定年後 - 神奈川県相模原市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容【神奈川県相模原市緑区／機能訓練指導員・柔道整復師】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用資格取得支援あり｜積極採用中｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を

勤務時間11:00~20:00/14:30~20:00 週勤務日数：2日~

仕事内容【神奈川県相模原市緑区／機能訓練指導員・言語聴覚士】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用資格取得支援あり｜積極採用中｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を

仕事内容【神奈川県相模原市緑区／機能訓練指導員・理学療法士】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用資格取得支援あり｜積極採用中｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を

仕事内容<仕事内容> ＼平均勤続年数13年／フェイシャリスト★仕事もプライベートも大切にできる。だからこそ、長く働けます。 ★平均勤続年数は、業界内でも高めの”13年”！ なぜなら… ◎お客様が明るくなって、嬉しいから！ └8～9割がリピーターの方。お肌のお悩みに乗った後もアフターフォローまで行なうので、お会いする度お客様がどんどん明るくなるのを見られます。 ◎ライフステージが変わっても、安心だから！ └残業は月平均12.2時間と少なく、お子様が小学生になるまで時短勤務も可能。小さな子どもがいる社員が70～80％なので、プライベートの悩みも理解し合えます。 ＼お客様の「キレイになりたい」をサポ

仕事内容≪平均年齢51歳、“現状維持派”歓迎≫ 老後を見据えながら、より長く働き続けられます！ 仕事内容： ・経験を活かせるプロジェクトで活躍 ・ベテランが安定稼働できる営業体制 ・完全在宅あり、残業月10h以下 ・年収50万円アップの実績あり あなたのご経験や技術を活かせるプロジェクトでご活躍いただきます！ ≪具体的には…≫ ・ネットワーク・サーバ設計・構築 ・基盤システム運用・保守、構築 ・業務システムのサーバ運用 ・データセンターでのサーバ設計・構築 など など、ご経験に合った工程・業務をお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・ベテランが自分自身と向き合いながら活躍

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車運転免許(1BOX車両の運転が必要となる為） [歓迎] 【尚可要件】 ・クレーン、玉掛、フォークリフトの免許保有 【職種名】 購買職（試験機の組立部品の調達、仕入・加工業者等とのやり取り） 【仕事内容】 ◆購買担当として以下の業務に従事して頂きます。 ～具体的には～ ・図面を読解し仕入先への指示・指導や、納期・価格交渉など ・納品受入れ対応など 【変更の範囲】製造業務、購買業務、当社の定める業務範囲 【求人部門の組織構成等】 生産部 28名 部次長 3名 機械技術 13名 計装技術 9名 購買 3名 ※敷地内喫煙場所有り 【事業内容・

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 07:00 ～ 18:00 の間 3時間程度

仕事内容株式会社永田屋 【神奈川県橋本／正社員】セカンドキャリア・未経験◎葬祭コーディネーター◆年収400万～◆創業112年 【仕事内容】 【神奈川県橋本／正社員】セカンドキャリア・未経験◎葬祭コーディネーター◆年収400万～◆創業112年 【具体的な仕事内容】 ～地域に密着した高い貢献度のある仕事／創業112年の歴史ある企業／働きやすさ・福利厚生充実／無料駐車場完備／年間休日112日～ ■具体的な業務内容： 式典の準備から当日の運営、司会進行、アフターフォローまで、全体のディレクションを担当いただきます。 ・ご遺族との打ち合わせ ・病院からのご遺体お迎え ・式場の準備と撤収 ・葬儀の司会進行

仕事内容【仕事内容】 ケアマネージャー業務を募集！* ・計画相談支援に関する業務 ・PCデータ入力 ・福祉サービスの利用計画書作成 ・アセスメント・モニタリング ・担当者会議の記録作成 ・関係各所との連絡・調整等 ★株式会社SOIN(ソワン)とは★* 千葉県船橋市、鎌ヶ谷市、柏市、八千代市で介護・看護・障害福祉サービス等を提供！ 住み慣れた地域で誰もが安心して自分らしく暮らすことができる。 そんな暮らしを目指しています！ 事業拡大中のフェーズでもあるので今後ポジションも多数空いていく予定です。 人間関係が良く離職がほとんどないので、安心して勤められる環境です！ 【給与詳細】 【給与】 月給 2

勤務時間6:00～23:00 ※左記の中で1日2時間、週1日～OK ★シフト提出は7日毎の自己申告制！ クルー同士で協力しあえる環境ですので、 お子さんの急な発熱や学校行事の際も柔軟に対応可能♪ あなたにピッタリの働き方が実現できる環境です。

勤務時間6:00～23:00 ※左記の中で1日2時間、週1日～OK ★シフト提出は7日毎の自己申告制！ クルー同士で協力しあえる環境ですので、 お子さんの急な発熱や学校行事の際も柔軟に対応可能♪ あなたにピッタリの働き方が実現できる環境です。

勤務時間9:00～21:00 ※左記の中で1日2時間、週1日～OK ★シフト提出は7日毎の自己申告制！ クルー同士で協力しあえる環境ですので、 お子さんの急な発熱や学校行事の際も柔軟に対応可能♪ あなたにピッタリの働き方が実現できる環境です。

仕事内容濱坂電機株式会社 【日野市】電気設備技術者 ◇年間休日128日／福利厚生＆研修制度＆手当が充実 【仕事内容】 【日野市】電気設備技術者 ◇年間休日128日／福利厚生＆研修制度＆手当が充実 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： お客様に「電気の安心」をお届けしている当社で工場の電気設備の設計・施工管理のエンジニアを募集いたします。 日本を代表する大手製造業の工場電気設備をトータルサポートし、特高変電所からFA制御までのお客様のお困り事に対応します。また、東京都や日野市など官庁からの仕事も行っており、学校や公共設備（市民会館、市役所等）の対応も行っております。 ■職務詳細： 工場内電気設備の

仕事内容アサヌマコーポレーション株式会社 【神奈川県】情報システム担当者／残業10時間程度・フレックス／ディオール・資生堂など取引あり 【仕事内容】 【神奈川県】情報システム担当者／残業10時間程度・フレックス／ディオール・資生堂など取引あり 【具体的な仕事内容】 ～残業10h程度・フレックス・土日祝休／業界トップクラス化粧品OEMメーカー／クリスチャン・ディオール、ロレアル、クリニーク、資生堂、コーセー、Ｐ＆Ｇ、ポーラなど大手から外資まで取引実績有～ ■仕事内容： 化粧品製造会社（ODM、OEM）である同社で、情報システム担当としてご活躍頂きます。 ※アプリ開発や設計業務は行ないません （1

勤務時間9:30～20:00 ※左記の中で1日2時間、週1日～OK ★シフト提出は7日毎の自己申告制！ クルー同士で協力しあえる環境ですので、 お子さんの急な発熱や学校行事の際も柔軟に対応可能♪ あなたにピッタリの働き方が実現できる環境です。

勤務時間07:00 ～ 18:00 の間 3時間程度 勤務時間例 ①9:00～18:00 ②13:00～18:00 ③10:00～15:00 休憩／60分 勤務時間の相談OK！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【神奈川県相模原市緑区／支援員】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実資格取得支援あり｜車通勤OK｜積極採用中｜ハンディがあっても輝ける社会を一緒につくりませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度

勤務時間09:00～18:00他

仕事内容株式会社アルプス技研 【未経験歓迎】バックオフィス系オープンポジション/育休取得率100％/就業環境◎ 【仕事内容】 【未経験歓迎】バックオフィス系オープンポジション/育休取得率100％/就業環境◎ 【具体的な仕事内容】 【バックオフィス系のオープンポジション/ご経歴に合わせてポジションをご提案/創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける／プライム上場／年休120日以上／有給取得率74％／男性の育児・看護休暇も運用実績あり／育児休暇取得率100％)】 ■仕事内容： ご経験とご希望・志向等により当社のバックオフィス系ポジションにて合致するポジションをご提案し選考を進めさせて頂きます