滋賀県の放課後児童支援員の求人・仕事・採用

仕事内容放課後の大切な居場所をつくる学童の仕事/一人ひとりと向き合う毎日にやりがいを感じ続けられます♪ 草津市の定員120名の放課後児童クラブで 正社員の募集です！ ★イチオシポイント★ ＊定員120名に対して職員さんも多数！ 連携をとってお仕事できます！ ＊年間休日120日以上！ メリハリをもって働けます！ ★★ 小学校に隣接した学童♪ 室内はとても広く、職員さんも 多数いらっしゃいます！ 近隣にある、系列のこども園とも 連携をされています◎ 【お仕事内容】 ・児童の見守り ・行事の企画、運営（クリスマス会など） ・事務作業など お気軽にお問い合わせください！ 業界最大級の求人案

仕事内容小学校の放課後や学校休業日に児童を見守り、生活支援、遊びの提 供、学習支援、生活習慣の支援等を行っていただくお仕事です。 就業時間について ■学校のある月～金曜日１０：００～１９：００ ■土曜日及び長期休暇中（春・夏・冬休み等）８：００～１９：０ ０の間の８時間程度（シフトにより決定） ■日曜日・祝日は休み 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容★２０２５年４月１日に開園した新しい学童保育所です★ ＼子どもたちの「やりたいこと」「やってみたいこと」を達成でき る、安心安全な放課後の居場所を一緒に作っていきませんか？／ 児童も、スタッフも笑顔が溢れる職場をともにつくっていきましょ う！ 年間休日１２０日以上◎働きやすさ◎やりがい◎経験者優遇◎福利 厚生充実◎ ≪仕事内容≫●児童の見守り●登室、退室管理 ●行政・学校・地域などの関係機関との連携●保護者対応 ●イベントの企画・運営●事務作業（行政書類、運営書類他） ［変更範囲：当法人の定める業務］

仕事内容園長候補 滋賀県栗東市にある 2024年4月に開所した学童保育所です！ 定員40名と比較的小規模なため 一人ひとりとしっかり関われます！ みんなで話合い、助け合いながら運営しています。 子どもたちの「やりたいこと」「やってみたいこと」を達成できるようお手伝いしてくださる方を募集中です！ 放課後児童支援員資格取得を目指している方も大歓迎です！ ・児童の見守り ・入室、退室管理 ・行政、学校、地域などとの連携 ・事務作業 ・イベントの企画・運営（季節ごとのクリスマス会など） ・保護者の対応など 働きやすさ、やりがい抜群です！ 平日の流れの一例 15:00 登所・宿題・読書 15:40 おやつ

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：７：００から１９：００の間でシフト制 学校開校日 １３：００から１９：００の間で１時間～６時間 学校長期休日 ７：００から１９：００の間で１時間～６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトにより決定します ＊６か月経過後の年次有給休暇日数１日から１０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容放課後児童クラブ（学童）で、小学１～６年生の放課後の生活を支 援します。子どもたちの見守りや日々の活動支援を行います。未経 験の方も歓迎。週１～５日、１日１～６時間で相談できます。 〔変更範囲：なし〕

仕事内容 子どもたちを見守るお仕事 資格があれば未経験の方もOK！家事や育児と両立しながら働けます♪ 放課後児童クラブで、子どもたちの見守りや基本的な運営業務をお願いします。 〈具体的には…〉 ・子どもたちのお迎え、見守り ・遊びのサポート ・イベント行事の準備、実施 ・簡単な事務作業（PC・タブレット使用） ・環境整備 など 子育て経験がある方も活かせます♪ 【サポート体制ばっちり☆彡】 先輩スタッフがイチから丁寧に教えます♪困ったことがあればすぐ相談できるので、保育の仕事が初めてでも安心です◎ 【求める人材】 【必須】 下記いずれかの資格をお持ちの方 児童厚生員/放課後児童支援員/保育

仕事内容学童保育ワイプラスでは、「子どもたちが『行きたい！』と思って 行く学童をつくり続けること」を保育指針とし、子どももスタッフ もそれぞれの個性が生きた楽しい学童を目指しています。 具体的には、以下の業務を行っていただきます。 ・子どもの受入れ、保育（準備含む）、施設内の清掃整理 ・宿題サポート、食事、おやつの準備配膳 ・保護者への引き渡し、連絡相談業務 入職後、段階的にこれらの業務を担っていただきます。 スタッフにとって働きやすい職場環境づくりを目指しています。 ＊年度ごとの契約（２０２８年３月まで原則更新） ＊変更範囲：業務内容の変更なし

仕事内容今しかできない、たくさんの「出会い」と「経験」を 大切にしています！ 子どもが背中を押して欲しいときには励まし、 共感して欲しい時にはそっと寄り添えるような保育を 目指したいと考えています。 残業もほぼなく、年間休日120日以上で 待遇面もしっかりしています◎ 車通勤OK！駐車場もあります♪ どなた様もぜひ一度、エントリー画面よりお問い合わせください♪ 質問だけでもOKです！ 放課後支援員として業務 対象：小1～6年生まで児童 【休日・休暇】シフト制/日祝休み 日曜日 祝日 週休二日制 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただく

勤務時間残業なし/短時間（３時間以内）/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） 7：30～19：30のうち4～8時間程度 （6時間を超える場合は休憩が60分あります） (開所時間） 小学校の授業がある日 放課後～19：30（延長含む） 小学校休業日・土曜日 7：30～19：30（延長含む）

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 滋賀県栗東市にある 2025年に開設した新しい学童保育所です。 定員40名と比較的小規模なため 一人ひとりとしっかり関われます！ みんなで話合い、助け合いながら運営しています。 子どもたちの「やりたいこと」「やってみたいこと」を達成できるようお手伝いしてくださる方を募集中です！ ブランクのある方、学童でのご経験がなく放課後児童支援員資格取得を目指している方も大歓迎です！ ・児童の見守り ・入室、退室管理 ・イベントの運営（季節ごとのクリスマス会など） ・保護者の対応など 平日の流れの一例 15:00 登所・宿題・読書 15:40 おやつ 16:00 自由遊び

勤務時間08:30 ～ 18:30 の間 4時間以上 14:00～18:30 長期休暇の場合8:30～18:30までの間で ご勤務いただける方大歓迎♪

仕事内容周囲のフォローが手厚い学童の職場/一人ひとりと向き合う時間を大切にできる環境が整い安心して働ける！◎ 草津市の学童クラブでパートさんの募集♪ 指導員としてお仕事しませんか？ 基本的には児童の見守りになりますので 難しい業務はありません！ お子さんが好きな方大歓迎です☆彡 メインは低学年の児童です！約40名程度！ ◇お仕事内容◇ ・徒歩で小学校までお迎え♪ ・宿題や遊びの見守り ・月に1回程度イベントを実施しています♪ ・希望されるお子様に英語のレッスンを実施していますが 専任の講師がいますので英語が喋れなくても問題ありません！ ◇勤務時間◇ 【平日】 14:00～18:30 週3日

仕事内容■下校後の子供たちを小学校へ迎えに行き、保護者が迎えに来るま で、宿題の補助をしたり、一緒に遊んだりして、安全にお預かり します。 ［変更範囲：変更無し］

勤務時間残業なし/短時間（３時間以内）/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） 7：30～19：30のうち4～8時間程度 （6時間を超える場合は休憩が60分あります） (開所時間） 小学校の授業がある日 放課後～19：30（延長含む） 小学校休業日・土曜日 7：30～19：30（延長含む）

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 滋賀県栗東市にある 2021年に開設した新しい学童保育所です。 定員40名と比較的小規模なため 一人ひとりとしっかり関われます！ みんなで話合い、助け合いながら運営しています。 子どもたちの「やりたいこと」「やってみたいこと」を達成できるようお手伝いしてくださる方を募集中です！ ブランクのある方、学童でのご経験がなく放課後児童支援員資格取得を目指している方も大歓迎です！ ・児童の見守り ・入室、退室管理 ・イベントの運営（季節ごとのクリスマス会など） ・保護者の対応など 平日の流れの一例 15:00 登所・宿題・読書 15:40 おやつ 16:00 自由遊び

仕事内容学童保育！オープニングスタッフ◇残業ほぼなし☆賞与あり【放課後児童支援員/契約社員/滋賀県竜王町】 小学校での学童支援員業務 2026年9月1日オープンの学童保育！ 竜王西小学校学童保育所 学童クラブに通う子どもたちの成長を見守る やりがい満載のお仕事です()/ ・児童の見守り、保育、保護者対応 ・簡単な事務処理 など 小学生と遊んだり、一緒に過ごしてもらう事がメイン☆ 安心して子どもたちが通える場所にしていきましょう。 子ども達が「ただいまぁ～」と帰ってくる生活の場です。 子どもと共に過す中で、子どもが自らの体験を通して 発見したり・選び取ったり・深めていくことの援助をおねがいします

仕事内容周囲のフォローが手厚い学童の職場/一人ひとりと向き合う時間を大切にできる環境が整い安心して働ける！◎ 9月1日より、新規移転オープンの学童で 学童スタッフの募集がでました！ 契約社員の枠、残りわずかです！ 《お仕事内容》 クラスリーダーとしてのお子様の見守り (外遊び、中遊び、宿題など) ・イベントなどの企画、運営 ・クラスのシフト管理 統括責任者が別でおりますのでクラスのみでOK！ ・保護者対応 《勤務時間》 月～金：11:00～19:00 土・長期休み：7：30～19：00（交代制、最大8時間勤務） シフト制で、休暇申請OK♪ 滅多に出ないオープニング！ お早めにお問い合わせく

仕事内容相談しやすい人間関係と整った体制/学童で無理なく続けられる働く環境が整い安心感ある現場で長く働ける！ 9月1日より、新規移転オープンの学童で 学童スタッフの募集がでました！ 契約社員の枠、残りわずかです！ 《お仕事内容》 クラスリーダーとしてのお子様の見守り (外遊び、中遊び、宿題など) ・イベントなどの企画、運営 ・クラスのシフト管理 統括責任者が別でおりますのでクラスのみでOK！ ・保護者対応 《勤務時間》 月～金：11:00～19:00 土・長期休み：7：30～19：00 （交代制、最大8時間勤務） シフト制で、休暇申請OK♪ 滅多に出ないオープニング！ お早めにお問い合わせ

仕事内容小学校の放課後および学校休業日（春・夏・冬休み、土曜日）の児 童の保育 保育の準備および後片付け（教材準備、清掃等） 事務作業（簡単なパソコン入力等） ＊放課後児童支援員資格は入職後に取得していただきます。 ＊業務に係る研修の機会あり （業務の変更範囲：変更なし） ＜入社採用日＞ ＊随時（入社時期応相談）

勤務時間07:30 ～ 19:00 の間 8時間程度 14:15～18:15 休憩時間：60分

仕事内容遊びと学びの時間を見守り支える学童保育/成長を近くで感じられるやりがいある仕事！ 9月1日より、新規移転オープンの学童で 学童スタッフの募集がでました！ 《お仕事内容》 ・お子様の見守り (外遊び、中遊び、宿題など) ・環境整備 ・保護者対応 (お迎えなどの受け渡し) 《勤務時間》 月～金：14：15～18：15 土・長期休み：7：30～19：00（交代制、最大8時間勤務） 午前・午後どちらかの場合もご相談ください♪ 週2～OK！ 扶養内の方も無理なく勤務できます 滅多に出ないオープニング！ お早めにお問い合わせください！ 業界最大級の求人案件数を扱う当社。 コーディネーターによる

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は平常（学校開校日） 学校休業日は７：３０～１８：３０の間の５時間以上のシフト制 時間は相談可能です。（勤務時間に応じて休憩を付与します。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（月１回程度の土曜出勤あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容就業場所 安土児童クラブ「かざぐるま１」 放課後児童支援員として、保護者が就労されているご家庭の、小学 生児童の放課後等の見守りと保育を行います。 （宿題や学習、外遊びの見守りなど） 慣れて来られたら保護者対応にもあたっていただきます。 （業務の変更範囲：変更なし） ＊経験・資格不問（あれば尚可） ＊年度ごとの契約更新（原則更新）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：8時00分〜14時00分又は8時00分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）又は８時～１９時３０分の間の４時間以上シフト制 ＊土曜日は８：００～１８：００の間の６～８時間 ＊学校の長期休暇中は８：００～１９：００の間の４～８時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容以下の業務を行っていただきます。 ・子どもの受入れ、保育（準備含む）、施設内の清掃整理 ・宿題サポート、食事・おやつの準備配膳 ・保護者への引き渡し、連絡相談業務 スタッフにとって働きやすい職場環境づくりを目指しています。 ＊年度ごとの契約（更新の可能性あり） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制 （１）１４時００分～１８時３０分 （２） ８時００分～１４時００分 （３）または、８時００分～１９時００分の間の４時間以上 ・土曜日以外の平日は（１）（２）のシフト制 ・土曜日は８時００分～１８時００分の間の６～８時間 ・学校の長期休暇中は８時００分～１９時００分の間の５～８時間

仕事内容以下の業務を行っていただきます。 ・子どもの受入れ、保育（準備含む）、施設内の清掃整理 ・宿題サポート、食事・おやつの準備配膳 ・保護者への引き渡し、連絡相談業務 入職後、段階的にこれらの業務を担っていただきます。 スタッフにとって働きやすい職場環境づくりを目指しています。 ＊年度ごとの契約（２０２８年３月まで原則更新） ＊変更範囲：業務内容の変更なし