人材紹介営業 - 広島県広島市中区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容テクノサービスで「人生」も 「仕事」もアップデート！ 誰にでも「チャンス」があり、 「チャンス」を与えられる会社です。 ◎イメージムービー ・・ ➤check 下記URLをコピペして【WEB検索】 httpswww.youtube.com/watch?v=hwlBtuulc7I&t=2s 求職者と企業の就業マッチング！ ・・ 「人」と「企業」の掛橋になり、 2つの「ありがとう」をもらえる 「感動」できる仕事です。 ◎具体的な業務内容 人と企業の未来をデザイン！ ・・・ 【企業担当業務】 ・既存顧客のフォロー ・課題解決型の提案 ・新規先への提案営業 ※ポイント 定期的に顧客接点を

仕事内容20代活躍中！賞与4.8ヶ月分土日祝休み×年休124日営業・接客経験を活かしてキャリアアップしませんか？ ☆企業の人材不足を解決し 求職者の新たなキャリアを支える仕事です ●単なる営業ではなく、 「人」と「企業」をつなぐ架け橋として 社会に貢献できるやりがいがあります ●広島支店は20～30代が中心で 活気があり相談しやすい雰囲気 未経験者へのサポート体制も充実しており 営業や接客経験を活かしながら 成長できます ◎土日祝休み・年間休日124日・ 賞与実績4.8ヶ月分と 働きやすさとキャリアアップの両方を 叶えられる環境です ●人材派遣を中心とした各種サービスの 提案営業をお任せします

仕事内容【広島市中区】法人営業／年収350万円～500万円／年間休日120日／完全週休二日制／未経験入社97％！研修制度充実◎ ドライバーを中心とした人材派遣、人材紹介などの人材サービスを展開する＜株式会社アズスタッフ＞が＜法人営業＞を募集します！ ▼私たちについて▼ 当社は、ドライバーを中心とした人材派遣・人材紹介、採用代行、海外人材派遣、保育・家事代行、特定技能ドライバー採用支援など、多様な人材サービスを展開する企業です。 全国拠点のネットワークと、物流業界に特化した求人力・コンサルティング力を強みに、企業の人材不足解消と求職者のキャリア形成を支援しています。 必要な時期・人数・スキルに応

仕事内容人材サービスの法人営業 20代活躍中！賞与4.8ヶ月分土日祝休み×年休124日営業・接客経験を活かしてキャリアアップしませんか？ [お仕事内容] ☆企業の人材不足を解決し 求職者の新たなキャリアを支える仕事です ●単なる営業ではなく、 「人」と「企業」をつなぐ架け橋として 社会に貢献できるやりがいがあります ●広島支店は20〜30代が中心で 活気があり相談しやすい雰囲気 未経験者へのサポート体制も充実しており 営業や接客経験を活かしながら 成長できます ◎土日祝休み・年間休日124日・ 賞与実績4.8ヶ月分と 働きやすさとキャリアアップの両方を 叶えられる環境です [職場情報]

仕事内容介護・医療業界の企業や医療機関（病院、クリニック、介護施設等）と、仕事を探している求職者（看護師、介護職、ケアマネージャー、栄養士等）を結び、架け橋となる仕事です。クライアント企業と求職者の双方を担当し、専門的な知識とノウハウを身につけて頂きます。 ＜具体的には…＞ 対求職者（個人営業） キャリアアップのご希望やご家族のニーズに対して、求職者の方が満足のいく転職ができるように、ご登録後～入職まで一貫してサポートを行います。 ・登録者との面談・カウンセリング ・マッチングするクライアント企業、医療機関の選定 ・候補者の方の面接、現場見学のフォロー ・面接アドバイス・入社サポート 事業所（法人営業

仕事内容ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業) 【広島】人材サービス法人営業※未経験歓迎（ヒアリング～課題解決提案）※上場G／土日祝休／残業20H 【仕事内容】 【広島】人材サービス法人営業※未経験歓迎（ヒアリング～課題解決提案）※上場G／土日祝休／残業20H 【具体的な仕事内容】 ～中途入社の約9割が業界未経験！長期就業可能な環境・幅広い商材で営業力が身につく！お子様の入学時などに支給するライフイベント手当は最大130万円！／月残業平均20H以内・年休121日／東証スタンダード上場G／派遣・紹介・DXと多角的なビジネスを展開～ ■業務内容 人材派遣を主とする各種サービスの

仕事内容株式会社 スーパーナース ★広島★看護師特化の人材サービス営業＜未経験歓迎＞医療×人材／年休125日／安定基盤でキャリアアップ 【仕事内容】 ★広島★看護師特化の人材サービス営業＜未経験歓迎＞医療×人材／年休125日／安定基盤でキャリアアップ 【具体的な仕事内容】 ～月残業15～20時間程度×年休125日などライフワークバランス～ ★医療現場の人員不足解決をお手伝いするお仕事です★ ■業務詳細： ・病院や社会福祉施設の採用課題や職場環境をヒアリング ・自社で取り扱う人材サービスの提案、契約手続き ・キャリアアドバイザー（もしくはコーディネーター）と連携を取りスタッフ（看護師）の紹介 ※

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での採用人事経験、もしくは人材紹介会社での営業経験（1年以上）。 [歓迎] ・建設、不動産、製造業界などの専門人材の採用に携わった経験のある方。 ・変化を楽しみ、自ら主体的に行動できる方。SNS等を用いた採用ブランディングに関心がある方。 【職種名】 採用人事 【仕事内容】 採用活動の中でも特に求職者対応やオンボーディングまでのオペレーションといった事務作業が中心の役割となります。 1. 母集団形成とスカウト活動 求人票の作成から、活用するチャネル（求人広告、エージェント、ダイレクトリクルーティング）の選定・運用を行います。 そのうえでエージェントとの打ち合

仕事内容ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業) 営業経験歓迎【広島】人材サービス法人営業※上場ヒューマンG／残業20H／インセンあり 【仕事内容】 営業経験歓迎【広島】人材サービス法人営業※上場ヒューマンG／残業20H／インセンあり 【具体的な仕事内容】 ～中途入社の約9割が業界未経験！長期就業可能な環境・幅広い商材で営業力が身につく！お子様の入学時などに支給するライフイベント手当は最大130万円！／月残業平均20H以内・年休124日／東証スタンダード上場G／派遣・紹介・DXと多角的なビジネスを展開～ ■業務内容 人材派遣を主とする各種サービスの営業をお任せいたします。 【

仕事内容未経験歓迎／医療福祉特化のキャリアアドバイザー／月給33万円スタート／土日祝休みで年間休日124日／00634101 【仕事内容】 医療や福祉業界を支える人材紹介の営業職（キャリアアドバイザー）としてご活躍いただきます。 求職者（お仕事を探している方）と、法人（人材を探している施設や病院など）の双方を担当し、素敵な出会いをサポートするやりがいのあるお仕事です。 【入社後の流れとサポート体制】 ・まずは手厚い研修からスタートするため、業界未経験でも安心です。 ・未経験からトップレベルに成長できる教育体制が整っています。 ・飛び込みの新規開拓やテレアポは基本的にありません。反響対応がメインです

仕事内容キャリアアドバイザー・法人営業（医療・福祉業界）土日祝休み&賞与年2回 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目（前職：アパレル販売） 前職はアパレルの販売スタッフとして働いていました。 人と接する仕事は好きでしたが、「もっと誰かの役に立てる仕事がしたい」と思い、未経験からキャリアアドバイザーに挑戦しました。 最初は営業に不安もありましたが、研修や先輩のサポートが充実していたので安心してスタートできました。 今では担当していた求職者の転職が決まり、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時に、この仕事のやりがいを実感しています。 ▼30代／入社4年目（前職：法人営業） 前職

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 既存顧客を担当し、更改・変更対応や追加ご提案等を行っていただきます。 【担当種目とメイン種目】 ・自動車保険 ・火災保険 ・傷害保険 ・新種保険 ※ノルマはありません。 【具体的な業務内容】 ■保険事務手続き ■既存法人顧客への電話フォロー、お伺い 定期的にご連絡を行い、お客様との関係構築を図ります。 保険を売るというよりも、お客様よりご要望いただける関係を目指すスタイルです。 保険の専門知識を活かしながら、顧客企業の様々なニーズに応えるやりがいのある仕事です。 ※業務内容の変更範

仕事内容医療・福祉業界の人材コーディネーター｜賞与年2回＆インセンあり 年休124日◎ 【POINT 】 働きやすさも、収入もどちらも叶います ・年間休日124日＆土日祝休み ・月給33万円～40万円＋賞与年2回＋インセンティブ ・入社1～3年で年収600万円以上の実績あり ・東証グロース上場グループの安定基盤 ・成果次第で早期キャリアアップも可能 頑張った分はインセンティブや昇格でしっかり評価される環境です 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目 前職は接客業でしたが、営業は未経験でした。 最初は不安もありましたが、研修や先輩のフォローが充実していたので、安心して仕事を覚えら

仕事内容【業種・職種未経験歓迎】第二新卒もOK×賞与年2回 企業の役員や人事担当者に対して、 人材や採用にニーズをヒアリング。 ニーズに合わせた人材サービスを提案します 働くスタッフさんに対しては 「週3だけ働きたい」「1日5～6時間のみ働きたい」 「午前中や午後のみなど、決まった時間帯のみ働きたい」など、 短時間・短日数でライフスタイルに合う仕事を紹介します！ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ ▼企業へ電話・訪問して 「パートタイム型派遣」による人材活用を提案。 営業スタイルは、テレアポ営業・反響（問合せ）営業や 既存派遣先への営業となります。 ▼興味

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社いーふらん スキルアップやキャリアアップなどお求めの方必見！経験を活かせて働けます！ 正社員 コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！様々な職種のお仕事をご用意しています！ 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍！】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います。 <あなたに合った仕事がきっと見つかる> 新しい業種のお仕事をお探しの

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 省エネ・コスト削減製品を提供する当社では 省エネ製品の運用保守/高圧受変電設備の点検/電気設備工事 など展開しこれまで2万社以上へ提供しました。 今回は既存顧客向け省エネ・省コストの提案営業をお任せします。 《詳細》 ■主にマンションやビル等の管理会社・管理組合への営業活動、その他さまざまな業種の法人顧客への営業活動※既存顧客メインの為、飛び込み営業はございません。 ■顧客の現場ニーズを把握し、空調、照明などの省エネ機器等の商品説明、最適なプランの提案、受注・契約、導入、導入後フォロー

仕事内容■お仕事内容 充実したサポート環境でお待ちしております！ ・戦略立案、アプローチリスト作成 ・新規アプロ―チ ・企業のニーズをヒアリングし、最適な人材をご紹介 ・課題解決に向けたご提案 ・既存顧客との関係構築、フォロー ・派遣スタッフのサポート、相談対応…など 製造・物流業に特化した人材サービス企業 《テクノ・サービス》で、企業と人をつなぐ 提案型営業業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆大手ならではの働きやすい環境◆ 年間休日は125日（土日祝休み）、 5日以上の連休取得OK！ しっかりお休みが取れます。 また、フレックスタイム制のため 営業先からの直帰や、今日は10時出社など フ

仕事内容【広島】グロップ／ソリューション営業／土日祝休・月28万～ 創業以来、赤字0！ 経営基盤安定の人材サービス会社『グロップ』の 【ソリューション営業】募集！ ＊業界、職種未経験OK ＊年間休日124日/完全週休2日制 ＊産休・育休復帰率は9割以上 安心して長く働ける環境で 腰を据えてキャリアを伸ばしていきたい方におすすめです。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 クライアント企業のビジネス課題を把握し、 解決のためのソリューション提案をお任せします。 ＜仕事内容＞ ・派遣社員を使いたいクライアントへのヒアリング ・ソリューションの企画、提案 など 他の人材会社と

仕事内容【広島／メンバー】 人材派遣・紹介営業担当（新規開拓・既存フォロー）※看護介護領域特化 ▼仕事内容 【主な業務内容】 看護・介護領域に特化した人材派遣メディケア事業部にて、 病院・介護施設への営業活動と、 看護師・介護士の方々の就業支援を一貫して担当します。 クライアントの人材課題をヒアリングし、 最適な人材の提案から条件調整・契約まで対応。 あわせて、求職者の希望やライフスタイルを丁寧に伺い、 就業先の提案から職場見学、就業開始後のフォローまで行います。 企業・求職者双方に寄り添いながら、 医療・介護現場の人材課題解決に貢献する仕事です。 新規開拓営業、既存取引先のフォローに加え、

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【★未経験歓迎】 ＜飛込み・テレアポナシ＞ 商談設定は他部署が担当！ソーラーパネルと蓄電池を提案 ＜誰に？＞ コールセンタースタッフがアポイントを獲得した、商材に興味を持ったお客様（個人・法人両方） 【★担当は商談のみ。成約率はなんと50％以上！】 同社では、アポ取り（訪問の約束を取り付ける業務）は別部署の専任スタッフが100％担当！ 営業の仕事は「商材に興味があるので説明に来て！」とお約束いただいたお客様のみ。 飛込みやテレアポのストレスはありません。 ＜どう営業？＞ お約束いただ