株式会社HR総研 の求人・仕事・採用

仕事内容【リサーチャー】 HRTech企業のCEO室で調査分析を担うポジション！ 仕事内容 ・業界・社会情勢などに関するリサーチの設計・実施 ・カオナビHRテクノロジー総研（※）の運営 ・外部媒体への執筆 ・イベントへの登壇 ・部署内の各種事務処理 ※カオナビHRテクノロジー総研とは 当社運営の組織・人事領域をテーマにした総合研究所です。 ピープルアナリティクス（人材データの分析・活用）やHRテクノロジー（IT、新技術を用いた人事・組織施策）、組織・人事課題の解決を研究しており、調査、研究、情報発信や産学連携による共同研究を実施しています。 募集背景 当社は、”はたらく”にテクノロジーを実装

仕事内容株式会社船井総研ホールディングス 【東京本社】人事・労務マネージャー候補◆プライム上場／働き方・健康経営など新制度企画もお任せ 【仕事内容】 【東京本社】人事・労務マネージャー候補◆プライム上場／働き方・健康経営など新制度企画もお任せ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場・船井総研グループ／土日祝休／過去10年で売上2.1倍、従業員数2.0倍と成長中のグループ】 ■募集概要： 船井総研ホールディングスは、船井総研グループの純粋持株会社です。 船井総研グループは過去10年で売上2.1倍、従業員数2.0倍と成長しており、採用人数も年々増加しています。 さらに、より働きやすい環境を作るため

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンサルタント（戦略、組織人事）経験 ■事業開発/推進の経験 ■人事またはHR業界の知見 【歓迎要件】 ■アカウンタビリティスキル ■M&A、アライアンス、VCなどの経験 ■事業開発/推進や、事業計画の策定、予実管理（KPI管理）などの経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営戦略・事業戦略担当（CEO室） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 当社は労働生産性の向上を目指しています。 ひとの可能性を正しく理解できる世界を実現すべく、2019年の上場後も組織拡大を続けています。そし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルタント（戦略、組織人事）経験 ・事業開発／推進の経験 ・人事またはHR業界の知見 ・論理的思考力 ・資料作成能力 ・プレゼンテーション能力 ・データ分析能力 【尚可】 ・M&Aまたはアライアンスの戦略立案・実行経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【リモート】経営戦略・事業戦略担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル★成長中の人材領域×Tech 【職務概要

仕事内容【戦略コンサルタント（人事・HR・HR Tech領域）】HRテックのリーディングカンパニーで業界の最先端を走る 仕事内容 ・業界・社会情勢などに関するリサーチの設計・実施 ・カオナビHRテクノロジー総研（※）の運営 ・外部媒体への執筆 ・イベントへの登壇 ・部署内の各種事務処理 ※カオナビHRテクノロジー総研とは 当社運営の組織・人事領域をテーマにした総合研究所です。 ピープルアナリティクス（人材データの分析・活用）やHRテクノロジー（IT、新技術を用いた人事・組織施策）、組織・人事課題の解決を研究しており、調査、研究、情報発信や産学連携による共同研究を実施しています。 募集背景 当

仕事内容同社は”はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える”というパーパスを掲げ、問題視されている労働生産性の向上を目指しています。ヒトの可能性を正しく理解できる世界を実現すべく、2019年の上場後も組織拡大を続けています。 そして、HRやHRテックの動向について日々調査・分析を行い、経営戦略の立案や社会への情報発信に活用しております。 今回はCEO室に配属し、調査・分析及び戦略構築を担う「経営戦略・事業戦略担当」としてご活躍いただける方を募集いたします。 【具体的には】 ・業界、社会情勢などに関するリサーチの設計／実行 ・社内外へのコンサルティング ・事業戦略の立案 ・M&A、ア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・PHPを活用したITシステムやWEBサービスの開発・設計（基本／詳細）業務経験 【開発キーワード】PHP、 PostgreSQL、MySQL、AWS、HEROKU、Linux 【歓迎スキル・経験】 ・3rdパーティーのソリューション連携開発 ・ネットワーク設計・構築 ・セキュリティの知識・対応 ・顧客システムの開発経験 【職種名】 【フルリモート可/年間休日125日以上】自社メディアのシステムエンジニア 【仕事内容】 当社が開発した日本最大級の人事向けポータルサイト『HRプロ』の運用や改修をご担当いただきます。外注や業務委託社員と協働

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事・HR領域に関する、以下いずれかの経験 ・コンサルティングファームやシンクタンクでの実務経験 ・行政機関や大学院などでの調査・研究及びデータ分析経験 【尚可】 ・コミュニケーション能力 ・データ分析の経験 ・論理的思考力 ・資料作成能力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ロジカルに物事を判断できる方 ・スピード感をもって業務に取り組める方 ・自主性と責任感を持って業務を進められる方 【職種名】 【東京：リモート】戦略コンサルタント（人事・HR・HR Tech領域） 【仕事内容】 タレントマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記どちらも満たす方 ・下記いずれかのご経験 ‐コンサルティングファームやシンクタンクでの実務経験 ‐行政機関や大学院などでの調査・研究及びデータ分析経験 ‐リサーチ・市場調査業種でのリサーチ企画・実施経験 ・論理的思考力 【尚可】 ・コミュニケーション能力 ・データ分析の経験 ・事務処理能力 ・人事・HR関連業界の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ロジカルに物事を判断できる方 ・スピード感をもって業務に取り組める方 ・自主性と責任感を持って業務を進められる方 【職種名】 【東京：

仕事内容【経営戦略・事業戦略担当（CEO室）】VC/CVC経験を活かせる！カオナビ初のCVCで投資戦略の立案から実行まで裁量を持って携われるポジション 仕事内容 ・業界・社会情勢などに関するリサーチの設計・実施 ・社内外へのコンサルティング ・事業戦略の立案 ・M&A・アライアンスの戦略立案・実行 ・プロダクト開発の支援 ・カオナビHRテクノロジー総研（※）の運営 ・外部媒体への執筆 ・イベントへの登壇 ※カオナビHRテクノロジー総研とは 当社運営の組織・人事領域をテーマにした総合研究所です。 ピープルアナリティクス（人材データの分析・活用）やHRテクノロジー（IT、新技術を用いた人事・組織施策）

仕事内容【募集背景】 当社は、”はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える”というパーパスを掲げ、 問題視されている労働生産性の向上を目指しています。 ひとの可能性を正しく理解できる世界を実現すべく、2019年の上場後も組織拡大を続けています。 そして、HRやHRテックの動向について日々調査・分析を行い、経営戦略の立案や社会への情報発信に活用しております。 今回はそうした調査・分析活動を支える担当としてご活躍いただける方を募集いたします。 【業務内容】 ・業界・社会情勢などに関するリサーチの設計・実施 ・カオナビHRテクノロジー総研（※）の運営 ・外部媒体への執筆 ・イベントへの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 WEB業界でインフラ・セキュリティ実務経験5年以上 └AWS（などクラウド）を使ったサービス環境構築・運用経験 └Linux上にサービス環境構築・運用経験 └OSやMW等のバージョンアップ計画／管理 └障害／パフォーマンス監視の経験 └障害要因切り分け及び障害一次対応の経験 【歓迎（WANT）】 ・サーバー監視等のツールの選定／導入 ・大規模サービス開発経験（負荷を考慮した設計ができる方） ・情報セキュリティマネジメントの策定・実施経験 ・IT統制に関わる対応経験 ・Webサービスのアプリケーション開発経験

仕事内容株式会社カオナビ 【経営戦略・事業戦略担当】リモート可◆8年連続トップクラスのシェア「カオナビ」展開 【仕事内容】 【経営戦略・事業戦略担当】リモート可◆8年連続トップクラスのシェア「カオナビ」展開 【具体的な仕事内容】 【8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS／日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決／年130％の売上成長を続ける「カオナビ」を展開／フレックスコアタイム無し／充実の社内制度◎】 ■業務概要： CEO室に配属し、調査・分析及び戦略構築を担う「経営戦略・事業戦略担当」としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容： ・業界・社会情勢などに関するリサーチの設計

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・TOEIC 700点以上の英語力(プレゼンテーション、海外出張、専門機関とのディスカッション等有り) ＜以下全て必須＞ ・(1)または(2)の何れかの経験(目安5年以上)： (1)IT/デジタル、製造/流通、ヘルスケア/バイオ、自治体などの実業・実務経験もしくはコンサル経験 (2)事業会社の企画部門、官公庁、シンクタンクなどでの企画/リサーチャーの経験 ・社会課題を解決するための先進的技術に対する強い関心、および技術の産業応用を実現する想像力と実行力 ・社内外メンバーを巻き込んで業務を行うコミュニケーション能力、提案力、発信力 【歓迎