託児所あり - 静岡県島田市 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームの調理業務全般 施設内での厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 栄養面のバランスや減塩などにも配慮します。 常食、軟食（おかゆなど消化の良い食事）、流動食など。食形態には一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）、ゼリーなどがあります。 ■正社員登用制度あり！ ■未経験・ブランクがある方のサポートが充実！ ■キャリア研修があり、主任、管理職などキャリアアップを目指せる環境！ ■安心の委託業界最大手企業！ ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容保育士/託児所あり◎お子さま預けながらお仕事OK/月給22万〜【企業内保育所】島田市/車通勤OK★/老人ホーム内にある定員20名の託児施設です！ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円〜294,000円 試用・研修時 227,000円〜 【勤務時間】 07:00 〜 21:00 の間 8時間程度 【シフト例】 ?7:00〜16:00 ?8:30〜17:30 ?10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試

勤務時間（1）08:30～17:00

勤務時間シフト制 (1)6:30～10:30(休憩0分) (2)10:30～14:30(休憩0分) (3)15:30～20:00(休憩0分) 勤務日数・休日: 週3日～相談可 初年有給休暇: 法定通り

勤務時間7:15〜18:00（休憩有） ※シフト制 ※上記時間内で1日5〜6時間程度、週1〜3日程度 ※勤務時間相談OK ※自分の希望する勤務時間帯で働きやすい （固定の勤務時間、曜日固定はなし） ※お子さんの急な体調不良などによるお休みもOK

仕事内容中部・関東を中心の大手給食受託会社！ 調理のコツや衛生面など動画研修あり！ 正社員登用実績多数！年間休日115日！ 給食業界未経験OK！ 有料老人ホームの厨房内での調理業務 日々のメニューの仕込み、調理、配膳、片付け等の厨房作業、また新メニューや季節メニューの開発もお願いします。 お客様のニーズに合わせて１事業所ずつ味付けや献立など工夫した調理を行っています。 愛情と工夫を込めて手作り感あふれる美味しい料理を一緒に作りましょう！ 中部・関東を中心の大手給食受託会社！ 調理のコツや衛生面など動画研修あり！ 正社員登用実績多数！年間休日115日！ 給食業界未経験OK！ ＼こんな方にもオススメ

勤務時間9:30～16:30 休憩60分 ※就業時間について相談可 ※残業ほぼなし

勤務時間7:15〜18:00（休憩有） ※シフト制 ※上記時間内で1日5～6時間程度、週1〜3日程度 ※勤務時間相談OK ※自分の希望する勤務時間帯で働きやすい （固定の勤務時間、曜日固定はなし） ※お子さんの急な体調不良などによるお休みもOK

仕事内容【島田市中溝町】放デイ勤務未経験可☆残業ほぼなし♪福利厚生充実、事業所内保育所あり等職員が働きやすい環境を構築！児童指導員を募集中◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスにて、放課後や夏休み等に障がいをお持ちのお子様に向けて、生活能力の向上を目指した療育支援を行っていただきます。 具体的には ・遊びや学習を通じた療育支援の準備・提供 ・活動記録等の作成 ・送迎業務 ・保護者への情報共有等のコミュニケーション 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性あり：転勤範囲 自宅より概ね30分程度の事業所 資格: ・小学校教諭免許（専修・1種・2種） ・中学校教諭免許（専修・

仕事内容病院の調理師業務全般 食材仕込み、調理、盛付け、食事提供サービス、洗浄、片付けなど、 調理師の知識を活かした業務に携わっていただきます。 治療食や介護食等、将来役に立つ知識を習得することもできます。 喫食者様の体力や、栄養状態を、お食事からサポートするお仕事です。 年間休日116日！・正社員登用あり！ 20代～60代、若手からシニアまで幅広く活躍中です！ 調理師から店長、SVへとキャリアアップ可能！ 全国展開の大手給食受託運営会社！ ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務

勤務時間8:00～12:00（月～土※応相談）

勤務時間(1)8:00～18:00 ※週3日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

勤務時間<勤務例>(1）8：00～9：30 （2）16：30～18：00 （1）・（2）のどちらかだけでも可能です ※拠点により時間帯は異なります 勤務時間・勤務日数はお気軽にご相談ください。 ※週1日以上 ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容子育て世代も安心《託児所あり×高待遇》定年65歳＆再雇用70歳◎長くお勤めできる環境が整っています♪ ●施設内における看護・介護業務全般をお任せします。具体的には、全身状態観察、バイタルサイン測定、急変対応、点滴、バルーン交換、呼吸器管理、気切管理、経鼻栄養・胃瘻管理、NGチューブ交 換、往診対応等です♪ ●託児所の利用が可能で、子育て中の方も安心して働ける環境が整っています。 ●夜勤手当や資格手当など、頑張りがしっかりと給与に反映される制度が充実。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：静岡県島田市向谷２－６－９ 【アクセス】：代官

仕事内容【ここがオススメ！】 全国に拠点あり！大手ニチイの充実待遇◎ 子育て支援充実◆手当/育休/時短勤務など ＜職種名＞ 有料老人ホームの看護スタッフ ＜仕事内容＞ 老人ホームに入居しているご利用者様の看護業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 島田市 ＜給与＞ 月給25万850円～26万5850円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～18:00 ※週2日以上 ＜雇用形態＞ 正社員 【やさしさを、私たちの強さにしたい】 当社は…医療・介護・保育サービス等を ”全国”で提供する総合生活支援企業です。 ◆有料老人ホームでの看護師募集◆ 正看護師・准看護師の資格を活かせます◎ 基礎研修やサポート体制が

仕事内容医療特化型の住宅型有料老人ホームです。 サービス管理責任者を募集致します。 【業務内容】 入居者の状況把握、ケアプラン作成・管理、他職種との連携、入居 者や家族からの相談対応、サービス提供の質の管理など。 その他付随する業務 ※看護師が２４時間常駐なので、ご入居者様のご容体が急変したと きはもちろん、何かあったときにもすぐに聞ける環境やサポート体 制が整っています。 変更範囲：変更なし

仕事内容★マイカー通勤可♪育休実績有り◎昇給賞与あり★静岡県島田市にあるグループホームです。 ・マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。駐車代が無料なことも経済面で嬉しいですね。 ・育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート／夜勤専従 ┃業務内容 グループホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 グループホーム

仕事内容※この求人は、株式会社ジラフネックの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■職務内容： 主に携帯電話のキャリアショップ（ドコモショップ、auショップ、ソフトバンクショップ、楽天モバイルショップ等）にて販売業務に従事していただく職群です。 地域の要望に沿った社会貢献活動（出張スマホ教室、等）にも参加していただきます。 また経験を積んで役職者に任命された際は、店舗のマネジメント業務にも携わっていただきます。 ■入社後の流れ： 新入社員入社時研修は、配属前の準備としてビジネスマナーなどの習得はもちろんのこと、社内制度・システムから会社・組織の仕組まで幅広いプログラム内容となって