社用車貸与 - 福岡県筑紫野市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 【正社員】コールセンター管理者候補/未経験OK/高月給/賞与年2回/Ｉ.Ｒ.Ｃ株式会社 電気代の削減に役立つサービスを提供！インフラの部分を扱っているからこそ、コロナ禍でも安定した経営基盤を確立しています！ 仕事内容は、個人宅様への提案活動、運営サポート、売上管理や分析をお任せします。スタッフがスムーズに働けるよう、コール部門全体の管理を行ってください！ 成長し合える仲間と働きやすい環境！「今の生活を打破したい」「新しいことにチャレンジしたい」とお考えの方はぜひ当社で新しいスタートを切ってください！ ＜求人3つのポイント＞ (1)業界大手電機メーカーとの直接取引多数！景気

仕事内容<仕事内容> 【正社員】リフォーム営業/未経験OK/高月給/賞与年2回/Ｉ.Ｒ.Ｃ株式会社 未経験者、経験者どちらも歓迎！毎日ロープレを行い、社員同士のコミュニケーション体制を整えています。その為、経験豊富な先輩から丁寧に仕事を教えてもらえる環境が充実！ 仕事内容は、建物の状態・ご予算に合わせた最適なリフォーム設備・製品のご案内です。お客様が安心して当社に任せて頂けるよう、しっかり信頼関係を築いていきます。 住まいに関わるサービスを通して、お客様の暮らしをより良くする提案営業をお任せします！お客様の喜びを間近に感じることのできる、社会的意義のあるお仕事！ ＜求人3つのポイント＞ (1

仕事内容経験不問◎ミドル世代も活躍中◎17：30定時◎賞与前年度実績4.0ヶ月分◎循環器科・内科をメインに介護サービス事業所も併設している法人です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門業務全般 【職場情報】 ケアマネ：３名在籍 社用車あり 携帯貸与 ※クリニック・通所リハビリ・通所介護併設 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給246,000円 業務手当：44,000円（固定残業代） 資格手当：25,000円 【別途支給】 通勤手当：上限

仕事内容<仕事内容> 【正社員】電気設備提案営業/未経験OK/高月給/賞与年2回/Ｉ.Ｒ.Ｃ株式会社 未経験者、経験者どちらも歓迎！毎日ロープレを行い、社員同士のコミュニケーション体制を整えています。その為、経験豊富な先輩から丁寧に仕事を教えてもらえる環境が充実！ 現在、当社の電気設備提案営業を募集しております！仕事内容は、個人様へオール電化、太陽光パネルなど電気設備のご提案です。営業のスペシャリストとしてご活躍いただけます！ お客様のニーズに耳を傾け、最適なサービスをご提案するのが私たちのお仕事！商品知識や営業スキルは研修を通じてイチから教えていくのでご安心ください！ ＜求人3つのポイント＞

仕事内容<仕事内容> 【正社員】コールセンターSV/未経験OK/高月給/賞与年2回/Ｉ.Ｒ.Ｃ株式会社 電気代の削減に役立つサービスを提供！インフラの部分を扱っているからこそ、コロナ禍でも安定した経営基盤を確立しています！ 仕事内容は、個人宅様へ当サービスや商品の提案、問い合わせ窓口、運営サポートをお任せします。スタッフがスムーズに働けるよう、コール部門全体の管理を行ってください！ お客様の喜びを間近に感じることのできる、やりがいのあるお仕事！コールセンターでの基礎的な知識～管理者としての専門知識までしっかりとお教えしますのでご安心ください！ ＜求人3つのポイント＞ (1)業界大手電機メーカー

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 こんにちは!お仕事の詳細を見て頂き ありがとうございます！ 当社は入社後のミスマッチが無いよう、 詳細に内容を記載することを心がけています。 気になる部分をチェックしてみてください！ ※予告なく求人掲載を終了する場合があります 道路をご利用される歩行者・車両が 安全に安心して通行できるように 『誘導・ご案内』する交通誘導が弊社のお仕事です！ ／ ■水分補給はこまめに取れます！ 日陰で涼む時間もしっかり設けてもらいます。 ＼ 入社後の流れ (1)研修(7時間×3日間) 「警備業とは？」「どんなことするの？」 など基礎から学べる研修を

仕事内容<仕事内容> 【正社員】コールセンター運営責任者/未経験OK/高月給/賞与年2回/Ｉ.Ｒ.Ｃ株式会社 未経験者、経験者どちらも歓迎！毎日ロープレを行い、社員同士のコミュニケーション体制を整えています。その為、経験豊富な先輩から丁寧に仕事を教えてもらえる環境が充実！ 仕事内容は、個人宅様へのテレアポ業務、問い合わせ受付、スタッフ育成をお任せします。円滑に周囲とのコミュニケーションをとりながら、当社の運営をサポートしてください！ お客様の喜びを間近に感じることのできる、やりがいのあるお仕事！コールセンターでの基礎的な知識～管理者としての専門知識までしっかりとお教えしますのでご安心ください！

仕事内容<仕事内容> 【正社員】コールセンター管理者/未経験OK/高月給/賞与年2回/Ｉ.Ｒ.Ｃ株式会社 仕事の頑張りをしっかり評価し、成果はインセンティブや賞与でしっかり還元！キャリアアップを実現できる会社です。会社のこれからを一緒につくっていきましょう！ ＜仕事内容＞ ・テレアポ ・問い合わせ受付 ・売上管理や分析 ・運営サポート など お客様の喜びを間近に感じることのできる、やりがいのあるお仕事！コールセンターでの基礎的な知識～管理者としての専門知識までしっかりとお教えしますのでご安心ください！ ＜求人3つのポイント＞ (1)業界大手電機メーカーとの直接取引多数！景気に左右されない安定感

仕事内容<仕事内容> 【正社員】コールセンタースーパーバイザー/未経験OK/高月給/賞与年2回/Ｉ.Ｒ.Ｃ株式会社 未経験者、経験者どちらも歓迎！毎日ロープレを行い、社員同士のコミュニケーション体制を整えています。その為、経験豊富な先輩から丁寧に仕事を教えてもらえる環境が充実！ 仕事内容は、テレアポ、問い合わせ窓口、スタッフ育成をお任せします。コール部門の管理者として全体をまとめ、企業の経営をサポートしてください！ 成長し合える仲間と働きやすい環境！「今の生活を打破したい」「新しいことにチャレンジしたい」とお考えの方はぜひ当社で新しいスタートを切ってください！ ＜求人3つのポイント＞ (1)業

仕事内容株式会社メント 【福岡／筑紫野市】パーテーションのアフターフォロー営業◆年休120日／建築内装メーカー 【仕事内容】 【福岡／筑紫野市】パーテーションのアフターフォロー営業◆年休120日／建築内装メーカー 【具体的な仕事内容】 経験を活かし成長を支援！年休120日／ルート営業 ■採用背景： ～増員による組織強化～ 当社は、オフィスや商業施設、病院などに欠かせないパーテーションを中心に建築内装を手掛けるメーカーとして、安定した業務環境を提供しています。業務の増加に伴い、営業職の増員を行います。 ■業務内容： 既存の取引先企業へのルート営業を担当していただきます。 具体的には、以下の業務

仕事内容株式会社メント 【福岡／筑紫野市※未経験歓迎】パーテーションのアフターフォロー営業◆年休120日／建築内装メーカー 【仕事内容】 【福岡／筑紫野市※未経験歓迎】パーテーションのアフターフォロー営業◆年休120日／建築内装メーカー 【具体的な仕事内容】 安定した業務環境で成長をサポート！ルート営業 ■採用背景： ～増員による組織強化～ 当社は、オフィスや商業施設、病院などに欠かすことができないパーテーションを中心に建築内装を手掛けるメーカーとして、安定した業務環境を提供しています。今回業務増加に伴い、営業職の増員を行います。 ■業務内容： 既存の取引先企業へのルート営業を担当していただ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 同社にて土木工事の施工管理をお任せします。チームを組んで、社会インフラの工事進捗を管理します。 【法面事業の工法】 ［緑化工法］ ・植生工法 ・関連技術・資材 ［斜面・法面崩壊防止対策］ ・モルタル・コンクリート吹付工 ・抑止工 など ［落石対策・補修・調査］ ・落石対策工 ・法面維持補修工法 など 【地中事業の工法】 ［地盤改良工事］ ・機械撹拌工法 ・排水促進工法 など ［土留工事］ ・グラウンドアンカー工法 ・場所打ち杭工法 ［既設構造物補修工事］ ・裏込注入工法 【ロック事業の工法】 ［爆砕工事］ ・小規模岩掘削 ・大規模岩掘削 ［特殊破砕

仕事内容持丸建設工業株式会社 技術を次世代へ継承！教育メインの【土木施工管理】基本定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜ 教育がメインです！＞ これまで培ってきたスキルと経験を次世代へ継承！“施工管理見習い”として働く社員たちの育成をお任せします。“施工管理見習い”として働く 社員の教育担当をお任せ。 施工管理としての仕事を教えるだけでなく 知識やノウハウの共有も期待しています！ ★効率良く働ける 積算情報を取り込めるソフト 『デキスパート』を使用♪ ※現場の状況によっては施工管理業務もお

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年