福岡県の廃棄物処理の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建設コンサルタントでの実務経験を有している方 【職種名】 廃棄物処理施設設計 【仕事内容】 ■公共事業や民間プロジェクトの計画立案から調査・設計・施工監理までを一貫して行う技術コンサルティング会社の同社にて、一般廃棄物処理施設に係る調査・計画・監理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・主には改修、増設工事における業務となり、新築は年間数件程度の割合です。 ・対象案件：ごみ焼却場・し尿処理場、リサイクルセンター等のインフラ施設が対象でエリアは全国となります。 ・1案件に対しての期間は6か月～1年程であり、年間7～8件程の案件を担当して頂きます。 ＜業務の流れ

仕事内容福岡県太宰府市の産業廃棄物処理に伴う収集運搬及び作業 (正社員) | 株式会社 池田開発 ▼仕事内容 お客様（企業等）より産業廃棄物を回収（主に４ｔ車）して、自社へ持ち帰り、あるいは直接、協力会社へ持ち込み、自社へ持ち帰り分は、社内で選別して、協力会社へ持ち込む。 エリア：福岡県内及び近隣県 ＊未経験者歓迎：先輩スタッフが丁寧に指導します ＊必要資格取得支援制度あり変更範囲：会社の定める業務 (福岡県太宰府市) ▼職種 産業廃棄物処理に伴う収集運搬及び作業(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日

仕事内容日本水工設計株式会社 【博多】廃棄物処理施設のコンサルティング◆年間休日125日◆残業20h 【仕事内容】 【博多】廃棄物処理施設のコンサルティング◆年間休日125日◆残業20h 【具体的な仕事内容】 【業界3位の水と環境のコンサルタント／公衆衛生の確保と生活環境の改善】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は「水と環境」をテーマに自治体の将来を見据えた町づくりの計画から、それを実現するための設計までトータルに行っている企業です。人口減少や自然災害などの様々な課題を抱えるなか、持続可能なインフラを維持することが私たちのミッションです。 本求人ではリサイクル施設やごみ焼却

仕事内容篠栗町にある公営のごみ処理施設・クリーンパークわかすぎの運転維持管理を委託されており、そこでの勤務となります。 わが社は、この地域に貢献出来る安定した仕事を50年近く営めている実績があります。 未経験者歓迎、必要資格取得の積極的な支援等も行っています。 ぜひお気軽にお問合せ下さい。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記全ての要件を満たす方 ・1級建築士の資格をお持ちの方 ・工場やプラントに置かれる工事監理または施工管理経験のある方 [歓迎] 下記いずれかに該当する方 ・廃棄物処理施設の工事監理または施工管理経験のある方 ・技術士（建築）の資格をお持ちの方 【職種名】 廃棄物処理施設の工事監理（1級建築士の資格を活かせる）～環境分野で活躍したい方へ～ 【仕事内容】 ■同社の受注した案件の工事監理（発注者支援）業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・主に地方自治体から受注した廃棄物処理施設の施工現場における工事監理業務（発注者支援業務）を担当していただきます。 ■工事・製

仕事内容環境プラントの運転・施設維持管理／地域社会に貢献！未経験者歓迎します！／久留米市上津町 地方自治体が所有する環境衛生プラント（ごみ焼却兼発電施設）の運転維持管理を行います。 施設は、24時間365日、稼働し続けております。 有害ガスを排出しないよう、安定した焼却処理が求められます。 しっかりとした技術を身につけるまで段階的な研修制度で安心して取り組めます。 具体的には・・・ ・班交代のチーム体制での勤務 ・先輩のサポートを受けながら段階的に仕事を覚えることができるので、 未経験でも安心してスタートできます。 【例：1日の流れ】 ▼出勤。前任班からの引き継ぎ、チームミーティング ▼施設内

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： お得意先への営業業務を中心に行って頂きます。 【具体的には…】 ・お得意先への訪問（スーパー、工場） ・新規開拓営業（大牟田市内、荒尾市） ・事務処理もお願いします（営業分析） ・運転手さんへの指示、指導等（月別計画表作成） 【HUREX担当コメント】 当社は資源の再利用（リサイクル）が社会への貢献つながると信じ、「日本の資源を活かす」を合言葉に明るい未来と、常に、地域と共生できる企業を目指しています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可,未経験で

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・土木、建築、またはプラントに関する知識 ・廃棄物処理または廃棄物処理施設関連の業務経験 【職種名】 廃棄物処理施設の計画・設計【福岡】【分野の専門家へ／3年未満退職率0%】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 廃棄物処理施設（ごみ焼却施設、リサイクル施設等）の計画・設計 ・廃棄物処理システム全体の計画策定 ・用地選定、基本計画、各種調査 ・施設の設計、工事発注支援、施工監理 ※経験に応じて、環境影響評価やバイオマス関連の業務にも携われます。 ■働きがい (1)未経験から社会インフラの専門家へ 土木・建築・プラントの素養があれば、実務未

仕事内容・ホイールローダを用いての原料鉱石の受入れ 及び原料鉱石のホッパー投入 ・重機を用いての原料鉱石置場の整理 ・その他付帯作業 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容産業廃棄物中間処理工場内にて、重機による選別作業及び積込作業 ＊面接時に工場見学可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■建設コンサルタントにおける業務経験者 ■廃棄物処理施設や下水道施設における設計経験者 ■技術士（衛生工学部門） 【職種名】 【廃棄物処理施設設計技術者｜転勤なし】取引先の大半は官公庁／年休125日／定着率90％超 【仕事内容】 ごみ焼却処理施設、リサイクルセンター、汚泥再生処理施設など、生活に欠かせないインフラ施設における以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 公共事業や民間プロジェクトの計画・立案から調査・設計・施工監理までを一貫して行う同社にて一般般廃棄物処理施設に係る調査・計画・監理業務をお任せいたします。 対象物は、ごみ焼却処

仕事内容・産業廃棄物の焼却処理に伴う作業およびフォークリフト運転 ・ドラム缶、パレット等の運搬 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊給与支給総額：２６万円～３０万円（各種手当等含む） ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ごみ処理プラント設計 廃棄物関連計画・中間処理など廃棄物コンサルタント 最終処分場など環境系土木コンサルタント」に関する実務経験、及び類似業務経験 [歓迎] ■歓迎条件 技術士（衛生工学部門/廃棄物管理）、ＲＣＣＭ保有者 技術士補、電気系資格等の関連資格保有者 【職種名】 【福岡県福岡市】廃棄物プラント整備 【仕事内容】 廃棄物プラント整備に関する一連の業務をお任せ致します。 廃棄物プラント整備に関する一連の業務をお任せ致します。 ・ごみ処理施設、最終処分場に関する売り上げは業界トップクラスです。 ・ごみ処理、最終処分分野において長い歴史と実績があり、

仕事内容大型重機を使用しての、スクラップ・産業廃棄物の選別・解体・加 工処理・積込作業など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容工場内にて再生油重油の製造 製造機械のメンテナンス エンジンオイルなどの交換済機械油（廃油）収集運搬業者への応対 その他簡単なデスクワーク 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容産業廃棄物の収集運搬業務 指定場所より廃棄物を積み込み、処理場まで運搬して頂く仕事です ※採用後は現職のドライバーが付き添い丁寧に指導いたします。 ※勤務地は福岡市内及び近郊（他県への運搬あり） ※現在、若者から中高年まで幅広く活躍中です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎産業廃棄物（コンクリート）から路盤材を作るお仕事です。 ◎コンクリートの搬入受入れ、中間処理を行うプラント稼働に伴う 運営全般 ◎２トントラック、４トントラックの運転業務があります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■工事監理、施工管理、設計いずれかのご経験がある方 【職種名】 設計監理/工事監理(上下水道施設・廃棄物処理施設) 【仕事内容】 ■同社が受注した案件の工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■上下水道施設やポンプ場の点検・修繕計画策定業務 ■ストックマネジメント基本計画策定 ■長寿命化計画策定等 ■案件エリア：九州エリア中心 ＜仕事の流れ＞ 数名でコンサルティングプロジェクトを立ち上げます。 調査後は、具体的に施設の選定や施工方法の検討、設計図、計算書、施工計画、仕様書、積算等の作成作業を行い、業務によっては（土木・建築・機械・電気）と協働して進めます

仕事内容＊産業廃棄物収集運搬業務（２ｔ、４ｔ、大型車等） （北九州市内、京築地域等） ＊各現場にて産業廃棄物の集積作業 中間処理後の廃棄物の納品 ※大型・中型自動車免許がなくても、普通自動車免許があれば 応募可能です ※未経験の方でも、指導しますので安心して業務に就けます ※現場移動の際、社用車を使用 変更の範囲：変更なし

仕事内容環境に配慮した廃棄物処理を通して地域社会に貢献する当社で、廃棄物処理の工場や炉の操業管理、監視、保守、点検をお任せ。 ■働き方の魅力5選 (1)スキルが身につく └操業スタッフとして、専門的に知識が身につきます。 └業務に関連する技能講習及び資格取得に掛かる費用は全額会社負担 (2)ワークライフバランスが取れる └交代制勤務ではありますが、有給平均取得日数と合わせると年間での休暇は約120日。プライベートの時間が確保できます。 (3)夏場の熱中症対策のために、スポーツドリンク/塩飴/梅干し等会社から支給 └従業員は飲み物を持参するケースが少ないほど、手厚い支給 (4)各種備品の支給 └作業着