株式会社ベネフィットカンパニー の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ハウスメーカーの総務経理事務をお任せします 【具体的には】 ＊各種書類管理、社員情報入力、社会保険・年末調整等の手続き ＊郵便物・備品・消耗品の管理、勤怠管理システムの確認対応 ＊入退社手続き、来客対応、ショールーム受付対応 ＊現金出納管理、銀行振込・入金処理、現金集計表の作成 ＊経費精算、請求書対応、売上・支払入力 ”谷川建設”で働く魅力 ― これまでの経験を活かし、無理なく長く働ける職場 ― 【POINT1】安定した経営基盤 × 落ち着いて働ける環境 創業50年以上の安定した経営基盤のもと、 業務量や働き方に無理のない職場環境づくりを大切にし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 主な業務内容は以下の通りです。 ＊開設準備に伴う事務全般 ＊各種書類の作成・整理・管理 ＊行政（市役所等）への申請業務、届出対応 ＊関係各所との調整業務 ＊開設後の運営サポート（事務業務） ※プロジェクトリーダーのサポートをお願いします。 ※立ち上げフェーズのため、幅広い業務内容。柔軟な対応ができる方を歓迎します！ ・お仕事の特徴 服装自由 ・求める人物像・資格 【必須要件】 ・事務業務のご経験をお持ちの方（資料作成・データ整理など） ・資料やルール（制度・マニュアル等）を読むことに抵抗がない方 ・情報を整理して、わかりやすくまとめることができる方 【歓

仕事内容【2026年10月1日オープン予定】未経験OK／フレックスタイム制／個人宅への新規開拓等はナシ 当社運営施設に入居されるお客様への訪問です。お客様に寄り添って適切な用具の選定ができる、人物重視の採用です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,500円～ ※経験・能力等を考慮致します。 【収入例】 ＊月収250,500円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回(7月、12月) 【勤務地】 北海道札幌市白石区菊水9条4-2-8 イリーゼ東札幌 募集情報 ≪PRポイント≫ ★HITO

仕事内容【業務未経験OK・介護現場からのキャリアチェンジ歓迎】フレックスタイム制／個人宅への新規開拓等はナシ 当社運営施設に入居されるお客様への訪問です。お客様に寄り添って適切な用具の選定ができる、人物重視の採用です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,000円～ ※みなし残業代30,000円／19時間分を含む(超過分は別途支給) ※経験・能力等を考慮致します。 【年収】 350万円～420万円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回(7月、12月) 【勤務地】 千葉県八千代市上高野1201-1 セトオーズ103 ※主に千葉県内にある当社運営施設を巡回し

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 太陽光発電等の法人向けルート営業 ★2027年4月新卒者募集！ 【具体的には】 既存のお取引先に対して、太陽光発電、蓄電池などの商材を提案営業していただきます。 ■住宅ビルダー・工務店・商社への商品説明・実施する工事のご説明をはじめ案件受注をご対応いただきます。 ■受注後は施工部門との連携や、電力会社や経済産業省との連携もお任せします。 ■商社との連携により既にニーズのある先を紹介いただけるため、新規飛び込み営業等はありません。 ■担当者数は10社程度を想定 【求めている人材】 「ITと同じように、今はない、新しいものを生み出す仕事」に興味がある方を求め

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 木造注文住宅（在来工法）の設計業務をお任せします 当社の家づくりは、規格やパターンに当てはめるものではなく、 お客様ごとに一からプランを考える完全自由設計が特徴です。 ＜具体的には＞ ・お客様との打合せ（ヒアリング・プラン提案） ・プランニング、基本設計、実施設計 ・各種申請業務 ・施工担当との連携 ■ 設計の自由度について ・決まったプランや仕様の縛りなし ・1棟ごとにゼロベースで設計 ・デザイン・間取りの提案に裁量あり 「もっと設計にこだわりたい」 「規格住宅では物足りない」 そんな方にとって、やりがいのある環境です。 ”谷川建設”で働く

仕事内容【応募資格】 [必須] ■メーカーにおける工場および本社、双方での人事業務経験をお持ちの方（目安５年以上） ■ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ■人事領域における工場および本社、双方での業務経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【秋田】電子部品事業の本部機能における人事担当（HRBP）（年収630万円～1100万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的には】 TDKにおける電子部品事業の本部機能（ビジネスカンパニー）における人事担当として、【ステークホルダー】と連携のうえ、ビジネスカンパニー全体に関わる【人事関連の共通施策】の立案

仕事内容TDK株式会社 【秋田】電子部品事業の本部機能における人事担当（HRBP）◇プライム上場/年休125日＃50101 【仕事内容】 【秋田】電子部品事業の本部機能における人事担当（HRBP）◇プライム上場/年休125日＃50101 【具体的な仕事内容】 【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー】 ■業務内容 TDKにおける電子部品事業の本部機能（ビジネスカンパニー）における人事担当として、【ステークホルダー】と連携のうえ、ビジネスカンパニー全体に関わる【人事関連の共通施策】の立案、実装およびそれらに

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 木造注文住宅（在来工法）の設計業務をお任せします。 当社の家づくりは、規格やパターンに当てはめるものではなく、 お客様ごとに一からプランを考える完全自由設計が特徴です。 ＜具体的には＞ ・お客様との打合せ（ヒアリング・プラン提案） ・プランニング、基本設計、実施設計 ・各種申請業務 ・施工担当との連携 ■ 設計の自由度について ・決まったプランや仕様の縛りなし ・1棟ごとにゼロベースで設計 ・デザイン・間取りの提案に裁量あり 「もっと設計にこだわりたい」 「規格住宅では物足りない」 そんな方にとって、やりがいのある環境です。 ”谷川建設”で働く魅

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 木造注文住宅（在来工法）の施工管理業務をお任せします 【具体的には】 ＊木造住宅の施工管理及び原価管理 ＊着工前・着工中の仕様打ち合わせ ＊引渡し前の立会検査 ＊引渡し済みお客様のアフターメンテナンス業務（施工後３か月間） ”谷川建設”で働く魅力 POINT１ ■“木のぬくもり”ある家づくりに最初から最後まで関われる 打合せ・着工・検査・引渡し・3ヶ月アフターメンテナンスまで、 一棟まるごと担当できるのが谷川建設の特徴。 ただの「施工管理」ではなく、お客様と家づくりの過程を一緒に歩み、 技術だけでなく人としての信頼関係も築ける仕事です。 POI

仕事内容【2026年10月1日オープン予定】リーダー経験者募集／フレックスタイム制／個人宅への新規開拓等はナシ 拠点の運営・マネジメントにイチから携われます◎お客様に寄り添って適切な用具の選定ができる、人物重視の採用です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,500円～ ※経験・能力等を考慮致します。 【収入例】 ＊月収304,500円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回(7月、12月) 【勤務地】 北海道札幌市白石区菊水9条4-2-8 イリーゼ東札幌 募集情報 ≪PRポイント≫

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 木造注文住宅（在来工法）の施工管理をお任せします 【具体的には】 ＊木造住宅の施工管理及び原価管理 ＊着工前・着工中の仕様打ち合わせ ＊引渡し前の立会検査 ＊引渡し済みお客様のアフターメンテナンス業務（施工後３か月間） ”谷川建設”で働く魅力 POINT１ ■“木のぬくもり”ある家づくりに最初から最後まで関われる 打合せ・着工・検査・引渡し・3ヶ月アフターメンテナンスまで、 一棟まるごと担当できるのが谷川建設の特徴。 ただの「施工管理」ではなく、お客様と家づくりの過程を一緒に歩み、 技術だけでなく人としての信頼関係も築ける仕事です。 POINT

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＊木造住宅のアフターメンテナンスの受付・処理業務 ＊定期点検業務（5年・10年） ＊10年点検後の有料メンテナンス工事の受注 ＊リフォームの相談対応・工事受注 ＊お施主様への定期訪問（住まいや暮らしに関わるお困りごとのヒアリングとアドバイス） ”谷川建設”で働く魅力 POINT１ ■お客様と“一生のお付き合い”ができるやりがい 谷川建設は、家を建てて終わりではなく、「住んでからが本当のお付き合い」という姿勢を大切にしています。CS室は、引き渡し後のお客様の暮らしを支える存在。定期点検や不具合対応を通じて、「ありがとう」「また来てね」と感謝される喜びがあ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＊木造住宅のアフターメンテナンスの受付・処理業務 ＊定期点検業務（5年・10年） ＊10年点検後の有料メンテナンス工事の受注 ＊リフォームの相談対応・工事受注 ＊お施主様への定期訪問（住まいや暮らしに関わるお困りごとのヒアリングとアドバイス） ”谷川建設”で働く魅力 POINT１ ■お客様と“一生のお付き合い”ができるやりがい 谷川建設は、家を建てて終わりではなく、「住んでからが本当のお付き合い」という姿勢を大切にしています。CS室は、引き渡し後のお客様の暮らしを支える存在。定期点検や不具合対応を通じて、「ありがとう」「また来てね」と感謝される喜びがあ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ・8インチ以上のプロセスの開発に関する経験 ・少なくとも3名以上のチームのマネージメント経験者 ・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 600／CEFR B1） 【職種名】 研究開発＜スピントロニクス新規脳型AIデバイス＞ 【仕事内容】 下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・12インチ半導体工程でのプロセス開発や工程管理 ・大学や研究機関との共同研究開発 ・開発素子や材料の試作及び評価 ・製造視点で開発マネージメント ※ご入社後はスピントロニクスデバイスのための12インチ半導体プロセスの開発に携わって

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 木造注文住宅（在来工法）の施工管理業務をお任せします 【具体的には】 ＊木造住宅の施工管理及び原価管理 ＊着工前・着工中の仕様打ち合わせ ＊引渡し前の立会検査 ＊引渡し済みお客様のアフターメンテナンス業務（施工後３か月間） ”谷川建設”で働く魅力 POINT1 ■ 一棟を任されるからこそ、施工管理として大きく成長できる 谷川建設では、完全自由設計の注文住宅を着工から完成、お引渡し、3カ月点検まで一貫して担当します。一邸ごとに異なる住まいづくりだからこそ、現場ごとに新たな学びや挑戦があり、施工管理としての判断力・提案力・技術力を磨けます。お客様と

仕事内容仕事内容 ■業務内容 TDKにおける電子部品事業の本部機能（ビジネスカンパニー）における人事担当として、【ステークホルダー】と連携のうえ、ビジネスカンパニー全体に関わる【人事関連の共通施策】の立案、実装およびそれらに付随する業務を担当いただきます。 【ステークホルダー】 ・ビジネスカンパニーCEO・COO・CFO ・ビジネスカンパニー傘下の国内外のビジネスグループ所属の人事、各工場の人事、海外法人の人事 ・各ビジネスグループの責任者 ・本社人事部門 【人事関連の共通施策】 組織変革、評価報酬、グローバルグレーディング、人員計画、教育・育成計画、エンゲージメント向上、日本国内の組合対応 等 *ご

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 木造注文住宅（在来工法）の設計業務をお任せします 当社の家づくりは、規格やパターンに当てはめるものではなく、 お客様ごとに一からプランを考える完全自由設計が特徴です。 ＜具体的には＞ ＊お客様との打合せ（ヒアリング・プラン提案） ＊プランニング、基本設計、実施設計 ＊各種申請業務 ＊施工担当との連携 ■ 設計の自由度について ・決まったプランや仕様の縛りなし ・1棟ごとにゼロベースで設計 ・デザイン・間取りの提案に裁量あり 「もっと設計にこだわりたい」 「規格住宅では物足りない」 そんな方にとって、やりがいのある環境です。 ”谷川建設”で働く

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 お客様の暮らしをもっと快適に、もっと素敵に。 理想の暮らしを共に考え提案し、喜びを共有できるお仕事です！ ＊キッチン・お風呂など住宅設備をメインに提案を行います。 ＊お客様のライフステージに合わせたリフォームや 大規模リノベーション等、様々なステップを踏んで 幅広いキャリアを積むことができます。 ＊住宅やインテリアの知識はもちろん、日常生活から ヒントにご提案できるのがリフォーム営業の醍醐味です。 ”谷川建設”で働く魅力 POINT１ ■木曽檜をはじめとする“本物の素材”を扱える強み 谷川建設で長年大切にしてきた素材へのこだわりがあります。 木

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＊木造住宅のアフターメンテナンスの受付・処理業務 ＊定期点検業務（5年・10年） ＊10年点検後の有料メンテナンス工事の受注 ＊リフォームの相談対応・工事受注 ＊お施主様への定期訪問（住まいや暮らしに関わるお困りごとのヒアリングとアドバイス） ”谷川建設”で働く魅力 POINT１ ■お客様と“一生のお付き合い”ができるやりがい 谷川建設は、家を建てて終わりではなく、「住んでからが本当のお付き合い」という姿勢を大切にしています。CS室は、引き渡し後のお客様の暮らしを支える存在。定期点検や不具合対応を通じて、「ありがとう」「また来てね」と感謝される喜びがあ