介護福祉士 - 静岡県浜松市西区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容入所者の意思や人格を尊重し、常にその立場に立って、明るく家庭的な雰囲気で介護サービスを提供しており、幅広い年代の方が多数活躍しているのも特徴です。働く環境当法人は特別養護老人ホームを2つ、小規模多機能施設を1つ運営しており、入居型からショートステイ、デイサービス、居宅介護支援サービスを通して利用者様やそのご家族様の日常を支援しています。また、ボランティアさんに来ていただいたり、地域の皆様との交流も大切にしています。 だれもが快適でぬくもりを感じられるような事業運営を行っています。●産休･育休制度あり ●月に9日は休みを取れますから､プライベートの充実感もしっかり感じられます◎ ●研修制度あり

仕事内容【アピールポイント】 グループホームの介護職員/浜松市西区/常勤 【仕事内容】 グループホームでの介護業務 【主な業務内容】 身体ケア（食事・排泄・入浴など） 衛生管理・環境整備 生活やケア内容についての記録・報告 清掃・調理・洗濯などの生活援助 など 【求人ID-6432】 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【給与】 月給 221,000円〜248,000円 月給221000円～248000円 基本給140000円～150000円+諸手当59000円～64000円 諸手当内訳 業務手当：15000円～20000円 処遇改善手当：150

仕事内容入所者（１５０床）通所利用者（定員４０人）の日常生活全般の身 体介護（入浴、食事、排泄など）を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護サービス提供責任者 訪問介護事業所で要介護者のアセスメント ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・訪問介護計画の作成 ・非常勤訪問介護職員の指導 ・実績管理及びレセプト業務 ・ほか付随する関連業務 職種 介護福祉士 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問介護事業所で要介護者のアセスメント ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・訪問介護計画の作成 ・非常勤訪問介護職員の指導 ・実績管理及びレセプト業務 ・ほか付随する関連業務 給与 月給：212,020円～220,984円 給与詳細 212,020円?220,984円 給与の内訳 基本給 170,000円?178,300円 定額的に支払われ

仕事内容全国で事業展開し、静岡県内では「浜松市」「富士市」「沼津市」の3拠点に有料老人ホームを展開しています。 『がんばりすぎない勇気』という言葉を合言葉に、介護事業を通じて、ご利用者とそのご家族、スタッフ、全ての幸せを実現する会社を目指しています。安心のサポート体制入社時研修だけでなく実務研修や各種勉強会も定期定期に行っています。 ブランクのある方も安心してスタート出来る環境を整えています。各種手当も充実家族手当：（配偶者：5,000円）（子：3,500円） 住宅手当：10,000円～20,000円（家賃45,000円以上の契約者の場合）【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・

仕事内容入所者の介護 ・身体介護 ・家事援助 ・食事、排便、入力等 ペット（犬）と共に働ける職場になっており、また、スタッフ自身 の愛犬も連れて来ることができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容デイケアでの介護業務です。入浴、排泄、レクリエーション等の介 護日常生活における介護を業務として行っていただきます。定員４ ０名となります。 大型車での送迎の際には添乗してもらいますが、ワンボックス車を 運転しての送迎業務あります。

仕事内容特別養護老人ホーム内での日常生活全般においての支援 ・基本的な介護業務（入浴、排泄、食事）を中心に利用者の 支援をしていただきます ・特養定員８１名、ショートステイ定員１０名の利用者を早番 日勤、遅番、夜勤のシフトにて支援します ・日勤帯は１２～１５名、夜勤帯は５名の職員にて支援を 行います 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 正社員募集 無資格・未経験の方大歓迎 学歴不問 【仕事内容】 ・日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です ・入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助 ・旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など 【求人ID-6589】 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【給与】 月給 168,000円〜251,000円 168000円〜251000円 ＜給与モデル＞ 【介護福祉士】 月給：251800円 年収例：340万円～ 【実務者研修】 月給：222400円 年収例：302

仕事内容【介護職・正規職員・特養いずみ】 待遇面に自信あり 自分らしい生活が楽しめる職場です ご利用者の暮らしが安全でくつろいだものになるよう、生活全般の支援をしていただくことが主な仕事です。 具体的には、朝の起床から、食事・排泄・入浴等のお手伝いなど。 お話しをしたり、イベントを一緒に考えたりするなど、日常を一緒に楽しむことも大切な業務です。 ご利用者の「その人らしく」を実現するため、職員にとっても働きやすい職場を目指しています。 当法人の理念は、「その人らしく」。 ご利用者様お一人おひとりが自分らしく、自分のペースでお過ごしいただけるよう生活全般の支援をさせていただいています。 そのためには、

仕事内容入所者の意思や人格を尊重し、常にその立場に立って、明るく家庭的な雰囲気で介護サービスを提供しており、幅広い年代の方が多数活躍しているのも特徴です。働く環境当法人は特別養護老人ホームを2つ、小規模多機能施設を1つ運営しており、入居型からショートステイ、デイサービス、居宅介護支援サービスを通して利用者様やそのご家族様の日常を支援しています。また、ボランティアさんに来ていただいたり、地域の皆様との交流も大切にしています。 だれもが快適でぬくもりを感じられるような事業運営を行っています。●産休･育休制度あり ●月に9日は休みを取れますから､プライベートの充実感もしっかり感じられます◎ ●研修制度あり

仕事内容どんな法人？2018年4月の平安の森記念病院のオープンにより、当法人が運営する高齢者相談センターや訪問看護サービスなどと連携して病院での治療から施設・在宅でのリハビリまで、患者さんとご家族へサポートしています。 国は地域包括ケアシステムの取り組みで、街ぐるみで高齢者を支える地域づくりを進めていますが、当法人もその方針に基づき、平安の森記念病院を柱として、他の施設と連携することで、高齢者の皆様たちが住み慣れた地域で安心して暮らすことができる地域社会の実現を目指しています。充実の有給休暇制度・有給休暇の時間単位での取得可能！ ・リフレッシュ休暇や年末年始休暇もあり！【浜松静岡介護求人センター】とは

仕事内容社会福祉法人三幸会は令和3年度は第49期となり、職員総数も270名を超え、現在5施設、24の事業所を運営している歴史と実績のある社会福祉法人です。 全施設の安定運営のため、一緒にお仕事できる”スタッフ”を大募集しています！ 三幸会は ‘介護職員処遇改善’ ‘介護職員等特定処遇改善’ の加算申請をし、静岡県浜松市より承認を受けています。 また、介護保険全ての対象事業所は介護職員処遇改善加算Ⅰ、介護職員等特定処遇改善加算Ⅰの取得事業所となっています。 さらに三幸会では介護職員だけでなく、職員全員に夏季賞与・年末賞与に加えて春季賞与があり、スタッフのやる気に繋がっています！ 若者の採用や育成をはじめ

仕事内容全国で事業展開し、静岡県内では「浜松市」「富士市」「沼津市」の3拠点に有料老人ホームを展開しています。 『がんばりすぎない勇気』という言葉を合言葉に、介護事業を通じて、ご利用者とそのご家族、スタッフ、全ての幸せを実現する会社を目指しています。安心のサポート体制入社時研修だけでなく実務研修や各種勉強会も定期定期に行っています。 ブランクのある方も安心してスタート出来る環境を整えています。各種手当も充実家族手当：（配偶者：5,000円）（子：3,500円） 住宅手当：10,000円～20,000円（家賃45,000円以上の契約者の場合）【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・

仕事内容【浜松市中央区】JR舞阪駅から徒歩圏内◎マイカー通勤もOK！昇給・賞与・退職金あり◎介護付有料老人ホームで介護福祉士を募集します！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの介護業務 【業務内容】 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録・報告 ・看護師やセラピスト、相談員といった他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃など 【施設概要】 定員：入所62名 居室：個室58室 / 2人室2室 【応募資格

仕事内容あなたの”本当に大切にしたいこと”を私たちに教えてください育児休暇希望取得率100％育児休暇は複数回取得可能！ 2～3回育児休暇を取得している社員も多数います。 人生で大切にしたいことは仕事だけではないはず。 職員の生活、働きやすさを応援します！業界トップクラスの年間休日ワークライフバランスが整っています。 職員にとっても利用者にとっても自分らしくいられる施設を目指しています。幅広い業務で『あなた』の輝く場所が見つかります！介護だけでなくサロン・体操教室などの地域交流イベントやお祭りを開催。 お仕事の幅はとても広く色々なことに挑戦ができます！【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO

仕事内容通所リハビリ施設での介護業務です。 （定員５０名 現在３２名程度） 食事・入浴・トイレ・移動・移乗の介助 配膳、お茶出し、清掃、連絡帳の記入 リハビリ補助（機器セット等） 送迎（社有車ワンボックス使用）等 ＊日勤のみです。 完全週休２日制、日曜休み（休業日）、残業はほぼありません。 賞与は４ヶ月（過去実績）の支給となります。

仕事内容【介護職・正規職員・特養おおしま】 待遇に自信あり 自分らしい生活を楽しめる職場です ご利用者の暮らしが安全でくつろいだものになるよう、生活全般の支援をしていただくことが主な仕事です。 具体的には、朝の起床から、食事・排泄・入浴等のお手伝いなど。 お話しをしたり、イベントを一緒に考えたりするなど、日常を一緒に楽しむことも大切な業務です。 ご利用者の「その人らしく」を実現するため、働きやすい職場環境を目指しています。 当法人の理念は、「その人らしく」。 ご利用者お一人おひとりが自分らしく、自分のペースでお過ごしいただけるよう生活全般の支援をさせていただいています。 そのためには、まず私たち職

仕事内容社会福祉法人七恵会多くの施設展開をしています！社会福祉法人七恵会は浜松市を拠点に、在宅複合施設、長上苑をはじめ、介護老人福祉施設やサービス付き高齢者住宅特別養護老人ホームを運営。施設だけではなく訪問介護にも力を入れています。七恵会の人材育成・研修の取り組み七恵会では、サービス向上のために人材育成を最重要課題の一つとして取り組んでいます。 人を育てると共に組織全体が育つプリセプターシップや、新入社員から役職者まで継続的に育成する階層別研修など、長期的な視点で人材育成を行っています。 新人介護職員の場合、先輩介護職員（プリセプター）が一定期間マンツーマンで指導しています。 未経験者の悩みを共感し受

仕事内容特別養護老人ホームで正社員の生活相談員にチャレンジしませんか☆はじめての方も歓迎します 《募集職種》 生活相談員(介護職員) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給223,000〜291,200円 ≪基本給≫ 218,000〜286,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:5,000円 子：3,000円/人（18歳まで） ≪賞与≫ 年2回合計2.8ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 500円 （月あたり） 《資格》 資格必須：自動車免許