埼玉県加須市の保健師 常勤の求人・仕事・採用

仕事内容＼年内入職まで相談可能！／≪8割以上≫が介護福祉士保有者◆看護師が≪24時間常駐≫◆転勤なし／月平均残業１ケタ台／安心してケアに集中できる環境で働く介護福祉士／無料P完備 ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 施設内にお住まいのご入居者様へ、看護師と連携して介護サービスを提供します。 身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます。 ★医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が24時間常駐しているため安心です。 ※吸引等の医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 ■ 具体的な仕事内容 ￣V １）身体介護 入浴・食事・排泄介助／体

仕事内容【水道光熱費・家賃全額補助の社宅有】全国転勤◆賞与有◆月給32万円～◆住宅型有料老人ホームでの運営支援介護士／加須市加須市不動岡 ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/残業少なめ 【仕事内容】 全国の医心館を回り拠点運営をサポートいただくお仕事です（転勤あり） ／ 嬉しいポイント！ ＼ ★住宅手当あり！ ※当社指定単身向け物件 ※家賃100％負担 ★住宅・水道・光熱費当社負担！ ／ 医心館で介護職として働く魅力！ ＼ 【１】看護師が24時間常駐！急変時も安心 【２】看護師と密に連携！介護士としてのスキルアップ可能 【３】残業時間は月1桁台！プライベート充実 【

勤務時間08:00~16:00、12:00~17:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週1日～OK！ ■休憩時間60分 ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容【発達障がいのある子どもたちの可能性を伸ばす】 週1日～、午後～夕方できる方！ 社会保険加入または扶養範囲内勤務どちらでもOK！ 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給28万円～35万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>経験による ┗ <給与の詳細>月額:285,000円-350,000円 ＜基本給例＞ 新卒基本給:看護師180,000円-・准看護師160,000円- 経験5年目:205,500円 【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利

仕事内容【介護ヘルパー募集】未経験歓迎・ブランクOK・賞与あり！明るい雰囲気で楽しく働ける施設です！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 概ね、65歳以上の常時介護を必要とされる方々の介護業務です。 食事、入浴、排泄の介助やレクリエーション、入居者の健康管理等をしていただきます。 初めての方も丁寧にご指導いたします。 応募前職場見学可能です。 幅広い年齢層の方が活躍しています。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給227,600～300,460円 特殊業務手当

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 「安全･安心･親切」な医療を展開。遠方の看護師さんのために寮を完備しています ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】外来 【業務内容】 一般病院の外来における正看護師業務全般です 【休日制度】 シフト制 年間休日数110日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機

仕事内容《内視鏡室・外来兼務★》日勤のみ◎マイカー通勤可能◎賞与4.0ヶ月分♪ワークライフバランスの取りやすい職場です♪ ●医療法人愛應会が運営する病床数80床の一般病院です。 ●内視鏡検査の介助、物品・機器管理、内視鏡器具の洗浄・消毒、患者様対応等を行なっていただきます。主に内視鏡室ですが、外来をお願いすることもあります。 ●駐車場が完備されていますので、マイカーでの通勤が可能◎日々の通勤もラクラクです。 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：形成外科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：埼玉県加須市日出安１３１３－１ 【アクセス】：加須車5分 【固定給】：【月給】 正

仕事内容【加須市川口】看護師/准看護師◎残業ほぼなし◎夜勤なし◎勤務日・時間は相談可♪安心の研修制度あり！障がい者グループホームで資格をいかして働きませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 【主な業務】 バイタルチェック、健康管理 服薬管理 ご利用者様の記録業務 利用者のメンタルケア かかりつけの医者への通院同行 サポート内容の見直し、会議への参加 簡単な調理作業 【応募資格】 正・准看護師免許 ※情報管理および利益相反防止の観点から、同業他社（障害者グループホーム）での兼業・在籍がある場合は、選考対象外とさせていただ

仕事内容仮眠休憩5時間○週3日勤務○入職時期相談可○退職金制度有 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 障がい者グループホームの夜勤専従生活支援員業務をお願いします。 ＞お仕事内容&lt; 緊急時の入居者様対応、駆け付け、救急対応 夜勤スタッフとして巡回記録票の作成、報告 異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） 早朝支援 清掃仕上げ（水回り拭き上げ） 食材仕分け 日用品費在庫確認 書類のスキャン処理 支援力向上研修の受講 世話人さん指導 ＞POINT 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給213,

仕事内容■会社名 埼玉県加須市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護師/准看護師/残業なし/年間休日126日/賞与4.00ヶ月分/住宅手当/家族手当あり/季節休暇あり/好待遇の老健です/ ■コメント 交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／年休120日以上／担当者オススメ／残業なし／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●介護老人保健施設にて康管理、健康相談、服薬管理、医療処置、急変時の対応など看護業務全般をお任せします。 ●年間休日126日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働い

仕事内容ショートステイ／介護スタッフ【正規フルタイム社員】そよ風公式多職種で支える介護／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ショートステイ 介護スタッフ業務 【主な業務】 身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） 就寝介助・起床介助 介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） 機能訓練補助業務 レクリエーションや体操の実施 清掃、洗濯などの間接業務 食事の準備、お茶とおやつ出し 送迎業務（基

勤務時間06：00～10：00 16：00～21：00 休憩60分 1日4時間～、週2日～OK！ ※残業ほぼなし ※希望に合わせて勤務時間、シフトを作成

仕事内容【加須市川口】残業ほぼなし◎夜勤なし◎家事の延長◎ワークライフバランスを重視して働けます♪安心の研修制度あり！障がい者グループホームで働きませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実 【仕事内容】 障害者が入居するマンションタイプのグループホームでの世話人業務 【主な業務】 ・障がい者の一部介助 ・食事 ・着替え ・清掃の補助 ・生活における相談や話し相手など 【応募資格】 無資格・未経験OK！ 下記資格をお持ちの方は優遇♪ 社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師 など ※情報管理および利益相反防止の観点から、同業他社（障害者グループホー

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く

仕事内容＜手ぶらで面接OK♪＞未経験・無資格から月給26.3万円～◎「生活サポートスタッフ」の募集！嬉しい日払いOK＆賞与年2回など厚待遇／ほとんどの先輩が未経験からスタートしているので安心して働けます！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 日中サービス支援型障害者グループホームでの生活サポートスタッフ業務 【日中サービス支援型障害者グループホームとは？】 障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 ※入居者様の定員は20名以下 【仕事内容】 障害者グループホームにて、日常生活のサポートをお願いいたし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 243600~303600円 【住所】 埼玉県加須市麦倉191 【アクセス】 東武日光線柳生徒歩20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 農園がある介護老人保健施設♪四季を楽しめるイベントも開催しています☆ 介護老人保健施設北埼玉ヘルスケアビレッジは、1997年に開設しました。入所サービスの定員は107名で、個室が14室あり

勤務時間■1日5時間～、週5日勤務可能な方(基本) ■日祝日、月半分以上出勤が可能な方 ■8:30からOR18:00まで勤務OR閉店まで勤務可能な方 ■会社都合による、自宅から12km圏内の近隣店舗への異動指示に対応可能な方 ■希望休日は月4日以内（土日祝も含む） 休憩60分 残業あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容医薬品登録販売者の資格をお持ちの方限定★社会保険加入OK★未経験から実務経験を積めます 人気のドラッグストア業界！成長率が高い会社のため、スピード感あるキャリアアップが可能！勢いある会社です 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,200円～1,380円 登録販売者(30円/時間) 日祝手当100円 ストアチーフ手当 社員代行手当(200円/時間)※代行時のみ 【勤務地】 埼玉県加須市騎西1355番地4 ご希望をふまえて内定時に配属先の店舗を決定します。必ずしもご希望にお答えできないこともございます。 ※入社後に勤務地の店舗異動が発生する可能性がございます。 募集

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:アーク加須 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 介護付き有料老人ホームで、ご利用者の生活支援・身体介助等の介護業務をお任せします。 ・ご利用者が掃除・洗濯などの生活支援や入浴・食事・排泄などの身体介助、リハビリテーションなどの介護サービスを受けたい時が皆様の出番です。 ・ご利用者のお部屋に訪問し、介護サービスを提供します。 ※無資格の方は介護職のサポート業務からスタート ※移動は施設内のみで送

仕事内容《加須市立高柳小学校近く》託児所あり･ママさんナース多い･マイカー通勤可能･地域に密着したアットホームな病院です。 騎西クリニック病院は、加須市立高柳小学校の近くにある80床の病院です。保育室が完備されており、子育て中のスタッフが多いので、急なお子様の休みなど理解のある職場ですよ！年間休日112日、有給消化率95％ですので、プライベートを大切にしながら勤務することができます。残業も少なく、1勤務平均30分前後です。地域に根ざした病院で、地域医療に貢献しませんか？お気軽にお問い合わせくださいね☆ 《幅広い年齢層で助け合う文化》地域に根付いたアットホームな病院です。 ・・・・ 【

仕事内容入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 障がい者グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■レクリエーションなどの企画（