不動産 - 代官山駅 の求人・仕事・採用

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事業統括/リアル×テクノロジーの不動産テック事業/経験者歓迎/転勤なし/完全週休二日制/不動産企画・仕入・開発

FANTAS technology株式会社

  • 東京都 渋谷区 恵比寿

  • 年収1,000万円〜1,499万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産業界での就業経験 ・マネジメント経験 [歓迎] 【歓迎】 ・管理職メンバーのマネジメント経験 ・事業責任者としての経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・経営視点を持ち、事業戦略を立案・実行できる方 ・チームと連携しながら課題解決に取り組める方 【職種名】 【不動産事業の統括本部長候補】リアル×テクノロジーの不動産テック事業 【仕事内容】 【任されるポジション・裁量】 不動産事業の統括本部長候補として、5つの不動産事業の統括と20~30名のマネジメントをお任せします。経営ボードに近いポジションで、会社の方針を現場に伝え、各チームのマネージ

事務系総合職/採用活動や企画広報など人事業務全般

株式会社ネクサス・プラウド・インベストメント

  • 東京都 渋谷区 広尾

  • 月給27万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • ベンチャー企業
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル

仕事内容株式会社ネクサス・プラウド・インベストメント 事務総合職 ◤完全週休2日・実働7時間・賞与4カ月◢ 若手に人気! 若手が活躍!あなたのアイデアで不動産の未来を創る、成長企業! 「事務ってちょっと難しそう…」と思っている方も大丈夫♪ あなたの得意や興味に合わせて【営業事務】【賃貸管理】【経理】【人事】の中からピッタリなポジションをご用意しています! 入社後は先輩とペアを組む“バディ制度”で、 業務の進め方や基本操作まで丁寧にサポート。 未経験の方も安心してスタートできます! 平均年齢26歳のフレッシュなメンバーが多く、 明るく前向きな雰囲気の職場です。 オフィスは恵比寿駅からすぐの好立地。

不動産営業スタッフ/上場準備中の不動産ベンチャー!新規事業や複数拠点化で早期にマネジメントポジションに挑戦できます!

株式会社ダブルチーム(不動産仲介営業職)

  • 東京都 渋谷区 東 / 代官山駅 徒歩10分

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 平日のみOK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 高収入
  • 歩合制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇

仕事内容『一棟物不動産買取』の営業スタッフを募集します! ●営業・不動産に初めて挑戦する方も歓迎!未経験の社員が多数活躍中の会社です。 ●インセンティブあり!初年度年収1000万円の先輩もいますよ♪ ●上場を視野に入れた急成長企業!大きな裁量権がある環境でスキルを磨き、何段階もキャリアアップできるチャンスです! ◆仕事内容 ●電話セールス 見込み客リストに電話してアポイント獲得を行います。 ●物件情報の調査 物件の情報を仕入れたら、詳細な情報収集を行います。 買取基準を満たした物件を見つけ商談へと移ります。 ●商談 無事に買取を成約できるよう、最初は先輩社員に同行して提案の進め方を学んでいきます。

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