あるもにケアステーション国立事業所の求人・仕事・採用

仕事内容訪問看護ステーションのケアマネジャー/正社員/東京都国立市/月給350000円~ 【主任ケアマネジャー業務全般】 ※立ち上げ前の事業所です。 └主任ケアマネが採用でき次第立ち上げ予定となります。 ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・週2日の休みが確保されています！ リフレッシュできる環境です ・年間休日120日以上の職場！ ワークライフバランスを大切にできます ・土日祝日はお休み！ プライベートを充実させられます 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材

仕事内容名古屋市西区・中村区を中心に9つの事業所を展開する介護事業会社です。訪問介護・訪問看護・通所介護・居宅介護支援・住宅型有料老人ホームを一体運営し、訪問看護ステーションを併設して中村区・西区の老人ホームすべてに看護師が常駐しています。実務者研修受講支援やキャリア段位制度と人事考課の連動など体系的なスキルアップ支援に加え、短時間正規職員制度も整備。施設共有スペースを感染症対策コーティング「ダイヤニウム」で施工するなど独自の取り組みも行っています。【企業の魅力】 ・名古屋市西区・中村区を中心に9つの事業所を展開【スキルアップ】 ・実務者研修受講支援、喀痰吸引・認知症ケア・サービス提供責任者研修、中堅

仕事内容賞与年間4.7ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RH-5976(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法

仕事内容■勤務地 東京都国立市富士見台2-14-2 日本ビル３階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 立ち上げ予定の新規事業所において、主任ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。介護支援専門員の資格を活かし、利用者様のケアプランの作成・管理から事業所運営に関わる重要な役割を担っていただきます。 《具体的な内容》 ・利用者様のケアプランの作成・見直し・管理 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）の指導・育成 ・関係機関との連絡調整及び利用者様のサポート ・事業所の運営管理及び品質管理 ・新規事業所の立ち上げに関わる各種準備業務 ■募集情報 ＼新しい事業所で主任として活躍しませんか／ 介護現場での

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都国立市東1-17-20-302サンライズ21ビル 【アクセス】 JR中央線(快速)国立 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日104日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 スタッフに対する徹底した教育体制により、充実したサービスを実現 国立

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:30 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 未経験の方も、親切丁寧に指導いたします。たくさんのご応募をお待ちしております！ 【深掘り情報】 「働きやすさ」を追求！年間休日114日＆有給消化率100％！ ・株式会社オリヴィエは、従業

仕事内容■会社名 東京都国立市の訪問看護・診療 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/訪問看護・診療の正看護師/国立市谷保/残業ほぼ無し/40代～50代活躍中/スタッフのケアも大切にする/在宅ホスピスにおける看護師募集です/ ■コメント 【高齢者施設での訪問看護スタッフ】 看護師資格保持者（※准看護師不可）のみ、ご応募を受け付けております★ ・残業ほぼなし♪ ・やりがいのある職場でステップアップも可能！ ・医療依存度の高い利用者様が多いため、学びも多く看護技術を落とさずにお仕事できます♪ ・ブランクがあったり経験に自信のない方も是非お問い合わせください！ 【様々経験を持った看護師が活躍】 病棟や

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 【給与】 月収 246500円 賞与：年2回 【住所】 東京都新宿区信濃町3番地S－COURTビル B1階002号室 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東京メトロ丸ノ内線 / 都営大江戸線 / 都営新宿線信濃町 / 千駄ケ谷 / 四谷三丁目 / 国立競技場 / 新宿御苑前 / 曙橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 資格手当求人票に記載が無い場合、内定時までに

仕事内容【国立市泉】2026年春頃オープン予定！土日祝休み・年休120日以上◎主任ケアマネジャーとしてお仕事を通し、地域社会の建設に貢献しませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 主任ケアマネジャー業務 業務変更なし 転勤なし 資格: 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ブランク可 勤務時間: 8:45～17:45（休憩60分） 休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日 年間休日120日以上 福利厚生: 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 再雇用制度あり 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 育児支援あり /

仕事内容【仕事内容】 【主任ケアマネジャー業務全般】 ※立ち上げ前の事業所です。 └主任ケアマネが採用でき次第立ち上げ予定となります。 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【別途支給】 ・資格手当：5,000円～30,000円 ・担当件数によるインセンティブあり：31件から1件につき4,000円 掲載企業名：株式会社RIM-SWELL 提供元：JOBOLE

勤務時間8:45～17:45 ［休憩1時間］ ◇残業：平均10時間/月 ◇オンコールあり ・平均対応回数：月4回～ ◇平均呼び出し回数：月2～4回 ※状況による

仕事内容■「一人ひとりに丁寧に寄り添いたい」ナースに 在宅療養中のシニアを中心に、難病、精神、看取りまで幅ひろくささえるプロフェッショナルチーム。 《訪問看護ステーション》で、パートナースとして活躍しませんか？ オフィスはJR「矢川」駅最寄りの泉エリア。 ナースはこちらを起点として、社有車もしくは電動アシスト付き自転車を利用して、1日5件ほどの居宅を巡ります。 全身状態を確認し、処方どおりに薬を飲めているかチェック。医師の指示書にもとづいて胃ろう・ストマケア・注射・吸引などの医療処置をおこないます。 不安や希望、どのような最期を迎えたいか…なんでも本音で話していただけるよう、お伺いのたびにたくさん

仕事内容【タイトル】 訪問看護ステーション国立メディカルケア 作業療法士 【仕事内容】 訪問リハビリ業務 【事業所名】 訪問看護ステーション国立メディカルケア 【応募資格】 ■作業療法士免許 【施設形態】 【法人名】 株式会社オリヴィエ 【勤務地】 東京都 国立市 東１丁目１７－２０ サンライズ２１ビル ３０２号室 【アクセス】 ＪＲ中央線「国立駅」(徒歩5分) 【勤務時間】 日勤 8時45分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 ※コンサルタント：5000円／件（1時間の訪問）3500円／件（40分の訪問） ■昇給：年1回 賞与:年2回 通勤手当 上限3

仕事内容【業種】訪問看護 【業務内容】 訪問看護ステーションでの管理職業務 ◆スタッフのマネジメント ◆勤務管理・シフト作成 ◆新規契約の対応 ◆利用者さま・ご家族との連絡調整 ◆主治医・ケアマネジャーなど関係機関との連携 ◆ステーション運営に関する会議参加 ◆事業所運営に付随する管理業務 ◆訪問看護業務（月30時間程度） ◆オンコール対応 【アピールポイント】 所長・管理職候補の看護師募集★国立市の訪問看護ステーション★JR南武線「矢川」駅から徒歩8分｜月給39.9万～42.9万円スタート・9:00～18:00勤務・年間休日116日（five-20736） ◆―――――――――――― ◆月給39.

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 株式会社ベネッセスタイルケア グランダ国立ケアステーション介護業務 【給与】 月収 200000円 【住所】 東京都国立市東2-27-24 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバ

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給2000円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 未経験の方も、親切丁寧に指導いたします。たくさんのご応募をお待ちしております！ 【深掘り情報】 「働きやすさ」を追求！年間休日114日＆有給消化率100％！ ・株式会社オリヴ

勤務時間〈日勤〉8：30～17：30 〇実働8時間 休憩1時間 ※週3日以上／一日6時間以上 勤務できる方（お時間はご相談ください） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容【相模原市南区相模台団地】★週3日からOK、未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（パート） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行 ・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他不随する事務業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限：69歳まで） 資格: ◎下

仕事内容【相模原市南区相模台団地】★年間公休120日！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員） 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給2000円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 未経験の方も、親切丁寧に指導いたします。たくさんのご応募をお待ちしております！ 【深掘り情報】 「働きやすさ」を追求！年間休日114日＆有給消化率100％！ ・株式会社オリヴ

仕事内容■会社名 東京都国立市の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 月給35万円～・完全週休2日制/ケアマネジャー(正社員)/訪問看護/東京都国立市 ■コメント ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・週2日の休みが確保されています！ リフレッシュできる環境です ・年間休日120日以上の職場！ ワークライフバランスを大切にできます ・土日祝日はお休み！ プライベートを充実させられます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションのケアマネジャー ■仕事内容 【主任ケアマネジャー業務全般】 ※立ち上げ前の事業所です

仕事内容ご入社後、先ずは看護主任として現場職員のマネジメントや売上単価の管理、現場業務及びその改善を担っていただきます。 当社のキャリアアップには専用の試験がございます。 ご入社後、先ずは主任試験合格を目標にしていただきます。 合格後、正式に主任となった場合には主任業務を行っていただき、その後施設長試験の合格を目指していただく流れを想定しております。 ・利用者様の食事・入浴・レクリエーション・トイレ誘導などの介護サービス ・現場業務の改善 ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・副主任とOJT進捗確認 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・算定、売上管理