シニア 救急救命士 - 愛知県蒲郡市 の求人・仕事・採用

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介護職員/正社員/サービス付き高齢者向け住宅の介護職員/アイビーメディカル株式会社 シルバーヴィレッジ そよ風の里/22274333

アイビーメディカル株式会社 シルバーヴィレッジ そよ風の里

  • 蒲郡市 竹谷町犬飼港 / 蒲郡競艇場前駅 徒歩約13分

  • 月給18.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 託児所あり
  • 福利厚生充実

仕事内容【仕事内容】 アイビーメディカル株式会社 シルバーヴィレッジ そよ風の里では、介護職員としての新たな仲間を募集しています! 主な業務は、利用者様の日常生活を支えるサポートです。食事や入浴、排泄などの介助を通じて、心温まるコミュニケーションを大切にします。☆ また、レクリエーション活動の企画や実施も行い、利用者様の笑顔を引き出すお手伝いをします。★ 充実した福利厚生が整っており、安心して長く働ける環境です。特に託児所完備なので、小さなお子様がいる方も安心してお仕事ができますよ♪ 介護資格をお持ちの方は、研修制度や資格取得制度を活用して、キャリアアップを図ることが可能です。《》 一緒に温

かんたん応募登録エントリー

アンケートモニター/美容系アンケートモニター/在宅・単発・1日~OK即日勤務も可能秋のスキマ時間でキレイに

株式会社リアル・フェイス/在宅ワーク<3095>

  • 蒲郡市 / 三河塩津駅 徒歩1分

  • 時給1,500円〜

  • アルバイト・パート

  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 髪型髪色自由
  • 駅チカ
  • 高収入
  • 週払いOK
  • 扶養控除内OK
  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • 土日休み
  • シフト自由
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週1日からOK
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 平日のみOK
  • 特別休暇
  • 短期
  • 単発
  • 主婦・主夫歓迎
  • 早朝勤務
  • スキマ時間
  • 在宅ワーク
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • ピアス・ネイルOK
  • ひげOK
  • 服装自由
  • 祝い金あり
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 即日勤務OK

勤務時間勤務時間の指定なし 勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 最低勤務日数 週1日 早朝・深夜・土日祝休みなど、短時間で空いた時間に効率よくお仕事をしたい方にもオススメです! ◆即日勤務可能です! ◆自宅で内職してみたい人もOK! ◆単発1日だけ、超短期もOK! ◆深夜にWワーク・副業もOK! ◆パートさん扶養内もOK! 週1日から、土日だけ、など 普段のパートやバイトの空いた時間にオシゴト出来ます♪ シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

児童指導員/社内研修や丁寧なサポートあり!安心してお仕事を覚えることができます

キッズサポートセンター千兵衛'sインク

  • 蒲郡市 三谷町須田

  • 時給1,140円〜2,100円

  • アルバイト・パート

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • ブランクOK
  • 面接なし
  • 職場見学OK

勤務時間平日 13:30~20:00の間で2~6時間シフト制(休憩なし) 休日 8:30~17:30の間で2~6時間シフト制(休憩なし) ※週2日以上・1日2~6時間までで相談可 ※扶養内勤務可 ※固定勤務相談可 ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠席の相談可 ・シフト例 平日 15:30~18:00 16:00~18:00 13:30~18:00 14:30~18:00ほか 休日 9:30~15:30 11:00~15:30 10:00~14:00 13:00~16:30など ※都合により18:00前の退勤も調整可 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 なし ・持ち帰り有無 なし ・残業時間削減への取り組み ・タブレットなどを導入し、業務のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、職員一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、業務に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 子どもたちが学校に行っている時間を有意義に使い、会議や面談、活動の準備等を行なっていますので、残業を行う事はなく、時間内で業務の予定を組む事ができます。また、IT化も推進し、療育のアプリを取り入れた事で、情報の一括管理や共有ができて事務時間の削減にもつながっています。 家庭を持っている職員もおり、基本的には、退勤時間になったら帰るという風土ができているので、若い職員も含め、周りに気を遣わずに退勤する事ができます◎

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