介護事務 - 大阪府大阪市阿倍野区 の求人・仕事・採用

仕事内容あなたのキャリアを輝かせる、ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜240,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 昨年度賞与実績794000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計794,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 寺田町駅から0.5km 河堀口駅から0.5km 美章園駅から0.8km ◆勤務時間※6月1

仕事内容・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり)・介護記録の確認・担当フロアの備品、設備管理・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐・他職員へ業務や介護技術指導等※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【訪問介護員】 ◇ サービス訪問(身体介護・生活援助・通院等) ◇ サービス提供記録の作成 ◇ サービス提供責任者への報告 ◇ 事業所研修への出席 ◇ スマイル提供 ※訪問先は個々で選択することは難しいので、どんな方にも対応できる方、大歓迎！ ※転勤の可能性あり（本社：東住吉区） 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 220,000円 【訪問介護員】 ＊総支給：220,0

仕事内容[仕事内容] 介護スタッフと連携しながら利用者様の サポートをお願いします。 介護スタッフは入居者の生活全般をサポートをし、 看護師さんは医療従事者としての立場から 利用者様の健康を守ります。 主に健康管理や医療行為をおこないます。 【健康管理に関する業務】 ●体温や血圧を測定する（バイタルチェック） ●歯ブラシや綿棒を使って口腔ケアをする ●受診の付き添い ●利用者様のご家族への体調説明 【療養に関する業務】 ●皮膚へ軟膏を塗布する、湿布を貼る ●軽微なケガに対する処置 （専門的な判断や技術を必要としないもの） そのほか医師と意思疎通を図りながら 医療業務をおこなう場合があります。 「

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください グループホームの介護リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(1フロア9名)介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか/残業5時間以下 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ 資格取得支援あり/社会保険加入/賞与

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー/大阪府大阪市阿倍野区/正社員/月給220000円~! ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ アピールポイント ヘルパーステーション澄あべのでは管理者・サービス提供責任者・訪問介護員(パート含む)大募集しております！ 職場の環境や人間関係は仕事の質にも繋がっています。 《良い人間関係を気付ける職場に勤務したい、楽しく働ける職場でスキルアップしたい！》 そう願っている方を求めています！ 弊社は、あべの以外にも本社は東住吉区矢田にあり、訪問介護事業所とケアプランセンターがございます。 住吉区にはデイサービス

仕事内容【アピールポイント】 住宅型老人ホームの介護正社員 =意見を尊重し合う、風通しの良い職場環境＝ 月給30.2万円～37.2万円 週休二日制でプライベート充実 長期休暇（例/5～9日）取得実績あり ️小規模施設なので、コンパクト体制で人間関係もフラット！ 【仕事内容】 「誰もが最後まで良い介護・医療を受ける権利がある」という理念に賛同して頂ける介護スタッフを募集！ 小規模施設でコンパクト体制！人間関係もフラットです。 【主な業務】 ・高齢者や障がい者の身体介助や生活介助 ・業務内容の記録 ・見回りや日勤・夜勤業務全般 チームで支える介護の現場 少人数制だからこそ、スタッ

仕事内容介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか/残業5時間以下 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,800円～ 月給26万8,800円以上 ■基本給 190,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 5,000円 ・夜勤手当 25,000円/5回分 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 25,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回(6回目以降) ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 賞与 ■賞与(年2回

仕事内容【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ 【社員登用】

仕事内容介護職／資格必須／たのしい家 帝塚山／グループホーム／「正社員」介護職／リーダー／241 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文

仕事内容【正社員】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ 募集概要 職種：グループホームの介護スタッフ(リーダー) 雇用形態：正社員 施設形態：グループホーム 施設名：グループホームたのしい家 帝塚山 給与： 月給26万8,800円以上 ■基本給 190,000円 ・ケア手当 1