアアップサポート など 先輩社員と一緒に、少しずつステップアップできる環境で

仕事内容【仕事内容】 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実

仕事内容"累計1,600社以上の導入実績を誇る、開示書類自動作成システム「WizLabo」。その価値を最大化し、顧客の成功を支援するのがカスタマーサクセスのミッションです。導入後のフォローを通じて、顧客満足度の向上に貢献します。 ＜おすすめポイント＞ ● 顧客の業務プロセス改善に深く貢献 ● ニーズに応じたアップセル・クロスセル提案も担当 ● 顧客の声を基にした新製品の企画にも挑戦 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 開示書類自動作成システム「WizLabo」です。上場企業に義務付けられる決算短信や有価証券報告書などの作成を効率化・自動化するSaaSプロダクトです。 ＜提案先＞ 大手上場企業から新

仕事内容"お客様が現在使用しているExcelVBAツールやAccessVBAツールに対して業務改善・効率化をお客様とコミュニケーションを取りながら進めていく業務です。 ■具体的な業務内容 〈年金信託業務支援〉 信託銀行が、委託元から預かっている年金運用に関するツールに対して、もっと使いやすいように業務改善の提案・効率化をおこない、課題を解決していただきます。 ＜不動産管理業務支援＞ 不動産会社や、賃貸業者と連携しているパッケージの商品のツールに対して、改良やツールの使用をサポートしたり、業務改善の提案も行っていただきます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢

仕事内容[仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:350,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間1ヶ月あり(同条件) 昇給:あり

仕事内容【高収入】ドローン製造スタッフ ／ 未経験OK ／ 正社員 ／ 寮費無料 新しい分野に挑戦したい方へ。未経験から始められる製造のお仕事です。 「少しでも将来性のある仕事がいい」 そんな理由で選ばれている職場です。 扱うのはドローンといった最新機器ですが、 作業自体はシンプルで、未経験からでも始めやすい内容です。 最初は分からないことがあって当たり前。 一つずつ覚えていけば問題ありません。 同じ作業を繰り返す中で、 自然とできることが増えていきます。 新しい環境で、 無理なくスタートを切れる仕事です。 【仕事内容】 【仕事内容】 お任せするのは、ドローン製品の製造作業です。 具

勤務時間【シフト・勤務時間】 【勤務シフト】 週2日～OK ★曜日固定のご相談OK！ ★週3～や週5勤務ももちろん大歓迎です！ 【勤務時間】 9:30～16:00（移動・休憩時間あり） 残業‥ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 プライベートと両立してお仕事したいあなたに◎ 副業やWワークをお探しの方にも☆ 東京都目黒区×時給1700円～！ ★家事スキルを活かせるお仕事★ 20代～50代のしゅふさん活躍中！ 普段の家事経験を活かせるお仕事です。 未経験からのチャレンジ大歓迎！ 【お仕事内容】 お客様のお宅での家事代行業務です！ ・お掃除 ・洗濯 ・洗い物 ・買い物 ・お料理 など、普段の家事の延長で取り組める★ お客様ひとりひとりに合わせたオーダーメイドの家事代行サービスなので 顧客満足度も高く、直接「ありがとう」をもらえるやりがい満点のお仕事です◎ 【おすすめポイント】 ・掃除のみ、料理のみなど

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ・介護福祉士 ・看護師 ・准看護師 ・社会福祉士 ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員 ・理学療法士 ・作業療法士 [歓迎] あれば尚可 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【職種名】 【三井物産グループよりお勧め求人】＜目黒区＞有料老人ホーム特定施設管理者／スタンダード上場G傘下 【仕事内容】 ■業務概要： 収益管理、入居者募集、スタッフマネジメント、入居者様に関わるサービス内容の取り決め、教育研修など ■入社時期 2026年8月1日歓迎 【事業内容・会社の特長】 介護関連事業（介護事業、有料老人ホーム等の運営）、不動産管理業、広告事業他 【雇用形態】

仕事内容「食品用ラップの製造」20代メンバー在籍／二交代・夜勤なし／安定収入／まず仕事を決めて収入確保 「仕事も住まいも、新しく始めたい方へ」 住まいと仕事を一緒に考えたい方が、安心して始めやすい環境です。 【安心して始められる環境】 ・住まいに関する相談可能 ・入寮時期の相談可能 ・赴任支援制度あり ・生活面の相談可能 ◇あなたらしい働き方を応援します。 【仕事内容】 製造のお仕事です 工場内でラップの製造をお任せします。 ＃・＃・＃・＃・＃・＃ ＜作業内容＞ 1．材料・部品の準備 指示書をもとに必要な 材料を揃えます。 2．加工・組み立て 工具や機械を使って 製品を形にします

仕事内容＜業務内容＞ 1. キュレーション（新規ブランドの発掘・入店交渉） ・中華圏（中国本土・台湾・香港）、ベトナムなど東南アジアのブランドのリサーチ・選定（SNS、現地プラットフォーム、展示会など） ・エリアごとの開拓方針・ターゲットブランドの設計 ・中国語・英語などでのアプローチ、オンライン商談、条件交渉、契約 2. オンボーディング（出店立ち上げ） ・商品登録・価格設計・ブランドページなど、出店準備の伴走 ・編集・マーケティング・CS など社内チームと連携した初期売上づくり 3. ブランドコンサルティング（いわゆる EC コンサル） ・売上・商品データをもとにした課題の特定と改善提案（商品

仕事内容【仕事内容】 上場企業グループの安定した基盤を持つリユース企業にて、店舗にご来店されたお客様からお品物を買い取るお仕事をお任せします。 完全な反響営業のため、強引な呼び込みや飛び込み営業は一切ありません。 具体的なお仕事のステップ ・丁寧なヒアリング：1日6から10組ほどのお客様を接客します。流れ作業ではなく、お品物に込められた思い出などをじっくりお伺いします。 ・安心の査定とご提案：有名ブランド品や高級時計から生活雑貨まで幅広く扱います。専用システムでリアルタイムの相場を確認でき、高額商品は本部や複数人でチェックするため、1人でリスクを背負うことはありません。適正な価格の根拠を誠実にお伝え

仕事内容医療IT営業/未経験歓迎/東証グロース上場/月給30万円以上/青天井のインセンティブあり／12813110 【仕事内容】 主に病院やクリニックに対し、医薬品仕入れのコスト削減を支援するプラットフォームサービスや医療機器、電子カルテなどの提案営業をお任せします。単に商品を売り込むのではなく、お客様の経営課題を一緒に解決するパートナーとして寄り添うやりがいのあるお仕事です 【具体的な業務内容】 ・仕入れサポートサービスの提案：お電話でアプローチし、訪問またはオンラインにてサービスをご案内します。（飛び込み営業はありません） ・余剰在庫活用サービスの提案：反響のあった医療機関へお電話にてサービ

仕事内容充実の研修とフォロー体制で安心／法人営業／未経験歓迎／土日祝休みの年間休日120日／20013110 【仕事内容】 建設業界のデジタル化を支援するITサービスの提案営業をお任せします。 お客様が抱える業務の非効率といった課題に寄り添い、解決につながるサービスをご案内するお仕事です ・入社後のステップ まずは1か月から2か月間のOJT研修からスタートします。営業の基礎から業界知識まで、先輩社員が一緒について丁寧にお教えします。 メンバーの多くが未経験からのスタートなので、初めての営業でも安心できる環境です。 ・具体的な業務 新規開拓から既存のお客様へのご提案、オンラインでの商談などを担当

勤務時間8時45分～12時45分

仕事内容 ■この求人のポイント!! ＜整形外科クリニック◎日勤パート＞【半日勤務OK☆シフト柔軟対応】2018年リニューアルオープン◎スキルアップも目指せる環境です☆彡 ■アドバイザーからの一言 目黒区原町にある《はらまち高田整形外科内科》では、現在＜日勤パート＞で働いていただける看護師さんを募集中☆「信頼のおける優しい・安心・安全の地域医療をめざして」をモットーに整形外科、内科、リウマチ科、リハビリ科を標榜するクリニックにおいて、看護業務全般を担当していただきます♪院長は日本オリンピック委員会強化委員を務め、近代5種競技ナショナルチームの医療全般の統括に携わっているので、スキルアップも目指せる環境

仕事内容モニターの組立スタッフ／空調完備・軽作業中心・未経験者歓迎 未経験から始められるカンタン組立作業 【仕事内容】 工場内で、パソコン用・業務用などの 液晶モニターの組立作業を担当します。 マニュアルに沿った軽作業中心で、初めての方でもすぐに覚えられます。 【主な作業内容】 ・パネルや基板など部品の組付け ・電動ドライバーでのネジ締め ・配線の取り付け、動作チェック補助 ・外観検査（キズや汚れの確認） ・完成品の梱包、出荷準備 冷暖房完備の清潔な環境で、 コツコツ集中して作業したい方にぴったりのお仕事です。 お気軽にご応募ください 【給与】 月給345,000円〜380,000円

仕事内容木材の検品｜キャリアを積みたい方歓迎 グループごとに役割が決まっている！ 未経験オッケイ！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能

仕事内容待遇も、人間関係も。妥協しない再スタートを応援します。 "「次こそ、安心して長く働ける場所を見つけたい」――そう考えている方にこそ、当社を知っていただきたいです。 安定基盤と待遇で、再スタートも安心 全国45拠点、登録スタッフ75万人という業界トップクラスの安定性を誇る当社では、4年連続で10％以上の昇給を実現。多くの社員が入社後に“年収50万～100万円UP”を叶えています。さらに、完全週休2日制で、ゆとりある働き方が可能です。 何よりの自慢は「人」のあたたかさ 困っていれば、役職や事業所の垣根を越えて助け合うのが当たり前の風土です。「社員あってこその会社」という想いが、経営層から現場