定年後 - 神奈川県相模原市緑区 の求人・仕事・採用

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管理職(介護)/月給280000円~340000円/正社員/相模原市緑区/管理職/正社員/安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境/意欲・人柄重視での採用/研修制度・待遇充実/車通勤OK/年齢不問/資格が身に付く/シフト制/オープニングスタッフ/社員登用あり/積極採用中/誰もが安心して暮らし輝ける環境を提供しませんか?

株式会社チャレンジプラットフォーム サニースポット東橋本1

  • 相模原市緑区 / 多摩境駅 徒歩13分

  • 月給28万円〜34万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容【相模原市緑区/管理職】正社員|安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用|研修制度・待遇充実|車通勤OK|年齢不問|資格が身に付く|シフト制|オープニングスタッフ|社員登用あり|積極採用中|誰もが安心して暮らし輝ける環境を提供しませんか? ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤! 上場企業グループでステップアップを目指しませんか? ~リビングプラットフォームグループとは~ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループ

サービス付き高齢者向け住宅/介護職

株式会社リビングプラットフォーム

  • 相模原市緑区 二本松 / 橋本駅 徒歩約5分

  • 月給23.8万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 早朝勤務
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人/介護職員【正社員】募集中!キャリアUPや昇給可能 完全週休2日制・年間休日108日以上!充実した研修制度でスキルアップをサポート! リビングプラットフォームの運営施設で介護職員のお仕事です。ご利用者さまの日々の生活のお手伝いとして、食事や入浴、排せつ、整容などの介助業務をお任せいたします。また、生活用品の買い出しや洗濯、食事の準備と配膳、ゴミ出しといった生活支援業務もご担当ください。やりがいを感じながら働けます。 【成長したい人を応援】 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修(1日受講)や初

神奈川/人事制度企画・労務担当/上場・自己資本比率65.8%の安定基盤/育休取得率100%

株式会社アルプス技研

  • 相模原市緑区

  • 年収380万円〜550万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社アルプス技研 【神奈川】人事制度企画・労務担当<上場・自己資本比率65.8%の安定基盤>育休取得率100% 【仕事内容】 【神奈川】人事制度企画・労務担当<上場・自己資本比率65.8%の安定基盤>育休取得率100% 【具体的な仕事内容】 【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/プライム上場/年休120日以上/有給取得率74%/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100%)】 ■仕事内容: 人事制度企画・労務を担当する部門で以下業務をお任せいたします。 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社管理 ・人事制度の企画、立案 ・その他部門庶務など ■組織につ

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