社会福祉法人陽だまり福祉会の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームに入居されているご利用者のケアプランの作成 業務全般 ・モニタリング・サービス担当者会議の実施 ・ご家族・他職種との連絡調整 ・介護相談・要介護認定申請の手続き代行 等 【給与】 月収 260000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 調整手当 10000円〜30000円 資格手当 12000円〜12000円 職務手当 6000円〜6000円 住宅手当 6000円～8000円 扶養手当（扶養者に応じて） 2500

勤務時間(1)7:00～19:00

仕事内容【国分駅】より徒歩8分☆ブランクある方OK♪ 勤務日数相談可能！残業ほぼなし◎笑顔溢れる認可保育園です★ 【東京都国分寺市】国分寺もとまち保育園 [ブランクOK駅チカ研修支援有未経験歓迎経験者優遇夜勤なし車通勤ＯＫ駅徒歩10分圏内残業少なめ] ＜施設情報＞: 【施設名】:国分寺もとまち保育園 【施設種類】:保育園 【最寄駅・アクセス】:JR中央線(快速) 国分寺駅 【雇用形態】:パート 【職種】:保育士 【勤務地】:東京都国分寺市東元町２ー１３ー１８ 【特色】: ブランクOK,駅チカ,研修支援有,未経験歓迎,経験者優遇,夜勤なし,車通勤ＯＫ,駅徒歩10分圏内,残業少なめ ＜求人詳細

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 陽樹会特別養護老人ホーム 陽だまりの樹准看護師 【仕事内容】 ◇特別養護老人ホームの看護業務全般 ? 投薬指導 ? バイタルチェック □ 健康管理 【事業所名】 特別養護老人ホーム 陽だまりの樹 【応募資格】 ◇准看護師 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人 陽樹会 【勤務地】 北海道苫小牧市 【アクセス】 苫小牧駅 車10分 【勤務時間】 日勤 07:00～16:00 日勤 08:30～17:30 日勤 10:00～19:00 【給与詳細】 年収：210～279万円 月給：17.5～23.2万円 基本給：

仕事内容【横浜市港北区】精神障がい者グループホーム等のソーシャルワーカー 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 心の病と生きづらさを持つ方（精神障がい者）への日常生活を支援するお仕事 ・清掃 ・食事作り ・相談援助 ・服薬管理 ・記録作成 ・会計資料作成 など 【職場環境】 子育て中の職員さんが多い職場なので、子育ての大変さや急な休みや遅刻は理解し合える職場です！ また、親の介護をしながら働いている職員さんも多く在籍しております。 お互い様なのでお互いに理解して助け合える職場になっています。 【先輩職員さんのやりがい】 考え方や価値観が広がり自分の成長が感じられる。 利用者さんとの関わりを通して自

仕事内容◇夜勤なし◇各種手当充実◇ 正職員として、腰を据えて頑張ってみませんか？実務経験者も未経験者もOK！ 特別養護老人ホームの入居者の健康管理 ・日常生活動作および機能訓練の看護 ・受診の付き添い ・服薬の管理 他 介護施設での勤務経験を活かしたい方はもちろん、 これまでは病院勤務だった方も大歓迎です。 求めているのは、利用者さま一人ひとりの、 「より良い暮らし」を支える力！ あたたかな笑顔の飛び交う≪陽だまりの丘≫で、 あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか？ ワークスタイルについて 勤務は、3パターンを組み合わせてのシフト制。 いずれにしても無理のない時間帯ですし、 残業もほとん

仕事内容【求人概要】 【生活相談員】介護福祉士必見！ボーナス年2回（3.65ヶ月）！子ども扶養手当完備！退職金共済加入！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 軽費老人ホーム（ケアハウス・特定）、特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護施設、障がい者支援施設の設置、運営及び老人デイサ－ビスセンター、相談支援事業所、居宅介護支援事業所 介護サービスを通じて入居者様と社会に貢献する事業活動が私たちの目標

仕事内容＼准看護師★日勤のみ／週休2日制◇残業なし◇永年勤続表彰あり◇再雇用制度あり◇アットホームな雰囲気で長く働きやすい職場です♪ ●主な業務は、医師の診療補助業務、医師の指示を受けて入居者の看護業務、施設の保健衛生業務、週1～2回程度の通院付添（車の運転は基本なし）、また、遅番の際はオンコール業務があります（月5～6回）。 ●夜勤はないので、育児中の方や年齢的にも体力的にも夜勤は厳しいという方には働きやすい仕事です◎一定の生活リズムが保てるのも嬉しいポイントですね♪ ●育児休業＆介護休業取得実績あり☆彡長期的にキャリアを築きたい方も退職せずにお仕事を継続できます♪ 【募集職種】：准看護師 【施設

仕事内容【札幌市東区／介護職（無資格可）】契約社員｜特別養護老人ホーム｜充実の福利厚生｜安心して成長できる研修・教育制度が充実｜スキルアップ・キャリアアップを全面サポート ■ アピール ＼『社会福祉法人企救樹 特別養護老人ホーム神遊』の介護職(無資格可)（契約社員）／ ■上場企業ならではの安定した経営基盤と充実待遇■ 多くの方々に安心感を与える『株式会社シダー』 「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに、高齢者やご家族をサポートしています。 ☆65％が未経験スタート！ ☆研修・教育制度が充実！ ☆相談窓口あり！生活環境の変化に合わせて働き方を気軽にご相談いただけます ▼こんな方、大歓迎▼

仕事内容《正看護師募集◆日勤のみ♪》17時30分終業◎賞与年2回◎地域に寄り添う特養で長く働ける環境です★ ●特別養護老人ホームにおける看護師業務をお任せします。 ●ご利用者様の日常の身体介護等の業務は介護士さんが担当されますので、看護業務に専念していただけます。 ●産休・育休の取得実績があり◎ライフステージに変化を迎えても長く働ける環境です◎ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：新潟県新発田市岡田１７４６－１ 【アクセス】：新発田車9分 【固定給】：【月給】30万8,200円～36万2,500円 《内訳》 基本給：19万9,700円～24

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 4日

仕事内容陽だまりのようにくつろげるデイサービスを一緒につくっていきましょう！ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で活躍する准看護師！デイサービスで利用者様の健康を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ◇ デイサービスにおける准看護師業務 ◇ 利用者様の健康状態を見守り、安心して過ごせるよう支援 ◇ 日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら働けます ◆ こんな方におすすめ ・准看護師の資格を活かして働きたい方 ・利用者様と身近に関わる看護を実践したい方 ・日中の時間帯を中心に勤務したい方 ・医療機関とは異なる、介護の現場での看護に関心がある方 ◆給与・手当

仕事内容【児童指導員】月給21.6万円～/年休110日/日曜固定休 丁寧に成長をつみかさねていく支援モットーは「毎日ひとつの学び」児童発達支援/正社員/資格必須資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,200円～300,000円 【月給】216,200円～300,000円 ※上記には、処遇改善手当27,200円・運転手当3,000円・資格手当10,000円(規定あり)を含む <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年2回、6月・12月：計3か月分※過去実績) ■試用期間1か月/期間中は時給1,172円～、ほか待

仕事内容生活に寄り添うリハビリを、デイサービスで形にする ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添い、毎日をより自分らしく過ごす力を支える作業療法士 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスを利用される利用者様に対し、日常生活の維持・向上を目指したリハビリテーションを提供します。 ・利用者様の心身の状態や生活状況の確認 ・身体機能や日常生活動作の維持・改善を目指す訓練 ・ご自宅での生活を意識した実用的なリハビリテーション ・一人ひとりの目標や状態に合わせた支援 ・リハビリテーションの実施内容や経過の記録 ・介護職員などの多職種との情報共有 ご利用者様へよりよいサービス

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人愛の会特別養護老人ホーム石岡陽だまり館正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ・薬剤の服薬・投薬管理 ・バイタルサインの測定 ◆医療機関との連携 ・通院の付き添い 【事業所名】 特別養護老人ホーム石岡陽だまり館 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人愛の会 【勤務地】 茨城県石岡市 【アクセス】 石岡駅 徒歩4分 【勤務時間】 日勤 07:00～19:00 （休憩60分） 実働8時間 【給与詳細】 月給：16.7万円～ 基本給：152,300～29

仕事内容【福岡市東区／介護福祉士】正社員｜デイサービス｜充実の福利厚生｜安心して成長できる研修・教育制度が充実｜スキルアップ・キャリアアップを全面サポート ■ アピール ＼『あおぞらの里 和白デイサービスセンター』の介護福祉士（正社員）／ ■上場企業ならではの安定した経営基盤と充実待遇■ 多くの方々に安心感を与える『株式会社シダー』 「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに、高齢者やご家族をサポートしています。 ☆65％が未経験スタート！ ☆研修・教育制度が充実！ ☆相談窓口あり！生活環境の変化に合わせて働き方を気軽にご相談いただけます ▼こんな方、大歓迎▼ ・チームワークを大切にできる方

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人慈久福祉会特別養護老人ホーム陽だまりの里正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆特別養護老人ホームにおける看護業務を実施 ・入居者の健康状態の把握・管理 - 薬剤管理・服薬の適正化、経管栄養の実施 ※嘱託医・協力医療機関との連携・調整 【事業所名】 特別養護老人ホーム陽だまりの里 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人慈久福祉会 【勤務地】 福島県安達郡大玉村 【アクセス】 【勤務時間】 早番 08:00～17:00 （休憩60分） 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 遅番 10

勤務時間07:00～19:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【国分寺市／国分寺駅】【国分駅】より徒歩8分☆ブランクある方OK♪勤務日数相談可能！残業ほぼなし◎笑顔溢れる認可保育園です★ 【仕事内容】 ●日々の残業はほとんどありませんので、プライベートのお時間もしっかり確保できますよ！ ●各線「国分寺駅」より徒歩8分★複数路線利用でき、各方面からのアクセス良好な好立地です☆彡 ●アットホームな環境で働けます頼れる先輩たちがしっかりサポートするので安心してくださいね！ 【給与】 時給1,300円 【時給】1,300円～ ※詳細はお問い合わせください。 【勤務地】 東京都国分寺市東元町２ー１３ー１８ JR中央線(快速)

仕事内容【児童指導員】月給21.6万円/年間休日110日/日曜休み/残業ほぼなし◎ 丁寧に成長をつみかさねていく支援/モットーは「毎日ひとつの学び」放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,200円 【月給】216,200円 <内訳> 基本給 176,000円 資格手当 10,000円 運転手当 3,000円 処遇手当 27,200円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間1か月/期間中は時給1,172円、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 兵庫県神戸

勤務時間08:30~17:30

仕事内容＜准看護師パート求人＞週5日勤務＊土日祝お休み＊残業なし＊駅チカ・最寄り駅から徒歩2分&マイカー通勤OK＊経験の浅い方・ブランクのある方歓迎＊フォロー体制バッチリです♪ ●0～6歳児の看護・保育補助に関する業務全般及び付随業務をお願いします。 ●勤務日数は基本的には週5日ですが日数は相談可能ですので、お気軽にご相談ください！ ●ブランクのある方・経験が浅くて不安という方には充実の教育制度があるので、フォロー体制バッチリです☆ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：新潟県新発田市諏訪町１－１０－３８ 【アクセス】：新発田徒歩2分 【固定給】

勤務時間8：00～18：00の間 あなたに合わせた勤務時間 例） ・8：00～12：00 ・8：00～14：00 ・8：00～17：00 ・9：00～18：00 ・13：00～18：00 ・15：00～18：00 ※8：00～や8：30～スタート、もしくは～18：00など ※勤務時間の相談OKです！

仕事内容保育士必須/定員71名/保育補助/扶養内～フルタイム/三郷中央駅徒歩9分/週3日～/車土日祝休み 定員71名の家庭的な保育園での保育補助のお仕事です！ 未経験やブランクある方も大歓迎です♪ ご経験やご希望に応じて業務内容や担当クラスはご相談しますので安心してスタートできます☆彡 【園について】 三郷ひだまり保育園は、社会福祉法人陽だまり会が運営する保育園です。 異年齢保育や異文化交流、地域やお年寄り交流などの様々な交流を通じてお子さまの学びを伸ばしています。 一階には絵本コーナーがあり、広い保育室ではコーナー保育をしています。広い園庭ではいつも園児の元気いっぱいな笑い声が響いています。

仕事内容ことばの力で、毎日の食事と会話を支える。デイサービスで活かす言語聴覚士の専門性 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 生活に寄り添うリハビリで、利用者様の「自分らしい暮らし」を支える言語聴覚士 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスで、利用者様の在宅生活を支えるリハビリテーションを担当します。 ・利用者様一人ひとりの状態や生活背景に合わせたリハビリの実施 ・日常生活で必要となる実用的な能力の獲得を目指した支援 ・在宅生活の継続や生活の質の向上を意識した関わり ・利用者様とのコミュニケーションを大切にした支援 ・ご家族様や介護職員など多職種との情報共有 ・よりよいサービス提供につなげ