40代 年収1,000万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ベイカレント・コンサルティング 【組み込み系開発の経験者歓迎】ビジネスコンサルタント※サイバーセキュリティ領域＜平均年収1394万＞ 【仕事内容】 【組み込み系開発の経験者歓迎】ビジネスコンサルタント※サイバーセキュリティ領域＜平均年収1394万＞ 【具体的な仕事内容】 ＼40代～50代のコンサル未経験も活躍中！中途入社のほとんどが未経験からスキルアップしています／ ～自動車メーカー／自動車部品メーカーの企業出身の方へ現場知見を活かして大企業の課題解決～ ●国内大手企業の中でもTOPクラスの成長を誇る日系コンサル企業 ●現場に深く入り込むコンサルとして、事業や業界課題解決に挑戦

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）コンサルティングファームでの業務経験 （２）成果報酬型のPJにおける経験 [歓迎] 【歓迎】 （１）マネージャー以上の経験 （２）マーケティング領域でのPJ経験 【職種名】 成果報酬メニュー立ち上げ責任者～25M/トップライン向上コミットのブティックファーム/超大手顧客多数 【仕事内容】 マーケティング領域の支援を皮切りに直近では事業変革/新規事業開発・業務改革/BPR等の支援領域を拡大中のブティックファームにおける、成果報酬型ソリューションの立ち上げを担う責任者の募集となります。 （１）成果報酬型ソリューションの企画・開発 （２）案件の獲得及び提案

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・事業会社での事業成長の推進 ・単一事業/事業部のP/L責任を担い、売上・利益を拡大した実績 ・大手法人向け大型商談の企画から提案・受注・追加提案に至るまでの牽引 ・中規模以上の組織マネジメント ＜その他＞ ・学士号 ・流暢な日本語力 [歓迎] ・コンサルティングファームでの経営支援経験（戦略・事業・PMI） ・SaaS/プロダクト事業のマネジメント経験（価格戦略・ユニットエコノミクス設計） ・M&A・PMIの推進経験 ・AI・LLMの事業への実装経験/当該領域への関心 【職種名】 COO/代表取締役候補《高年収◆事業拡大フェーズ◆フルフレックス×ハイブリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務・コンプライアンス・契約・法律に関する実務経験をお持ちの方 【職種名】 法務（コーポレートコンプライアンス） 【仕事内容】 法務コンプライアンス関連業務を担当いただきます 【事業内容・会社の特長】 ■世界最大級の外資系グループに属しながら、独立経営を維持する国内トップクラスのメーカーです。 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 08:45 - 17:30 【勤務地】 東京都 【年収・給与】 1000万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇) 昇給1回、賞与2回 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容【応募資格】 [必須] * ソフトウェアプロダクトのプロダクトマネジメント経験（企画・開発・運用）3年程度以上 * ユーザーの目線で物事を見てプロダクト開発に反映できる方 * 開発に入る前に仮説構築や効果試算を行い、開発中はディレクションや品質管理を行い、リリース後は効果測定やPDCAをする、という一連の流れを当たり前のように実行できる方 * 社内のエンジニアおよびデザイナーと協調して連携してプロダクト開発を推進できる方 * 定量と定性、市場環境とユーザーニーズ、といった複数の情報からプロダクトの課題を特定し、課題の大きさを見積もることができる方 * 日本語での円滑な業務遂行能力がある方 [歓

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ソフトウェア設計・開発に関する体系的知識 ・タスクの適切な粒度設定と優先順位付け能力 ＜ご経験＞ ・Webアプリケーションエンジニア（5年以上） ・TypeScriptを活用したWebアプリケーション開発 ・APIサーバーアプリケーションの開発 ・汎用データベース（RDB）の設計 ・メンバーへのコードレビュー・コード品質の維持・向上 ＜その他＞ ・日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力（日本在住年数10年以上） [歓迎] ・Eコマース/広告ドメインの知見 ＜ご経験＞ ・モバイル/Webアプリ両方での開発 ・AIプロダクト開発 ・大規模ユーザーデータの活用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※目安：実務5年以上 ・Webアプリケーション、業務システム、APIの開発実務経験 ・PythonまたはTypeScriptでの開発経験 ・アーキテクチャ設計、技術選定、設計レビュー、品質判断をリードした経験 ・非機能要件（性能・可用性・セキュリティ）を踏まえた設計判断の経験 ・複数名のエンジニアチームにおけるタスク設計、レビュー、育成、品質管理の経験 ・要件が曖昧な段階から課題を整理し、開発計画に落とし込んだ経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～44歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 AIエンジニア（顧客業務の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メディカルアフェアーズまたは関連経験 ・エビデンス生成および出版活動に関する経験または知識 ・医療従事者との交流に関する規制および慣行の知識 ・医薬品開発プロセスとローンチ計画に対する理解 ・将来的に適応症メディカルリードとして業務を行う意欲 ・修士号（ライフサイエンス/生物学/ヘルスケア関連分野） ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・博士号/医師免許または同等の学位（ライフサイエンス/生物学/ヘルスケア関連分野） 【職種名】 メディカルリード《フルリモート×フルフレックス勤務OK◆メディカルアフェアーズ未経験者も歓迎》 【仕事内容】 【新製品ローン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務経験10年以上を目安とし、海外法務・国際取引法務における豊富な実務経験を有する方 ■英文契約の起案・審査・修正・交渉を主体的に遂行できる方 ■クロスボーダーM&A、海外企業再編、海外重要契約、海外法的紛争等のうち、複数領域で実務を主導した経験 ■海外現地法人・海外事業部門・外部法律事務所等と連携し、複雑な法務案件を推進した経験 ■英語での契約交渉・法律相談・海外関係者との協議に対応できるビジネスレベルの英語力 ■法的リスクの分析だけでなく、事業推進に向けた解決策の立案・実行まで対応できる方 [歓迎] ▼海外法務部門の責任者・管理職経験 ▼海外現地法人での駐在・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業界での技術営業経験、FAE経験、またはアプリケーションエンジニア経験 ・顧客折衝経験 ・英語でのコミュニケーション能力（会議・メール対応レベル） ・工学系または理系バックグラウンド ・国内外への出張が可能な方 [歓迎] ・真空技術関連の知識・経験 ・半導体製造装置業界での経験 ・計測機器業界での経験 ・分析装置業界での経験 ・マネジメント経験 ・新規市場開拓経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・グローバル組織での就業経験 【職種名】 【横浜勤務】外資系計測機器メーカーの部長候補／年収～1500万 【仕事内容】 スイス系外資メーカーで英語力を活か

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ソフトウェアメーカ、Sier、コンサルティング会社、何れかでプリセールスの経験がある方 ・ERP（会計モジュール),BI,EPMorCPMの何れかの経験がある方 ・上記領域の何れかで、5年以上の経験がある方 ・提案テーマとして会計領域の提案を実施した事がある方 【尚可条件】 ・ITコンサル出身の方 ・業務コンサル若しくは業務経験 ・業務領域 SCMや販売、購買、人事などの会計領域以外の実務経験がある方 ・1社で5年以上の就業経験がある方 [歓迎] . 【職種名】 プリセールス 【仕事内容】 【概要】 日本を代表する大手企業(主に上場企業)のお客様に対し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 広告/コンサルティング業界での3年以上の就業経験 【歓迎】 ・大手企業向けの提案営業やプロジェクトマネジメント経験 ・デジタルマーケティング、CX改善に関する知見 ・組織の立ち上げやマネジメントへの興味、実務経験 【職種名】 【広告代理店出身者歓迎】ビジネスプロデューサー（デジタルマーケティング／住宅手当あり） 【仕事内容】 大手企業のデジタル顧客接点（DCX）における戦略立案から実行までを一気通貫で支援します。 特定の製品を売るのではなく「顧客のCXをどう設計すべきか」という上流工程から深く入り込むコンサルティングスタイルです。 【具体的には】 ・経営アジェン

仕事内容【応募資格】 [必須] １.ベアリングの分野で豊富な業界経験 ２.高性能ベアリング（基本的な理論設計・計算から加工、試験、評価まで）に精通し、 ボトルネック技術となる理由を深く理解している方。 ３.高性能ベアリング分野の発展トレンドの見通し 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳以上60歳未満（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 プロジェクトチームのマネジメント経験のある方 【職種名】 高性能ベアリング（専門家） 【仕事内容】 産業用ロボットの構成部品を開発して行きます。 1.ロボット伝達装置、特に大型重荷重精密減速機用ベアリングの先行研究・開

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士/外国弁護士資格 ・グローバル環境での業務遂行能力 ・ビジネスレベルの日本語力と英語力 [歓迎] ・英語でのAPACカウンターパートとの連携経験 ・自律的な業務遂行能力 ・論理的かつ簡潔・迅速な対応力 【職種名】 リーガルカウンセル《セールス・マーケ担当◆高年収～2,500万円◆フルフレックス》 【仕事内容】 【国内外の法務案件への関与を通じてキャリアパスを構築】 クラウドインフラを牽引するグローバルテクノロジー企業にて、セールス・マーケティング領域の法務を担い、事業成長を法務面から支えていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・クライアント・パートナーとの契約・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造または金融分野に関する業界知見 ・テクノロジー/コンサルティング業界でのソリューション提案～プロジェクト推進経験 ・以下いずれかにおけるリード経験 - Go-To-Market戦略 - ソリューションコンサルティング - プリセールス組織の運営・マネジメント ・ミッドマーケット～大手企業向けビジネス経験 ・グローバルまたはAPACとの協業経験 ・学士号 ・ビジネスレベルの日本語力と英語力 【職種名】 Go-To-Market戦略ディレクター《新規チーム×新設ポジション◆フレックス＆ハイブリッドOK》 【仕事内容】 【企業価値向上に向けた変革を上流から推進】

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・B2B SaaS/サブスクリプションソフトウェア領域での下記いずれかの実務 -カスタマーサクセス -テクニカルアカウントマネジメント -アカウントマネジメント ・高い成果を上げるエンタープライズCS/アカウントチームのマネジメント・育成 （リージョン/市場を統括する立場が望ましい） ・Fortune1000企業・グローバルブランド・国内大手企業との協業実績 ・長期的なパートナーシップの構築、顧客成果の推進実績 ＜知識・スキル＞ ・日本のエンタープライズIT市場に関する深い知識 ・利用状況指標・ヘルススコア・コマーシャルシグナルを使用した優先順位付け

仕事内容【応募資格】 [必須] ■MUST 以下の経験をお持ちの方 ・人事制度・施策について、課題の把握・分析から企画立案、関係者調整、導入・運用、改善まで、一連のプロセスに携わった経験 ■WANT 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・評価制度・アセスメント等の企画・運用・改善の経験 ・経営層・担当役員・各部門等と協議・調整しながら、人事制度・施策を推進した経験 ・人事データの分析や、データを活用した施策提案の経験 ・HRシステム・人事システム等の導入・改善経験 ・人事領域におけるプロジェクト・チームのリード経験 ・採用・労務・人材育成・組織開発・報酬等、複数の人事領域に関する

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ヘルスケア分野におけるセールスおよびマーケティング経験 ・ピープルマネジメント経験 ・学士号 ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・異なる専攻分野での学位（科学・技術系分野の学士号とMBA等） ・セールスオペレーション、コマーシャルオペレーション等の業務経験 【職種名】 グローバル事業ディレクター《高年収～2,500万円◆フルP/L責任を伴う事業統括》 【仕事内容】 【将来的なにAPAC拠点へのキャリアパスチャンス】 P&L責任者として、製品ライフサイクル全体を管理し、事業成長を推進していただくグローバル直属ポジションです。 ＜主な仕事内容＞ ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総合商社での勤務経験 ・営業経験 ・学士号 ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・高いコミュニケーション能力・柔軟性 ・変化の多い環境への適応力 ・商社ビジネスへの理解 【職種名】 セールスマネージャー《総合商社出身者歓迎◆高年収～2,500万円◆リモートOK》 【仕事内容】 【安定した事業基盤×柔軟な企業風土】 主要サプライヤーとの関係構築・維持を中心に、SCM・調達・輸送関連業務まで幅広くご担当いただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・海外主要サプライヤーとの関係構築・維持 ・サプライヤーを対象としたキーアカウントマネジメント業務 ・SCM/保険/調

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・大手企業向けの戦略的な事業開発・営業推進 ・シニアセールスディレクター以上としての部門横断型での統括・リーダー育成/マネジメント ・事業損益管理・組織全体の予算管理 ＜スキル・その他＞ ・保険業界の構造的課題・商習慣への深い理解、事業戦略の策定・実行力 ・経営層との高度な交渉・合意形成力 ・学士号 ・流暢な日本語力と日常会話レベルの英語力 [歓迎] ・コンサルティングファーム/大手IT企業での保険業界向けソリューション提案経験 ・グローバル企業/多文化環境での事業推進経験 ・AI/テクノロジーの最新動向に関する高い関心・知見 【職種名】 保険業界向け 事