滋賀県の期間雇用 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【未経験OK★お守りの製造・軽作業スタッフ！組立・検品・仕分けなど心を込めて進めるシンプル作業◎】 製造工場内で、お守りづくりに関わる軽作業をお任せします。 パーツの組立や目視チェック、部品の準備・仕分けなど、決まった手順に沿って進める作業が中心◎ 一つひとつ丁寧に取り組める方なら、未経験からでも安心してスタートできます♪ ■ お守りの組立・製造作業 パーツを組み合わせてお守りを仕上げる作業です。決まった手順に沿って進めるだけなので、未経験の方でも安心◎ ■ 検品・チェック作業 印刷のズレやキズなどがないかを目視で確認します。基準に沿ったシンプルなチェック作業です。 ■

仕事内容【業務拡大に向け新規スタッフ急募】 マシニングセンタなどを操作し、厳しい寸法精度などが要求される オーダーメイドの部品加工をしている会社です。 ・材料および製品の冶具への接着 ・加工に必要な工具の前準備、使用後の後洗浄 ・その他、製造に関わる支援業務（一部、力の要る作業もあり） ＊セカンドキャリア形成として、５０代以上の方も活躍中です！ ＊状況に応じて配属先が同市内の西上坂工場になる場合あり。 「従事する業務の範囲変更：なし」

仕事内容・公益財団法人運営業務 ・コミュニティ振興および協働のまちづくり推進を目的とする各種 事業の総合企画および実施 ・地域まちづくり団体や市民公益活動団体の支援や連絡調整 ・コミュニティ放送局と共同で実施するまちづくり情報の発信 ・各種公益事業を展開する指定管理施設の運営管理 変更の範囲：変更なし ◆応募期限：令和８年１１月２０日（金）午後５時まで（応募書類 必着） ◆選考日：書類選考通過者は（一次）１２月２０日（日）９時～ 一次選考通過者は（二次）１月２３日（土）

仕事内容神楽（舞）の奉仕、参拝者の接遇、境内の清掃など巫女というお仕 事は、毎日、白衣・袴の姿で、古くから伝わる伝統やしきたりを守 りながら、「神様と人」を繋ぐ役割を担っています。 また日々感謝の気持ちや人の悩み、希望を神様に伝える役目があり ます。 資格も、経験も一切不要です。 地域の伝統を守っていく、私たちの仲間になりませんか？ 【従事すべき業務の変更範囲：満３０歳以降は事務職へ職種変更と なります】

仕事内容・法人運営、寄付金・募金・会費の募集、広報、会計などの総務事 務に関する業務 ・地域団体、ボランティア団体との連携、および窓口での相談業務 ・その他一般事務 ［変更範囲：変更無し］ ※令和９年１月１日付の採用ですが、令和９年３月卒業見込みの大 学生については、令和９年４月からの採用が可能です。 ・応募締め切り 令和８年１０月８日 １７時１５分 （郵送必着若しくは窓口へ「受験申込書」をご提出ください。）

仕事内容・一般事務 ・電話対応、メール等 ・社内文書の整理、作成、データ入力 ◇お仕事内容：勤怠管理、小口管理、給与計算 ◇入社後は丁寧にサポートします ◇パソコンを使用した入力業務が中心のお仕事です 変更範囲：会社が定める業務 詳細は面接時に説明いたします。

仕事内容１５～２０才前後の子どもたちが一人暮らし（自活）をする為の練 習（支援）を行う場所で、成長を見守るお仕事です。 食事提供（一般的な家庭的料理の調理）、掃除等の家事仕事。 談話、ゲーム、お菓子作り等の余暇活動もあり。 簡単な書類の入力作業あり。 学校や勤務先まで子どもの送迎をする場合あり。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容トマト、イチゴの栽培や出荷作業、シフト管理等の仕事です。 あなたの作った野菜を通じてお客様から感謝の声を頂けます。 将来的に職場の中心となって活躍してくれる方を募集します。 一生懸命作った野菜を食べて頂き、お客様に「美味しかった」「ト マトの苦手な子供が初めて食べて喜んでいた」などお客様の嬉しい 声を直接聞けるやりがいのある仕事です。 美味しいものを作るための作業工程が楽しい！と言って下さる従業 員も多く、楽しくお仕事がしてもらえます。 動植物を育てるのが好きな方に特におススメの仕事です。 農業を通じた地域貢献を考えており、農育・食育が出来るよう従業 員や地域の方々と共にその様な活動が出来れば

仕事内容《カネ吉山本の近江牛を全国へ》 ・新工場で商品・資材の入出庫管理をお願いします。 自社工場で製造した商品は、当社の店頭販売のほか、大手スーパー やオンラインで全国に向けて販売されます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容軽自動車、普通車の車検整備や日常のメンテナンス 一般的な修理業務 無資格の方は補助的な業務からはじめて、資格取得を目指していた だきます。（資格取得にかかる受験費用等の会社負担あり：会社規 程による） 【従事すべき業務の変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容＊県内ＪＡ組合員、役職員等の健康診断（巡回健診）にかかる ・放射線検査業務（胸部、胃部Ｘ線検査等） ・超音波検査業務（腹部、頸動脈、甲状腺等） ・健診にかかる画像データ等のデータ処理業務 ・その他健康診断にかかる業務 ※滋賀県全域のＪＡを健診会場として健診車両で巡回するため 会場によって早朝集合（時間外労働）となります。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容製造補助をメインの仕事としてお仕事いただきます。 （材料準備、生産準備、物品移動、成形作業補助など） 組み立てライン仕事のような定位置での単純作業ではありません。 難しい仕事はありません。 一部、材料投入で２５キロの材料袋を持つ業務があります。 ※６０歳以上の方も業務されています。 腰痛などお持ちでなければ問題ないかと思われます。 年間休日は１２５日！ぜひ当社でプライベート・仕事の両立を！ ★トライアル雇用併用求人（ハローワークの紹介状が必要です） 変更範囲：変更無し ※中高年層（ミドルシニア）限定求人

仕事内容有料老人ホームでの受付業務及び事務業務です。 フロントでの来客対応、相談受付 各種予約受付、館内イベントの運営サポート等 変更範囲：変更なし

仕事内容化粧品や医薬部外品などのノエビアグループ商品を製造する工場で 、施設や設備の管理、総務・労務関係、その他庶務業務等の事務を お願いします。 あらゆる部門、多くのスタッフが働いている工場内の環境を整え安 全かつ効率的な生産を実現していくポジションです。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＼「チェリオ」の飲料をつくる側へ／未経験歓迎！賞与前年度実績6ヶ月分・年収480万円～・年間休日129日！3ヶ月の研修＆4勤2休で、身近な飲料をつくりながら安定して働ける！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 第二新卒歓迎 転勤なし 禁煙・分煙 車通勤OK バイク通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 変形労働時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 製造職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 4,800,000円〜5,600,000円 年収：480万円〜560万円 （内訳） 基本給 ：

仕事内容★「ものづくり」に興味がある方、地元で働けます！建築資材の「 モルタル」を製造します。中小企業だからこそ風通しもよく、上司 や先輩が親身になって自分を育ててくれます！ 業務内容は有名建築物やビル・マンション等に使用される建築材料 （セメント・薬品などを混ぜたモノ）の製造を行っております。決 められたマニュアル通りに行う業務で難しい作業はありません。 １、製造に必要な原材料の準備をします ２、準備した原材料を、混ぜる機械に投入します ３、混ぜて出来上がった製品を、機械で袋詰めします 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容有給休暇取得しやすい環境でプライベートも充実 【有休年間取得率７８．６％：前年度実績】 ■自動車、家電、建設関係などのゴム製品の製造業務 （製造機械操作・梱包・外観寸法検査） ２４時間交代勤務制（２週間ごとにローテーションします） ■以下、いずれかお考えの方、是非ご応募ください！ ・ものづくりや機械操作に興味、関心のある方 ・業績向上している安定した企業で働きたい方 ●求人に関する特記事項に他詳細記載。是非ご覧ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容仕事内容： ・工程管理業務（生産スケジュールの管理・調整） ・データの入力、集計・ファイリング作業 ・営業担当者との連携・情報共有 ・電話、メール対応、書類管理などの一般事務業務 ・製造の補助（空いている時間は、検査などにも従事） 事業内容： ◆電子材料部品の製造業務 （プリント配線用基盤） 【変更範囲：なし】（本人の希望により他部署への変更も可）

仕事内容★日本とインドネシアをＴＳＵＮＡＧＵ★ ■インドネシア技能実習生・インドネシア特定技能受入企業事業所 への訪問・指導（社用車５人乗／１０人乗、新幹線、飛行機） ■インドネシア技能実習生・インドネシア特定技能に対する生活支 援・指導 ■ＩＴシステム（ｃｙｂｏｚｕ／ｄｅｋｉｓｕｇｉ）を使用した申 請書、報告書、届出書の作成／管理 ■その他付帯業務 ★インドネシア語話せる方優遇★ ［変更範囲：変更無し］ ★オフィスリニューアル★フリーアドレスオフィス

仕事内容【全国の観光地へ届く“おいしい瞬間”を支える仕事】 「琵琶湖のえび煎餅」や「びわこフィナンシェ」等を製造して いる工場です。将来的にはリーダー職も可能★ ＊最終製品の賞味期限有効性評価、官能検査、理化学検査等 ＊製品規格書、一括表示（成分表など）の作成 ＊法改正に伴う一括表示の修正 ＊お客様からの問い合わせの対応 ＊工場内の衛生管理、従業員の衛生指導 ＊スタッフへの衛生指導（ルール、マニュアル作成） 適性や能力にあわせて出来ることから始めていただきます。 変更範囲：基本変更はないが本人の希望を考慮しての変更はあり