広告運用 - 愛知県 の求人・仕事・採用業務委託

仕事内容【アピールポイント】 ≪急募≫土日を活用できる【フルリモートのLINEお問い合わせ対応業務】メッセージ応対などの事務作業 【仕事内容】 ■フルリモートで土日祝日に稼働可能なスタッフを募集します！■ 弊社の業務コンセプトは『「企業にとっての特命係」として、出社勤務している社員の方でなくても出来る業務を代わりに行う事で【在宅で働きたい方】と【人材不足にこまっている企業様】両方ハッピーになろう』です。 2019年に社内ベンチャーとして新規立ち上げから、毎年成長を続けています。 その中でも、Web広告関連業務が非常に増えてきたため、Web広告運用の事務サポート業務をお任せ出来るメンバーを増員した

仕事内容■フルリモートで土日祝日に稼働可能なスタッフを募集します！■ 弊社の業務コンセプトは『「企業にとっての特命係」として、出社勤務している社員の方でなくても出来る業務を代わりに行う事で【在宅で働きたい方】と【人材不足にこまっている企業様】両方ハッピーになろう』です。 2019年に社内ベンチャーとして新規立ち上げから、毎年成長を続けています。 その中でも、Web広告関連業務が非常に増えてきたため、Web広告運用の事務サポート業務をお任せ出来るメンバーを増員したいと考えています！ ー ご応募の際は、 httpsrecruit-tokumeigakari.com/ 弊社求人サイトもご一読の上、ご応募

仕事内容■フルリモートのWeb広告担当者を募集します！■ 弊社の業務コンセプトは『「企業にとっての特命係」として、出社勤務している社員の方でなくても出来る業務を代わりに行う事で【在宅で働きたい方】と【人材不足にこまっている企業様】両方ハッピーになろう』です。 2019年に社内ベンチャーとして新規立ち上げから、毎年成長を続けています。 その中でも、Web広告関連業務が非常に増えてきたため、Web広告関連業務をお任せ出来るメンバーを増員したいと考えています！ ー ご応募の際は httpsrecruit-tokumeigakari.com/ 弊社求人サイトもご一読の上、ご応募ください！ ー ■業務内容

仕事内容・遊技機メーカーの創立20周年に伴うSNSの再始動および広報強化 に向けた運用支援およびアドバイザリー作業に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -Xアカウントのインプレッション向上、認知度拡大に向けた企画 および運用アドバイス -新製品リリース時に合わせたプロモーション施策の提案 -業界特有のNG表現等を考慮した投稿内容の監修 -広報チームのリソース不足を補うための実務サポート

仕事内容【アピールポイント】 オンラインアシスタントチームでWeb広告担当者として活躍しませんか？ リモートワークで中小企業の仕事をお手伝いするオンラインアシスタント事業のWeb広告業務担当者を募集！ 【仕事内容】 ■フルリモートのWeb広告担当者を募集します！■ 弊社の業務コンセプトは『「企業にとっての特命係」として、出社勤務している社員の方でなくても出来る業務を代わりに行う事で【在宅で働きたい方】と【人材不足にこまっている企業様】両方ハッピーになろう』です。 2019年に社内ベンチャーとして新規立ち上げから、毎年成長を続けています。 その中でも、Web広告関連業務が非常に増えてきたため、We

仕事内容・BtoB企業デジタルマーケティング支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -LPの分析とコンテンツの改善 -リスティング広告におけるキーワード選定など

仕事内容【アピールポイント】 アイリスト募集します！ ■集客サポートあり！ ■勤務日自由！ ■副業・WワークOK！ 【仕事内容】 アイリスト募集！ 「施術に集中したい」 「もっと収入を増やしたい」 「自分のペースで働きたい」 そんなアイリストの方を募集しています。 当サロンでは、集客や広告運用、商材の準備はすべて会社が行います。 あなたはお客様への施術と接客に集中できる環境です。 ■働きやすさのポイント ・集客は会社がサポート ・商材費の自己負担なし ・自由なシフトで働ける ・副業・WワークOK ・ブランクがある方も歓迎 ■仕事内容 ・まつ毛エクステ ・まつ毛パーマ ・アイブロウ施術 ・

仕事内容《サロン集客あり》完全自由シフト×最大70%還元で月給50万円も可◎ワークライフバランス×高収入♪《業務委託⇔正社員スイッチ可◎》 孤独な個人戦はもう終わり。「ヒト視点」の チーム戦で、高単価と自由を両立する新しい業務委託 ソトハのチームクリエイティブパートナー(TCP)制度は 正社員⇄業務委託の可逆性を前提に設計。 働き方は違っても、評価と機会はフェアに。 【収入の見通しをクリアに！フェアなルール】 ■入社後3ヶ月は前職の給与や実績ベースの保証アリ！ ■入客ルールの公開で新規入客の公平性が見える ■歩合・席料・材料の内訳を全て事前開示 ■精算・入金日の固定化 ■正社員とほぼ同じ総還元率