サクラケア松本店 の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日125日・賞与年3回・家庭と両立OKのケアマネジャー 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: お仕事内容 ケアマネジャーとして、 利用者様やご家族のお話を伺い、 その方らしい暮らしを支える ケアプラン作成を行っていただきます。 また、将来的には管理者候補として、 事業所運営やスタッフのサポートにも 少しずつ関わっていただきます。 業務内容 ・ケアプランの作成 ・利用者様、ご家族との面談 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリング ・介護サービス事業所との連絡調整 ・医療機関、地域包括支援センター等との連携 ・介護保険に関する相談対応 ・給付管理 ・各種書類作成、記

仕事内容【実働7時間×土日・祝休み】賞与年3回・前年度実績4.2ヵ月分☆住宅手当は毎月全員へ支給◎ライフステージに合わせた休暇も充実！長く働ける環境が整っています♪＜松本市梓川＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容】 ケアプランの作成 利用者様、ご家族との面談 サービス担当者会議の実施 モニタリング 介護サービス事業所との連絡調整 医療機関、地域包括支援センター等との連携 介護保険に関する

仕事内容≪おすすめポイント≫ 地域に根差した医療法人が運営する事業所で、資格を活かしながら長く働ける環境です。日勤のみの勤務で、ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。 ・ケアマネジャー資格を活かして活躍できる環境 ・日勤のみで夜勤なし ・通勤手当は上限なしの実費支給 ・無料駐車場完備でマイカー通勤OK ・介護福祉士や看護師資格をお持ちの方は資格を活かせます ・地域に密着した医療法人運営で安心して勤務可能 ・希望休を考慮したシフト制 ・転勤なしで腰を据えて働けます ≪仕事内容≫ ケアマネジャーとして、利用者様やご家族のご希望を伺いながら、その方らしい在宅生活を支えるためのケアマネジ

仕事内容≪おすすめポイント≫ 主任ケアマネとしての経験を活かしながら、次のステップを目指せる職場です。 主任介護支援専門員の資格を活かしたい方、ケアマネとしての経験をもとに事業所づくりにも関わりたい方におすすめです。 【ここがおすすめ】 ・主任ケアマネ資格を活かしてキャリアアップ可能 ・管理者経験がない方もチャレンジOK ・9時～17時勤務、残業なしで働きやすい ・土日祝休み＆年間休日125日 ・賞与年3回、前年実績4.2ヶ月分 ・1時間単位の有給取得OK ・子育て応援休暇あり ・住宅手当、家族手当、退職金制度あり ・マイカー通勤OK、無料駐車場完備 ≪仕事内容≫ 主任ケアマネジャーとして、利用

仕事内容≪おすすめポイント≫ ケアマネジャーとしての経験を活かし、次のステップを目指したい方へ。 主任ケアマネの取得支援があり、将来的には管理者候補として事業所運営にも関われる環境です。 いきなりすべてを任されるのではなく、まずは現場の流れに慣れながら少しずつステップアップできます。 ・主任ケアマネ未取得でもOK！取得支援あり ・管理者経験がない方もチャレンジ可能 ・年間休日125日＆土日祝休み ・9時～17時勤務、残業なし ・賞与年3回／前年実績4.2ヶ月分 ・1時間単位の有給取得OK ・住宅手当、家族手当、退職金制度あり ・マイカー通勤OK、無料駐車場完備 ・家庭や子育てと両立しながらキャリアア