児童発達 - 北海道札幌市清田区 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの立ち上げ準備から行ってい ただきます。 ＊公共交通機関が不便な為マイカー通勤出来る方尚可 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は11時00分〜15時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日は相談に応じます） お盆休み、年末年始休（令和７年のお盆休みは８日間です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容発達の遅れや障がいをお持ちのお子様の送迎業務を行っていただき ます。 送迎業務の合間に施設内の清掃業務等を行っていただくこともあり ます。 ＊１１時から１５時の間で１時間以上の勤務 ＊勤務日数自由（ご本人の希望で相談に応じます） ＊社用車、又は自家用車で送迎 ＊免許取得後１年以上経過必要 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 合同会社Infiniti 児童発達支援・放課後等デイサービス ここあーる 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 正社員 年間休日120日/言語聴覚士を主体に、チームでより良い支援を目指す月給30万円～/正社員/資格必須 ◆言語聴覚士を主体に、チーム一丸となってより良い支援を目指す♪ 当施設の特徴は、言語聴覚士を主体とした療育・支援。 「ことばが中々でてこない、発音がはっきりしない、人との関わり方が分からない」といった、発達に課題のある子どもたち一人ひとりに合った支援を実施しています。 また、言語聴覚士と作業療法士

勤務時間09:30~17:30 12:30~17:30

仕事内容保育士児童指導員/送迎なし相談可時給1400円9時半、12時半～17時半/即日勤務OK/平日のみ/車通勤OK 保育士児童指導員/平日のみ送迎なしOK 時給1400円9時半、12時半～17時半/即日勤務OK/車通勤OK 〇－－－－－－－－－－－－－－〇 2025年2月開所施設 / 【札幌市清田区】にある 児童発達支援・ 放課後等デイサービスにて 療育スタッフの増員募集となります 「 保育士/児童指導員 」 上記資格をお持ちの方の募集となります ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 【 勤務時間 】 9：30～17：30

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、障がいのある お子様、発達が気になるお子様を対象に療育を行います。 ・お子様の送迎業務（社有車使用） ・療育支援（コミュニケーション、身体運動、生活動作） ・日常生活支援（食事・排せつ・着替えのサポート） ・記録作成（お子様の様子や支援内容の記録・管理） ・環境整備 保育士・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格・教員 免許いずれかお持ちであれば、児童発達支援施設での経験は不問！ （※保育士は児童福祉業での実務経験必須） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 合同会社Infiniti 児童発達支援・放課後等デイサービス そえる 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 正社員 年間休日120日/言語聴覚士を主体に、チームでより良い支援を目指す月給30万円～/正社員/資格必須 ◆言語聴覚士を主体に、チーム一丸となってより良い支援を目指す♪ 当施設の特徴は、言語聴覚士を主体とした療育・支援。 「ことばが中々でてこない、発音がはっきりしない、人との関わり方が分からない」といった、発達に課題のある子どもたち一人ひとりに合った支援を実施しています。 また、言語聴覚士と作業療法士から

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ティグル のこのこプラス 【児童指導員】多機能型施設/日祝休み◎ 正社員 車両借上げ手当あり/子どもたちの「できた！」を増やし、挑戦と成長のよろこびをみんなで共感し合う療育月給20万円～/正社員/資格必須 ◆当法人の療育理念 「自分のチカラでごはんが食べられるようになる。」これが療育に向けてのポリシー。 つまずきや障がいを時には克服し、時には回避することで、大人になってから自分らしい社会生活を送っていけるよう支援します。 発達に心配を持つ子どもたちがより良く暮らせる支援の場としての役割を果たし、教育・福祉・地域の連携を目指す法人として

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ティグル のこのこプラス平岡 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み◎ 正社員 車両借上げ手当あり/子どもたちの「できた！」を増やし、挑戦と成長のよろこびをみんなで共感し合う療育月給23万円～/正社員/資格必須 ◆当法人の療育理念 「自分のチカラでごはんが食べられるようになる。」これが療育に向けてのポリシー。 つまずきや障がいを時には克服し、時には回避することで、大人になってから自分らしい社会生活を送っていけるよう支援します。 発達に心配を持つ子どもたちがより良く暮らせる支援の場としての役割を果たし、教育・福祉・地域の連携を

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 合同会社Infiniti 児童発達支援・放課後等デイサービス ここあーる 【児童指導員】多機能型施設/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 正社員 年間休日120日/言語聴覚士を主体に、チームでより良い支援を目指す月給20.5万円～/正社員/資格必須 ◆言語聴覚士を主体に、チーム一丸となってより良い支援を目指す♪ 当施設の特徴は、言語聴覚士を主体とした療育・支援。 「ことばが中々でてこない、発音がはっきりしない、人との関わり方が分からない」といった、発達に課題のある子どもたち一人ひとりに合った支援を実施しています。 また、言語聴覚士と作業療法士から構成

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み◎ 車両借上げ手当あり/子どもたちの「できた！」を増やし、挑戦と成長のよろこびをみんなで共感し合う療育月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～240,000円 【月給】210,000円～240,000円 <内訳> 基本給 190,730円～218,690円 固定残業代 14,270円～16,310円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 車両借上げ手当 上限20,000円/月 昇

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 合同会社Infiniti 児童発達支援・放課後等デイサービス そえる 【児童指導員】多機能型施設/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 正社員 年間休日120日/言語聴覚士を主体に、チームでより良い支援を目指す月給20.5万円～/正社員/資格必須 ◆言語聴覚士を主体に、チーム一丸となってより良い支援を目指す♪ 当施設の特徴は、言語聴覚士を主体とした療育・支援。 「ことばが中々でてこない、発音がはっきりしない、人との関わり方が分からない」といった、発達に課題のある子どもたち一人ひとりに合った支援を実施しています。 また、言語聴覚士と作業療法士から構成され

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 年間休日120日/言語聴覚士を主体に、チームでより良い支援を目指す月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 230,000円～ 資格手当 70,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 家族手当 10,000円(配偶者)、5,000円/人(子2人まで) 燃料手当 5,000円(11月～翌3月) 昇給あり(1年経過後、初めの4月に基本給5,000円※実績により変動

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 年間休日120日/言語聴覚士を主体に、チームでより良い支援を目指す月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 230,000円～ 資格手当 70,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 家族手当 10,000円(配偶者)、5,000円/人(子2人まで) 燃料手当 5,000円(11月～翌3月) 昇給あり(1年経過後、初めの4月に基本給5,000円※実績により変動

勤務時間勤務時間例 ①13:00～17:00 ②9:00～17:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：03/07（土）～04/06（月） 児童発達支援・放課後等デイサービス のこのこプラス 保育士＊清田区＊パート／時給1175円／即日勤務OK／13時～17時／児童デイ アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 保育士＊清田区＊パート／時給1175円／即日勤務OK／13時～17時／児童デイ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 車通勤可 パートアルバイト 即日OK 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 17時まで 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働６時間程度のシフト制勤務 就業時間については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日は相談に応じます） お盆休み、年末年始休（令和７年のお盆休みは８日間です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容発達の遅れや障がいをお持ちのお子様への支援を個別療育や集団活 動・遊びを通じた補助業務を行っていただきます。又、可能であれ ば送迎業務も行っていただきます。 ＊令和７年１月１日オープンしました ＊午後勤務できる方尚可 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ティグル のこのこ平岡 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み 正社員 車両借上げ手当あり/子どもたちの「できた」を増やし、挑戦と成長のよろこびをみんなで共感し合う療育/月給23万円～/正社員/資格必須 ◆当法人の療育理念 「自分のチカラでごはんが食べられるようになる。」これが療育に向けてのポリシー。 つまずきや障がいを時には克服し、時には回避することで、大人になってから自分らしい社会生活を送っていけるよう支援します。 発達に心配を持つ子どもたちがより良く暮らせる支援の場としての役割を果たし、教育・福祉・地域の連携を目指す法

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ティグル のこのこ平岡 【児童指導員】多機能型施設/日祝休み◎ 正社員 車両借上げ手当あり/子どもたちの「できた！」を増やし、挑戦と成長のよろこびをみんなで共感し合う療育月給20万円～/正社員/資格必須 ◆当法人の療育理念 「自分のチカラでごはんが食べられるようになる。」これが療育に向けてのポリシー。 つまずきや障がいを時には克服し、時には回避することで、大人になってから自分らしい社会生活を送っていけるよう支援します。 発達に心配を持つ子どもたちがより良く暮らせる支援の場としての役割を果たし、教育・福祉・地域の連携を目指す法人として貢

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ティグル のこのこプラス平岡 【児童指導員】多機能型施設/日祝休み◎ 正社員 車両借上げ手当あり/子どもたちの「できた！」を増やし、挑戦と成長のよろこびをみんなで共感し合う療育月給20万円～/正社員/資格必須 ◆当法人の療育理念 「自分のチカラでごはんが食べられるようになる。」これが療育に向けてのポリシー。 つまずきや障がいを時には克服し、時には回避することで、大人になってから自分らしい社会生活を送っていけるよう支援します。 発達に心配を持つ子どもたちがより良く暮らせる支援の場としての役割を果たし、教育・福祉・地域の連携を目指す法人と