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仕事内容生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》 お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 ▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均53.1万(最高額250万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)

仕事内容介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～270,000円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均33.8万円(最高額130万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は

仕事内容介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 283,160円～311,600円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均34.1万円(最高額135万

仕事内容学研グループの安定感×やりがい。温かな環境で、日々の豊かな食卓を支える調理のお仕事。 初めての方も大歓迎♪「おいしい」の声が直接届く、風通しの良い職場。シフト制で無理なく、安定した環境で長く活躍できます。 ご利用者へのお食事の調理や材料発注をお願いします。 栄養士が決めたレシピに添って調理できるので安心！ 食事から笑顔を提供できるやりがいあるお仕事です。 調理の資格がなくても大丈夫。 未経験の方、ブランクのある主婦の方も活躍中です。 【安心の研修体制でサポート】 調理専門部署(グリーンフード)所属の管理栄養士によるサポートがあり、既存の施設では、20代～60代まで男女問わず幅広いスタッフ

仕事内容東京都の『介護職員就業促進事業』で、自己負担0円で資格取得と介護の仕事をスタートしよう 未経験者も活躍中！「笑顔」と「自立」を作り出す認知症高齢者グループホームです！ 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 【求人のポイント】 働きながら、初任者研修や実務者研修の 資格取得を目指せます。 もちろん、その費用は『0円（自己負担なし）』

仕事内容日勤帯のみパート｜身体介助少なめ｜週2日・3日OK｜福利厚生充実認知症ケア ひとり一人と関われる「ゆとり」のあるケア｜学研グループの高齢者グループホーム 日常生活のお手伝いから始められます！ 洗濯や掃除、お散歩などをご入居者と一緒に行い、 自立度に合わせた入浴やトイレ、お食事のサポートをします。 1フロア（ユニット）9名の少人数制のため、 毎日のお喋りや、趣味のお手伝い、季節の行事など、 「その人らしさ」にじっくりと向き合いながら楽しむことができます。 【未経験者が安心な理由】 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グ

仕事内容働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪ 教育・研修が手厚い｜初心者もブランクも安心｜積極採用中｜高齢者グループホーム｜認知症介護の実績◎ 1ユニット9名の少人数制。ご入居者と一緒に、料理や掃除、洗濯などの「日常の家事」を楽しみながら生活を支えるお仕事です。おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、一人ひとりの歩幅に合わせた穏やかな時間を共有します。特別なスキルは不要。ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、そのまま最高のケアに繋がります。 【おすすめポイント】 ・働き方が選べる♪希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ・未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅

仕事内容≪年齢不問!新たな一歩を踏み出す方へ≫資格取得支援×正社員を目指せる!特別募集です★ 「再び腰を据えて働きたい」そんな想いを、東京都の就業促進事業でしっかり支えます。 荒川区の介護福祉施設「グループホーム 東尾久あやめ」にてフルタイム介護スタッフを3名募集!長いブランクも不問です。お給料をもらいつつ、専門スキルと一生モノの資格を手に入れませんか。 ■介護職員初任者研修について 介護の基礎を網羅する入門資格(計130時間)です。試験の難易度を競うものではなく、講義や実技を通じて着実に学べる内容のため、未経験者もほぼ100%資格取得に至っています。▼東京都介護職員就業促進事業について ・仕事を

仕事内容更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる｜「個別ケア」にしっかり取り組める、関わりを大切にできるケアマネ グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【おすすめポイント】 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は

仕事内容【3名限定】50代・60代も多数活躍!東京都の事業で始める介護職デビュー★ 「培った経験を社会に還元したい」という方を大歓迎!未経験から技術を磨き、正社員を目指せる特別枠です。 荒川区の介護福祉施設「ケアハウス町屋」で、輝くセカンドキャリアを歩みませんか。人生の深みを活かせる仕事で、安定もやりがいも。働きながら費用ゼロで資格が得られる、またとないチャンスです。 ■介護職員初任者研修とは ケアの現場で必要な知識を学ぶ入門資格です。130時間の講習はどなたも理解しやすく、受講者のほぼ100%が修了・取得しています。久しぶりの学びでも安心して挑戦でき、一生の武器になります。▼東京都介護職員就業促

仕事内容【3名限定】東京都の制度で「実務者研修」を無料取得! 「ヘルパー2級はあるけどブランクが不安…」「自費で学校に通うのはちょっと…」そんな方を、荒川区の「ショートステイ 町屋」が全力でバックアップします! ◎東京都の支援事業だからこその安心感! ★受講料は0円♪自己負担なしで資格をランクアップ! ★講座受講中も「勤務扱い」で給与・交通費を支給♪ ★最大6ヶ月の勤務後には双方同意のもと、正社員として勤務継続も可能◎ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)や基礎研修をお持ちの方が対象です♪ 眠っている資格を最新の武器に変えるチャンス。働きながら賢く学びませんか?≪こんな方にオススメ!≫ ◎未経験か

仕事内容【3名様限定】東京都の就業支援で、一生モノの資格と正社員の安定を★ 「スキルを身につけたい」「再び正社員として輝きたい」という前向きな気持ちを大切にします。無資格・未経験でも、お給料を手にしながら無料で「介護職員初任者研修」が取得できる絶好のチャンスです。 荒川区の「グループホーム 町屋あやめ」で、地域の皆さんに寄り添いながら、新しいキャリアを築きませんか? ■介護職員初任者研修とは 介護について基礎から学べる、プロへの第一歩となる資格です。わかりやすいカリキュラムで初めての方でもほぼ100%の方が修了・取得しています。将来にわたって役立つ確かな技術を、今ここで手に入れましょう。≪東京都介

仕事内容≪年齢不問!新たな一歩を踏み出す方へ≫資格取得支援×正社員を目指せる!特別募集です★ 「再び腰を据えて働きたい」そんな想いを、東京都の就業促進事業でしっかり支えます。 荒川区の介護福祉施設「ケアハウス西尾久」にてフルタイム介護スタッフを3名募集!長いブランクも不問です。お給料をもらいつつ、専門スキルと一生モノの資格を手に入れませんか。 ■介護職員初任者研修について 介護の基礎を網羅する入門資格(計130時間)です。試験の難易度を競うものではなく、講義や実技を通じて着実に学べる内容のため、未経験者もほぼ100%資格取得に至っています。■「東京都介護職員就業促進事業」とは 現場での経験を積みつ