東京都武蔵野市の地域限定社員の求人・仕事・採用

仕事内容＼独立リスクは一切なし！／大手の資金力と看板を使い、自分のアイデアで店舗経営に没頭できる最高の環境☆ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※上記は全国転勤型の募集です ※地域限定社員制度あり（月給277,000円〜） ※経験者は給与を優遇します ※上記は固定残業代30h分53,800円を含む 30hを超える場合は別途で支給いたします。 ◆賞与あり（年2回） ◆昇給あり（年2回） ◆インセンティブ制度あり ◆交通費規定支給 【応募資格】 ◎未経験OK／社会人デビューOK ◎学歴不問・性別不問／ブランクOK ◎フリーター活躍中 ◎既卒・第二新卒OK ◎U・Iターン希望者歓迎

仕事内容【仕事内容】 全国展開する大手中華料理チェーンの店舗スタッフとして、手作り料理の調理と温かい接客をお任せします。 地域のお客様に愛されるお店づくりにイチから携われるお仕事です。 ・具体的なお仕事 まずは野菜のカットや仕込みなどの簡単な調理補助、お客様のご案内やオーダー受け、レジ対応などからスタートします。 ゆくゆくは発注業務や売上管理、アルバイトスタッフの育成、季節に合わせた店内装飾やイベントの企画などもお任せします。 ・安心の教育体制 入社後は新入社員研修で接客の基本や衛生管理についてしっかり学べます。 店舗配属後も、店長や先輩スタッフが各ポジションごとにイチから丁寧に指導するので未経験

仕事内容【仕事内容】 全国展開する大手中華料理チェーンの店舗スタッフとして、手作り料理の調理と温かい接客をお任せします。 地域のお客様に愛されるお店づくりにイチから携われるお仕事です。 ・具体的なお仕事 まずは野菜のカットや仕込みなどの簡単な調理補助、お客様のご案内やオーダー受け、レジ対応などからスタートします。 ゆくゆくは発注業務や売上管理、アルバイトスタッフの育成、季節に合わせた店内装飾やイベントの企画などもお任せします。 ・安心の教育体制 入社後は新入社員研修で接客の基本や衛生管理についてしっかり学べます。 店舗配属後も、店長や先輩スタッフが各ポジションごとにイチから丁寧に指導するので未経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ■店舗開発の経験として単年3店舗以上の契約実績がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■自ら案件を創出し、主体的に推進できる方 ■スピード感を持って複数案件を同時に進行できる方 ■経営視点を持ち、出店判断に関与したい方 【職種名】 東京目黒区 上場ディスカウントストアGの管理部門受託企業が店舗開発担当募集！ 年収744～824万！ 【仕事内容】 ■配属部署詳細 役割：国内の新規出店に関わる業務 当社の空白商圏や出店検討地域への新規出店に関する不動産案件を取得する部署となりま

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 株式会社王将フードサービス シフト休【中華料理レストランの店舗スタッフ】年収400万円～ 正社員 雇用先企業 株式会社王将フードサービス このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 アイデア発揮◎未経験から店長候補へ★「餃子の王将」で地域に愛されるお店づくり！ 【業務概要】 「餃子の王将」の店舗スタッフ(

仕事内容株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス ＼東証プライム上場企業／【システム導入担当】年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【圧倒的な安定基盤あり！】システム導入プロジェクトの実行と推進をご担当いただきます。★完全週休2日制！土日祝休み ★残業少なめ！企画・要件定義から運用定着まで、システム導入に関する一連の業務およびプロジェクトの推進をお任せします。ベンダーや現場担当者との折衝に加え、従業員向けの新システム講習や定着支援なども担当。 入社後はスキルに合

仕事内容東京都新宿区で「バーガーキング」のオープニング含む店舗を一斉展開する株式会社ビーケー・ジャパンが、日本国内600店舗達成に向け新規出店を加速する中で店長を募集しています。 ・お客様への接客、サービス応対、ハンバーガーの製造 ・店舗オペレーションのチェック ・売上促進などの企画・立案や店舗衛生管理 ・スタッフの育成・管理 ・売上・原価・諸経費の管理 店舗運営や新規出店に興味がある方、伸び盛りの企業で成長したい方に向いており、ファーストフード業界や店長経験がある方は早期抜擢のチャンスもあり、月9日休みで社宅補助もあり、育児休業の復帰率は100％と働きやすい環境です。 ★クックビズの人材紹介は

仕事内容年功序列とは無縁！ポスト急増中の新組織で、実力次第でコアメンバーへと駆け上がる圧倒的なスピード感★ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※上記は全国転勤型の募集です ※地域限定社員制度あり（月給277,000円〜） ※経験者は給与を優遇します ※上記は固定残業代30h分53,800円を含む 30hを超える場合は別途で支給いたします。 ◆賞与あり（年2回） ◆昇給あり（年2回） ◆インセンティブ制度あり ◆交通費規定支給 【応募資格】 ◎未経験OK／社会人デビューOK ◎学歴不問・性別不問／ブランクOK ◎フリーター活躍中 ◎既卒・第二新卒OK ◎U・Iターン希望者歓迎 ◎

仕事内容【大手ならではの安定感＆豊富なキャリアパス】裁量“大”！ノーリスクで「自分のお店」感覚を味わえます◎ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※上記は全国転勤型の募集です ※地域限定社員制度あり（月給277,000円〜） ※経験者は給与を優遇します ※上記は固定残業代30h分53,800円を含む 30hを超える場合は別途で支給いたします。 ◆賞与あり（年2回） ◆昇給あり（年2回） ◆インセンティブ制度あり ◆交通費規定支給 【応募資格】 ◎接客経験をお持ちの方は歓迎！ ◎経験者優遇 ◎既卒・第二新卒OK ◎U・Iターン歓迎 ★学歴や過去の転職回数、ブランクの期間も問いま

仕事内容【アピールポイント】 ・アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です！ ・病院に働く方たちをしっかりサポート! ・研修制度ありで安心して新しいお仕事をスタートできます◎ ・育児制度、福利厚生サービス充実♪ 【タイトル】 戸田中央総合病院附属 たんぽぽ保育園 【仕事内容】 ?保育施設での保育業務 ?保育施設での病児保育業務 ・戸田中央総合病院付属たんぽぽ保育園の病児保育とは？ 戸田市の委託により、市内に居住する生後57日から小学4年生までのお子様が病気又は病気回復期のため集団生活が困難な時期に、施設にて看護師・保育士により一時的にお子さんをお預かりする事業です。 病児保

仕事内容埼玉県越谷市で「バーガーキング」を展開する株式会社ビーケー・ジャパンが、2028年に国内600店舗を目指し出店を加速するハンバーガーチェーンの調理スタッフ・料理長候補を募集します。 ・45日間の導入研修でハンバーガーの調理・接客の基礎を習得 ・研修店舗でオーダー対応やマネジメントの基本を実践的に学習 ・配属後はマニュアル化されたオペレーションに沿った接客・調理業務 ・慣れてきたら応用対応やスタッフの取りまとめにも挑戦 ・将来的には店長や店舗運営支援、本社管理部門への道も選択可能 フリーターから正社員を目指す方や、伸び盛りの企業で成長を実感したい方に向いている職場です。社員割引でバーガーキン

仕事内容年間複数件の出店実現を期待しています（目安：年3件規模） ■不動産業者、同業他社交渉などを通じた物件開発 ■出店候補開拓 ■経営陣への出店提案 ■契約～開店までの進行管理 ■出店戦略の立案・推進 ■店舗開発チームのマネジメント・育成 ■複数案件の進捗管理・出店力強化 変更の範囲：会社内での全ての業務 【職種】 【東京都】【PPIH No.200】店舗開発課責任者候補（管理監督者） 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 東急東横線「中目黒駅」徒歩10分 【給与】 月給65万円～68万円 管理監督者としての採用のため、8時間働いたものとみなされ、且つ下記、みなし深夜勤務手当等を給与に含

仕事内容株式会社アレフ びっくりドンキーの【店舗スタッフ】賞与年3回(平均5.00カ月分) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜飲食業界が未経験でも安心＞●『びっくりドンキー』の直営店舗の運営全般をお任せします。◎育成カリキュラムで着実に業務習得 ★20～30代活躍中ホール業務やキッチン業務を習得。 習得状況を確認しながら、育成や管理など 店舗運営業務に携わっていただきます。 ＜未経験でも安心のスタート＞ まずは「びっくりドンキー」で提供する 商品の調理や接客技術を習得します。 アルバイトさんにも

仕事内容※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 【教育・研修】 ▼2日間／東京で集合研修

仕事内容掲載期間：09/28（月）～10/11（日） 株式会社ＴＭＪ 【週4日～勤務OK・残業ほぼなし】業務に慣れたら在宅勤務も可能！正社員登用制度あり！田端駅徒歩1分。 契約社員 セールス一切なし！費用会社負担で資格取得もでき、正社員登用制度でキャリアアップも可能。 しっかりとした研修あり 生命保険募集人資格は業務に慣れてきた入社2～3か月目に受験(費用負担なし) 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 髪型・服装自由 社会保険完備 職種 オフィス系 テレフォンオペレータ・カスタマーサポート 仕事内容 ー 本求人は【紹介元企業：株式会社アスペイワーク新宿支店】が 取り扱う有料職業紹介求人です。

仕事内容充実した研修制度でキャリアアップ！地域密着の保育環境で、安心して働ける職場です！認可保育園保育士正社員｜日勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 254,500円〜277,000円 給与内訳・基本給 165,000円・処遇改善手当 92,000円・ライフデザイン手当 20,000円通勤手当 実費支給（上限月50,000円）

仕事内容ご経験・適性に応じ以下のような業務をお任せします。 ■社内制度・ルール・規程の新設・改定 ■株主総会等の重要会議体の企画・運営 ■経営陣からの重要突発案件対応 ■部内・全社の業務プロセス改善、自動化 ■社屋移転、レイアウト変更、ファシリティの企画・推進 変更の範囲：会社内での全ての業務 【職種】 【東京都】【PPIH No.116】総務部 企画・プロジェクト推進 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 東急東横線「中目黒駅」徒歩10分 【給与】 月給37万8,000円～42万5,000円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 3万9,400円～4万4,300円 ※月15

仕事内容店舗運営・マネジメントをお任せします。 - 店舗運営 ┗ ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ┗ 店舗オペレーションのチェック ┗ 販売促進の企画・立案 - 管理・マネジメント ┗ 店舗衛生管理 ┗ アルバイトスタッフの育成・管理 ┗ アルバイトマネージャーの育成 ┗ 売上・原価・諸経費の管理など ※未経験の方は、まずは各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタートします。

仕事内容【理想のキャリアを自在に描く】東証上場企業×多彩なブランド展開◎あなたの市場価値を最大化！ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※上記は全国転勤型の募集です ※地域限定社員制度あり（月給277,000円〜） ※経験者は給与を優遇します ※上記は固定残業代30h分53,800円を含む 30hを超える場合は別途で支給いたします。 ◆賞与あり（年2回） ◆昇給あり（年2回） ◆インセンティブ制度あり ◆交通費規定支給 【応募資格】 ◎接客経験をお持ちの方は歓迎！ ◎経験者優遇 ◎既卒・第二新卒OK ◎U・Iターン歓迎 ★学歴や過去の転職回数、ブランクの期間も問いません。

仕事内容店舗運営・マネジメントをお任せします。 - 店舗運営 - ハンバーガーの製造・オペレーション業務 - 店舗オペレーションのチェック - 販売促進の企画・立案 - 管理・マネジメント - 店舗衛生管理 - アルバイトスタッフの育成・管理 - アルバイトマネージャーの育成 - 売上・原価・諸経費の管理など - 未経験の方は、まずは自社ブランド各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。