兵庫県神戸市垂水区の福祉用具の求人・仕事・採用

勤務時間交替制(シフト制) 下記の時間で週2日～5日 (1)8:30～17:30(休憩60分) (2)8:00～17:00(休憩60分) (3)8:00～13:30(休憩なし) (4)13:30～18:00の間で4時間以上(休憩なし) ※残業なし

仕事内容★増員募集★週２日～ＯＫ≪機能訓練指導員（作業療法士）／パート／デイサービス≫神戸市西区王塚台｜正社員登用あり｜経験不問◎地域のご高齢者の笑顔を支えるお仕事です♪ ■ アピール 資格を活かして自分らしく働けます♪ 生活動作を支える機能訓練staff増員募集 ◎週2日～OK！ご家庭とも両立しやすい環境 ◎正社員登用制度でキャリアUPも目指せる →過去3年で3名登用の実績あり！ ◎神姫バス「曙町北前」降りてすぐ！ ◎マイカー通勤OK（駐車場代5,000円/月） ◎復職制度＆65歳まで再雇用制度で長く働ける ～『ピーチデイサービス』～ 神戸市西区にある定員18名のデイサービスで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 家庭両立/こども休暇あり/年間休日119日【ツクイのデイサービス/柔道整復師求人】 病院経験者も多数活躍中！日々の生活状況を見ながらしっかりとお客様と向き合い、リハビリテーションをプランニングできる！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：柔道整復師 【業務内容】： ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※ほかスタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ・主婦・主夫活躍中 ・時間・曜日応相談 ・夜勤なし ・車・バイク通勤

仕事内容住宅手当も支給◆子育て支援あり◇＜2025年2月移転OPEN＞駅より徒歩8分の立地◎土日固定休★採用強化中！【神戸市東灘区・訪問リハ、甲南山手駅・摂津本山駅・深江駅・岡本駅、作業療法士（OT）、常勤】 作業療法士資格を活かせる職場です◎高月給29万5000円～30万円、収入も安定します★土日休みでオンオフ切り替えもバッチリ◇正職員/訪問リハビリのお仕事にチャレンジしませんか？ ◆職種 作業療法士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給29万5000円～30万円 ※月給には、訪問手当3万円を含む。 ※経験・能力により異なる ★他にも手当が別途支給されます！ ・

勤務時間8:30～17:30 ※休憩60分 ※シフト制 ※週3日～日数・時間相談可能、扶養内OK 残業ほぼ無し

仕事内容平日のみの勤務OK◎その他にも相談可能◇＜2025年2月移転オープン＞時給1800円★【神戸市東灘区・訪問リハ、甲南山手駅・摂津本山駅・深江駅・岡本駅、言語聴覚士、日勤パート】 好待遇◆週3日以上で勤務相談ができます◎その他相談も受付中ですので、働きやすい環境です◇お気軽にエントリーしてください◎時給1800円でサクッと収入を得られます★ ◆職種 言語聴覚士 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1800円 ※時給には支援金25円を含む ◆勤務地 兵庫県神戸市東灘区本庄町1-10-2 ◆勤務時間 8:30～17:30 ※休憩60分 ※シフト制 ※週3日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回各1ヶ月分の実績】交通費支給（月上限あり）◎駒ヶ林駅より徒歩5分の好立地！年間休日110日♪完全週休2日制の土日休み◎先輩PTによる同行訪問サポート！チームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ・ご利用者様のご自宅や生活の場を訪問し、一人ひとりの“やりたいことや「自分らしい生活」を叶える訪問リハビリテーション業務全般 ・ご利用者様の身体機能評価・バイタルチェック ・個別リハビリプログラムの実施・生活動作訓練 ・ご自宅の環境調整や福祉用具のアドバイス ・医師

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【理学療法士】残業月平均4.8時間・年間休日113日で働きやすさ◎入居者の生きる喜びに最期まで寄り添うホスピス型住宅のリハビリテーションやりませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ◇理学療法士としての業務全般◇ ご入居者さまの居室を訪問しリハビリテーションを行います。 難病の方、がん末期の方へのリハビリテーションが中心となりますが、生活支援業務も兼務していただきます （生活支援業務を兼務することで、47,500円/月の手当が支給されます※条件あり） 終末期のリハビリテーションといっても特別な

仕事内容【仕事内容】 +････････････････････････････+ +自分の得意分野を自由に伸ばせる！ のびのび働ける不動産営業の仕事 +････････････････････････････ 【求人のポイント】 年平均インセンティブ200万円以上 営業ノルマは一切なし 高額インセンティブで稼げる 残業少なめでプライベートとの両立可能 風通しのよい社内環境あり 【仕事内容】 神戸市を中心に、不動産の仕入れや仲介・建売住宅の販売を行なう当社。 建売住宅の土地の仕入れや、 販売・仲介営業をお任せします！ 自社の販売物件があるのが当社の大きな強みです。 【営業スタイルにつ

仕事内容研修制度や福利厚生など待遇充実。ツクイの訪問看護/理学療法士求人◎平均残業3.8時間/月！有休取得年平均11日◎サービス残業なし！リフレッシュ休暇12日/年！【神戸市垂水区神陵台】 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 医師や看護師、ケアマネジャーなど多職種と連携しながら、ご自宅で療養されているお客様に対して訪問リハビリテーションを提供します。 お客様一人ひとりの身体機能や生活環境に合わせたリハビリを実施し、「できること」を増やしながら、その方らしい生活の継続を支援します。高齢者だけでなく、難病や脳血管疾患後、小児など幅広いお客様が対象です。 訪問

仕事内容神戸市垂水区/作業療法士/OT/正社員/終末期リハ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添うホスピス型住宅でのリハビリテーションです。 ご入居者さまの居室を訪問しリハビリを行います。 ガン末期、難病の方へのリハビリが中心となり、介護および生活支援業務も兼務していただきます。 ・癌の方への疼痛緩和目的のリラクゼーションやご入居者さまに合った運動プログラムの実施。 ・難病をかかえる方への定期的な機能評価や福祉用具の調整、多職種との連携。 ・ご入居者さまへの介護、生活支援の提供やそれを通じた機能評価。 1日の訪問件数

仕事内容訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯業務全般 ・ご利用者様のご自宅を訪問しての健康状態の観察（血圧・体温・脈拍等のチェック） ・病気や障害の状態観察、および変化を予測したアセスメントと看護 ・主治医の指示に基づく医療処置（点滴、注射、創傷処置、床ずれのケア、カテーテル管理等） ・医療機器（在宅酸素、人工呼吸器等）の管理および操作指導 ・日常生活の看護（食生活・排泄・睡眠のケア、清潔保持のための入浴介助や清拭等） ・服薬管理（お薬のセット、残薬確認、適切な服用に関する相談・指導） ・認知症看護（生活リズムの調整、認知症状への介護相談、工夫のアドバイス） ・在宅での生活リハビリ（自立支援

仕事内容★増員募集★≪機能訓練指導員（作業療法士）／正社員／デイサービス≫ＪＲ魚住駅から徒歩８分｜完全週休２日制｜経験不問◎地域のご高齢者の笑顔を支えるお仕事です♪ ■ アピール 安定した働き方の中で専門性を発揮！ 生活動作を支える機能訓練staff増員募集 ◎日曜お休みの完全週休2日制で、予定が立てやすい！ ◎昇給・賞与で、日々の頑張りをしっかり評価＆還元 ◎JR魚住駅から徒歩8分で通勤しやすい立地 ◎マイカー通勤OK（駐車場代5,000円/月） ◎復職制度＆65歳まで再雇用制度で長く働ける ～『ピーチデイサービス魚住』～ 明石市魚住町にある少人数制のデイサービスです。 機能訓練

仕事内容年間休日110日以上!残業時間も少なめで働きやすい職場です。 介護職/サービス付き高齢者住宅/夜勤あり 【おすすめポイント】 ・未経験者・復職者歓迎 ・マイカー通勤可 ・退職金制度あり ・大手法人運営 【施設概要】 そんぽの家S神戸上沢は、地下鉄「上沢駅」から徒歩２分と近く、訪れていただきやすい場所にあります。神戸の中心地三宮方面へのお出かけもしやすく、皆さま気軽に外出を楽しんでおられます。 又、そんぽの家Ｓ神戸上沢では、地域の人たちとも交流が図れる「喫茶」を毎週開催しています。賑やかな喫茶の場面は、良い地域交流となり、楽しい会話が飛び交っています。 ケアの場面では、ご利用者さま、お一人

仕事内容【令和9年9月新規開設】作業療法士（OT）／正職員のオープニングスタッフを募集いたします。経験、学歴不問！お人柄重視です☆＜押部谷駅より徒歩4分！＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 令和9年(2027年)9月開設予定！ 押部谷駅すぐの通勤しやすい立地に、新しい建物を一から建築します。 入職時期は「今すぐ」や「開設1ヶ月前」など、ご相談に応じます。 開設前の入職をご希望の方は、当法人内の別小多機の事業所にて、ご入職いただくことができます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回支給あり】◎通勤手当支給（月上限あり）♪年間休日114日◎マイカー通勤可（駐車場あり）！開設2年目の綺麗な施設♪未経験OK！思いやりの心を持って業務に取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 《令和7年（2025年）7月開設!!》 【経験不問】 【資格】作業療法士、普通自動車運転免許 ご自宅の住環境に合わせた機能訓練の実施や、提案など機能訓練全般をお願いいたします。 【主な業務】 ・身体、精神機能評価 ・機能訓練の実施 ・計画書の作成 ・在宅および施設環境整備 ・

仕事内容＼未経験8割以上×年収408万円～／賞与年3回◎ 土日祝休み×年間休日121日で私生活も充実！福祉業界の成長マーケットで介在価値を実感◎ 未経験から最短1.5年で昇進可能 住宅・家族手当など福利厚生充実 飛び込みなしの電話営業スタイル 20代で年収470万円も目指せる ■担当業務 福祉業界に特化した人材サービスを提供する同社にて、人材不足でお困りの介護施設や保育園と求職者を繋ぐ提案営業をお任せします。 ■具体的には (１)仕事のご提案 スタッフに対して仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。要望にマッチしたお仕事を紹介します。 (２)求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 家庭両立/こども休暇あり/年間休日119日【ツクイのデイサービス/言語聴覚士求人】 病院経験者も多数活躍中！日々の生活状況を見ながらしっかりとお客様と向き合い、リハビリテーションをプランニングできる！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※ほかスタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ・主婦・主夫活躍中 ・時間・曜日応相談 ・夜勤なし ・車・バイク通勤

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 家庭両立/こども休暇あり/年間休日119日【ツクイのデイサービス/作業療法士求人】 病院経験者も多数活躍中！日々の生活状況を見ながらしっかりとお客様と向き合い、リハビリテーションをプランニングできる！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※ほかスタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ・主婦・主夫活躍中 ・時間・曜日応相談 ・夜勤なし ・車・バイク通勤

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ハイクラスな自立型サービス付き高齢者向け住宅です。 高齢のご入居者お一人おひとりが安心安全はもちろんのこと、 彩りある生活を送ることができるよう「おもてなしの心」で接しています。 ～仕事内容～ 主なご利用者は、同一敷地内のホテルライクなサービス付き高齢者住宅(217室)のご入居者です。 ・ケアプランの作成 ・介護保険認定申請代行 ・介護保険請求関連業務 ・介護保険、福祉用具の相談対応 ・各種サービス調整、手配 ・アセスメント ・ご利用者のサポート 等 サービス付き高

仕事内容【求人掲載元】バイトな 朝は出勤後、まずスケジュール確認やメール・連絡事項のチェックから始まります。利用者や家族、サービス事業所からの連絡内容を確認し、その日の訪問や対応の優先順位を整理します。 その後、利用者宅への訪問（モニタリング）を行います。利用者の生活状況や体調、サービスの利用状況を確認し、「困っていることがないか」「サービスが適切か」などを聞き取りながら状況把握を行います。 新規利用者の場合はアセスメント（課題分析）を行い、本人や家族の希望を聞きながらケアプラン（介護サービス計画）を作成します。既存の利用者については、状態の変化に応じてプランの見直し（再計画）を行います。 また、訪

仕事内容【神戸市垂水区／作業療法士】正社員｜有料老人ホーム｜賞与｜社会保険完備｜資格取得サポート｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度 ■ アピール CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 こうした想いや取り組みをカタチにしたスタッフを称える場として、毎月の表彰制度「FL