児童発達 - 北海道札幌市清田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 年間休日120日/言語聴覚士を主体に、チームでより良い支援を目指す月給20.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 207,000円～267,000円 【月給】207,000円～267,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 7,000円 ※基本給に処遇改善手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 家族手当 10,000円(配偶者)、5,000円/人(子2人まで) 燃料手当 5,000円(11月～翌3月) 昇給あり(1年経過後、

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／土日祝休み★年間休日120日以上！／正社員／無料駐車場完備／未経験・ブランクのある方もOK♪ 【jb658100】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／土日祝休み★年間休日120日以上！／正社員／無料駐車場完備／未経験・ブランクのある方もOK♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 280,000円 ～ 300,000円 ■給与備考 【 給与補足】 【給与内訳】 ・基本給 200,000

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

勤務時間月～金 10:00～19:00の間で6時間程度（休憩45分） ※週1～3日程度 ※午前のみ・午後のみなど、勤務日や時間についてはご相談ください。 ◆残業はほぼなし／持ち帰り仕事はありません。 【残業時間削減への取り組み】 ・複数担任制で分業することにより、保育士1人あたりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応し、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業ができる時間を設けているので効率的に業務を進められます。 ※休憩時間は子どもたちのいる空間から離れた場所で取ることができます！

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援・放課後等デイサービス施設での保育職募集。一軒家を利用し、家庭的な雰囲気の中で安心できる環境を大切にしています。子どもたちの発達に合わせて、意欲・社会性・コミュニケーションの発達を支援。複数担任制で保育士1人当たりの負担を軽減し、残業ほぼなし、持ち帰り仕事もありません。 【発達に合わせた個別対応で、成長を実感】 お子さん1人ひとりの個性を大切にしながら、言葉の発達をサポート。複数担任制により、1人の保育士が複数の子どもを見守るのではなく、チーム全体で関わります。事務作業は勤務時間内に完了するため、休日はプライベートの時間がしっかり取れます。 【こんな方へ

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 年間休日120日/言語聴覚士を主体に、チームでより良い支援を目指す月給20.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～265,000円 【月給】205,000円～265,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 5,000円 ※基本給に処遇改善手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 家族手当 10,000円(配偶者)、5,000円/人(子2人まで) 燃料手当 5,000円(11月～翌3月) 昇給あり(1年経過

勤務時間交替制（シフト制）又は11時00分〜15時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日は相談に応じます） お盆休み、年末年始休（令和７年のお盆休みは８日間です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容発達の遅れや障がいをお持ちのお子様の送迎業務を行っていただき ます。 送迎業務の合間に施設内の清掃業務等を行っていただくこともあり ます。 ＊１１時から１５時の間で１時間以上の勤務 ＊勤務日数自由（ご本人の希望で相談に応じます） ＊社用車、又は自家用車で送迎 ＊免許取得後１年以上経過必要 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ゜+。. ゜+。. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

勤務時間月～金 10:00～17:00の6時間程度（休憩45分） ※週3日程度 ※午前のみ・午後のみなど、勤務日や時間についてはご相談ください。 ◆残業はほぼなし／持ち帰り仕事はありません。 【残業時間削減への取り組み】 ・複数担任制で分業することにより、保育士1人あたりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応し、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業ができる時間を設けているので効率的に業務を進められます。 ※休憩時間は子どもたちのいる空間から離れた場所で取ることができます！

仕事内容【この求人のポイント】 子どもの記録を持ち帰る日々から解放される——それは、小規模園の複数担任制だからこそ実現する現実です。 ここあーるは定員10名という環境を武器に、1人ひとりの保育士の負担を極限まで減らしています。 【10名だから可能な、本当の負担軽減】 複数の大人で同じ子どもたちを見守る仕組みが、朝から夜まで貫かれています。朝の準備、活動中の記録、保護者対応——その全てを分担できるからこそ、勤務時間内に事務作業が完結します。持ち帰り仕事はゼロ。帰り際に鞄に書類を詰め込む習慣とは、決別できます。 一軒家を活かした家庭的な環境で、子どもの「意欲、社会性、コミュニケーション」の発達を支援す

勤務時間交替制（シフト制） シフト例 （1）8時30分〜13時00分 （2）13時00分〜18時30分 （3）17時00分〜20時30分 ※（1）月・金曜日 （2）月~土曜日 （3）火曜日 勤務時間について相談可能ですので、遠慮無くご相談下さい。 残業なし

仕事内容【この求人のポイント】 札幌市清田区で、感覚統合療法を中心に発達支援を実践するなごみ。発達障がいがあるお子さんたちが、集団生活に適応し社会性を育むための療育が日々行われています。リトミックで身体の動きを育み、野菜作りと調理を通じて食べ物への理解を深める。一人ひとりの発達段階に応じた個別プログラムは、保育士と療法士のチーム連携で設計され、実施されます。子どもの成長の実感が、保護者の不安を減らす。「この子の可能性を引き出したい」という想いを、専門的な支援と心理的寄り添いで実現する職場。医療現場とのネットワークも整備され、包括的な支援体制が整っています。 日々の保育を通じて、子どもたちの成長を間近で

勤務時間月～金 10:00～17:00の6時間程度（休憩45分） ※週1～3日程度 ※午前のみ・午後のみなど、勤務日や時間についてはご相談ください。 ◆残業はほぼなし／持ち帰り仕事はありません。 【残業時間削減への取り組み】 ・複数担任制で分業することにより、保育士1人あたりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応し、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業ができる時間を設けているので効率的に業務を進められます。 ※休憩時間は子どもたちのいる空間から離れた場所で取ることができます！

仕事内容【この求人のポイント】 柔軟なシフトで、子育て中の方や他の業務との両立を実現。月～金 10:00～17:00の間で、週1～3日程度・午前のみ・午後のみなど、勤務パターンをカスタマイズできます。短時間勤務だからこそ、お子さんとの時間も確保でき、仕事のストレスも軽減。発達支援の現場で子どもたちの「できた」を一緒に喜べる、やりがい満載の環境。事務作業は専任スタッフが対応するので、限られた時間を保育に集中できます。 【限られた時間だから、子どもとの向き合いが濃密】 複数担任制で業務分担がされているため、短時間勤務でも十分な成果を上げられます。一軒家のような家庭的な雰囲気で、子ども一人ひとりの個性に向

勤務時間シフト制

仕事内容生活支援員／「人気求人早めの応募必須／日給10500円夜勤専従」GH 夜勤専従支援員募集 日中サービス支援型の障害者グループホームの夜勤専従の求人となります。 早い者勝ち！大変人気の求人です。 人員が充足してきており、今後あまり応募が出てこなくなる可能性があるため、 早めの応募を必須！ 週1回からでもOK！ ２０～7０代と幅広い方が活躍しています！ 年齢・経験バラバラですが和気あいあいとした楽しい職場です！ 令和５年7月１日よりOPENしたグループホーム「a r i a（アーリア）」が令和６年１２月１日に２棟目をＯＰＥＮしました！ 定員は各棟８～１０名。精神・知的・身体と年齢や障害も複合

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの立ち上げ準備から行ってい ただきます。 ＊公共交通機関が不便な為マイカー通勤出来る方尚可 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～18:00の間でシフト制（休憩60分） ※週3～5日の間で相談可 ※扶養内勤務可 ＜シフト＞ 1）13:00～18:00 2）9:00～18:00ほか ※1・2のシフト制勤務 平日はほぼ1、土曜・長期休みは2 ※平日のみ／曜日固定／就業時間など応相談（フルタイム勤務も可） ■残業なし／持ち帰りなし

仕事内容【この求人のポイント】 発達段階に応じた「個別学習」を深く掘り下げる、児童発達支援のプロになりませんか。 のこのこプラス平岡では、子どもたちの「得意なこと」を見つけ、そこから可能性を広げていく支援を大切にしています。 【個別支援から、グループワークへ】 一人ひとりの興味や発達段階に合わせた学習支援を行い、その成果をグループワークで実践する流れで、自主性と社会性を同時に育みます。 子どもの思いを丁寧に汲み取った療育設計が、この施設の強みです。 【働き手も大切にする環境】 月1回以上の社内研修と外部研修で、療育技術を体系的に習得できます。 チームワークを重視した職場文化で、先輩・後輩関係なく相

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：業務多忙時期によっては４時間を超える日もあり ※事前確認あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容放課後等デイサービスの指導員 男女問わず、幅広い世代の職員が活躍中です 「子育てが落ち着いたから働きたい」「無理のない範囲で働きたい 」そんな方からのご応募お待ちしています。 週２日～の範囲で無理なく勤務可能 相談しやすい職場なので、子育て中の方でも安心して働いていただ けます 【主な仕事内容】 遊び、会話・宿題の手伝い・おやつの見守り・イベント、行事の準 備・送迎業務 ＊採用日：Ｒ８／５／１～になります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働６時間程度のシフト制勤務 就業時間については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日は相談に応じます） お盆休み、年末年始休（令和７年のお盆休みは８日間です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容発達の遅れや障がいをお持ちのお子様への支援、療育や職員への指 導をお願いします。 ＊正社員希望の方も歓迎 ＊午後勤務できる方尚可 ＊勤務時間等、柔軟に対応致します。 ＊令和７年１月１日オープンしました ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～18:00の時間帯でシフト制(休憩は法定通り付与) ※1日5時間～勤務OK！ ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【保育士】多機能型施設 週3日～勤務OK子どもたちの「できた！」を増やし、挑戦と成長のよろこびをみんなで共感し合う療育時給1,175円～/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,175円～1,265円 【時給】1,175円～1,265円 <内訳> 基本給 1,075円～ 処遇改善加算 100円～190円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 車両借上げ手当 上限20,000円/月 昇給あり ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年/原則更新 ■正社員登用制度あり

仕事内容児童発達支援管理責任者／土日祝休み★年間休日120日以上 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援・放課後等デイサービス ポーラベア と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者／土日祝休み★年間休日120日以上！／正社員／無料駐車場完備／未経験・ブランクのある方もOK♪ お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 ◎清田区の児

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１勤務２時間以上から勤務可（勤務日数応相談） ６時間を超える場合の休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日は相談に応じます） お盆休み、年末年始休（令和７年のお盆休みは８日間です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容発達の遅れや障がいをお持ちのお子様へ、個別療育や集団活動・遊 びを通じた支援の補助業務を行っていただきます。 ＊１勤務２時間以上から勤務可能（勤務日数の指定はありません。 ご本人の希望で相談に応じます。） ＊９：００から１７：００の間で２時間以上 ＊車の免許をお持ちの方には、送迎業務（１１時～１５時の間で１ 時間程度）を行っていただく場合があります。 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容児童発達支援管理責任者/土日祝休み年間休日120日以上/正社員/無料駐車場完備/未経験・ブランクのある方もOK 清田区の児童デイで自発管を募集 ＜こんな方にオススメ＞ ・自発管で高収入を目指したい ・ワークライフバランスを実現したい 残業なし＆年間休日も120日以上 .｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ 【お仕事の内容】 ・自発管としてのお仕事全般 ※送迎業務もございます 【 勤務 】9:00-18:00の固定勤務 残業なし 時間通り帰れるので、 プライベートも充実です 【 給与 】260,000円～300,000円 昇

勤務時間9:00～18:00の時間帯でシフト制(休憩は法定通り付与) ※1日5時間～勤務OK！ ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【保育士】多機能型施設 週3日～勤務OK子どもたちの「できた！」を増やし、挑戦と成長のよろこびをみんなで共感し合う療育時給1,175円～/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,175円～1,265円 【時給】1,175円～1,265円 <内訳> 基本給 1,075円～ 処遇改善加算 100円～190円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 車両借上げ手当 上限20,000円/月 昇給あり ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年/原則更新 ■正社員登用制度あり