ひより居宅介護支援事業所 の求人・仕事・採用

仕事内容地域に根ざした安心の居宅介護支援「居宅介護支援事業所 花びより」で新しいキャリアを！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:20,000円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 吉川駅から0.9km 吉川美南

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ひよりケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 232800~320300円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：182800円〜255300円 業務手当：40000円 職務手当：10000円〜25000円 ＜その他手当＞ 精勤手当 3ヶ月の平均出勤日数により3ヶ月毎に支給します。 17日以上：1500円 10日以上17日未満：1000円 10日未満：500円 【住所】 静岡県富士宮市山宮2052-1 【アクセス】 JR身

仕事内容◇グループホーム １８床 小規模多機能型居宅介護 日中定員１８名 ＊入居者様の協力サポート支援のお仕事です。 ・食事介助・入浴介助・排せつ介助等 ・レクリエーションの実施 ・その他、付随する介護記録（タブレット入力）等を行っていただ きます。 ※初任者研修制度、受講料全額会社負担！（会社規定有り） ☆各施設の見学できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容あなたのキャリアを次のステップへ！埼玉県吉川市で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？株式会社objectiveが運営する居宅介護支援事業所 花びより ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:50,000円～ 職務手当:50,000円h～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分

仕事内容ケアマネジャー募集！あなたの専門知識で、地域の介護ニーズにお応えしませんか？ケアマネジャーの契約社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜315,000円 ≪基本給≫ 205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 能率手当:10,000円 特別手当:35,000円～75,000円 20名担当の場合,35,000円/月 職務手当:10,000〜25,000円 扶養手当:1人目：5,000円/月 2人目：3,00

仕事内容＼一人ひとりの利用者様に向き合える環境で働きませんか？／ 居宅介護支援事業所ひよりは介護支援専門員２名体制です。法人内 には小規模多機能型居宅介護や訪問介護・定期巡回サービスがあり 、多職種と連携しながら地域を支えることができます。 【具体的な仕事内容】 ケアプランの作成・見直し／モニタリング・アセスメントの実施／ 医療機関や関係事業所との連絡調整／サービス担当者会議の開催／ 利用者様宅への訪問（業務の変更範囲：変更なし） ※将来的には管理者としてご活躍いただくことを期待しています ★認知症介護実践指導者である代表のもとで専門性を深められます ★土日祝休み、賞与年２回、年末年始手当・勉強手当等

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~270000円 【住所】 群馬県前橋市青柳町379-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

勤務時間8:30～17:30 ※週1日～、1日4時間～勤務可

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、申請代行、相談 ・連絡調整、書類作成、整理 ・電話応対 など ※10～15名程の比較的難易度の低い利用者さまを担当 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 1年（条件付きで更新あり） ●週1日～勤務が可能です。ご自分のライフスタイルにあわせて働けるので、副業やダブルワーク、子育て中の方も柔軟に働ける職場です。 ●育児休業の取得実績があります。子育て理解とサポートがある職場なので、復職後も安心して働けます。 ●正社員登用制度があります。将来の安定を見据えながら働けるので、長期的

仕事内容■勤務地 兵庫県明石市二見町東二見字松ノ木803-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、利用者様の自立支援に向けたケアプランの作成・管理を行うお仕事です。居宅や施設への訪問を通じて、利用者様やご家族様のニーズを丁寧にお聞きし、最適なサービスを提案します。請求業務はチーム全体で協力する体制のため、個人の責任に追い詰められることはありません。 《具体的な内容》 ・利用者様宅への訪問、面談、ニーズ把握 ・ケアプランの作成・更新・管理 ・サービス提供事業者様やご家族様との調整・連絡 ・ケア記録の作成・保管 ・請求書類の作成（全スタッフで協力して対応） ■募集情報 ＼利用者様と

仕事内容地域に根ざした介護の現場であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給164,260円〜 ≪基本給≫ 164,260円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計30,000〜300,000円 ≪昇給≫ 200〜1,800円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動

仕事内容静岡県富士宮市にある居宅介護支援事業所で、あなたの経験を活かすチャンスがあります！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,800〜320,300円 ≪基本給≫ 182,800〜255,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 業務手当:40,000円 職務手当:10,000〜25,000円 精勤手当:3ヶ月間の平均出勤日数17日以上：1,500円 10日以上17日未満：1,000円 10日未満：500

仕事内容通い、泊り、訪問介護、訪問看護の４つのサービスをご利用者の状 態や状況に合わせて柔軟に提供することにより、居宅での療養生活 を支援します。（利用登録人数２９名） 日々（日ごと）の利用定員は、通いサービス（通所）が上限１８名 、泊りサービス（個室での宿泊）が上限９名となります。 上記の４つのサービスにおいて、ご利用者の食事、入浴、排泄介助 、レクリエーションやリハビリ補助など、ご利用者の身体状況、生 活環境に合わせた介護を行っていただきます。 ご利用者の送迎あり（普通車・軽自動車・ＡＴ車） 訪問介護及び受信同席等により車（軽自動車）の運転業務あり ＊業務の「変更の範囲：会社の定める範囲」

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容埼玉県吉川市でケアマネジャーとして充実した毎日を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:時給に加算 残業手当:支給(法令規定通り) ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 経験豊富な方歓 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 吉川駅から0.9km 吉川美南駅から1.3km 越

仕事内容心温まる支援の場、居宅介護支援事業所 ひよりで新たな一歩を ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,000〜280,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与は経験や能力を考慮し決定 ≪基本給≫ 170,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:20,000円 技能手当:40,000〜80,000円 調整手当:6,000〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福

仕事内容〇居宅介護支援のお仕事〇ケアマネジャーとして主にサ高住の入居者さまにかかわっていただきます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000円〜 ≪基本給≫ 155,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:介護支援専門員：30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.6ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 〜6,100円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内4時間週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容パート・アルバイト◇パソコンが苦手な方もゆっくり自分のペースで働けるケアマネジャー業務全般☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,370〜1,430円 ≪基本給≫ 1,350円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当20円～80円/時 特別手当0円～300円/時 ※管理人数による 20人～：100円/時 30人～：150円/時 ≪昇給≫ 20円〜 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、

勤務時間週所定労働日数3日以上

仕事内容パート・アルバイトでケアマネジメント！同職種と働けるからお互いサポートし合えます！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,063円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 群馬総社駅から1.7km 中央前橋駅から4km 城東駅から4.3km ◆勤務時間 週所定労働日数3日以上 ◆勤務形態

仕事内容神奈川県横浜市であなたのスキルを活かす！居宅介護支援事業所 ひよりで主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜280,000円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 技能手当:20,000〜60,000円 資格手当:20,000〜30,000円 主任手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援

仕事内容ご利用者さまに合わせたケアプランの作成などを行うケアマネジャーを募集中です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 群馬総社駅から1.7km 中央前橋駅から4km 城東駅から4.3km ◆勤務時間 ①8:00〜19:00（休憩60分）

勤務時間16時00分〜翌9時00分 ※上記勤務を1回として月に4回〜6回の勤務となります。 （土日祝日も含めた勤務となります） ※月平均残業時間：4時間 ※36協定における特別条項：あり （繁忙期には45時間以内の約定あり） ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週1日〜週2日（労働日数について相談可） ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員/パート/夜勤専従】育休取得実績あり！月平均残業4時間！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇看護小規模多機能型居宅介護事業所（複合型サービス）です◇ 通い、泊り、訪問介護、訪問看護の4つのサービスを ご利用者の状態や状況に合わせて柔軟に提供することにより、 居宅での療養生活を支援します。（利用登録者数29名） ◎日々（日ごと）の利用定員は、通いサービス（通所）が、上限18名、泊りサービス（個室での宿泊）が上限9名となります。 ◎上記の4つのサ