自動車整備 - 大阪府泉佐野市 の求人・仕事・採用

仕事内容ショールーム併設工場にて、海外プレミアムカーの定期点検やメンテナンスをお任せいたします！ ▼仕事内容 【仕事内容】 ・輸入車のメンテナンス ・自社工場にて、定期点検、車検整備、修理などの整備業務全般 ・フロント業務など 短時間×売上げ高になるほど高査定とするなど、働き方改革も積極推進中です！ メーカー研修にて世界基準のスキル取得が可能です！ 【キャリアパス】 ・スタッフ⇒リーダー⇒店舗整備部門全体を統括する整備 課長⇒全店舗の整備部門を統括する整備部長 ・店舗全体の経営を任される店長へのルートあり。整備部門から店長就任の実績もございます。 ・スキルに合わせたメーカー研修にも参加していただ

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） フォーシーズンズ株式会社 【正社員募集】輸入車正規ディーラーでの自動車整備士★高収入★ 正社員 正社員雇用で安定の未来を。技術が評価される職場で、整備士としての腕を磨こう。インセンティブ制度で、頑張りはしっかり収入に還元！★正社員紹介案件★ 【仕事内容】 アウディディーラーでの自動車整備 ◇一般整備 ◇点検 ◇診断 ◇車検 ◇部品取り付け ◇その他付随業務 ※未経験車種でも教育体制はバッチリ整っておりますので無理なく覚えていって下さい。安心してご応募下さい♪ 《この求人のオススメポイント》 ◆正社員募集 ◆昇給あり：随時(人事評価による)

仕事内容・水道配管、蒸気配管、ガス配管など溶接を伴う各種配管工事全般 ・蒸気ボイラー温水ボイラーの据付・整備 ・自動車の販売、整備、塗装 ＊業務経験不問。初めての方には丁寧に指導します！ 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 2級採用枠｜ホンダディーラー／残業ほぼゼロ 「人」を増やし、予約は「8割」に抑える 【残業月9h／土日休可】「予約枠は8割まで」という鉄の掟。技術者を守る“仕組み”があります。 【感情論ではなく「数理」で守る】 私たちHonda Cars 泉州は、精神論で働き方改革を語りません。 整備士の残業時間が「月平均9時間11分」という実績には、明確な数学的根拠（ロジック）があります。 1. 予約枠を「8割」に制限する： 多くの現場が疲弊するのは、予約を100％詰め込んだ状態で、パンクや故障などの「突発整備」が飛び込んでくるからです。 私たちは、スケジュールの2割を常に「空白（バ

仕事内容＜泉佐野市＞個人ノルマなし★明確な評価制度で頑張りはきっちり反映◎スピード昇給・昇格可◎高待遇◎ 腰を据えて働ける高待遇な環境で営業職の大募集！未経験OK！ライフワークバランスも保てます◎育児に関する制度も整備◎高収入を目指したい方・キャリアを築きたい方にもピッタリ！まずはお気軽にご応募ください♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 (固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「35,715円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します ※一定期間経過より能

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 ◆全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業（買取・販売）を行います。 ◆具体的な業務内容 ・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ※自動車保険やローンといった金融商品も含む ※来店対応やアポイントがある訪問対応があります ・自動車の査定業務 ・集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 など） ・展示車両の配置（洗車含む） ・その他店舗運営業務 など ◆買取業務と販売業務 〇買取業務 ・電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問します。 ・決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、写真を撮

仕事内容＜泉佐野市＞★未経験からの挑戦OK★経験者優遇★高収入＆高待遇★異業種から挑戦OK◎ 店舗運営やマネジメント業務に携わりたい方必見！キャリアアップを目指している方も！ライフワークバランス保てます◎育児に関する制度も整備◎まずはお気軽にご応募ください♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ (固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します ※一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴を加味して給与算定を行います

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 【仕事内容】 ・輸入車のメンテナンス ・自社工場にて、定期点検、車検整備、修理などの整備業務全般 ・フロント業務など 短時間×売上げ高になるほど高査定とするなど、働き方改革も積極推進中です！ メーカー研修にて世界基準のスキル取得が可能です！ 【キャリアパス】 ・スタッフ⇒リーダー⇒店舗整備部門全体を統括する整備 課長⇒全店舗の整備部門を統括する整備部長 ・店舗全体の経営を任される店長へのルートあり。整備部門から店長就任の実績もございます。 ・スキルに合わせたメーカー研修にも参加していただき、配属先の取扱いメーカーについて詳しく学んでいただきます！ 【スキル

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) お客様の自動車の整備業務をお任せします。 納車後1ヶ月点検・6ヶ月点検や車検、定期的なオイル交換等のメンテナンス業務をお願いいたします。 業務内容(詳細) ＜オイル交換などの定期メンテナンスや、車検整備＞ 点検・整備毎に記録簿を付け、お客様のお車を最適な状態に維持します。 ＜故障車や事故車の修理業務＞ スズキ自動車正規ディーラ ーでしか対応出来ない業務も発生します。 （車種別特殊部品の交換等） ※将来的にはお客様へ整備記録簿のご説明や診断内容の説明もお任せします。 また、整備工程の策定・現場指示もお任せしたいと考えています。 ■入社後について ・整備士のご

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 スズキ車の販売、ショールームでの来客対応や点検・車検等のお客様へのアフターフォローを担当していただきます。 【具体的には】 お客様：20代から30代のファミリー、60代以上など幅広い世代の方が来られます。 提案商材：スズキの新車/中古車、保険、点検、車検の案内(スズキ車を愛用頂いているお客様宅へ訪問することもあります) ノルマ：目標は設けていますが、達成できなかったからといってペナルティがあるわけではないのでご安心下さい。 インセンティブ：新車、保険、車検など成績に応じてポイント換算を行い、3ヶ月毎に支給します(最高で8万円)。 ※本求人は株式会社IG

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ・輸入車のメンテナンス ・自社工場にて、定期点検、車検整備、修理などの整備業務全般 ・フロント業務など 短時間×売上げ高になるほど高査定とするなど、働き方改革も積極推進中です！ メーカー研修にて世界基準のスキル取得が可能です！ 【キャリアパス】 ・スタッフ⇒リーダー⇒店舗整備部門全体を統括する整備 課長⇒全店舗の整備部門を統括する整備部長 ・店舗全体の経営を任される店長へのルートあり。整備部門から店長就任の実績もございます。 ・スキルに合わせたメーカー研修にも参加していただき、配属先の取扱いメーカーについて詳しく学んでいただきます！ 【スキルアップ・サポート体制】

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ・輸入車のメンテナンス ・自社工場にて、定期点検、車検整備、修理などの整備業務全般 ・フロント業務など 短時間×売上げ高になるほど高査定とするなど、働き方改革も積極推進中です！ メーカー研修にて世界基準のスキル取得が可能です！ 【キャリアパス】 ・スタッフ⇒リーダー⇒店舗整備部門全体を統括する整備 課長⇒全店舗の整備部門を統括する整備部長 ・店舗全体の経営を任される店長へのルートあり。整備部門から店長就任の実績もございます。 ・スキルに合わせたメーカー研修にも参加していただき、配属先の取扱いメーカーについて詳しく学んでいただきます！ 【スキルアップ・サポート体制】

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ・輸入車のメンテナンス ・自社工場にて、定期点検、車検整備、修理などの整備業務全般 ・フロント業務など 短時間×売上げ高になるほど高査定とするなど、働き方改革も積極推進中です！ メーカー研修にて世界基準のスキル取得が可能です！ 【キャリアパス】 ・スタッフ⇒リーダー⇒店舗整備部門全体を統括する整備 課長⇒全店舗の整備部門を統括する整備部長 ・店舗全体の経営を任される店長へのルートあり。整備部門から店長就任の実績もございます。 ・スキルに合わせたメーカー研修にも参加していただき、配属先の取扱いメーカーについて詳しく学んでいただきます！ 【スキルアップ・サポート体制】

仕事内容■お仕事内容 スズキ車の販売、ショールームでの来客対応や点検・車検等のお客様へのアフターフォローを担当していただきます。 【具体的には】 お客様：20代から30代のファミリー、60代以上など幅広い世代の方が来られます。 提案商材：スズキの新車/中古車、保険、点検、車検の案内(スズキ車を愛用頂いているお客様宅へ訪問することもあります) ノルマ：目標は設けていますが、達成できなかったからといってペナルティがあるわけではないのでご安心下さい。 インセンティブ：新車、保険、車検など成績に応じてポイント換算を行い、3ヶ月毎に支給します(最高で8万円)。 ■PR 【特徴】 インセンティブあり,5日以上の

仕事内容車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！ 車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！【100％反響営業・半数が成約！】中古車買取台数・販売台数トップクラスの実績 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ ・月給：300,000円～(固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します 一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴

仕事内容車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！ 車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！【100％反響営業・半数が成約！】中古車買取台数・販売台数トップクラスの実績 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ ・月給：300,000円～(固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します 一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴

仕事内容■ 求人概要 【ユーポスで自動車販売営業】 株式会社ロードカーはボルボ・カー正規ディーラーの他、ユーポス、カーコンビニ倶楽部など関西を中心に事業を展開しています。 今回はユーポス各店での自動車販売営業を募集します。 弊社で活躍する方法は至ってシンプル、車を売る事です。 その為、インセンティブ(販売手当)は売れば売るほど大きく付く、 といった、とにかく分かりやすい仕組みにしています。 社歴や年齢は関係ありません！ トップセールスの場合、年収1000万も可能です。 詳しくは'待遇'の項目をご覧ください。 応募条件は'自動車業界経験者'ただこれだけです。 自身の課題に対

仕事内容車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(一般営業職) 未経験者歓迎・20代30代活躍・歓迎 車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(一般営業職) 未経験者歓迎・20代30代活躍・歓迎！【100％反響営業・半数が成約！】中古車買取台数・販売台数トップクラスの実績 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ・月給：250,000円～300,000円(固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「35,715円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給し

仕事内容【職種名】 個人営業 【会社名】 me株式会社/43913 【PR】 スズキ車の販売、ショールームでの来客対応や点検・車検等のお客様へのアフターフォロー 【コメント】 ■職場環境 ・18～45歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月10日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,5日以上の連続休暇OK,U・Iターン歓迎,中途入社5割以上,交通費全額支給,ガソリン代支給,内定まで2週間,シフト勤務,固定給25万円以上,女性活躍,学歴不問,従業員数101～1000名,未経験歓迎,

仕事内容車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(一般営業職) 未経験者歓迎・20代30代活躍・歓迎 車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(一般営業職) 未経験者歓迎・20代30代活躍・歓迎！【100％反響営業・半数が成約！】中古車買取台数・販売台数トップクラスの実績 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ・月給：250,000円～300,000円(固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「35,715円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給し