教材 - 東京都八王子市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【保育士】多機能型施設/月給24.5万円～/年休112日/業界未経験でもOK！ 小規模保育園を運営の法人スポーツ療育に特化！/笑顔で働いて輝ける場所正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 業務手当 20,000円～ 資格手当 20,000円～ 皆勤手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(0円～20,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間1か月/同条件 【勤

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護業務 バイタルチェック・薬の管理などの健康管理が中心 バイタルチェック 療養指導 リハビリサポート 服薬管理 セカンドコール(2次受け) 記録など 【訪問先 ※八王子市内の3箇所】 ・AMANEKU八王子川口町B棟（住所:東京都八王子市川口町1387-21） ・AMANEKU八王子川口町C棟（住所:東京都八王子市川口町1387-22） ・AMANEKU八王子中野山王 （住所:東京都八王子市中野山王2丁目21番10号） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～19:00 【給与情報】 月給46万円～56万円 【施設形

仕事内容<仕事内容> 人のキャリアを作る仕事／未経験歓迎／年休125日／資格取得制度/リモートありNo.24 人材コーディネータとして、企業の採用活動を支援する仲間を募集します！ 未経験の方も歓迎！ 入社後は充実した研修制度があるため、スキルアップしながら着実に成長できる環境です。 組織も成長中のため、挑戦できる機会が多く、実績を積むチャンスが豊富です！ 【具体的な仕事内容】 企業向け活動 ・採用計画や希望する人材についてのヒアリング ・最適な採用計画の立案および提案 ・新規開拓営業 ・クライアント運営サポート（実績・勤怠管理など） 派遣スタッフ向け活動 ・スタッフのサポート・アフターフォロ

仕事内容【保育士】多機能型施設/月給24.5万円～/年休112日/業界未経験でもOK◎ 保育園を運営中の法人/オーダーメイドの個別支援！/笑顔で働いて輝ける正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 業務手当 20,000円～ 資格手当 20,000円～ 皆勤手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(0円～20,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間1か月/同条件 【勤

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年休110日/実働6.5時間食事補助あり 研修制度充実/子ども主体のサービス設定で自分らしさを育む月給18.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 183,000円～237,000円 【月給】183,000円～237,000円 <内訳> 基本給 130,000円～180,000円 固定残業代 12,500円～16,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格技能手当 16,300円 処遇改善手当 24,200円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代な

仕事内容<仕事内容> 新卒採用★営業担当／開拓営業／26卒を募集 No.24 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、迎えたいと思っています。 【営業の仕事って？】 単に“モノ”を売る営業ではなく、「人」という価値を提案する営業です。 ・新しい取引先（企業）の開拓 ・人材ニーズのヒアリング（どんな人材が必要か） ・スタッフの提案・マッチング・フォロー ・企業へのフォロー（就業後のサポート・改善提案 など） 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 営業の基本からしっかりスタート！ ・人材業界の仕組みや派

仕事内容株式会社関電工 【多摩支店／八王子】給排水･空調設備工事の施工管理◆土日祝休◆東証プライム／東京電力Ｇの総合設備企業 【仕事内容】 【多摩支店／八王子】給排水･空調設備工事の施工管理◆土日祝休◆東証プライム／東京電力Ｇの総合設備企業 【具体的な仕事内容】 ～東京電力Gの総合設備企業／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／完全週休二日制～ 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） アイデアル株式会社 コペルプラス八王子北野教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/年間休日120日 正社員 残業ほぼなし研修制度＆サポート体制充実の業界大手で成長しませんか月給30万円～/正社員/資格必須 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、

仕事内容【雇用形態】 正社員,契約社員,教室事務 【指導方法】 個別指導,集団指導 【教える生徒】 ０歳〜高校生の生徒さんにグループ指導（8名以下）またはマンツーマン指導で、英会話や文法／資格試験対策の指導および生徒管理をお願いします。 【指導学年】 幼児,小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生 【待遇】 未経験OK/交通費支給 昇給制度あり 英語など語学力を活かせる/職場禁煙 駅近 【給与】 【正社員】月給203,000円〜270,000円※上記以外にみなし時間外勤務手当15,000円【契約社員】月給187,000円〜197,000円（現場管理手当、地域調整手当含む）【教室事務】月給2

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社バイタス unico八王子 【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円～/日曜休み/年休125日 正社員 研修充実/FCを全国展開中！「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴♪ ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施設を運営

仕事内容ファスト・イノベーション株式会社 個別指導塾の【教室長】※キャリアパートナーサポート案件 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《教室運営メインなので生徒と向き合いやすい環境》講師のシフト管理,生徒・保護者との面談,販促活動,収支管理など◆スタートアップ研修は安心の2週間講師の採用・育成・シフト管理 生徒数・教室の売上管理 生徒や保護者との面談・フォロー 営業・販促活動 入塾関連手続きや受付 教育カリキュラムの作成～教材選定 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ＼

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/年間休日120日以上 障がいを活かす支援が特徴徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給31.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～389,000円 【月給】318,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都八王子市 明神町4-5-3 橋捷ビル3階

仕事内容■アピールポイント 【未経験者歓迎】集団指導と教室運営/充実した研修◎固定残業なし 【給与】 235000円 ★業界未経験者の場合★ ※経験者のの場合:月給26万3000円～ ※試用期間:3ヶ月間(期間中の給与・待遇の変動無し) ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) ※原則1日7時間30分勤務/休憩60分 ※残業月平均10～20時間(時間外手当として別途支給) <年収例> 480万円/教室長職(28歳) 600万円/教室長職(32歳) 750万円/課長職(35歳) 800万円/部長職(39歳) 【仕事内容】 【仕事内容】 小学生と中学生を対象に、指導カリキュラムに沿った

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年間休日120日以上/日曜休み送迎なし 月給25万円～/静と動の空間を完備/子どもたちの人生を輝かせるための支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(前年度の実績による) ■試用期間6か月/期間中は月給230,000円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 東京都八王子市 松木34-6 レジデンスSUDA 募集情報 ◆当施

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師),正社員 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 中学生・高校生・既卒生が対象になります。坪田塾は「教える」のではなく「支える」指導スタイルです。子どもたちと同じ目線に立ち「どうすればできるようになるか」を一緒に考えていきます。 【指導学年】 中学生,高校生,浪人生 【待遇】 未経験OK/交通費支給 昇給制度あり 英語など語学力を活かせる/職場禁煙 駅近/友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】時給1,600円〜※1授業(1コマ)単位ではなく、時給制です。※研修期間：15時間は時給1,300円※医学部・東大生・京大生は別規程適用 （時給1,900

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社会議室コンシェルジュ ぽかぽかステップ大和田教室 【保育士】多機能型施設/月給24.5万円～/年休112日/業界未経験でもOK◎ 正社員 保育園を運営中の法人/オーダーメイドの個別支援！/笑顔で働いて輝ける正社員/資格必須 ◆当施設の紹介 東京都八王子市にある、多機能型施設です。 運営法人は、2018年に企業主導型の保育園を開設。 小規模保育園において、子どもたちと関わっていく中で、「支援が必要な子どもたちに、より専門的なサポートができたら」、「卒園後も、保護者の方々と共に見守っていけたら」と感じるようになりました。 その想いのもと

仕事内容当施設で、保育士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・療育支援、イベント企画 ・運動遊び、学習サポート ・教室ミーティング ・送迎（キューブやマーチなどの普通車） ・1日の記録入力、事務作業 など ◆全国から注目されている「柳沢運動プログラム」を採用 私たちは「柳沢運動プログラム※」を活用した運動療育を中心に、日常的な遊びや運動、言語指導などを通じて、子どもたちの心・脳・身体の成長支援をおこなっています。 ※柳沢運動プログラムとは「くまさん歩き」や「カンガルージャンプ」、「クモの巣遊び」といったユニークかつ独自性あふれる運動プログラムのこと。 これまで30年間で10,000人以上

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制/日曜休み 全国190教室を展開するFC/充実の研修＆独自の運動療育で学び、さらに成長も月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 休日出勤手当 深夜割増手当(残業の場合支給) 職務手当 5,000円～10,000円 役職手当(当社規定に該当した場合支給) 資格手当 5,000円 住宅手当 10,000～20,000

仕事内容株式会社関電工 【東京】ネットワーク・建物内弱電設備工事の施工管理◆東京電力Ｇの総合設備企業◆土日祝休／年休128日 【仕事内容】 【東京】ネットワーク・建物内弱電設備工事の施工管理◆東京電力Ｇの総合設備企業◆土日祝休／年休128日 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場◎東京電力Gの総合設備企業／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／完全週休二日制～ 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを

仕事内容株式会社関電工 【東京／土日祝休】土木施工管理◆資格活かせる／福利厚生東証プライム上場／東京電力Ｇの総合設備企業 【仕事内容】 【東京／土日祝休】土木施工管理◆資格活かせる／福利厚生東証プライム上場／東京電力Ｇの総合設備企業 【具体的な仕事内容】 ～東京電力Gの総合設備企業／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／完全週休二日制～ 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ■