グラフィックデザイナー の求人・仕事・採用

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グラフィックデザイナー/未経験大歓迎/住宅補助あり

株式会社NEXT GENERATION

  • 広島県 広島市中区 八丁堀

  • 月給30万円〜50万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【グラフィックデザイナー】未経験大歓迎/住宅補助あり/当社自慢の充実した福利厚生 【仕事内容】 未経験からグラフィックデザイナーへ! 当社では、グラフィックデザイナーとして活躍したい方を未経験から育成します。入社後はパソコンの基礎操作からスタートし、習熟度に応じてさまざまな業務にチャレンジ可能。基礎研修後はアシスタント業務から始め、段階的にデザイナーとしてスキルアップできる環境です。 「PCのことはよく分からない…」という方も、充実の研修カリキュラムであなたのグラフィックデザイナーデビューを応援します! ▼STEP1/充実した研修で基礎から! 座学研修×eラーニングで、グラ

人気エンゲージ

グラフィックデザイナー/PR会社のグラフィックデザイナー/ブランク

アウル株式会社

  • 東京都 港区 赤坂

  • 時給1,400円〜2,000円

  • アルバイト・パート

  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • ベンチャー企業
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 急募
  • 学歴不問

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 【リモート相談可】PR会社のグラフィックデザイナー/ブランク経験を活かるお仕事! PR会社でのグラフィックデザイナーのお仕事になります。 ブランディングデザインのプロジェクトにおいて、戦略に基づいたキービジュアルの制作や、イベントグラフィックス、デジタル媒体など幅広いビジュアル制作を担当していただきます クライアントの課題や実現したいことに応じて、活用する媒体は多岐にわたります。 Webサイト、冊子、広告、スペースデザインなど、幅広いデザイン制作に携わることが可能です。 Webサイトやグラフィックデザインだけでなく、冊子や広告、スペースデザインなど多岐にわたるプロジェクト

エンゲージ

グラフィックデザイナー/ヘルスケアベンチャーのグラフィックデザイナー

株式会社ランナート

  • 東京都 港区 芝浦 / 三田駅 徒歩5分

  • 月給33.3万円〜41.6万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> ヘルスケアベンチャーのグラフィックデザイナー/WEBデザイナー/年間休日125日/残業ゼロ/前給保証 あなたのデザイナーとしてのスキルを、働きやすさ/働きがいのある少数精鋭環境でフル発揮しませんか? ■この仕事の目的は? デザインの力で顧客を惹きつけ、ブランディング/マーケティング/営業における成果を高めることです。 弊社の事業領域(接骨院/整体院を中心とした医療・ヘルスケア領域)では、IT市場と比べまだまだ市場全体がデザイン面が未成熟のため、デザイン投資の価値が高い状態です。 そのため、技術者としてのデザイン力そのもの以上に、「人を動かすマーケティング力」を持つことが重

エンゲージ

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