運動療育 - 千葉県八千代市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 東食品株式会社 コペルプラス八千代緑が丘教室 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給24万円～/経験5年以上の方は月給28万円～ 正社員 送迎なし年間休日120日/残業ほぼなし/研修＆サポート充実の業界大手♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS 八千代緑が丘駅 【児発管兼施設長】多機能型施設/正社員/資格必須/月給40.9万円～/送迎なし年間休日120日前後 正社員 研修充実/「できる！」をどんどん増やすお仕事♪ ◆当施設を紹介します 八千代市緑が丘にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設の法人は、「夢に向かって成長しつづけよう」という経営理念のもと、2007年に創設。 発達状況や生活環境によらず、生きる力の基礎となる「できる！」という自信を育む場所をつくりたい、そんな思いから生まれました。 現在は、

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成～モニタリング ・子どもたちのアセスメント ・保護者とのやり取り、相談対応 ・スタッフの育成（指導、アドバイス） ・関係機関との調整、参加 ・療育のサポートなど ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 手当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を伸

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/正社員/資格必須/月給40.9万円～/送迎なし年休120日前後 研修充実/80か所以上の保育所を展開中/「できる！」をどんどん増やすお仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,300円～ 【月給】409,300円～ <内訳> 職能給 254,300円～ 役割手当 80,000円 処遇改善3 25,000円 資格手当 50,000円(児童発達支援管理責任者) ※給与は能力・経験・資格等による ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収660万円～も可◎

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/正社員/資格必須/月給40.9万円～/送迎なし年休120日前後 研修充実/80か所以上の保育所を展開中/「できる！」をどんどん増やすお仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,300円～ 【月給】409,300円～ <内訳> 職能給 254,300円～ 役割手当 80,000円 処遇改善3 25,000円 資格手当 50,000円(児童発達支援管理責任者) ※給与は能力・経験・資格等による ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収660万円～も可◎

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/正社員/資格必須/月給40.9万円～/送迎なし年休120日前後 研修充実/80か所以上の保育所を展開中/「できる！」をどんどん増やすお仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,300円～ 【月給】409,300円～ <内訳> 職能給 254,300円～ 役割手当 80,000円 処遇改善3 25,000円 資格手当 50,000円(児童発達支援管理責任者) ※給与は能力・経験・資格等による ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収660万円～も可◎

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/正社員/資格必須/月給40.9万円～/送迎なし年間休日120日前後 研修充実/「できる！」をどんどん増やすお仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,300円～ 【月給】409,300円～ <内訳> 職能給 254,300円～ 役割手当 80,000円 処遇改善3 25,000円 資格手当 50,000円(児童発達支援管理責任者) ※給与は能力・経験・資格等による ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収660万円～も可◎ <別途支給手当> 通

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～/送迎なし◎ 年休125日/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/「できる！」をどんどん増やすお仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,300円～257,800円 【月給】240,300円～257,800円 <内訳> 職能給 183,500円～ 役割手当 25,800円～(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当1 25,000円 処遇改善手当3 6,000円 ※給与は能力・経験・資格等による <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 昇給あり(

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS 八千代台駅西口 【児発管兼施設長】多機能型施設/正社員/資格必須/月給40.9万円～/送迎なし年休120日前後 正社員 研修充実/80か所以上の保育所を展開中/「できる！」をどんどん増やすお仕事♪ ◆当施設を紹介します 八千代市八千代台西にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設の法人は、「夢に向かって成長しつづけよう」という経営理念のもと、2007年に創設。 発達状況や生活環境によらず、生きる力の基礎となる「できる！」という自信を育む場所をつくりたい、そんな思い

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS 八千代緑が丘 【児発管兼施設長】多機能型施設/正社員/資格必須/月給40.9万円～/送迎なし年休120日前後 正社員 研修充実/80か所以上の保育所を展開中/「できる！」をどんどん増やすお仕事♪ ◆当施設を紹介します 八千代市大和田新田にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設の法人は、「夢に向かって成長しつづけよう」という経営理念のもと、2007年に創設。 発達状況や生活環境によらず、生きる力の基礎となる「できる！」という自信を育む場所をつくりたい、そんな思いか

仕事内容【児発管兼管理者】多機能型施設 日祝休み保育・障がい福祉事業を多数展開中！毎年2000名以上の支援経験から生まれた寄り添う施設月給35万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 45,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 45,000円 役職手当 35,000円 経験手当 10,000円 近隣手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限35,000円/月(車通勤の場合は別途規定あり) 昇給あり(

仕事内容【児発管兼管理者】多機能型施設 日祝休み保育・障がい福祉事業を多数展開中！毎年2000名以上の支援経験から生まれた寄り添う施設月給35万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 45,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 45,000円 役職手当 35,000円 経験手当 10,000円 近隣手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限35,000円/月(車通勤の場合は別途規定あり) 昇給あり(

仕事内容【児発管兼管理者】多機能型施設 日祝休み保育・障がい福祉事業を多数展開中！毎年2000名以上の支援経験から生まれた寄り添う施設月給35万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 45,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 45,000円 役職手当 35,000円 経験手当 10,000円 近隣手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限35,000円/月(車通勤の場合は別途規定あり) 昇給あり(

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/正社員/資格必須/月給40.9万円～/送迎なし年休120日前後 研修充実/80か所以上の保育所を展開中/「できる！」をどんどん増やすお仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,300円～ 【月給】409,300円～ <内訳> 職能給 254,300円～ 役割手当 80,000円 処遇改善3 25,000円 資格手当 50,000円(児童発達支援管理責任者) ※給与は能力・経験・資格等による ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収660万円～も可◎

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） リックキッズ株式会社 LICGROW緑が丘西教室第1 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 日祝休み保育・障がい福祉事業を多数展開中！毎年2000名以上の支援経験から生まれた寄り添う施設月給32万円～/正社員/資格必須 ◆多彩な保育事業を展開中！その経験から生まれた施設 運営法人は、小規模保育園や民間学童(アフタースクール)、理科実験・ロボットプログラム教室など、多彩なサービスを展開してきました。 これらは都内に22か所あり、毎年延べ2,000人を超える子どもたちを支援しています。 こうした支援をしていくなかで、発達の気になる子ど

勤務時間所定労働日数：応相談 8:30～19:00の間でシフト制 休憩60分 ※短時間勤務OK ※定時退社が原則

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～/送迎なし◎ 年休125日/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/「できる！」をどんどん増やすお仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,300円～257,800円 【月給】240,300円～257,800円 <内訳> 職能給 183,500円～ 役割手当 25,800円～(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当1 25,000円 処遇改善手当3 6,000円 ※給与は能力・経験・資格等による <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 昇給あり(

仕事内容■メインキャッチ 児童発達管理責任者/八千代中央駅・徒歩5分/運動療育/定員10名/10:00～19:00/日曜日・定休/月給26万5000円～/年間休日112日/髪色・髪型・服装自由◎ 【jb606645】 ■コメント 児童発達管理責任者/八千代中央駅・徒歩5分/運動療育/定員10名/10:00～19:00/日曜日・定休/月給26万5000円～/年間休日112日/髪色・髪型・服装自由◎ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 児童発達支援施設・放課後等デイサービスでの ＼児童発達管理責

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） リックキッズ株式会社 LICGROW緑が丘西教室第2 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 日祝休み保育・障がい福祉事業を多数展開中！毎年2000名以上の支援経験から生まれた寄り添う施設月給32万円～/正社員/資格必須 ◆多彩な保育事業を展開中！その経験から生まれた施設 運営法人は、小規模保育園や民間学童(アフタースクール)、理科実験・ロボットプログラム教室など、多彩なサービスを展開してきました。 これらは都内に22か所あり、毎年延べ2,000人を超える子どもたちを支援しています。 こうした支援をしていくなかで、発達の気になる子ど

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） キッズ・パワー株式会社 児童発達支援 放課後等デイサービス Olinace八千代第2 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 日曜休み「苦手なことも楽しく、前向きに」独自の運動プログラムで、将来の基礎づくりを月給30万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 ◆「苦手なことも楽しく、前向きに」独自の運動PGで、将来の基礎づくりを支援 当施設では、専門的な知識・スキル・経験をもったプロの指導員が脳科学に基づいた独自の運動プログラムを提供しています。 特徴は、脳を育てる「柳沢運動プログラム」を軸にしたサポート。 遊びを通して苦手なことやでき